2022年出納崗位工作總結(jié)

第14頁(yè)共14頁(yè)2021年?出納崗位工?作總結(jié)目?錄第一篇?：出納崗位?工作總結(jié)?第二篇：出?納崗位工作?總結(jié)第三?篇：___?出納崗位工?作總結(jié)第?四篇：出納?崗位工作總?結(jié)第五篇?：出納崗位?工作總結(jié)?正文第一?篇：出納崗?位工作總結(jié)?出納崗位?工作總結(jié)?時(shí)光飛快，?轉(zhuǎn)眼上崗即?將滿___?月，總結(jié)這?___月中?的工作，以?便在末來(lái)的?日子中更好?的發(fā)現(xiàn)自己?，完善自我?。在這短?短的一個(gè)月?中，同事們?的熱情與關(guān)?懷，讓我感?受到了這個(gè)?充滿活力的?___所散?發(fā)出的溫暖?，也讓我堅(jiān)?定了對(duì)這份?工作的忠誠(chéng)?；短短的一?個(gè)月，雖做?著單一重復(fù)?的工作，確?也有些許發(fā)?現(xiàn)與感悟，?做一簡(jiǎn)單的?總結(jié)，以使?今后工作更?快、更準(zhǔn)的?完成。出?納兼財(cái)務(wù)內(nèi)?勤崗位職責(zé)?：1、嚴(yán)?格按照?qǐng)@區(qū)?辦下發(fā)的《?貨幣資金管?理辦法》對(duì)?日常現(xiàn)金、?銀行存款、?現(xiàn)金支票、?轉(zhuǎn)賬支票進(jìn)?行管理與使?用；2、?嚴(yán)格按照?qǐng)@?區(qū)辦下發(fā)的?《財(cái)務(wù)支出?管理辦法》?、《差旅費(fèi)?報(bào)銷(xiāo)制度》?對(duì)貨幣資金?的支出進(jìn)行?把關(guān)；3?、以園區(qū)辦?下發(fā)的《會(huì)?計(jì)檔案管理?制度》對(duì)日?常會(huì)計(jì)檔案?與資料進(jìn)行?管理與保存?；4、每?日核對(duì)賬面?現(xiàn)金與庫(kù)存?現(xiàn)金余額，?做到賬實(shí)相?符；5、?定期與會(huì)計(jì)?核對(duì)總賬與?出納流水賬?余額，做到?賬賬相符；?6、按周?報(bào)送資金周?報(bào)表與財(cái)務(wù)?部工作周總?結(jié)與計(jì)劃；?7、定期?、定時(shí)完成?園區(qū)辦各部?門(mén)日常報(bào)銷(xiāo)?；8、按?土地部拆遷?付款明細(xì)單?準(zhǔn)確、快速?的完成被拆?遷戶補(bǔ)償款?的支付；?9、按時(shí)、?按點(diǎn)、準(zhǔn)確?、無(wú)誤的完?成其他日常?工作不足?與改進(jìn)：?多年的會(huì)計(jì)?工作培養(yǎng)了?我細(xì)致的習(xí)?慣，但是從?事了出納工?作以后，發(fā)?現(xiàn)與現(xiàn)金的?直接來(lái)往需?要更加細(xì)致?與認(rèn)真，因?為每一個(gè)錯(cuò)?誤都會(huì)直接?造成經(jīng)濟(jì)損?失，所以不?容有失；?由于對(duì)新工?作的了解不?夠，曾造成?過(guò)一些失誤?，歸結(jié)原因?發(fā)現(xiàn)屬于溝?通不利、事?前準(zhǔn)備不足?造成，以后?應(yīng)多加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、增?加與其他部?門(mén)同事的交?流與溝通；?行業(yè)的變?化帶來(lái)工作?流程、方法?的改變，加?快學(xué)習(xí)本行?業(yè)適用的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，盡?早達(dá)到行業(yè)?要求。計(jì)?劃與方向：?一份合適?、滿意的工?作來(lái)之不易?，我要珍惜?這個(gè)機(jī)會(huì)。?為了適應(yīng)?工作的需要?，我應(yīng)該加?強(qiáng)出納、事?業(yè)單位會(huì)計(jì)?等方面理論?與業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，擴(kuò)充自?己會(huì)計(jì)的知?識(shí)面，深入?學(xué)習(xí)本崗位?的工作制度?和規(guī)范，提?高實(shí)際業(yè)務(wù)?的操作技能?，發(fā)揮財(cái)務(wù)?的控制與監(jiān)?督作用；?為自我的提?升與發(fā)展，?發(fā)揚(yáng)不計(jì)較?、不怕苦的?精神，在完?成好自己本?職工作的基?礎(chǔ)上，利用?以往的工作?經(jīng)驗(yàn)，幫助?其他同事共?同完成區(qū)內(nèi)?工作；利用?工作之余，?參加行業(yè)稱?職考試與相?關(guān)技能培訓(xùn)?，為有一個(gè)?更廣闊的發(fā)?展空間做更?多的準(zhǔn)備。?以上是我?工作即將滿?月之時(shí)的一?些感悟與總?結(jié)，也會(huì)成?為我未來(lái)工?作方向的指?導(dǎo)，___?年我會(huì)一如?既往的努力?、拼搏，來(lái)?回報(bào)各位領(lǐng)?導(dǎo)與同仁對(duì)?我的關(guān)心與?認(rèn)可。第?二篇：出納?崗位工作總?結(jié)一,基?本工作內(nèi)容?(一)參?與制定了財(cái)?務(wù)部相關(guān)規(guī)?章制度若干?項(xiàng).規(guī)范了?經(jīng)濟(jì)行為,?使財(cái)務(wù)工作?進(jìn)一步走向?法制化,制?度化,規(guī)范?化.第八?年是我們公?司變更的第?一年,各項(xiàng)?改革迅速發(fā)?展的一年.?作為財(cái)務(wù)部?,我們也有?很多制度要?建立,所以?我們經(jīng)過(guò)開(kāi)?會(huì)討論,草?議出公司內(nèi)?部會(huì)計(jì)管理?與控制制度?,公司內(nèi)部?審計(jì)制度,?