



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《學(xué)會(huì)關(guān)心—教育的另一種模式》讀書(shū)筆記《學(xué)會(huì)關(guān)心—教育的另一種模式》讀書(shū)筆記《學(xué)會(huì)關(guān)心—教育的另一種模式》讀書(shū)筆記xxx公司《學(xué)會(huì)關(guān)心—教育的另一種模式》讀書(shū)筆記文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度讀書(shū)筆記一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,總結(jié)了自己在少年兒童教育基本理論這門(mén)課程中所讀的書(shū)包括《顏氏家訓(xùn)》,小原國(guó)芳的《全人教育論》,蘇霍姆林斯基的《給兒子的信》、《公民的誕生》、《把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》,內(nèi)爾·諾丁斯的《學(xué)會(huì)關(guān)心—教育的另一種模式》,《馬斯洛人本哲學(xué)》,《羅素道德哲學(xué)》、《叔本華人生哲學(xué)》共9本書(shū)。這些書(shū)讀著很舒服,總能引起心中的共鳴,也很享受在課堂上一起討論的過(guò)程。在這9本書(shū)中,給我感受最大的有3點(diǎn),包括勞動(dòng)教育的重要性,傾聽(tīng)生命內(nèi)部的呼喚和教育要關(guān)注真正的人。一、勞動(dòng)教育的重要性蘇霍姆林斯基在《育人三部曲》中處處提到勞動(dòng)教育?!督o兒子的信》這本書(shū)中,蘇霍姆林斯基在第一封信中就提到:“兒子,你不要忘了,面包這個(gè)最起碼的生活資料。我不相信上帝,但是我說(shuō)面包是神圣的。愿面包的神圣永遠(yuǎn)伴隨你一生吧!你要記住,你是什么人,是從哪里來(lái)的。要知道,獲得這幾片面包是多么來(lái)之不易!不要忘記,你的爺爺,我的父親奧梅里柯·蘇霍姆林是一個(gè)農(nóng)奴,他是手扶著犁把死在莊稼地里的。任何時(shí)候都不要忘本,不要忘記,此時(shí)此刻當(dāng)你學(xué)習(xí)的時(shí)候,有人正在勞動(dòng),正在為你提供生活資料?!薄安灰耍覀兊母褪莿趧?dòng)的人民,是土地,是神圣的糧食。那些對(duì)糧食,對(duì)勞動(dòng),對(duì)哺育我們的人民表示輕蔑的人,哪怕是一個(gè)念頭、一句話和一個(gè)行動(dòng),都應(yīng)當(dāng)受到詛咒……”在第六封信中,蘇霍姆林斯基寫(xiě)到:“我再勸你一次,任何時(shí)候都不要輕視那些最平凡、最“粗”的、最“臟”的勞動(dòng),因?yàn)閯?chuàng)造正是從這里起步?!痹诘谄叻庑胖?,蘇霍姆林斯基寫(xiě)到:“勞動(dòng)是最偉大的美,然而勞動(dòng)又是最艱巨的事業(yè)。認(rèn)識(shí)這個(gè)真理,是教育的奧秘之一。”在第八封信中,蘇霍姆林斯基寫(xiě)到:“教育工作者的使命就是使人感受到為了別人勞動(dòng)的無(wú)比樂(lè)趣。踏上自我教育道路的人,他的使命是通過(guò)勞動(dòng)獲得樂(lè)趣?!薄澳阋逃约?,也要準(zhǔn)備將來(lái)教育好自己的子女。教育他們牢固樹(shù)立一個(gè)信念,那就是:面包要經(jīng)過(guò)艱苦的勞動(dòng)才能獲得?!痹趦鹤尤ゴ髮W(xué),離開(kāi)家的第一次,蘇霍姆林斯基就教育兒子不要忘本,要珍惜勞動(dòng)成果,要尊重勞動(dòng)人民,勞動(dòng)是創(chuàng)造的源泉。蘇霍姆林斯基認(rèn)為;“勞動(dòng)教育這個(gè)詞組是不可分割的,因?yàn)榻逃皇窃谒哂袆趧?dòng)的含義時(shí),才能成為教育;如果一個(gè)人在童年時(shí)代,其精神生活中就缺少勞動(dòng),那么也就不可能有德育、美育和體育。沒(méi)有勞動(dòng),集體是不可思議的。因?yàn)橹挥性趧趧?dòng)中,即在為人們付出體力和智力、在為人們創(chuàng)造幸福時(shí),才可能產(chǎn)生義務(wù)、責(zé)任和嚴(yán)格要求等關(guān)系?!