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文檔簡介

學院人事處外聘教師審批管理流程（1）業(yè)務概述外聘教師是指由教學單位根據(jù)教學任務從外校、外單位及本校離退休人員中聘請的任課教師，是根據(jù)學院需求的崗位，對擬聘用人員基本情況進行審核，并對其管理和考核等。2）主要負責人師資管理員3）流程時間周期根據(jù)個人的請假原因按照流程辦理手續(xù)，完成周期不能確定。（4）業(yè)務流程1、各院、系根據(jù)教學任務制訂外聘教師計劃2、教務處初審3、人事處初審4、上報主管院長審批5、審批通過后，各院、系對外聘教師進行初審6、應聘人員填寫外聘教師審批表7、各院、系負責人意見8、院、系整理所有擬聘人員材料9、人事處審核備案10、簽訂聘用協(xié)議11、聘用（5）業(yè)務解釋說明環(huán)節(jié) 2：審核內(nèi)容包括擬招聘院、系的教學任務、人員配備情況，及外聘教師是否符合我院政字 [2009]27號“邯鄲學院外聘教師管理辦法”的規(guī)定。（6）責任擔負環(huán)節(jié)1、5、8：由各院系相關(guān)工作人員負責；環(huán)節(jié)2：教務處領導負責環(huán)節(jié)3：人事處領導負責；環(huán)節(jié)4：主管院長負責環(huán)節(jié)6：應聘人員負責；環(huán)節(jié)7：各院、系有關(guān)領導負責；環(huán)節(jié)9：師資管理員負責；環(huán)節(jié)10：師資管理員和

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