崗位職責(zé)及責(zé)任說明書

PAGE崗位職責(zé)及任職資格說明一、公司崗位設(shè)置一覽表：序號崗位編號崗位名稱編制人數(shù)考核人1001廠長1總經(jīng)理2002質(zhì)量部主管1廠長3003質(zhì)量部副主任2質(zhì)量部主管4004質(zhì)量部工程師1質(zhì)量部主管5005質(zhì)量部質(zhì)檢員質(zhì)量部主管6006生產(chǎn)部主管1廠長7007生產(chǎn)計劃員1生產(chǎn)部主管8008生產(chǎn)部組長10生產(chǎn)部主管9009生產(chǎn)員工生產(chǎn)部主管10010倉庫主任1廠長11011倉管員8倉管主任12012開發(fā)部主管1總經(jīng)理13013開發(fā)部生物工程技術(shù)員3開發(fā)部主管14014開發(fā)部機械技術(shù)員3開發(fā)部主管15015業(yè)務(wù)部主任1總經(jīng)理16016業(yè)務(wù)員10總經(jīng)理17017人事行政部主任1總經(jīng)理18018人事行政部文員1人事行政部主任19019人事行政部文控文員1人事行政部主任20020財務(wù)總監(jiān)1總經(jīng)理21021會計2財務(wù)總監(jiān)22022出納1財務(wù)總監(jiān)23023司機5人事行政部24024電工2生產(chǎn)部主管崗位名稱/編號廠長/001崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，食品，化工、生物工程、管理專業(yè)優(yōu)先；8年以上生物工程產(chǎn)品工廠企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上部門管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理體系，熟悉生物工程工廠的運作流程；所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源及行政管理相關(guān)知識；食品安全管理體系相關(guān)知識；管理策劃、管理運作規(guī)劃相關(guān)知識；其它必要之管理及生物工程專業(yè)知識；良好的溝通和協(xié)作能力；良好的個人素養(yǎng)和個人作風(fēng)。崗位職責(zé)：就公司的發(fā)展遠景策劃及管理工作向總經(jīng)理匯報；就公司質(zhì)量保證體系的適宜性、有效性、符合性和產(chǎn)品生產(chǎn)、控制水準(zhǔn)負責(zé)；就工廠的全面技術(shù)及管理工作行使計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督及控制的職責(zé)；依據(jù)公司食質(zhì)量安全量安全目標(biāo)、食質(zhì)量安全量安全方針，進行貫徹執(zhí)行；建立、完善及檢討各職能部門的職責(zé)，制定公司的操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；合理組織人力、物力，開展工廠內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量安全等各方面的工作；考核及培訓(xùn)相關(guān)的中層、中高層管理人員，提升公司全體員工的工作質(zhì)量；督促相關(guān)部門進行生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量安全、工作效率、工作方法的改善；督促開發(fā)部提高產(chǎn)品開發(fā)水平和開發(fā)質(zhì)量，縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期，降低開發(fā)成本；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求；崗位名稱/編號質(zhì)量部主管/002崗位編制1人考核者廠長所屬部門任職資格：大專（含）以上學(xué)歷，生物工程技術(shù)、電器自動化、質(zhì)量安全管理專業(yè)優(yōu)先；3年以上生物工程廠質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量安全控制工作流程及質(zhì)量安全控制方法；所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源管理相關(guān)知識；質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全分析、生物工程專業(yè)相關(guān)知識；質(zhì)量安全管理策劃、產(chǎn)質(zhì)量安全量安全計劃相關(guān)知識；其它必要之質(zhì)量管理及質(zhì)量安全專業(yè)知識；崗位職責(zé)：就質(zhì)量部的策劃與管理工作向廠長負責(zé)；就公司質(zhì)量安全保證體系的適宜性、有效性、符合性和質(zhì)量安全控制水準(zhǔn)負責(zé)；就質(zhì)量部全面工作行使質(zhì)量安全計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制之職責(zé)；根據(jù)公司食質(zhì)量安全量安全目標(biāo)，制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計劃并貫徹執(zhí)行；建立及檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng)的正常運作，制定相應(yīng)操作規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并進行持續(xù)改進和監(jiān)督執(zhí)行；合理組織部門內(nèi)的人力、物力，開展整個公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作；考核及培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