2022年物業(yè)公司各崗位職責

..精品文本精品文本.精品文本經(jīng)理崗位職責崗位要求1．掌握物業(yè)管理的法律法規(guī)和物業(yè)管理專業(yè)知識；2．有3年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗，大專及以上學歷，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書；3．具有良好的思想道德品質，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有管理團隊能力；4．具有較強的組織管理協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力和創(chuàng)新精神。崗位職責：一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和公司的各項規(guī)章制度，負責公司日常管理工作；二、制訂公司經(jīng)營管理目標，保證各項管理效勞工作的質量；三、建立健全公司組織機構，使之合理、精簡、高效；召集和主持公司工作例會，及時解決管理中暴露的問題；四、協(xié)調、指導各部門主管的工作，保證各專業(yè)部門協(xié)調運轉。負責對外行政管理活動的溝通聯(lián)絡；五、監(jiān)督財務部門和行政辦公室的工作，負責組織編制公司年度財務預算，做好財務審核事項，并負責部門主管以上職務人員的面試、鑒定錄用、辭退工作；六、不定期對各部門及重點設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；七、定期或不定期地聽取員工意見和建議，不斷完善公司的經(jīng)營管理；八、以身作那么，關心員工，增強公司凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完本錢職工作；九、完成總公司指派的其他工作任務，負責對外行政管理活動的溝通聯(lián)絡。XX物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責崗位要求：1．能較熟練地掌握物業(yè)管理的法律法規(guī)和物業(yè)管理專業(yè)知識；2．有3年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗，大專及以上學歷，持有物業(yè)管理員上崗證書；3．具有良好的思想道德品質，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；4．具有良好的組織管理協(xié)調能力、口筆頭表達能力、應變能力和創(chuàng)新精神。崗位職責：一、認真貫徹執(zhí)行國家及地方相關的政策法規(guī)和公司制定的相關規(guī)章制度；二、協(xié)助工程經(jīng)理負責公司日常事務和管理工作，組織并監(jiān)督、考評各部門人員完成其職責范圍內的各項工作；三、根據(jù)公司開展及各類人員的需求，制定年度招聘方案并負責實施；四、負責員工的培訓方案并組織實施，負責公司行政安排及后勤的運作，確保公司辦公的正常進行；五、協(xié)助公司經(jīng)理執(zhí)行公司的人事政策，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控；六、配合公司做好本工程考評工作，并對現(xiàn)階段存在的問題進行分析匯總，提出可行性建議，提交公司經(jīng)理，待審批后執(zhí)行；七、負責公司印章的管理和使用；檢查監(jiān)督倉庫、飯?zhí)?、宿舍、資產(chǎn)、車輛的工作；八、監(jiān)控每月行政費用的支出，對各部門的行政費用支出情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報工程經(jīng)理；九、參與公司開展、經(jīng)營方案、公司重大決策的討論；主持日常和定期的工作會議，及時傳達并落實公司的各項指示；負責籌辦緊急會議的召開；十、負責分公司員工業(yè)余文體活動的組織開展；十一、完成領導交辦的其他工作。 XX物業(yè)公司客服文員崗位職責崗位要求：1．具備行政管理工作經(jīng)驗，具備良好的語言、書面表達能力；2．熟練應用辦公軟件以及各種辦公設備；3．