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Word———物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭
導(dǎo)語:我們享受榮譽和豐碩成果的日子,讓我們以一種飛揚的心情、確定的態(tài)度回顧我們的腳印吧。以下是我為大家整理共享的物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭,歡迎閱讀參考。
物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新佳信的各位同仁:
大家晚上好!
首先,我謹(jǐn)代表公司向新佳信全體員工表示節(jié)日的問候與誠心的感謝:大家辛苦了?。ň瞎。?/p>
在過去的一年里,新佳信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成果。
公司連續(xù)三年榮獲“重合同守信用”單位、廣州市“青年文明號”、“消費者滿足商店”等稱號,本人今年亦被評為黃埔區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)之星”,并當(dāng)選為廣州市十二屆人大代表。
在市場拓展上,公司與中國移動廣州分公司、摩托羅拉(中國)電子有限公司合作建立了中國移動陵園西營業(yè)廳、廣州第一家moto移動新生活陵園西專賣店,并隨后取得了摩托羅拉廣州地區(qū)第一家直供零售商資格,為公司今后的進展供應(yīng)了優(yōu)良的上游資源支持,從而構(gòu)建了新的進展平臺。
在企業(yè)文化方面,公司總結(jié)了十二年來的文化沉淀,對原有的cis即企業(yè)識別系統(tǒng)進行重新修訂,突顯了企業(yè)的核心競爭力,提出自我增值、企業(yè)建設(shè)、客戶滿足的價值觀,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),賜予員工充分的熬煉與進展的空間,將客戶當(dāng)作企業(yè)的生命所在,將企業(yè)的穩(wěn)固進展與員工的進展、客戶的滿足度緊密相聯(lián),體現(xiàn)了點點滴滴、不分你我、目標(biāo)全都、匯流成河、融會貫穿、皆因樂觀、溪流河水、長流不息的文化氛圍。
年初即將投入的全新的金蝶erp即企業(yè)資源管理系統(tǒng)不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,尤其使公司進入了信息化管理的新紀(jì)元。
公司始終堅持立足本土、積聚資源、穩(wěn)步擴展的進展策略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則,漸漸形成具有新佳信特色的、敏捷高效的連鎖經(jīng)營運作機制,從而實現(xiàn)了由產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營的.過渡。
在20xx年,公司將連續(xù)加強與各大手機品牌的合作,堅持一拓展、二提升、三鞏固的進展思路。
連續(xù)拓展廣州市區(qū)、番禺、東莞市常提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場的品牌知名度與銷售業(yè)績。
鞏固新佳信在黃埔市場的主展地位,進一步優(yōu)化連鎖店的布局,并在黃埔開設(shè)廣州規(guī)模最大、設(shè)備最先進、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心,改善客戶體系的運作,并推向市場,成為新佳信盈利的后勤部門。
目前,新佳信在廣州地區(qū)通訊零售行業(yè)排名第五名,與摩托羅拉、中國移動等強勢品牌的深度合作為公司的飛躍進展供應(yīng)了先決條件,我們的既定目標(biāo)是:明年的今日,亦即新佳信用一年的時間在銷售量、品牌影響力方面進入廣州通訊零售市場的前三名,我們的連鎖店將增加8家,我們的銷售額將翻一番,從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導(dǎo)者。我信任:在新一年里,在各級政府機關(guān)單位、各位伴侶的支持下,通過大家的努力,此目標(biāo)必將實現(xiàn),
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