員，提升部門內(nèi)的全體員工的工作質(zhì)量；督促生產(chǎn)部門進行制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作；督促開發(fā)部提高產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量安全和開發(fā)質(zhì)量；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求；虛心向別人學(xué)習(xí)，并能進行良好的溝通負責(zé)組織供應(yīng)商日常管理及供應(yīng)商資格評審工作；崗位名稱/編號質(zhì)量部副主任/003崗位編制2人考核者質(zhì)量部主管所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，生物工程、電器專業(yè)；1年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生物工程技術(shù)、生物工程產(chǎn)品、質(zhì)量安全控制工作流程；熟悉生物工程霓虹燈產(chǎn)品性能、安全性、可靠性等項目的測試原理和方法，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟練編寫相關(guān)產(chǎn)品的檢驗和驗收標(biāo)準(zhǔn)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源管理相關(guān)知識；質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全分析相關(guān)知識；質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗相關(guān)知識；其它必要之技術(shù)、管理及質(zhì)量安全專業(yè)知識；崗位職責(zé)：就質(zhì)量部的工作向質(zhì)量安全主管負責(zé)；就質(zhì)量部的技術(shù)和管理工作行使計劃、組織、控制及改進的之職責(zé)；負責(zé)組織產(chǎn)品的測試評價，提交產(chǎn)品測試報告，驗證產(chǎn)品的實物質(zhì)量；組織編寫及修訂產(chǎn)品測試、檢驗的方法及標(biāo)準(zhǔn)，提供相關(guān)人員使用，組織設(shè)備、儀器的計量及管理工作；協(xié)調(diào)溝通質(zhì)量部門內(nèi)外管理人員及技術(shù)人員，確保各項工作順暢開展；制定規(guī)范對質(zhì)量部的內(nèi)部資源實施有效管理，確保工作開展的順暢；考核、培訓(xùn)品管員及技術(shù)人員，提升工作質(zhì)量和工作效率；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。崗位名稱/編號質(zhì)量安全工程師/004崗位編制1人考核者質(zhì)量部主管所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，生物工程、電器、食品，化工專業(yè)；1年以上生物工程制造業(yè)技術(shù)和質(zhì)量安全檢驗工作經(jīng)驗;熟悉進料、制程和出貨質(zhì)量安全檢驗與控制工作；熟練進行各質(zhì)量控制階段的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的編寫，并能獨立進行質(zhì)量安全分析和質(zhì)量安全改進；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP質(zhì)量安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生物工程產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗： 質(zhì)量安全檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全分析相關(guān)知識；生物工程技術(shù)和質(zhì)量安全安全管理專業(yè)知識;質(zhì)量安全工程管理策劃、產(chǎn)品質(zhì)量安全計劃、ISO9000,ISO22000,HACCP相關(guān)知識；崗位職責(zé)：就質(zhì)量安全工程的全面工作向質(zhì)量部主管負責(zé)；就質(zhì)量安全工程的全面工作行使計劃、分析、控制、改進的職責(zé)；就公司產(chǎn)品的出貨質(zhì)量安全負檢查、控制責(zé)任；負責(zé)組織編寫及修訂元器件、原材料的測試、檢驗的方法及標(biāo)準(zhǔn)，組織制程和出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改；協(xié)調(diào)溝通部門內(nèi)外管理人員及技術(shù)人員，確保各項工作順暢開展；制定規(guī)范對質(zhì)量部內(nèi)部儀器設(shè)備等資源實施有效管理，確保工作開展的順暢；負責(zé)考核、培訓(xùn)質(zhì)量安全工程技術(shù)人員及質(zhì)量安全檢驗員，提升工作質(zhì)量；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。崗位名稱/編號質(zhì)量部質(zhì)檢員/005崗位編制20人考核者質(zhì)量部主管所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，對生物工程元器件有一定認識；身體健康，無不良嗜好；有一定的質(zhì)量安全檢驗工作經(jīng)驗。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗： 質(zhì)量安全分析相關(guān)知識；生物工程技術(shù)和質(zhì)量安全安全管理專業(yè)知識。