愛崗敬業(yè)、工作作風過硬，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；4．具備良好的思想道德品質。崗位職責：一、嚴格按公司規(guī)章制度及操作規(guī)程開展工作；對行政部助理負責；二、負責公司的文件、資料的撰寫、整理、修改、校對、打印等工作；對外來公文簽收、登記，并按經(jīng)理擬寫的處理意見分送領導及有關部門批示和傳閱；三、負責公司電腦、打印機、機、復印機的管理工作；；四、按公司規(guī)定制作檔案目錄，并在檔案柜上標明存放類別，以便迅速查找；五、負責樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質量記錄等文件資料的簽收、發(fā)放、收集、存檔和保管工作；六、協(xié)助公司經(jīng)理安排好公司各類會務工作，做好會議記錄，按要求編寫會議紀要或決議；七、恪守保密原那么，增強保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、程序文件、決策等屬保密事項；八、負責公司的各部門上行文件、工作報表等報送公司經(jīng)理審閱，每天將批復分送各部門，并跟蹤落實情況，將落實情況回復公司經(jīng)理；九、每月對各部門的日報表、巡查記錄及工作記錄進行分類歸案；十、完成上級交待的其他任務。XX物業(yè)公司財務部會計崗位職責崗位要求：1．具備會計或相關專業(yè)畢業(yè)；具備財務管理知識；持有會計證；2．熟悉企業(yè)財務制度及相關的法律法規(guī)；3．熟練使用財務軟件及其它辦公軟件；4．具備良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度。崗位職責：一、認真貫徹執(zhí)行國家及地方相關的政策法規(guī)和公司制定的財務規(guī)章制度；嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持財務制度和會計核算原那么；二、負責按要求記賬，如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；三、嚴格按照記賬憑證的要求，認真審核銀行、現(xiàn)金記賬憑證；原始憑證符合要求，記賬憑證的內容必須完備，會計科目應用準確；四、負責審核原始憑證，登記各種分類明細賬及輔助帳，帳務處理符合制度規(guī)定和要求，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時，保證帳表內容真實相符，手續(xù)完備，保持賬面整潔干凈；五、負責每月與材料會計核對材料明細賬，對本期發(fā)生的工資、材料費、按照規(guī)定的本錢工程和本錢核算對象進行聚集和分配轉賬，負責月末審帳結賬工作；六、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；七、負責對公司的會計憑證、賬簿報表、財務方案、協(xié)議、預算、決算及重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照?財務管理制度?的規(guī)定妥善保管，并按規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；八、核對業(yè)務往來結算單，確保應收與實收相符；抽查材料庫的庫房管理，帳、卡、物是否一致；九、辦理稅務事項，填報并按時報交稅務報表及稅票；十、負責及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進行；十一、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄；完成領導交辦的其他工作。XX物業(yè)公司財務部出納崗位職責崗位要求：1．財會專業(yè)畢業(yè)；熟悉企業(yè)財務制度及相關的法律法規(guī)；2．熟練使用財務軟件及其它辦公軟件；3．具備良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度。崗位職責：一、認真貫徹執(zhí)行國家及地方相關的政策法規(guī)和公司制定的財務規(guī)章制度；二、認真執(zhí)行貨幣資金管理的有關規(guī)定，確?