行政服務(wù)中心辦公室2022年上半年工作總結(jié)

第4頁共4頁行政服務(wù)中?心辦公室2?022年上?半年工作總?結(jié)今年以?來，中心辦?公室牢固樹?立“政治意?識、大局意?識、服務(wù)意?識、責任意?識、節(jié)約意?識”五項意?識，緊緊圍?繞“廉潔、?規(guī)范、高效?、便民”的?服務(wù)宗旨，?在中心各股?室、進駐中?心各窗口的?密切配合和?大力支持下?，充分發(fā)揮?辦公室的樞?紐、保障作?用，強化內(nèi)?部管理，立?足學習教育?、狠抓日常?工作，履行?工作職責，?切實完成中?心委派的任?務(wù)，取得了?一定的成績?。一、主?要做法及成?效(一)?強化學習教?育，提高隊?伍素為提?升辦公室工?作人員的綜?合素質(zhì)，按?照中心的學?習制度，定?期針對政治?理論、法律?法規(guī)、政策?業(yè)務(wù)和黨風?廉政建設(shè)等?方面召開學?習會。一是?保證學習時?間，處理好?工學矛盾。?中心辦公室?在做好自身?各項工作的?同時，從實?際出發(fā)，要?求各人科學?制訂學習計?劃，合理安?排學習時間?，尤其是_?__好集中?學習，擠出?一切可以學?習的時間，?確保本年集?中學習培訓?的時間不少?于___小?時。二是不?斷改進學習?方法，提高?學習效果。?中心辦公室?在___學?習時，改變?過去“一人?讀，全體聽?”的傳統(tǒng)培?訓方法，靈?活采取召開?討論會、深?入基層調(diào)研?、開展實踐?活動等多種?方式來進行?。三是加強?督查，落實?責任。辦公?室負責人掌?握辦公室工?作人員學習?培訓工作的?進展情況，?把握關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，及時發(fā)?現(xiàn)、研究和?解決學習培?訓工作存在?的問題，嚴?把學習培訓?工作質(zhì)量關(guān)?。(二)?落實常規(guī)工?作，服務(wù)中?心大局1?、辦好文。?文秘工作是?關(guān)系中心大?局工作的開?展，代表著?中心的對外?形象。根據(jù)?中心領(lǐng)導的?部署，辦公?室制定了相?關(guān)工作規(guī)劃?和方案，撰?寫工作報告?、意見，起?草領(lǐng)導講話?和___，?完成重要的?工作匯報、?工作請示和?下發(fā)通知意?見;出臺了?黨務(wù)人事管?理、公務(wù)管?理、服務(wù)管?理、后勤管?理等相關(guān)制?度;同時認?真做好印鑒?管理、收發(fā)?文登記、文?件傳閱、介?紹信出具等?工作，做到?收發(fā)文無一?疏漏，文件?及時傳閱，?保證上級和?領(lǐng)導布置交?辦的工作及?時辦結(jié)。_?__年以來?，辦公室規(guī)?范辦文程序?、嚴把辦文?質(zhì)量關(guān)，不?斷提升辦文?效率，共制?定、整理制?度___項?，收發(fā)、傳?閱文件__?_多份，擬?辦、辦結(jié)了?文件___?多份，審核?、印發(fā)文件?___份。?2、開好?會。一是擬?定會議方案?。對重要會?議，會前做?好充分準備?，包括制定?會議預算，?確定會議議?題，準備有?關(guān)文件，明?確參會范圍?，落實會務(wù)?責任等，對?每個環(huán)節(jié)都?認真研究，?把會辦細辦?好;二是_?__會議召?開。對會議?議題嚴格把?關(guān)，加強會?前協(xié)調(diào)，不?成熟的不提?交會議討論?，避免議而?不決。提交?會議討論的?文件要嚴格?審核，會議?議題確定后?，要盡早地?把文件發(fā)給?與會人員，?提前準備意?見。會議召?開后，做好?會議記錄，?___好簡?報、___?的編寫;三?是落實決定?事項。對會?議決定的事?項，要及時?分解任務(wù)，?責任到人，?明確時限，?跟蹤督辦。?要把決定事?項的落實情?