崗位職責(zé)：從事檢驗崗位的檢驗工作，對產(chǎn)質(zhì)量安全量進行控制；QA檢驗員就公司產(chǎn)品的出貨質(zhì)量安全負檢查、控制責(zé)任；IPQC檢驗員負責(zé)生產(chǎn)制程產(chǎn)質(zhì)量安全量的檢驗和控制；IQC檢驗員負責(zé)對來料的檢驗和控制；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。 崗位名稱/編號生產(chǎn)部主管/006崗位編制1人考核者廠長所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，生物工程、電器、食品，化工或企業(yè)管理專業(yè)；3年以上大型生物工程制造企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上部門管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP標(biāo)準(zhǔn)，熟悉現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃控制、能獨立安排生產(chǎn)、獨立制定生產(chǎn)計劃、有工作開展的技巧和能力、能進行有效的部門內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源管理相關(guān)知識；生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃相關(guān)專業(yè)知識；管理策劃、現(xiàn)場規(guī)劃相關(guān)知識；生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安排相關(guān)知識；崗位職責(zé)：就生產(chǎn)部整體工作策劃與管理工作向廠長負責(zé)；就生產(chǎn)部的全面工作行使計劃、組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)及控制之職責(zé)；根據(jù)公司食質(zhì)量安全量安全目標(biāo)，制定生產(chǎn)部內(nèi)部管理目標(biāo)及工作計劃并貫徹執(zhí)行；建立及檢討內(nèi)部生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理，評估部門內(nèi)部管理人員的工作績效，制定相應(yīng)的生產(chǎn)操作規(guī)范，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)效率和產(chǎn)質(zhì)量安全量，并監(jiān)督執(zhí)行；合理組織人力、物力，開展整個的生產(chǎn)、訂單計劃工作；考核及培訓(xùn)內(nèi)部管理人員，提升全體員工工作質(zhì)量及工作效率；積極配合相關(guān)部門完成生產(chǎn)及質(zhì)量安全改進、改善工作，促進產(chǎn)品實物質(zhì)量、生產(chǎn)效率的改進；積極配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品、樣品的生產(chǎn)任務(wù)；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。崗位名稱/編號生產(chǎn)計劃員/007崗位編制1人考核者生產(chǎn)部主管所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，計劃、統(tǒng)計、或財會專業(yè)；1年以上計劃員工作經(jīng)驗；熟悉統(tǒng)計方法、統(tǒng)計表格，能獨立根據(jù)生產(chǎn)進行生產(chǎn)計劃編制和生產(chǎn)進度跟蹤，能獨立進行生產(chǎn)報表和生產(chǎn)狀況統(tǒng)計；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃控制、能協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)、能獨立制定生產(chǎn)計劃，能進行有效的部門內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)，并能進行有效的上下級溝通。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源管理相關(guān)知識；生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃相關(guān)專業(yè)知識；生產(chǎn)策劃相關(guān)知識；生產(chǎn)管理相關(guān)知識。崗位職責(zé)：就生產(chǎn)車間整體生產(chǎn)策劃與安排工作向生產(chǎn)車間主任負責(zé)；就生產(chǎn)車間的工作協(xié)助車間主任行使生產(chǎn)計劃、管理及控制之職責(zé)；追蹤生產(chǎn)車間內(nèi)部管理目標(biāo)及工作計劃貫徹執(zhí)行情況；協(xié)助車間主任組織人力、物力，開展生產(chǎn)、訂單計劃工作；統(tǒng)計車間的具體生產(chǎn)效率、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)狀況的數(shù)據(jù)收集；生產(chǎn)進度報表的編制和日常文件的管理發(fā)放工作；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。崗位名稱/編號生產(chǎn)部組長/008崗位編制10人考核者生產(chǎn)部主管所屬部門任職資格：初中（含）以上學(xué)歷。有一定的管理工作經(jīng)驗。能獨立安排組員生產(chǎn)、能進行有效的部門內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)，并能進行有效的上下級溝通。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源管理相關(guān)知識；生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃相關(guān)專業(yè)知識；管理策劃、規(guī)劃相關(guān)知識；生產(chǎn)工藝相關(guān)知識。