，F(xiàn)金、支票及其他有價證券的平安，按規(guī)定辦理各種收入和支出，嚴格遵守銀行各項結算方式；三、認真審核原始單據(jù)，嚴格遵守現(xiàn)金的使用范圍，對符合開支規(guī)定內容的給預報銷或支付，做到開支按規(guī)定，報銷有標準，按有關規(guī)定不坐收坐支現(xiàn)金；做到日清月結及時盤庫，并做出庫存日報表，做到賬庫現(xiàn)金相符，不超庫存；四、嚴格控制空白支票的發(fā)放，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，必須填好日期、用途，在有條件的情況下，填好收款單位的名稱及金額；五、負責工資基金的管理，按規(guī)定工程認真填寫工資、獎金數(shù)額；六、負責編制現(xiàn)金銀行收、付款記賬憑證，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬，編制銀行存款日報表，做到清楚、干凈、正確，更正率不超過規(guī)定標準；七、及時核對銀行對賬單，銀行存款日記賬與銀行對賬單必須逐筆核對一致，月末編制銀行存款余額調節(jié)表；八、負責收據(jù)發(fā)票的領取登記，年終時對收據(jù)發(fā)票進行清理，交舊領新做好登記工作，并負責印章的管理九、按有關規(guī)定負責醫(yī)藥費及各種費用的報銷；十、負責工資單、獎金單等單據(jù)的收集整理工作；十一、出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作，樹立為基層效勞的思想，做到一視同仁，熱情禮貌；十二、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄；完成領導交辦的其他工作。XX物業(yè)公司客服主管崗位職責崗位要求：1．掌握物業(yè)管理方面的法律法規(guī)及地方政策和物業(yè)管理專業(yè)知識；2．具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和大專及以上學歷，并持有物業(yè)管理上崗證書；3．具有較強的組織管理協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力和創(chuàng)造能力。崗位職責：一、堅決貫徹執(zhí)行公司的工作方針、政策和方案，執(zhí)行經(jīng)理布置的工作任務；二、協(xié)助經(jīng)理制定和完善小區(qū)的管理制度，負責各項管理工作方案的實施，協(xié)調內部管理工作；三、全面負責業(yè)主的日常接待、小區(qū)平安防范、清潔衛(wèi)生綠化等工作；四、與公安、消防等部門保持經(jīng)常聯(lián)系，加強合作與溝通。做好應急的準備，對突發(fā)事件及時、果斷地采取措施，力保小區(qū)業(yè)主人身和財產(chǎn)平安；五、負責客服中心員工的工作考勤、勞動紀律、儀容儀表等方面的考核，協(xié)助經(jīng)理做好員工的思想政治教育工作，負責組織協(xié)助秩序維護部的培訓、訓練；六、根據(jù)員工情況和管理工作的需要，修訂員工崗位職責及作業(yè)標準，并實施員工的教育培訓方案；七、切實抓好小區(qū)的宣傳教育和社區(qū)文化工作；八、定期組織召開業(yè)主座談會，定期走訪、回訪業(yè)主，密切業(yè)主與公司的關系，主動爭取業(yè)主對管理工作的支持和參與；九、負責監(jiān)察工作的質量和進度，處理日常性事務工作；十、認真完成經(jīng)理交辦的其它工作任務。XX物業(yè)公司秩序維護部主管崗位職責崗位要求：1．退伍軍人，具有兩年以上的帶隊經(jīng)驗；2．身體素質良好，反響敏捷；3．具有安防工作經(jīng)驗和管理知識，掌握國家相關治安、消防、交通等法律法規(guī)及相應行業(yè)標準。崗位職責：在經(jīng)理的直接領導下，秩序維護部主管對小區(qū)的治安、消防、交通管理負有全面責任，其職責如下：一、協(xié)助招聘安防員，對秩序維護隊伍的開展和建設負有全面責任；二、負責安防員培訓和思想教育工作，堅持對安防員進行職業(yè)道德和思想教育，制定安防員訓練方案，并接受客服中心和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導；三、負責與公安部門保持工作聯(lián)系，做好平安防范工作，業(yè)務上接受公安部門的指導，參加有關“維護治安、預防罪案發(fā)生〞等統(tǒng)一行動；四、負責秩序維護部的日常工作安排，合理調配人員，保證流動崗和門崗正常運作，無缺崗，無治安死角；五、負責安防員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度；六、協(xié)助經(jīng)理對安防員進行崗位考核，公正地評價安防員的工作情況，不得成心隱藏或歪曲事實；七、催促安防員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛，安排好值日人員。