學(xué)校議事規(guī)則范本

如學(xué)校議事規(guī)則為進一步貫徹民主集中制原則的基本要求，逐步形成科學(xué)合理的議事和決策機制，保證學(xué)校決策民主化、科學(xué)化、制度化，加強學(xué)校班子團結(jié)，形成工作合力，增強抓教育教學(xué)工作的積極性和主動性，特制定學(xué)校議事規(guī)則。一、議事范圍（一）學(xué)校行政會議1、屬于以下情況的，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)校行政會集體研究通過后方可實施。⑴學(xué)校5000元以上的大額開支以及按有關(guān)規(guī)定需要招投械集中采購）的物品或基建項目；⑵學(xué)校教師任課安排和職工工作安排；⑶本校教職工參加各級評先評優(yōu)和骨干教師培訓(xùn)等情況的；⑷本校教職工年度考核優(yōu)秀等級及定分情況；⑸本校學(xué)生參評各級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等榮譽稱號的；⑹學(xué)校與其他單位簽訂維修、租賃等方面的合同或協(xié)議，可能產(chǎn)生法律效力的；⑺需要聘請臨時工等編外人員的。2、一個學(xué)期內(nèi)，學(xué)校處室、年段等有關(guān)人員應(yīng)至少一次向?qū)W校行政會議匯報以下情況：⑴學(xué)校財務(wù)收支、節(jié)余情況；⑵代管款項收取及使用情況；⑶學(xué)校基建項目建設(shè)款項撥付情況；⑷各處室學(xué)期工作計劃完成情況。（二）黨委會1、對處室副職以上的提名；2、對處室副職以下、專任教師以上的有關(guān)人員崗位（年段長、教研組長、備課組長等）的確定；3、年度教職工人事流動的審批；4、學(xué)校內(nèi)部校區(qū)之間的教職工調(diào)動初步方案；5、學(xué)校重大改革方案，如工資分配方案，人事制度改革方案，骨干教師評定方案等；6、定期聽取工會的工作匯報，討論研究黨建、德育、群團組織建設(shè)等有關(guān)重大問題。（三）教師代表會議1、工會主席任免要經(jīng)支部委員會提名，教代會按有關(guān)程序選舉表決后，送相關(guān)主管部門審批；2、崗位聘任、職稱評審、考核管理、津貼發(fā)放等及其它關(guān)系到教師利益的重要的規(guī)章制度或福利政策；3、崗位責(zé)任制方案、教職工獎勵辦法，以及其它與教職工有關(guān)的規(guī)章制度；4、有關(guān)的教職工的集體福利事項;5、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié)、改革方案、學(xué)科建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、年度經(jīng)費收支及使用情況。二、議事程序議事時，應(yīng)根據(jù)討論事項分別召開相應(yīng)會議進行。研究決定重大事項時，應(yīng)按照下列程序進行：1、會前協(xié)調(diào)。對擬提交會議討論的議題，要事先進行深入調(diào)研，征求有關(guān)方面的意見。對一些政策性、敏感性較強的重大事項，還應(yīng)采取聽證會等形式，進行科學(xué)論證，不得搞臨時動議。會前，還應(yīng)將議題在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進行協(xié)調(diào)，然后由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人決定是否提交。2、會前通知。會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會前2個工作日通知與會人員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達（除干部人事問題和緊急事項外）。確實無法書面送達的，應(yīng)用電話或其他形式通知。與會人員因故不能參加或列席會議的，應(yīng)在會前向會議召集人請假。如所討論議題的分管領(lǐng)導(dǎo)因故缺席，該議題一般不提交本次會議討論。決定重大問題的會議至少要有四分之三的成員參加才能召開。3、充分討論。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)介紹會議材料，然后安排足夠時間對議題進行充分討論。討論時，班子主要負責(zé)人應(yīng)在充分聽取其他與會人員的意見后再表明自己的觀點和態(tài)度。4、逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見的人數(shù)接近或有重大問題不清楚時，應(yīng)暫緩表決，留待下次會議討論或及時向上級報告請求裁決。會議實行逐項表決。表決一般采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。干部人事等敏感問題的表決，一般采取無記名投票方式；其他重大事項的表決，一般采取記名投票方式。未到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書面或口頭意見不計入票數(shù)。列席會議人員不參加表決5、作出決定。在決策中，要按照民主集中制的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)。采用舉手或無記名投票的方式進行表決，原則上以三分之二的人數(shù)同意為通過。會議主持人應(yīng)及時將會議決定的事項向缺席的班子成員傳達。6、會議記錄。會議要有專人記錄，須列明會議名稱、時間、地點、主持人、正式與會人員、請假人員、列席人員、記錄人員、會議討論議題，詳細記錄每個議題每位與會人員的討論、表決意見及最后決定。記錄人和會議主持人在記錄簿上簽名，討論通過有一定分歧的重大事項時，可要求與會人員簽名。對會議研究決定的重大事項，可根據(jù)需要編發(fā)會議紀要，由會議主持人審閱簽字后印發(fā)。三、制度要求1、以上議事制度由各校按實際情況組織實施，根據(jù)需要召集相關(guān)會議，學(xué)校行政會議原則上一周或兩周召開一次，黨委會每月至少應(yīng)召開一次以上，教師代表大會原則上每學(xué)年召開一次。2、學(xué)校行政會議成員為：校長（書記）、副校長，各處室正副主任、工會主席、少先隊總輔員等列席會議；根據(jù)議事內(nèi)容，學(xué)校主要負責(zé)人可按實際工作需要指定有關(guān)人員列席，列席人員可參加討論，但不參與表決。3、支部委員會參加對象為各支部委員，教師代表大會參加對象為全體學(xué)校行政、工會負責(zé)人和各教師代表，支部委員會和教師代表大會可據(jù)實際工作需要確定列席對象。學(xué)校行政會議為由校長主持，支部委員會由支部書記主持，教師代表大會視情況確定會議主持人4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按照分工，明確職責(zé)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極主動地開展工作，敢于負責(zé)，不得以〃集體研究〃為借口推諉、拖拉，導(dǎo)致相關(guān)工作得不到落實。5、學(xué)校主要負責(zé)人對沒有經(jīng)過集體討論的重大問題，不能亂用組織的名義隨意拍板決策。由于客觀原因臨時作出決定的緊急事項，應(yīng)及時向行政會、支委會或教師代表會議匯報。6、學(xué)校行政會、支部委員會、教師代表大會要有專人負責(zé)記錄并注意保密。個人有不同意見，可以在會上提出，但一旦會議作出決議，就必須堅決執(zhí)行，不得會上不說，會后亂說，講不利于團結(jié)的話，做不利于團結(jié)的事。如個別成員認為決議不妥，可在保留個人意見的同時，進一步向上級主管部門反映。四、注意事項1、學(xué)校主要負責(zé)人應(yīng)樹立以人為本、科學(xué)決策、民主管理的理念，多一點公心，多一份責(zé)任，凡事多交流、多通氣、多協(xié)調(diào)，以公開透明的議事規(guī)則來促進班子團結(jié)，凝聚人心，形成合力。2、各學(xué)校應(yīng)根據(jù)各自實際情況，認真組織好本議事規(guī)則的實施和落實，不得故意推脫或規(guī)避制度的實施。3、凡是在會議上研究的事項，特別是涉及人事調(diào)整、評先評優(yōu)等敏感事項上，與會人員必須嚴格遵守保密制度，特別是不能對外透露具體人提出的具體意見。