崗位職責(zé)就生產(chǎn)小組的日常工作情況向生產(chǎn)部主管負責(zé)；建立及檢討本組組員的工作績效；合理組織人力、物力，開展生產(chǎn)、訂單計劃工作；考核及培訓(xùn)本組組員，提升全體員工工作質(zhì)量及工作效率；積極配合相關(guān)部門完成生產(chǎn)及質(zhì)量安全改進、改善工作，促進產(chǎn)品實物質(zhì)量、生產(chǎn)效率的改進；積極配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品、樣品的生產(chǎn)任務(wù)；不斷學(xué)習(xí)進取，以適應(yīng)公司發(fā)展要求。崗位名稱/編號生產(chǎn)員工/009崗位編制按生產(chǎn)需要考核者生產(chǎn)部主管所屬部門任職資格初中(含)以上文化，16周歲以上；能吃苦耐勞，服從工作安排。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識分工協(xié)作相關(guān)知識崗位職責(zé)1、按照《作業(yè)指導(dǎo)書》進行生產(chǎn)作業(yè)。崗位名稱/編號倉庫主任/010崗位編制1人考核者廠長所屬部門任職資格：1、高中（含）以上學(xué)歷；或具有相當(dāng)能力和經(jīng)驗。2、3年以上倉管工作經(jīng)驗，熟悉生物工程產(chǎn)品的特性；3、能獨立進行倉庫的管理；4、熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理體系知識；5、熟悉倉庫物料處理流程，熟悉ERP系統(tǒng)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人員管理、倉庫管理方面的知識。ISO9000,ISO22000,HACCP質(zhì)量體系方面的知識。倉庫管理知識，ERP相關(guān)知識崗位職責(zé)：能有效地對物料進行標(biāo)示和存放；負責(zé)跟蹤考核倉庫管理人員的工作情況；負責(zé)倉庫日常管理，使各倉管員能高效地工作；建立倉庫的管理制度，并進行有效執(zhí)行；充分利用現(xiàn)有的資源，合理安排倉管人員，及時完成物料的分類和存放工作。崗位名稱/編號倉管員/011崗位編制8人考核者倉庫主任所屬部門任職資格：1、初中（含）以上學(xué)歷；或具有相當(dāng)能力和經(jīng)驗。2、1年以上倉管工作經(jīng)驗；3、了解ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理體系知識；4、熟悉倉庫物料處理流程，熟悉ERP系統(tǒng)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：倉庫管理方面的知識。ISO9000,ISO22000,HACCP質(zhì)量體系方面的知識。倉庫管理知識，ERP相關(guān)知識。崗位職責(zé)：有效地對物料進行標(biāo)示和存放，完成物料的分類和存放工作；負責(zé)倉庫物料的發(fā)放和盤點。崗位名稱/編號開發(fā)部主管/012崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格：大學(xué)（含）以上學(xué)歷，食品，化工、生物工程、電器、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；精通生物工程，3年以上生物工程產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上開發(fā)部門管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理體系，熟悉整個開發(fā)部的工作流程。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：1人力資源及開發(fā)管理相關(guān)知識；ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理體系運作相關(guān)知識；開發(fā)策劃、設(shè)計、評審相關(guān)知識；良好的生物工程專業(yè)知識；良好的溝通和協(xié)作能力。崗位職責(zé)：負責(zé)整個開發(fā)部的管理工作；負責(zé)開發(fā)方案的建立、立項、設(shè)計、評審、試產(chǎn)等開發(fā)工作；負責(zé)根據(jù)客戶要求識別開發(fā)方案、開發(fā)周期、開發(fā)成本；負責(zé)制定開發(fā)方案、開發(fā)計劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)開發(fā)過程中的質(zhì)量跟進和開發(fā)質(zhì)量評審；負責(zé)開發(fā)樣機的制作和完善；負責(zé)開發(fā)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫；負責(zé)開發(fā)人員的工作分配和工作跟進；負責(zé)新產(chǎn)品的試產(chǎn)和安排，負責(zé)新產(chǎn)品問題的追蹤和改進；10、和相關(guān)的部門進行有效的溝通，提高部門內(nèi)部工作效率。崗位名稱/編號業(yè)務(wù)部主任/015崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格：熟悉產(chǎn)品的基本特性和產(chǎn)品的基本知識。中專以上，英文良好，普通話流利，有2年以上或具有相關(guān)的經(jīng)驗，生產(chǎn)制造企業(yè)物控工作經(jīng)驗。熟悉物料的整個供應(yīng)流程，熟悉物控計劃的制作、追蹤。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作的觀念。具備較高的個人素養(yǎng)、熱忱的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)所需培訓(xùn)或經(jīng)驗1、物料控制的實踐和理論知識。