負責宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣；八、負責安防員的政治思想教育工作，對態(tài)度不好和工作不認真的安防員，要做好思想教育工作，對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見，報經(jīng)理裁決；九、小區(qū)內發(fā)生治安、災害及刑事案件時，應立即趕赴現(xiàn)場，保護現(xiàn)場，配合公安部門做好調查、取證工作；十、定期組織安防員進行常規(guī)訓練、思想文化學習，并學習火警、匪警及突發(fā)事件的應急措施、救生知識，定期組織安防員參加公司消防訓練，幫助每個安防員都能按公司的要求達標；十一、定期回訪業(yè)主對小區(qū)治安狀況的意見和提議，做好記錄并向上級匯報；十二、完成上級領導交待的其他工作任務。XX物業(yè)公司清潔、綠化部主管崗位職責崗位要求：1．掌握保潔綠化專業(yè)知識。具有小區(qū)保潔綠化管理經(jīng)驗；2．愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。身體健康，能承受一定的工作壓力。崗位職責：一、協(xié)助做好保潔綠化人員的招聘。對保潔綠化隊伍的開展和建設負有全面責任；二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度，崗位職責和業(yè)務知識，并催促員工遵守各項規(guī)章制度；三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作任務落實到個人，負責人員調配；四、負責員工的工作考核，認真抽查每個員工負責的區(qū)域，公平公正地評價每一個員工的工作情況；五、每日巡視小區(qū)，檢查環(huán)境衛(wèi)生及園林綠化情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據(jù)之一；六、定期回訪業(yè)主，幫助業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術、知識等咨詢效勞，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細地做好記錄，好的建議爭取付諸實施；七、對小區(qū)內所有公共區(qū)域街道、設施進行清潔保潔監(jiān)督、檢查；對日常運作、保潔質量進行實時評估及月度評估；八、定期組織員工參加公司的業(yè)務知識培訓，提高員工工作能力，熟悉操作規(guī)程，提供標準效勞；九、努力完成客服中心臨時交辦的工作任務。XX物業(yè)公司工程設備部主管崗位職責崗位要求：1．具有三年以上的工程設備管理經(jīng)驗；具有中級專業(yè)職稱；2能熟練運用電腦進行日常管理工作；3．具有一定的口、筆頭表達能力，組織能力強。崗位職責：一、制定、貫徹、執(zhí)行部門設備管理方面的規(guī)章、制度；二、與財務部一起對物料的采購進行審核、監(jiān)控，做好本錢控制；三、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的運行狀態(tài)；四、在“平安、可靠、經(jīng)濟、合理〞前提下，與采購小組及時供給各設備所需的物料，做好物料綜合利用的工作；五、統(tǒng)一調配維修人員，組織人力、物力及時完成業(yè)主提出的報修要求，為業(yè)主提供優(yōu)質的效勞；六、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修方案，原材料采購方案，并組織實施；七、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術檔案管理工作；八、組織擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