眲趧?dòng)是我們每個(gè)人的需求,而當(dāng)前我們常說(shuō),要培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人。但在教育實(shí)踐中,有些教育者早已把勞動(dòng)教育拋之腦后。特別是在高考指揮棒的指引下,卷面成績(jī)好壞直接成為評(píng)判成才的唯一標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)教育更是被忽視和冷落。體力勞動(dòng)被教育者當(dāng)做懲罰“差生”或者“違反紀(jì)律者”的手段,不僅沒(méi)有使教育對(duì)象形成熱愛(ài)勞動(dòng)的觀念,反而使他們產(chǎn)生了厭惡勞動(dòng)的情緒。在功利價(jià)值主導(dǎo)的社會(huì)中,勞動(dòng)被我們認(rèn)為是可恥的,我們不愿做一民勞動(dòng)者,甚至?xí)梢晞趧?dòng)者。當(dāng)我們聽(tīng)到孩子天真地說(shuō)“我想成為一名面包師”時(shí),我們會(huì)驚慌失措。我們世俗的眼光剝奪了孩子的勞動(dòng)權(quán)。我們耳邊會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到父母說(shuō),上了這么多年學(xué),千萬(wàn)不要回到農(nóng)村。我們也經(jīng)常聽(tīng)到農(nóng)民對(duì)自己的孩子說(shuō):“我們辛辛苦苦供你上學(xué),就是不讓你當(dāng)農(nóng)民。”當(dāng)我們找工作時(shí),往往會(huì)對(duì)那些找到政府或企事業(yè)單位的同學(xué)投出艷羨的目光,而那些自己創(chuàng)業(yè)或干銷(xiāo)售的同學(xué),我們會(huì)說(shuō),先掙錢(qián),慢慢找一份好的工作。其實(shí)我想說(shuō)什么是好的工作,難道只有那些企事業(yè)單位,有良好待遇和穩(wěn)定收入的工作就是所謂的好工作嗎在人人追求最大利益的時(shí)代,我們把自己局限在了狹小的范圍內(nèi),一邊抱怨找不到自己喜歡干的工作,一邊又沒(méi)有勇氣去從事那些被世人冷眼看待卻能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作。我們陷入了無(wú)限的死循環(huán)中,卻沒(méi)有勇氣跳出。在錯(cuò)誤價(jià)值觀的指導(dǎo)下,我們忽視了勞動(dòng)真正價(jià)值。在《公民的誕生》這本書(shū)中,蘇霍姆林斯基用一章寫(xiě)勞動(dòng)在少年精神生活中的作用,他認(rèn)為勞動(dòng)是一種重要的精神需求,學(xué)生在學(xué)校舉辦的勞動(dòng)工廠中,參加自己感興趣的工作,最終能夠找到最適合自己天賦的工作。當(dāng)學(xué)生在勞動(dòng)的過(guò)程中,遇到問(wèn)題,自然會(huì)通過(guò)書(shū)本去解決。勞動(dòng)中的創(chuàng)造是發(fā)展少年智力的最有力的一種刺激因素。文中例舉了尤爾科迷上了裝配汽車(chē),制造一輛漂亮的、舒適的、好駕駛的汽車(chē)的設(shè)想,強(qiáng)烈地打動(dòng)著尤爾科,他渴望通過(guò)書(shū)本來(lái)解決問(wèn)題。他的閱讀不是死記硬背的,是一種被創(chuàng)造性勞動(dòng)的興趣所激發(fā)的閱讀。在《把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》一書(shū)中,蘇霍姆林斯基把勞動(dòng)視為生活的主要內(nèi)容和意義,認(rèn)為培養(yǎng)勞動(dòng)需求乃是整個(gè)共產(chǎn)主義教育體系的主要任務(wù),勞動(dòng)的價(jià)值就在于它是復(fù)雜而又不輕松的腦力和體力作業(yè)的成果。