2018年安全知識競賽題

2018年安全知識競賽試題第一輪代表隊(duì)必答題1、公司的《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》體系的構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？答：公司的《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》體系共包括：1個綜合預(yù)案、14個專項(xiàng)預(yù)案，34個現(xiàn)場處置方案。2、公司的專項(xiàng)預(yù)案總共分幾類，分別是什么？答：公司的專項(xiàng)預(yù)案總共分四類，分別是自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生類和社會安全類。3、公司《綜合應(yīng)急預(yù)案》中的初期指揮長由誰擔(dān)任？內(nèi)線電話號碼是多少？指揮長由誰擔(dān)任？內(nèi)線電話號碼是多少？應(yīng)急管理辦公室主任由誰擔(dān)任？內(nèi)線電話號碼是多少？答：初期指揮長由當(dāng)班值長擔(dān)任，內(nèi)線電話：1578；指揮長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，內(nèi)線電話：1608；應(yīng)急管理辦公室主任由安生部經(jīng)理擔(dān)任；內(nèi)線電話：1512。4、公司《綜合應(yīng)急預(yù)案公司》設(shè)立的 24小時應(yīng)急值守電話是哪個崗位的電話，內(nèi)線電話號碼是多少？單鍵撥號號碼是多少？另外設(shè)立的2個非生產(chǎn)性事件 24小時應(yīng)急值守電話是哪兩個電話？內(nèi)線電話號碼分別是多少？答：24小時應(yīng)急值守電話是值長電話，內(nèi)線電話：1578，單鍵撥號是：2；另外設(shè)立的2個非生產(chǎn)性事件 24小時應(yīng)急值守電話是消防站的值班電話和大門崗的值班電話，電話號碼分別是 1568和1584。5、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估的主要內(nèi)容有哪幾個方面？答：針對發(fā)電企業(yè)預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、事后恢復(fù)與重建四個方面按照靜態(tài)查評和動態(tài)考評兩個方法對發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力進(jìn)行全面的評估。第二輪代表隊(duì)必答題1、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)是如何進(jìn)行靜態(tài)查評的？答：主要采用核實(shí)的方法，通過聽匯報(bào)、查資料、查記錄、實(shí)物核對等方法，依據(jù)《發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范指標(biāo)體系》對應(yīng)急管理及應(yīng)急體系建設(shè)情況進(jìn)行靜態(tài)查評。2、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)是如何進(jìn)行動態(tài)考評的？答：主要采用考問、考試、演練等方式對企業(yè)的應(yīng)急管理和處置能力進(jìn)行實(shí)際檢驗(yàn)。3、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)是如何進(jìn)行動態(tài)考評中，對“訪談”是如何規(guī)定的？答：主要面向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員。了解其對本崗位應(yīng)急工作職責(zé)、總體預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案內(nèi)容、預(yù)警、響應(yīng)流程的熟悉程度等。不少于2人。4、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)是如何進(jìn)行動態(tài)考評中，對“考問”是如何規(guī)定的？答：選取一定比例的部門負(fù)責(zé)人、管理人員、一線員工進(jìn)行提問、詢問。主要評估其對本崗位應(yīng)急工作職責(zé)、對相關(guān)預(yù)案內(nèi)容以及國家相關(guān)法律法規(guī)等的了解程度。不少于10人。5、發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)是如何進(jìn)行動態(tài)考評中，對“理論考試和實(shí)操”是如何規(guī)定的？答：建立應(yīng)急考試題庫和實(shí)操項(xiàng)目。選取一定比例的管理人員、一線員工進(jìn)行答題考試和對應(yīng)急工器具的實(shí)際使用。主要評估其對應(yīng)急管理應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容和工器具使用的掌握程度。各不少于10人。第三輪代表隊(duì)必答題（多項(xiàng)選擇題）1、（ACD）是導(dǎo)致人員不安全行為的不安全心理因素?A僥幸心理 B審慎心理 C從眾心理 D厭倦心理2、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括（ ABDE）。A組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；B保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；C負(fù)責(zé)一線安全生產(chǎn)管理、督促、檢查從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；D督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；E組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)告知從業(yè)人員的事項(xiàng)包括（BDE）A生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃B作業(yè)場所危險因素 C環(huán)境保護(hù)政策D事故應(yīng)急措施 E安全防范措施。