；九、組織員工開展技術業(yè)務學習，不斷提高員工的業(yè)務技術水平；十、建立一個完善、完整、高效的〔包括各項工程設備、運作數(shù)據(jù)及記錄等資料〕資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善；十一、就業(yè)主的投訴及重要的設備維修保養(yǎng)做出相應調配及跟進；十二、每年12月上旬提交下一年度的可行性工程預算，提交經(jīng)理審批，并嚴格按照審批后的預算執(zhí)行；十三、制定部門季度、年度培訓方案，經(jīng)常組織部門人員學習、討論；十四、嚴守公司的機密資料，嚴禁外泄他人；完成領導交辦的其他工作。XX物業(yè)公司客服接待人員崗位職責崗位要求：1．掌握物業(yè)管理相關的法律法規(guī)，熟悉相關的工作流程；2．具有良好的協(xié)調能力、語言表達能力；3．具有主動效勞意識、良好的思想道德品質，端正的工作態(tài)度。崗位職責：一、嚴格按公司規(guī)章制度及操作規(guī)程開展工作；對客服主管負責；二、上班后即查閱上一班管理工作記錄，如有需要，可采取相應措施并作好記錄；三、整理小區(qū)內業(yè)主的有關記錄，公布客服中心接待及負責人姓名以及緊急聯(lián)絡及聯(lián)絡人姓名；四、有關業(yè)主的記錄資料必須保密，并及時送交客服中心經(jīng)理審閱；五、認真聽取業(yè)主對管理工作的意見，接受投訴?？商幚碚?，即行處理，不能解決者，報告上級，并填寫于管理工作記錄內；六、了解各部門員工的工作情況，接受上級的工作安排；七、熟悉?業(yè)主臨時管理規(guī)約?和?業(yè)主手冊?的有關規(guī)定，掌握發(fā)生火警、盜竊或其它災害事故時的應急處理方法；八、負責填寫轉送報修單及報修回訪工作；協(xié)助處理及分發(fā)報紙及刊物；九、登記訪客資料。禮貌、耐心地接待業(yè)主的詢問；十、完成上級交待的其他工作。XX物業(yè)公司檔案管理員崗位職責崗位要求：1．政治素質好，責任心強，愛崗敬業(yè)，效勞意識強；2．檔案專業(yè)?？埔陨蠈W歷，具有檔案管理工作經(jīng)驗；3．具有較強的文字組織能力，能正確處理涉及公司的機密文件及其機要業(yè)務。崗位職責：一、每天對預存檔的資料進行整理、分類、歸檔，以免資料堆積，了解各部門的資料歸檔情況；二、定時對檔案進行清理，準確地做好文件索引，以便查找；負責對資料進行分類、編碼，立卷按長久、長期、短期分別組卷、裝袋、裝盒；業(yè)主檔案應永久保存；三、注意做好保密工作，檔案室、柜要采取防盜、防火、防水、防潮、防鼠等措施，確保檔案平安；四、負責對失效檔案進行列冊登記，送領導審批后銷毀，銷毀時須有專人監(jiān)銷，防止失密；將各業(yè)主資料輸入電腦進行管理；五、業(yè)主檔案屬絕密檔案，特殊情況如需查閱須報公司經(jīng)理批準，經(jīng)客服中心檔案管理員辦理登記手續(xù)前方可查閱；六、當發(fā)生以下情況變化時，檔案管理員應將變化情況記錄在業(yè)主檔案中通訊聯(lián)絡方式發(fā)生變化時；業(yè)主發(fā)生更替時；七、業(yè)主檔案跟蹤管理，由檔案管理員每年度進行一次業(yè)主情況普查，對拖欠管理費、水電費和其他效勞費用一個月以上的業(yè)主，檔案管理員至少每隔15天跟蹤一次；八、完成其他交辦的工作任務。XX物業(yè)公司巡邏崗崗位職責崗位要求：1．熟悉國家治安管理條例及相關法律法規(guī)；2．遵守公司各項規(guī)章制度，具有良好的道德品質，行為標準。年齡在25歲至45歲以內，身高170CM以上，思維敏捷，反響快速崗位職責一、巡邏安防員負責小區(qū)治安日常巡邏，維護責任區(qū)域內的治安秩序，協(xié)助當值班長處理緊急情況；二、巡邏保安實行24小時值班制度，每班每4小時至少對整個區(qū)域巡視一遍；三、認真做好接班工作，巡邏安防員應按部門規(guī)定的巡邏路線巡邏，并在規(guī)定地點簽到，并填寫?巡邏簽到記錄表?；四、認真巡察樓道：消防通道是否暢通，應急燈、疏散指示燈開關是否完好，防火門、管道井門是否鎖閉，有無損壞；五、不間斷地對消防設備、設施和其它公共設施是否完好進行巡視；六、當班時間按要求巡視車場〔庫〕：車輛有無漏油，人為損壞及異常現(xiàn)象。