2、熟悉物料的整個運作程序。3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé)1、負責(zé)日常的物控工作安排和協(xié)調(diào)2、負責(zé)物料定購計劃的制定和跟蹤。3、負責(zé)物料采購跟進和聯(lián)絡(luò)。4、負責(zé)和客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)。5、負責(zé)物控文件的收集、整理、保管。6、負責(zé)和其他部門進行良好的溝通和協(xié)作。崗位名稱/編號業(yè)務(wù)員/016崗位編制10人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格1、中專以上文化，英文良好，普通話流利；2、熟悉物料的整個供應(yīng)流程，熟悉物控計劃的制作、追蹤。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作的觀念。4、備較高的個人素養(yǎng)、熱忱的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗1、物料控制的實踐和理論知識。2、熟悉物料的整個運作程序。3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé)1、負責(zé)物料定購計劃的制定和跟蹤。2、負責(zé)物料采購跟進和聯(lián)絡(luò)。3、負責(zé)和客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)。4、負責(zé)物控文件的收集、整理、保管。5、負責(zé)和其他部門進行良好的溝通和協(xié)作。崗位名稱/編號人事行政部主任/017崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格中專（含）以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗；1年以上行政和人事管理經(jīng)驗；良好的溝通和協(xié)作能力，具備獨立處理辦公室日常的工作。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗1、人力資源相關(guān)專業(yè)知識；2、溝通協(xié)作相關(guān)專業(yè)知識；3、人事行政管理相關(guān)專業(yè)知識。崗位職責(zé)熟悉企業(yè)的人力資源供求狀況，能獨立處理人力資源相關(guān)的問題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作的觀念。具備較高的個人素養(yǎng)、熱忱的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。處理日常的人事行政、后勤、員工生活等相關(guān)問題對員工進行行政管理制度、專業(yè)知識等的培訓(xùn)安排。制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)方案，實施嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。創(chuàng)建、完善企業(yè)文化，增強企業(yè)文化氛圍，完善改進人才知識架構(gòu)。和相關(guān)外界的部門進行良好的溝通。進行日常的公司辦公秩序、辦公安全管理。崗位名稱/編號人事行政部文員/018崗位編制1人考核者人事行政部主任所屬部門任職資格：中專（含）以上學(xué)歷，普通話流利，有一定的工作經(jīng)驗；良好的溝通和協(xié)作能力，具備獨立處理辦公室日常的工作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作的觀念。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：人力資源相關(guān)專業(yè)知識2、溝通協(xié)作相關(guān)專業(yè)知識3、人事行政管理相關(guān)專業(yè)知識崗位職責(zé)：處理日常的人事行政、后勤、員工生活等相關(guān)問題。對員工進行行政管理制度、專業(yè)知識等的培訓(xùn)安排。制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)方案，實施嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。創(chuàng)建、完善企業(yè)文化，增強企業(yè)文化氛圍，完善改進人才知識架構(gòu)。和相關(guān)外界的部門進行良好的溝通。進行日常的公司辦公秩序、辦公安全管理。崗位名稱/編號人事行政部文控文員/019崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格：高中（含）以上學(xué)歷，普通話流利；具備良好的溝通和協(xié)作能力，有團隊合作的觀念，能獨立處理辦公室日常的工作。3、了解ISO9000,ISO22000,HACCP系列標(biāo)準(zhǔn)，并熟悉食品安全管理體系的運作。所需培訓(xùn)或經(jīng)驗：培訓(xùn)ISO9000,ISO22000,HACCP系列標(biāo)準(zhǔn)；對文件控制和保存的培訓(xùn)。崗位職責(zé)：負責(zé)公司內(nèi)部運行的食品安全管理體系文件的控制。對公司的文件進行定期的整理和維護。負責(zé)公司受控文件的分發(fā)和回收。崗位名稱/編號財務(wù)總監(jiān)/020崗位編制1人考核者總經(jīng)理所屬部門任職資格中專（含）以上文化，會計專業(yè)，廣州市戶口；有3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗；具備較高的個人素養(yǎng)、熱忱的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?/p>