他肯定說(shuō):“勞動(dòng)成為我們的學(xué)生的精神生活的需要,給他們帶來(lái)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的快樂(lè),促進(jìn)鉆研精神和求知欲的發(fā)展,能在克服困難之后產(chǎn)生激動(dòng)人心的歡樂(lè),能在周?chē)澜缋锊粩喟l(fā)現(xiàn)新的美好事物,能喚起初步的公民義務(wù)感——人類(lèi)生活必不可缺的物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者的感情,在這樣的情況下,勞動(dòng)就成為一種巨大的教育力量。”而在我們當(dāng)前學(xué)校教育中,勞動(dòng)教育被簡(jiǎn)化為學(xué)雷鋒,去敬老院或是打掃教室的衛(wèi)生。這些活動(dòng)都流于形式。勞動(dòng)不是日常生活的必需品,而是特定節(jié)日的形式主義,勞動(dòng)的意義僅限于完成任務(wù)或者象征性地應(yīng)付突擊檢查。從小學(xué)到高中,學(xué)生只是通過(guò)書(shū)本或媒體等了解一些工作的基本情況,但這些傳遞的信息只能展示勞動(dòng)者工作的一部分。學(xué)生們對(duì)大多數(shù)行業(yè)完全不了解,沒(méi)有工作體驗(yàn),何談自己喜愛(ài)的工作。我們聽(tīng)到家長(zhǎng)、老師說(shuō)的最多的一句話就是:“好好學(xué)習(xí),瞎鼓搗什么。”其實(shí)學(xué)習(xí)只是接受教育的一部分,但在社會(huì)價(jià)值引領(lǐng)下,學(xué)習(xí)的價(jià)值無(wú)形中被我們夸大,致使勞動(dòng)教育與腦力教育完全割裂。而通過(guò)勞動(dòng)所激發(fā)的的閱讀,能夠使學(xué)生對(duì)讀過(guò)的東西的本質(zhì)進(jìn)行深入理解和思考。當(dāng)勞動(dòng)中沒(méi)有精神生活時(shí)才會(huì)出現(xiàn)死記硬背,而死記硬背會(huì)耗盡智力,使心靈空虛。二、傾聽(tīng)生命內(nèi)部的呼喚自我實(shí)現(xiàn)是馬斯洛人本主義心理學(xué)的核心思想。馬斯洛把人的基本需要按生理需要、安全需要、愛(ài)的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要依次由其強(qiáng)度和先后排列。他認(rèn)為自我實(shí)現(xiàn)需要的產(chǎn)生,有賴(lài)于前面的生理需要、安全需要、愛(ài)的需要以及尊重的需要的滿(mǎn)足,是指促使他的潛在能力得到實(shí)現(xiàn)的趨勢(shì)。馬斯洛曾明確地說(shuō)過(guò):我稱(chēng)之為基本需要的東西,可能對(duì)于所有人都是共同的。只不過(guò)在其他需要未得到滿(mǎn)足之前,自我實(shí)現(xiàn)需要不占優(yōu)勢(shì)而已。自我實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)生不是從無(wú)到有,而是由不占優(yōu)勢(shì)到占優(yōu)勢(shì)。自我實(shí)現(xiàn)是人追求的終極目標(biāo)。我們每個(gè)人都希望自己越來(lái)越成為所期望的人物,完成與自己的能力相稱(chēng)的一切事情。不僅如此,同其他基本需要不同,別的需要一經(jīng)滿(mǎn)足就自行消失,不再作為需要至少不作為占優(yōu)勢(shì)的需要而存在,而自我實(shí)現(xiàn)則永遠(yuǎn)不會(huì)消失,它又是一種單純的、終極的價(jià)值,或者說(shuō)是人生的目的。并且自我實(shí)現(xiàn)是一個(gè)連續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程,不是單純的觀念運(yùn)動(dòng),而是隨時(shí)隨地、點(diǎn)點(diǎn)滴滴地實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能的過(guò)程,去工作,去勞動(dòng),去認(rèn)知,去體驗(yàn),使之處于合意狀態(tài)的活動(dòng)。自我實(shí)現(xiàn)在心理上表現(xiàn)為一種高峰體驗(yàn)。