相關設備、設施是否完好；七、配合樓宇巡視員對天面、樓宇外墻、樓層門窗等是否完好進行巡視；八、巡邏時如發(fā)現(xiàn)可疑人員應上前盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品。屬三無人員應驅出管理轄區(qū)；屬擺賣、推銷人員，應勸其離開管轄區(qū)；九、對發(fā)現(xiàn)的問題記錄于?巡邏記錄表?，能解決的問題當即處理，不能解決的應及時通知當值班長；十、正常參加部門組織的理論培訓和訓練。XX物業(yè)公司大門崗安防員崗位職責崗位要求：1．熟悉國家治安管理條例及法律法規(guī)；2．年齡在25歲以內，身高170CM以上，思維敏捷，反響快速；3．遵守公司各項規(guī)章制度，具有良好的道德品質，行為標準。崗位職責：一、疏通車輛及人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人平安，使門前暢通無阻。對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并填寫相關記錄；二、密切注視大門出入人員，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，對身份不明者、形跡可疑者以及閑雜人員、小商版、推銷人員等有權制止進入小區(qū)。負責查驗大件物品放行手續(xù)；三、提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事情后及時處理并迅速報告領導；四、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生和處理的各種情況；五、堅持執(zhí)行業(yè)主大件及貴重物品憑證出入制度，確保業(yè)主財產(chǎn)平安；六、遵守規(guī)章制度，按時上下班，嚴格做好交接班手續(xù)，不得擅離職守；積極配合其他安防員，做好各項平安防范工作，把好小區(qū)的大門；七、為業(yè)主及訪客提供小區(qū)引導效勞，包括小區(qū)的方向、位置等；八、主動為老、弱、病、殘及其他需要幫助的業(yè)主及訪客提供必要的可行的效勞；九、禮貌熱情地接待每一個人，著裝嚴整，注重儀表、儀容，保持良好形象；十、按規(guī)定和標準對外來臨時進入、停放車輛實行登記、收費、開具票據(jù)；十一、保護執(zhí)勤用具和崗亭設施，保持崗亭清潔，做到窗明地凈；十二、完成上級領導交辦的其它工作任務。XX物業(yè)公司中控室設備監(jiān)控工作程序及要求一、消防中控室值班規(guī)定1．消防中控室是消防監(jiān)視機房重地，任何無關人員嚴禁入內；2．中控人員持證上崗，晝夜24小時均應有人值班，不得斷檔；3．值班人員時刻監(jiān)視報警設備，不準亂動和拆卸機器設備，在遇到報警時，要迅速查明警點，立即通知巡查人員弄清情況，及時處理；4．值班室內禁止存放易燃、易爆、劇毒及私人貴重物品；5．上崗前和值班期間不準喝酒，嚴禁酗酒；6．值班期間不準睡覺、打鬧或進行其它娛樂活動，嚴禁脫崗；7．值班室內不準接待客人和與他人閑聊；8．認真做好交接班和填寫值班記錄工作，保持室內整潔衛(wèi)生。二、監(jiān)控消防設備操作程序1．交接時，首先檢查指示燈是否全部亮，有無故障顯示。2．每天檢查報警控制器及CRT顯示系統(tǒng)是否正常。3．故障報警發(fā)出后，值班人員應及時按一下消音健，消除警報音響。4．火警報警發(fā)出后，值班人員應及時按下“消音健〞根據(jù)報警器發(fā)出的火警區(qū)域部位，立即通知相關部門查看。等查明火警原因后，方能消除警報，按復位健〔如發(fā)生火災，按“火災報警處理程序及要求〞處理〕。5．在一般情況下，不得將控制器電源切斷，也不能隨意關閉打印。打印記錄紙必須保持良好，不得中間剪斷，非值機人員不得操作機器。6．當班時，無論發(fā)生故障報警或火警應作好記錄。XX物業(yè)公司監(jiān)控安防員崗位職責崗位要求：1．熟悉監(jiān)控設備的性能，能正確操作；2．反響敏捷，工作認真負責；3．努力學習專業(yè)知識，提高工作能力；遵守公司各項規(guī)章制度，具有良好的道德品質，行為標準。崗位職責：一、監(jiān)視監(jiān)控中心電視屏幕，對樓層進行監(jiān)控錄像。負責監(jiān)控中心控制臺的監(jiān)測與操作；二、負責記錄本班監(jiān)控中心控制臺的運作情況，出現(xiàn)故障及時通知工程人員前來處理，確保各系統(tǒng)正常運作；三、認真檢查監(jiān)控中心放