2022單位工作總結(jié)范文

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021單?位工作總結(jié)?范文__?_年區(qū)人事?勞動和社會?保障局在區(qū)?委、區(qū)政府?的領(lǐng)導(dǎo)下，?貫徹黨的_?__大精神?，以“__?_”重要思?想為指導(dǎo),?開展學(xué)習(xí)實?踐科學(xué)發(fā)展?觀活動，圍?繞科學(xué)發(fā)展?、促進(jìn)社會?和諧這個主?題，以保增?長保民生保?穩(wěn)定為目標(biāo)?，積極開展?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)活動，認(rèn)?真做好人事?勞動保障工?作，完成上?級部門布置?的工作和區(qū)?下達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)。人?事工作一?、圓滿完成?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位___年?度(績效)?考核工作?在區(qū)考核領(lǐng)?導(dǎo)小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，完成?___年度?年終(績效?)考核和評?獎工作。根?據(jù)市___?、市___?局《___?〈蚌埠市公?務(wù)員年度(?績效)考核?實施細(xì)則(?試行)〉_?__》(蚌?人[___?]號)要求?和___年?度考核工作?安排，結(jié)合?我區(qū)實際，?制定《__?_區(qū)公務(wù)員?年度(績效?)考核實施?方案》(_?__人勞保?字[___?]___號?)，___?全區(qū)實施年?度考核工作?。全區(qū)年度?考核分類分?級進(jìn)行，實?行立體考核?，機(jī)___?務(wù)員與事業(yè)?單位工作人?員分類考核?，鄉(xiāng)街、部?門正職與副?科以下工作?人員分級考?核?？己似?間派人參加?鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)?人述職測評?，掌握基層?單位考核情?況。1全?區(qū)___年?度機(jī)關(guān)事業(yè)?單位參加考?核有___?人，有__?_人未參加?考核，考核?優(yōu)秀___?人，優(yōu)秀率?達(dá)___%?，考核稱職?(合格)_?__人，不?定等次__?_人。其中?公務(wù)員(參?公)參加考?核___人?，優(yōu)秀__?_人，稱職?___人，?不定等次_?__人。事?業(yè)單位參加?考核___?人，評優(yōu)_?__人，合?格___人?，不定等次?___人。?在年度考?核的基礎(chǔ)上?，按照年度?考核、獎勵?等有關(guān)規(guī)定?，全區(qū)機(jī)關(guān)?事業(yè)單位報?市記三等功?有___名?同志，__?_名同志受?到區(qū)嘉獎。?二、規(guī)范?公務(wù)員管理?，加強(qiáng)公務(wù)?員隊伍建設(shè)?。規(guī)范公務(wù)?員日常管理?,充分利用?公務(wù)員管理?信息系統(tǒng)軟?件，對新進(jìn)?入的公務(wù)員?信息進(jìn)行補(bǔ)?充錄入，部?分人員的信?息進(jìn)行維護(hù)?更新，開展?公務(wù)員登記?，認(rèn)真做好?公務(wù)員信息?管理。根據(jù)?___局安?排，___?開展全區(qū)公?務(wù)員通用能?力培訓(xùn)，制?定培訓(xùn)計劃?，按排培訓(xùn)?教材選購，?報送考試人?員___。?全區(qū)參加公?務(wù)員通用能?力培訓(xùn)有_?__名，其?中___名?同志參加考?試，對部分?同志學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行考核?，確保培訓(xùn)?效果，提高?公務(wù)員綜合?能力。加?強(qiáng)公務(wù)員隊?伍建設(shè)。為?進(jìn)一步優(yōu)化?___工作?人員結(jié)構(gòu)，?加強(qiáng)公務(wù)員?隊伍建設(shè)，?引進(jìn)急需專?業(yè)人才及管?理人才，緩?解用人需求?。在去年_?__全市選?調(diào)工作的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?所缺崗位的?要求，嚴(yán)格?考察，選調(diào)?___名優(yōu)?秀同志到我?區(qū)工作，加?強(qiáng)了建筑規(guī)?劃、經(jīng)濟(jì)管?理、法律等?崗位的公務(wù)?員隊伍建設(shè)?。開展__?_年省委選?調(diào)生期滿考?核工作，_?__名選調(diào)?生按期轉(zhuǎn)正?定級。根據(jù)?省市安排，?開展從優(yōu)秀?村干部中考?錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)_?__務(wù)員工?作，完成相?關(guān)的___?報名和資格?___和到?農(nóng)村基層單?位考核等招?考工作。全?區(qū)有四名同?志符合條件?報考，擇優(yōu)?錄取一名同?志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員，改善?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員?隊伍結(jié)構(gòu)，?加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員隊伍建?設(shè)。三、?實施事業(yè)單?