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歡迎下載內容僅供參考公司“5S”活動實施方案5S定本方案??偰繕耍禾岣吖ぷ餍剩WC產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的現(xiàn)場管理水平和管理效益,創(chuàng)建良好的企業(yè)形象,形成獨特的企業(yè)文化。為實現(xiàn)總目標,分以下四個階段進行5S活動:為推動全面質量管理工作深入開展,鼓勵職工積極開展質量管理小組(簡稱QC)的思想意識,以達到提高員工隊伍整體素質,改進工作方法,提高產(chǎn)品質量和經(jīng)濟效益的目的,根據(jù)天變公司領導精神,結合公司的實際情況,制定本管理方法。第二條本管理方法適用我公司QCQCQC部室、車間主任負責QC一、準備階段1、召開動員大會,表達推行5S活動的決心,統(tǒng)一員工思想。25S5S實施、檢查、考評等。35S二、宣傳階段15S5S2、培訓學習。培訓的對象是全體員工,主要容是5S5S5S營造全員參與的濃厚氛圍;35S活動的影響力。三、實施檢查階段這是推行5S的實質性階段。每位員工的不良習慣能否得到改變,能否5S監(jiān)督檢查,使本企業(yè)的5S執(zhí)行文件在每位員工心中打下“深刻的烙印四、改進完善階段(時間:持續(xù)不斷;責任部門:領導小組)5S作中的一部分。詳見下表:5S主要容責任部門完成時間備注一、準備階段1辦公室69見附一2人事科612見附二35S領導小組630——二、宣傳階段1、貼標語、出板報辦公室7月第一周——25S人事科、生產(chǎn)科三周(7)——三、實施檢查階段(一)整理階段各科室(由領導小組督促檢查)一個月時間見附三(二)一個月時間(三)一個月時間四、改進完善階段(四)清潔階段各科室(由領導小組督促檢查)持續(xù)不斷見附三(五)素養(yǎng)階段“5”活動領導小組組長:成員:主任:副主任:附件三:(一)整理階段(第一個月為實施階段,以后為保持和循環(huán)改善階段)1、定義:
將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;
把·棚·增加尋找工具、零件等物品的困難,浪費時間?!?4、實施要領:和「不要」的判別基準⑶、將不要物品清除出工作場所⑷、對需要的物、整理圍:辦公桌椅、櫥柜、文件夾柜、抽屜等的整理;電子文件夾的整理工具箱、倉庫、貨架、儲物間等的整理工作流程、工作行為的整理6、整理檢查考核表(由領導小組制定)(二)整頓階段(第二個月為實施階段,以后為保持和持續(xù)改善階段)1、定義:
對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列齊齊的工作環(huán)境●消除找尋物品的時間●消除過多的積壓物品3、注意點:這是提高效率的基礎。4、實施要領:(1、前一步驟整理的工作要落實(2)需要的物品明確放置場所(3)擺放整齊、有條不紊(4)(6)\"3要素\":場所、方法、標識放置場所----物品的放置場所原則上要100%·····和放置場所的表示·某些表示方法全公司要統(tǒng)一·在表示方法上多下工夫整頓的\"3\為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)●要站在新人和其它職場的人的立場來看,什么東西該放在什么地方更為明確●要想方法使物品能、整頓的檢查考核表(由領導小組制定)(三)清掃階段(第三個月為實施改善階段,以后為保持和持續(xù)改善階段)1注意點:責任化、制度化。、實施要領:(1)建立清掃責任區(qū)(室、外(5)開始一次全公司的大清掃,每個地方清洗干凈清掃就是使職場進入沒有垃圾,沒有污臟的狀態(tài),雖然已經(jīng)整理、整頓過,要的東西馬上就能取得,但是被取出的東西要達到能被正常使用的狀態(tài)才行。而達到這種狀態(tài)就是清掃的第一目的,尤其目前強調高品質、高清掃的檢查考核表(由領導小組制定)(四改善達到一定程度后,企業(yè)有了樣板區(qū)域后,全面推行,達到標準化、制度化。)13S3S(1)3S(2)(3)5S(4)制訂考評、稽核方法(5)制訂獎懲制度,加強執(zhí)行(6)領導經(jīng)常帶頭巡查,帶動全員重視5S5S6、清潔的檢查考核表(由領導小組制定)(五)素養(yǎng)階段(長期不余遺力地推行)1、定義:通過晨會等手段,提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣。2、目的:提升人的品質,使員工對任、實施要領:(1)制訂服裝、臂章、工作帽等識別標準(2)制訂公司有(3)(4)教育訓練(新進人員強化5S實踐(推動各種激勵活動,培養(yǎng)員工責任感,激發(fā)起
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