4、關(guān)于勞動防 /保護(hù)用品，以下說法正確的是（ ABCDE）A從業(yè)人員的勞動防 /保護(hù)用品，由生產(chǎn)經(jīng)營單位為其配備；B勞動防 /保護(hù)用品的作用是保障勞動者在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備；C勞動防 /保護(hù)用品是保障勞動者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施；D勞動防/保護(hù)用品的發(fā)放原則是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要而配發(fā)給個人的；E獲得標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利，同時，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品又是從業(yè)人員的義務(wù)。5、根據(jù)隱患的產(chǎn)生原因和可能導(dǎo)致的電力事故類型，隱患包括哪些內(nèi)容 （ACD）A人身安全隱患 B安全措施隱患C設(shè)備設(shè)施事故隱患 D安全管理隱患代表隊(duì)搶答題（多選題）1、安全標(biāo)志的分類包括（ ABCDE）A禁止標(biāo)志 B警告標(biāo)志 C指令標(biāo)志 D提示標(biāo)志 E還有補(bǔ)充標(biāo)志。2、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者要進(jìn)行（ABC）職業(yè)健康檢查。A上崗前B在崗期間C離崗時D應(yīng)急的健康檢查3、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)（ ABE）A保障從業(yè)人員勞動安全的事項(xiàng)；B、保障從業(yè)人員接受教育培訓(xùn)的事項(xiàng)；C保障從業(yè)人員防止職業(yè)危害的事項(xiàng) D、依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項(xiàng)；4、以下哪些隱患屬于安全管理隱患？（ ACD）A安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)未成立 B 安全檢查不到位C安全培訓(xùn)不到位 D安全責(zé)任制未建立5、為保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作， 安全目標(biāo)的設(shè)置必須體現(xiàn) “安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，目標(biāo)設(shè)置必須涵蓋（ A C）A全員B全面C全過程D全方位6、廠級安全教育培訓(xùn)是新員工入廠安全教育的一個重要內(nèi)容，其安全教育的內(nèi)容包括（ ABCD）A安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、安全規(guī)章制度； B勞動紀(jì)律、安全考核獎懲；C從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； D有關(guān)事故案例7、班組安全管理中的“兩會一活動”指的是（ ABD）A班前會；B班后會；C安全分析會；D安全活動日8、應(yīng)急預(yù)案演練的主要參與人員包括（ ABD）A參演人員、觀摩人員； B模擬人員、控制人員；C服務(wù)人員； D評價人員。9、下列突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的要素中，不屬于應(yīng)急響應(yīng)的要素是（ CD）A接警和通知；B指揮與控制；C應(yīng)急資源；D公共關(guān)系。10、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生事故后，下列哪些人員和部門負(fù)有報(bào)告事故的主體責(zé)任（ ABC）A事故現(xiàn)場相關(guān)人員；B事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人；C安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；D發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人。11、突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)對新聞媒體應(yīng)采取的準(zhǔn)確做法是（ ACD）A主動出擊，保持坦誠的姿態(tài)和信息公開透明；B為防止信息收集不全和初步判斷錯誤，在面對媒體問詢時，應(yīng)盡量保持沉默或者先發(fā)表模糊聲明；C應(yīng)對不同的媒體和受眾應(yīng)注意針對性；D統(tǒng)一口徑，并保留轉(zhuǎn)圜空間。12、應(yīng)急預(yù)案是整個應(yīng)急管理體系的反映，它的內(nèi)容一般應(yīng)包括（ ABD）A事故發(fā)生過程中的應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援措施；B事故發(fā)生前的各種應(yīng)急準(zhǔn)備；C事故后的事故調(diào)查和責(zé)任追究；D事故發(fā)生后的緊急恢復(fù)以及預(yù)案的管理和更新。搶答題（單選題、判斷題、簡答題）1、企業(yè)應(yīng)急總指揮（指揮長）的職能一般由（D）擔(dān)任？A當(dāng)值值長 B主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理C企業(yè)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人 D企業(yè)主要負(fù)責(zé)人2、在應(yīng)急管理中，（C）階段的目標(biāo)是盡可能地?fù)尵仁芎θ藛T、保護(hù)可能受威脅的人群，并盡可能的控制、消除事故。A 預(yù)防階段 B 準(zhǔn)備階段 C 響應(yīng)階段 D恢復(fù)階段3、應(yīng)急預(yù)案中的“報(bào)警和緊急通知”屬于事故應(yīng)急救援預(yù)案中的（ C）。A 應(yīng)急策劃 B 應(yīng)急準(zhǔn)備 C 應(yīng)急響應(yīng) D應(yīng)急預(yù)防4、“在本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動后 ,負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)事件的應(yīng)急處置工作”屬于下列（C）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)？A日常應(yīng)急管理辦公室B應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 C應(yīng)急指揮部 D設(shè)備安全操控組5、突發(fā)事件每時每刻都有可能發(fā)生，應(yīng)此。