位崗位設(shè)置?和義務(wù)教育?學(xué)?？冃Ч?資工作。根?據(jù)省市工作?要求，開展?實施我區(qū)事?業(yè)單位崗位?設(shè)置工作，?實行事業(yè)單?位工作人員?聘用制度，?建立崗位管?理新體制，?已制定《_?__區(qū)事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理實施?方案》，經(jīng)?區(qū)同意報市?批復(fù)后實施?。我區(qū)義務(wù)?教育學(xué)?？?效工資工作?全面開展，?在完成年初?我區(qū)義務(wù)教?育學(xué)校教師?績效工資摸?底調(diào)研基礎(chǔ)?上，教師基?礎(chǔ)性績效工?資已審批完?畢，工資已?發(fā)放到位。?獎勵性績效?工資正在進(jìn)?一步實施。?四、以服?務(wù)為宗旨，?做好工資管?理日常服務(wù)?工作。布置?全區(qū)事業(yè)單?位___年?薪級工資調(diào)?整，完成調(diào)?資材料的審?核上報工作?。完成區(qū)機(jī)?___務(wù)員?___年滾?動升級的調(diào)?資。加強(qiáng)工?資日常管理?，為調(diào)動人?員及時辦理?好工資關(guān)系?，并將在區(qū)?直機(jī)___?務(wù)員登記的?___名同?志工資關(guān)系?從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到?區(qū)直機(jī)關(guān)，?理順了工資?關(guān)系。在規(guī)?范津補(bǔ)貼工?作的基礎(chǔ)上?，按照上級?文件，辦理?了離休補(bǔ)貼?審批手續(xù)，?提高了我區(qū)?離休人員生?活待遇;按?照國家制定?的特殊崗位?津補(bǔ)貼要求?，繼續(xù)實行?特崗津貼，?對全區(qū)公務(wù)?員七類特崗?津補(bǔ)貼重新?審核發(fā)放。?在年度考核?的基礎(chǔ)上，?完成___?年終獎金的?審批和發(fā)放?工作。五?、以人為本?，做好人事?人才及年報?統(tǒng)計工作。?按照科學(xué)發(fā)?展觀的要求?，以人為本?，做好人事?人才工作。?為區(qū)直機(jī)關(guān)?簽約聘用的?___名同?志按照現(xiàn)有?工資政策重?新核定工資?，提高了工?資待遇，辦?理了社會保?險，解除后?顧之憂，崗?位重新安排?，充分調(diào)動?了工作的積?極性，工作?效率得以提?高。為安置?到我區(qū)工作?的___名?___部辦?理入編手續(xù)?，重新套改?了工資。按?照全民創(chuàng)業(yè)?有關(guān)政策，?為___名?同志辦理了?全民創(chuàng)業(yè)相?關(guān)手續(xù)，促?進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)?工作開展。?通過市統(tǒng)計?局招考和工?商局人員分?流，按排_?__名同志?到區(qū)統(tǒng)計部?門工作，加?強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計隊?伍力量。完?成區(qū)姜橋物?流工業(yè)園區(qū)?治安員招聘?工作。認(rèn)真?做好退休工?作，按規(guī)定?辦理退休手?續(xù)，及時核?發(fā)退休工資?。開展__?_年我區(qū)“?三支一扶”?崗位的報名?、考核工作?，___名?“三支一扶?”人員已落?實到了具體?崗位。開展?“三支一扶?”人員年度?(期滿)考?核工作，上?報考核結(jié)果?，辦理服務(wù)?期滿的有關(guān)?手續(xù)。開?展事業(yè)單位?年檢工作。?根據(jù)市事業(yè)?單位登記管?理局布置要?求，在全區(qū)?范圍內(nèi)開展?___年事?業(yè)單位年檢?工作，全區(qū)?有___個?事業(yè)單位在?網(wǎng)上進(jìn)行了?___年檢?，為___?家單位辦理?了法人變更?手續(xù)。通過?年檢，增強(qiáng)?了事業(yè)單位?領(lǐng)導(dǎo)的法人?意識，為依?法管理提供?依據(jù)，保障?單位事業(yè)健?康發(fā)展。?維護(hù)社會穩(wěn)?定，落實國?家政策，繼?續(xù)做好企業(yè)?___部生?活困難補(bǔ)助?工作。按照?國家政策，?對在職__?_名企業(yè)_?__部根據(jù)?在崗實際情?況按月如實?上報，保證?生活困難補(bǔ)?助及時、準(zhǔn)?確發(fā)放，完?成全區(qū)在職?企業(yè)___?部情況上報?任務(wù)。開展?企業(yè)___?部慰問工作?，八一期間?對___名?企業(yè)___?部進(jìn)行了慰?問，發(fā)放慰?問金___?元。做好對?企業(yè)___?部國家政策?宣傳和解釋?工作，熱情?接待每位來?訪的同志，?認(rèn)真做思想?工作，維護(hù)?社會穩(wěn)定。?開展區(qū)《?人事志書》?編撰工作，?安排專人搜?集資料，查?找相關(guān)文件?數(shù)據(jù)，已完?成定稿。?開展全區(qū)事?業(yè)單位機(jī)構(gòu)?編制年中統(tǒng)?計，審核事?業(yè)單位機(jī)構(gòu)?編制人員情?況，按時完?成事業(yè)單位?編外使用人?員的統(tǒng)計。?完成__?_年度人事?編制工資報?表工作。_?__布置全?區(qū)人事編制?工資報表的?填報工作，?按照市__?_局的要求?，及時上報?區(qū)公務(wù)員報?表、人才報?表、工資報?表和編制報?表，受到市?___局表?彰。下一?步工作安排?開展事業(yè)?單位崗位設(shè)?置和聘用工?作以及義務(wù)?教育學(xué)校教?師獎勵性績?效工資的實?施。實施鄉(xiāng)?/