自我實(shí)現(xiàn)意味著充分地、活躍地、無(wú)我地體驗(yàn)生活,全神貫注,忘懷一切,這是一種真善美高度統(tǒng)一時(shí)的體驗(yàn),是對(duì)人生中最美好的時(shí)刻、生活中最幸福的時(shí)刻。馬斯洛認(rèn)為我們內(nèi)心有一個(gè)自我,我們要“傾聽(tīng)內(nèi)在沖動(dòng)的呼喚”,意思就是要讓自我顯現(xiàn)出來(lái)。在羅素的道德哲學(xué)中也強(qiáng)調(diào)不要壓抑自己的內(nèi)心沖動(dòng)。認(rèn)為在我們的本性中,比較偏于本能的部分,都受制于追求某些活動(dòng)的沖動(dòng),而不是受制于追求某些目標(biāo)的愿望。例如兒童的奔跑和叫嚷,并不因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣做有什么好處,只是由于一種要跑要叫的直接沖動(dòng)。人在爭(zhēng)吵時(shí)易說(shuō)大話,我們明知說(shuō)大話會(huì)被別人看不起,但還要說(shuō)大話,這也是由內(nèi)心的沖動(dòng)引起的。當(dāng)我們的沖動(dòng)受到抑制的時(shí)候,我們會(huì)覺(jué)得不舒服。就像學(xué)習(xí),我們?nèi)裘刻齑粼诮淌铱磿?shū),不參與什么活動(dòng),過(guò)一段時(shí)間我們會(huì)煩躁,會(huì)不想看書(shū),會(huì)質(zhì)疑我們自己。適當(dāng)放松,反而會(huì)提高我們的效率。馬斯洛在人本哲學(xué)中提到,人是一種不斷需求的動(dòng)物,除短暫的時(shí)間外,極少達(dá)到完全滿(mǎn)足的狀況,一個(gè)人欲望滿(mǎn)足后,往往又會(huì)迅速地被另一個(gè)欲望所占領(lǐng)。人幾乎整個(gè)一生都總在希望著什么,因而也引發(fā)了一切。用羅素的道德哲學(xué)來(lái)解釋則是人的一切欲望都是由恐懼所引起的,占有欲是人的本性,我們每個(gè)人都害怕失去所擁有的或曾經(jīng)因?yàn)槿狈Χ斐煽謶?,因此我們的欲望不斷擴(kuò)大。在生活中,我們?yōu)榱怂^的職稱(chēng)、房子、車(chē)子等外在的物質(zhì)努力奮斗著,僅為了得到別人的贊許,為了讓別人瞧得起自己,慢慢地忘記了最開(kāi)始的出發(fā),忘記了自己最想要的是什么。因此人的生活,如果專(zhuān)門(mén)給目的和愿望所支配而完全排斥沖動(dòng),會(huì)變成使人厭倦的生活,使生命力消耗凈盡,結(jié)果會(huì)使人對(duì)于原來(lái)要達(dá)到的目標(biāo),變?yōu)槔涞湍?。遵循自己?nèi)心的沖動(dòng),需要我們能夠正確認(rèn)識(shí)自己,不被外界的看法所困擾。馬斯洛提到:“真正的自由意味著:從可供選擇的多種可能性中作出深思熟慮的選擇,這個(gè)選擇反映了你真正的愿望和深刻的價(jià)值觀,堅(jiān)決抵制迫使你的意志自由向外部的或內(nèi)在的力量妥協(xié)的壓力。因此我們只有客觀認(rèn)識(shí)自己,尊重自己內(nèi)心的沖動(dòng),我們才會(huì)自由幸福。三、教育要關(guān)注真正的人作為教育者我們必須認(rèn)識(shí)“人”這個(gè)概念。許多教師的不幸就在于他們忘記了:學(xué)生——這首些是正在進(jìn)入認(rèn)識(shí)世界、創(chuàng)造世界,進(jìn)入人際關(guān)系的世界的活生生的人,是同我們一樣有血有肉,充滿(mǎn)感情的人。在《基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)鍵詞》一書(shū)中,就提到;“對(duì)生命的遺忘是教育最大的悲哀,對(duì)生命的遺忘是教育最大的失職與不幸。”生命比任何知識(shí)、規(guī)劃、紀(jì)律,甚至榮譽(yù),被許諾的未來(lái)的發(fā)展的與幸福的可能性,所有的一切都更神圣。所有的生命都無(wú)法被另外的生命所代替,生命具有唯一性,敬畏生命是教育的倫理起點(diǎn),也是教育價(jià)值的歸依。