應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)必須保證在任何時候接到報(bào)警后立即展開應(yīng)急救援行動。對于發(fā)電企業(yè)而言，最初協(xié)調(diào)應(yīng)急行動的責(zé)任一般由（D）負(fù)責(zé)。A突發(fā)事件最初發(fā)生部位的職務(wù)最高者或現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人；B發(fā)電企業(yè)日常應(yīng)急管理辦公室主任；C發(fā)電企業(yè)運(yùn)行部門安全第一責(zé)任人；D當(dāng)值值長。6、下列哪些選項(xiàng)需要通過應(yīng)急演練來驗(yàn)證（E）A應(yīng)急預(yù)案的流程；B應(yīng)急培訓(xùn)；C應(yīng)急裝備D應(yīng)急響應(yīng)E以上全部7、2018年“全國安全生產(chǎn)月”主題是什么？答：生命至上安全發(fā)展。8、在安全生產(chǎn)活動中，最重要的因素是（ D）A設(shè)備；B安全資金投入；C管理；D人9、安全生產(chǎn)管理的終極目標(biāo)是（ C）A不發(fā)生輕傷及以上人身事故；B零事故、零死亡、零財(cái)產(chǎn)損失；C零事故；D降低事故發(fā)生率，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。10、電力企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)的管理必須體現(xiàn)（B）的原則。A以人為本、安全第一、預(yù)防為主；B安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；C安全第一、預(yù)防為主；D安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。11、發(fā)電企業(yè)安全目標(biāo)管理的實(shí)施，必須實(shí)行（C）負(fù)責(zé)制。A企業(yè)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)； B安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人；C企業(yè)主要負(fù)責(zé)人； D專職安全管理負(fù)責(zé)人。12、企業(yè)安全監(jiān)督體系的主要功能，一是安全監(jiān)督，二是（ A）A安全管理；B安全檢查；C安全教育；D安全指導(dǎo)。13、下列哪些項(xiàng)目屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的范圍（ D）A安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施； B反事故技術(shù)措施；C應(yīng)急管理； D以上都是。14、轉(zhuǎn)崗或離崗后重新上崗人員的安全教育培訓(xùn)工作，原則上應(yīng)由（ C）組織。A企業(yè)人力資源部；B企業(yè)安全監(jiān)督管理部門；C車間/部室；D班組/值。15、環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持的原則是什么？答：環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則。TOC\o"1-5"\h\z16、電力安全工器具經(jīng)試驗(yàn)或檢驗(yàn)合格后，必須在工具上醒目位置貼上“試驗(yàn) /檢驗(yàn)合格證”注明試驗(yàn) /檢驗(yàn)人員、試驗(yàn)日期和（ D）。A試驗(yàn)項(xiàng)目；B試驗(yàn)時間；C試驗(yàn)方法；D下次試驗(yàn)/檢驗(yàn)日期。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求， 在檢驗(yàn)合格有效期滿前 （C）向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)的申請。A20個工作日；B15日；C一個月；D3個月。18、（D）是防火防爆的最基本措施。A控制著火源；B清除可燃物；C隔離著火源；D消除著火源。19、事故調(diào)查中堅(jiān)持的“四不放過”的原則是哪四不放過？答：（1）事故原因未查明不放過； （2）責(zé)任人未處理不放過；（3）整改措施未落實(shí)不放過； （4）有關(guān)人員未受到教育不放過 。2018年“全國安全生產(chǎn)月”主題是什么？答：生命至上安全發(fā)展。應(yīng)急隊(duì)伍的職責(zé)主要是主動接受和參與本企業(yè)組織的應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急搶險和接受政府部門或行業(yè)調(diào)遣參與本企業(yè)以外的應(yīng)急搶險工作。 （V）22、危險 /風(fēng)險辨識的兩個關(guān)鍵任務(wù)是辨識可能發(fā)生的事故后果以及識別可能引發(fā)事故的材料、系統(tǒng)、生產(chǎn)過程和場所的特征。因此，進(jìn)行危險 /風(fēng)險辨識就是利用現(xiàn)場可能發(fā)生的事故后果來確定生產(chǎn)現(xiàn)場的材料、系統(tǒng)、生產(chǎn)過程和場所等可能引發(fā)事故的范圍（，）生產(chǎn)過程存在的危險因素中，人的失誤可能是因?yàn)榕嘤?xùn)不足、工作沒有連續(xù)性、粗心大意、操作錯誤、精神不佳、身體疲勞等。 （，）為了應(yīng)對突發(fā)事件，有關(guān)人民政府及其部門可以無償征用企業(yè)和個人的財(cái)產(chǎn)（X）（可以請參加競賽活動的區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)解釋）25、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，發(fā)生事故及時報(bào)告，是生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。（V）26、企業(yè)必須認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，堅(jiān)決克服那種安全工作是安全監(jiān)督部門的事，或者把安全管理和生產(chǎn)工作割裂開來，采取安全與生產(chǎn)”兩張皮”的做法，應(yīng)付甚至抵制安全管理工作。（，）27、企業(yè)除安全生產(chǎn)部門外的財(cái)務(wù)、行政、商務(wù)等職能部室不涉及到安全生產(chǎn)，沒有相應(yīng)的安全生產(chǎn)