2022最新兼職勞務(wù)合同模板

2022最新兼職勞務(wù)合同模板勞務(wù)合同是公平主體的公民、法人或其他組織相互之間,以供應(yīng)勞務(wù)和支付酬金為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兼職勞務(wù)合同怎么寫(xiě)呢?以下是我為大家整理的2022最新兼職勞務(wù)合同模板，供大家參考學(xué)習(xí)。

2022最新兼職勞務(wù)合同模板1

甲方(用戶(hù))：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條勞務(wù)的內(nèi)容、酬勞、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。

其次條甲方的權(quán)利和義務(wù)

第四條乙方完成工作的認(rèn)定

第五條違約責(zé)任

1.任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方連續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。

2.因不行抗力而無(wú)法擔(dān)當(dāng)責(zé)任的一方，應(yīng)在不行抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)通知另一方。

3.一方因不行抗力的確無(wú)法擔(dān)當(dāng)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱(chēng)不行抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服并不能避開(kāi)且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀大事，包括但不限于自然災(zāi)難如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及.大事如戰(zhàn)斗、動(dòng)亂、政府行為、黑客大事、大范圍電信事故等。

第六條保密條款

雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過(guò)程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充。

第八條其它

1.假如本協(xié)議任何條款依據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他全部條款將連續(xù)有效。此種狀況下，雙方將以有效的商定替換該商定，且該有效商定應(yīng)盡可能接近原商定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

2.合同規(guī)定的有效期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿連續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書(shū)面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

2022最新兼職勞務(wù)合同模板2

甲方：___有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

乙方依據(jù)甲方工作要求和支配，擔(dān)當(dāng)職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參與甲方為乙方供應(yīng)勞務(wù)支配的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并根據(jù)甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)供應(yīng)勞務(wù)。

乙方供應(yīng)勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)酬勞傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提酬勞傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提酬勞傭金;

2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后，甲方根據(jù)合同金額的20%賜予結(jié)算酬勞傭金;

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

四、乙方由于健康緣由不能連續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書(shū)面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方商定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外損害保險(xiǎn)，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害均與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第.條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表：當(dāng)事人：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

通訊地址：通訊地址：

簽訂日期：年月日日期：年月日

2022最新兼職勞務(wù)合同模板3

甲方：乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

其次條乙方基本待遇

1.標(biāo)準(zhǔn)工資(五周左右)：老師崗位

800底薪(40課時(shí)以?xún)?nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)___20課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車(chē)貼

注：課時(shí)包括小班教學(xué)課時(shí)和一對(duì)一課時(shí)。因私事請(qǐng)假造成工作量不滿(mǎn)按實(shí)際課時(shí)結(jié)算，不適用800底薪。星級(jí)老師崗位

1000底薪(40課時(shí)以?xún)?nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)___25課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車(chē)貼二星級(jí)老師崗位

1200底薪(40課時(shí)以?xún)?nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)___30課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車(chē)貼在教學(xué)質(zhì)量、出勤等方面甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)狀況適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.交通及住宿

乙方工作期間，甲方原則上供應(yīng)住宿，特別狀況雙方另行協(xié)商。

乙方工作期間，甲方已支付誤餐補(bǔ)貼和車(chē)貼，乙方伙食費(fèi)用和交通費(fèi)用自理。如甲方接送，則按10元/次，從工資中減免相應(yīng)交通補(bǔ)貼。

注：第一個(gè)月工資緩發(fā)800元，待合同履行屆滿(mǎn)時(shí)一并結(jié)算。

第三條乙方留意事項(xiàng)

1.提前制定教學(xué)方案，提前一周將下次授課的教學(xué)資料報(bào)甲方備案。按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案并做好備課、編寫(xiě)教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

2.嚴(yán)格考勤制度，不得遲到早退。工作時(shí)間需坐班，幫助接待家長(zhǎng)、進(jìn)行備課預(yù)備、參與聽(tīng)課評(píng)課、落實(shí)或幫助班主任工作。

3.病假、事假需辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4.老師還需留意以下幾點(diǎn)：

1)遵守遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，為人師表，做好教書(shū)育人工作。2)保證每次課時(shí)(50分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。3)對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)予以解答等。

5.競(jìng)業(yè)禁止，乙方不得在工作期間內(nèi)從事對(duì)本公司不利的行為，對(duì)公司造成損失應(yīng)進(jìn)行賠償。乙方不得出于不正值競(jìng)爭(zhēng)目的或者其他惡意向任何同類(lèi)型輔導(dǎo)類(lèi)機(jī)構(gòu)泄露狀元堂的經(jīng)營(yíng)、管理和市場(chǎng)收費(fèi)等涉及狀元堂內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的商業(yè)機(jī)密，不得把狀元堂整體的操作模式告知?jiǎng)e人或供應(yīng)給別的輔導(dǎo)類(lèi)機(jī)構(gòu)使用。

第四條甲方權(quán)利

1.要求乙方根據(jù)工作內(nèi)容上班，按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

2.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。因經(jīng)營(yíng)需要，沒(méi)有適合乙方崗位時(shí)，可提前一個(gè)月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。

3.乙方因自身緣由未能履行合同或者需要提前解約的，應(yīng)賠償因重新聘請(qǐng)