而當(dāng)前許多地區(qū)課改活動(dòng)如火如荼,在提倡構(gòu)建和諧師生關(guān)系的理念和以學(xué)生為主體的理念的指引下,教師們改進(jìn)自己的教學(xué)方法,如采取討論法,小組合作、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方式,但在課堂實(shí)施中教師更關(guān)注的是自己使用的教學(xué)方法能否最大限度地使學(xué)生掌握更多的知識(shí),而忽略了學(xué)生內(nèi)心真正的情感。隔著講臺(tái)跟學(xué)生會(huì)面,教師的講臺(tái)有時(shí)會(huì)變成一堵高墻石壁,教師在墻壁后面向他的學(xué)生“敵人”發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,但更多的情況則是講臺(tái)變成被包圍的堡壘,“敵人”圍攻它,而躲藏在里面的“指揮官”則感到手足無(wú)措。在這樣的情況下,教師是不會(huì)了解兒童心靈的,師生之間沒(méi)有任何精神紐帶的維系,孩子的心靈對(duì)教師嚴(yán)密封閉著,致使那些雖然精通本門(mén)科目的教師,其施教也會(huì)變成一場(chǎng)殘酷的斗爭(zhēng)。個(gè)別學(xué)校中師生之間存在令人無(wú)法容忍的不正常關(guān)系,其主要原因在于他們相互間的不信任和猜疑,教師往往感受不到孩子隱秘的內(nèi)心活動(dòng),不能同孩子們休戚與共,沒(méi)有竭力從思想上把自己置身于孩子的地位。一個(gè)真正的教師既不能把孩子理想化,妄加一些美妙的特征于他,但也不能不考慮到孩子對(duì)世界的感知、對(duì)周?chē)F(xiàn)實(shí)的情緒反應(yīng)和精神反應(yīng)真有他獨(dú)特的鮮明性、細(xì)膩性和天真性。教師跟孩子沒(méi)有精神上的經(jīng)常交流,彼此在思想、情感和感受上不相互滲透,就不能想象會(huì)有情感與教育修養(yǎng)血肉相連的修養(yǎng)。有些學(xué)校,孩子們上了五六節(jié)課后還要被留在學(xué)校兩三個(gè)小時(shí),留在學(xué)校不是讓學(xué)生參加他們喜愛(ài)的興趣班或做游戲,而是坐下來(lái)看書(shū)學(xué)習(xí)。孩子們?cè)谛5臅r(shí)間變成漫無(wú)止境的、令人生厭的上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)雞衛(wèi)生管理制度
- 化工項(xiàng)目工程管理制度
- 小學(xué)培訓(xùn)學(xué)校管理制度
- 小學(xué)防震安全管理制度
- 出納銀行收支管理制度
- 培訓(xùn)學(xué)校人力管理制度
- 學(xué)校大型水庫(kù)管理制度
- 小區(qū)項(xiàng)目溝通管理制度
- 原料采購(gòu)流程管理制度
- 養(yǎng)生會(huì)所薪酬管理制度
- 省南平市高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募考試真題2022
- 地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工質(zhì)量驗(yàn)收表
- 【護(hù)士資格考試】南京同仁醫(yī)院模擬檢測(cè)練習(xí)題
- (完整word版)省級(jí)溫室氣體清單編制指南
- 出版專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)中級(jí)
- GB/T 9163-2001關(guān)節(jié)軸承向心關(guān)節(jié)軸承
- GB/T 7759-1996硫化橡膠、熱塑性橡膠常溫、高溫和低溫下壓縮永久變形測(cè)定
- C919飛機(jī)試飛機(jī)組機(jī)務(wù)培訓(xùn)-動(dòng)力裝置課件
- 部編版高中語(yǔ)文必修下冊(cè)文言文翻譯及知識(shí)總結(jié)
- 物業(yè)工程部工具臺(tái)帳
- 企業(yè)項(xiàng)目投資管理培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論