況及時向領(lǐng)?導和有關(guān)部?門反饋。今?年以來，辦?公室在做好?中心黨務(wù)相?關(guān)會議、業(yè)?務(wù)通報會、?窗口負責人?會議等內(nèi)部?會議的同時?，重點做好?由中心牽頭?的重大會議?，共___?辦好大小會?議約___?場(次)。?3、理好?財。辦公室?擔負著中心?的財務(wù)管理?的重任，_?__年，會?計人員克服?中心經(jīng)費緊?張的困難，?認真做好財?務(wù)管理、會?計審計、稅?務(wù)保險、公?積金繳納等?業(yè)務(wù)工作;?編制財務(wù)預?決算、財務(wù)?分析報告;?協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)?系，做好中?心政務(wù)服務(wù)?相關(guān)專項經(jīng)?費申請、追?加;按要求?做好工資調(diào)?整、養(yǎng)老保?險費和公積?金調(diào)整等工?作，保證了?中心各項活?動的正常開?展。4、?管好人。_?__年，辦?公室按照“?公平、公正?、公開”的?原則，認真?做好人事管?理工作。一?是及時做好?各類人事報?表的填寫、?審核、報送?工作，保證?各項數(shù)據(jù)的?合法性、準?確性;二是?認真履行人?事調(diào)動、工?資福利調(diào)整?等咨詢的工?作職責，對?有關(guān)工資調(diào)?整、享受待?遇等方面政?策的咨詢，?做到熱情接?待、細心解?釋、加強溝?通、親切安?撫;三是及?時為調(diào)進調(diào)?出人員辦理?相關(guān)手續(xù)，?完成中心參?照公務(wù)員管?理工作人員?工資調(diào)整等?工作。(?三)明確工?作職責，提?升服務(wù)水平?1、加強?協(xié)調(diào)溝通，?確保工作落?實。一是在?督辦、催辦?上下功夫。?把握工作動?態(tài)（范本）?，增強工作?預見性，積?極主動與各?股室和進駐?中心各單位?窗口進行溝?通、協(xié)調(diào)、?聯(lián)系，加強?督查、催辦?，做到事事?有回音、件?件有落實，?促進中心完?成各項工作?任務(wù);二是?確保政令暢?通。做好“?上情下達、?下情上傳”?的信息傳遞?工作，及時?批閱傳遞文?件材料，_?__學習新?的方針政策?、會議精神?___縣委?、縣政府的?重要決策部?署;及時向?領(lǐng)導反饋各?方面的意見?和建議，將?領(lǐng)導的工作?意見傳達到?各股室，并?加強跟蹤反?饋，督促落?實。2、?落實后勤保?障工作，維?護中心日常?運作。一是?公務(wù)接待求?規(guī)范。（范?本）制定并?嚴格執(zhí)行中?心后勤管理?各項規(guī)定，?公務(wù)接待用?餐實行辦公?室集中安排?，公務(wù)用車?實行辦公室?統(tǒng)一登記使?用，___?年以來，沒?有出現(xiàn)違規(guī)?違紀現(xiàn)象。?二是股室工?作求保障。?配合中心各?股室、窗口?對項目洽談?、簽約，深?入企業(yè)調(diào)研?、協(xié)調(diào)等工?作做好用餐?和用車保障?，___年?以來，未出?現(xiàn)后勤服務(wù)?不到位影響?中心開展政?務(wù)服務(wù)工作?的現(xiàn)象。三?是中心建設(shè)?求和諧。不?斷加強中心?軟硬件建設(shè)?的各項保障?，及時、合?理地為各股?室、進駐中?心窗口提供?日常辦公、?服務(wù)物資。?3、強化?安全保衛(wèi)工?作，嚴防安?全隱患。一?是安排專業(yè)?人員對中心?消防安全重?點部位進行?了認真排查?，對檢查中?發(fā)現(xiàn)的問題?和隱患及時?進行整改，?不留死角。?二是___?現(xiàn)代防盜系?統(tǒng)，并安排?人員不定時?對中心辦公?大樓進行巡?防，___?年，實現(xiàn)了?中心零案件