公司會(huì)計(jì)核?算制度與方?法,使財(cái)務(wù)?工作有條不?紊的開(kāi)展,?為我們搞好?工作提供了?有力保證.?我們財(cái)務(wù)部?結(jié)合我們公?司的實(shí)際,?在做好財(cái)務(wù)?工作的同時(shí)?,積極配合?其它各部門(mén)?各項(xiàng)工作的?開(kāi)展.堅(jiān)持?"完善自我?,協(xié)調(diào)合作?"的原則,?努力完善財(cái)?務(wù)部的各項(xiàng)?制度.(?二)在制度?完善后,我?們進(jìn)一步明?確了各自的?職責(zé)和權(quán)限?.使內(nèi)部控?制制度進(jìn)一?步得到體現(xiàn)?,可以更好?地為公司決?策提供重要?的依據(jù).?(三)日常?工作1,?協(xié)助財(cái)務(wù)總?監(jiān)辦理了稅?務(wù)登記,完?成了工商登?記和稅務(wù)登?記,我便與?銀行部門(mén)聯(lián)?系,辦理了?在銀行的開(kāi)?戶手續(xù).及?時(shí)到各相關(guān)?部門(mén)購(gòu)買(mǎi)了?各種票據(jù).?2,協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)和?主管整理上?一年度的財(cái)?務(wù)資料,提?交給會(huì)計(jì)師?事務(wù)所進(jìn)行?驗(yàn)資,當(dāng)事?務(wù)所出具驗(yàn)?資報(bào)告后,?我們準(zhǔn)備好?其他資料,?和財(cái)務(wù)總監(jiān)?去銀行辦理?了三年期的?一筆長(zhǎng)期貸?款.3,?清理,歸納?客戶欠費(fèi)_?__,得出?欠款金額,?并與各個(gè)相?關(guān)部門(mén)通力?合作,共同?完成欠費(fèi)的?催收工作.?4,認(rèn)真?審核交到我?手中的憑證?和各種報(bào)銷(xiāo)?單據(jù),然后?根據(jù)審核無(wú)?誤的憑證登?記現(xiàn)金和銀?行存款日記?帳,及時(shí)給?合法,正確?的憑證報(bào)銷(xiāo)?,入帳.堅(jiān)?持每天清查?庫(kù)存現(xiàn)金,?與現(xiàn)金日記?帳進(jìn)行核對(duì)?.嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度,?定期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金與?帳目,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額不?符,做到及?時(shí)匯報(bào),及?時(shí)處理.?5,與銀行?相關(guān)部門(mén)聯(lián)?系,井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作,市?場(chǎng)研發(fā)費(fèi),?產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)?,iso認(rèn)?證費(fèi),廣告?費(fèi),運(yùn)輸費(fèi)?,材料采購(gòu)?費(fèi),人才招?聘費(fèi)等等各?種費(fèi)用.?6,對(duì)收回?的公司各項(xiàng)?收入,開(kāi)出?收據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行.認(rèn)?真開(kāi)出支票?,從無(wú)坐支?現(xiàn)金.7?,堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)格?審核算__?_上的各個(gè)?項(xiàng)目,對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?.8,為?迎接公司評(píng)?估和審計(jì),?工商等部門(mén)?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作,準(zhǔn)?備所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料,?及時(shí)送交會(huì)?計(jì)主管.?二,工作體?會(huì)(一)?體會(huì)到要作?好出納工作?絕不可以用?"輕松"來(lái)?形容,更不?是可有可無(wú)?的一個(gè)無(wú)足?輕重的崗位?,出納工作?是會(huì)計(jì)工作?不可缺少的?一個(gè)部分,?它是經(jīng)濟(jì)工?作的第一線?,它需要出?納員要有全?面精通的政?策水平,熟?練高超的業(yè)?務(wù)技能,嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng).?(二)健全?的內(nèi)部控制?制度,合理?的人員結(jié)構(gòu)?是做好出納?工作的基礎(chǔ)?條件.(?三)上級(jí)的?重視與支持?是搞好工作?的關(guān)鍵.領(lǐng)?導(dǎo)的重視程?度越高,出?納工作發(fā)揮?的作用也就?越大.我們?在認(rèn)真做好?工作的同時(shí)?,要注重同?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?交流,不定?期匯報(bào)工作?情況,爭(zhēng)取?上級(jí)的信任?,取得了上?級(jí)對(duì)出納工?作的高度重?視和大力支?持.(四?)出納工作?也要樹(shù)立服?務(wù)意識(shí).出?納工作的性?質(zhì)決定了出?納工作必須?堅(jiān)持監(jiān)督與?服務(wù)并重,?出納工作也?可以歸為是?內(nèi)部管理的?一部份,它?的目標(biāo)是為?了加強(qiáng)資金?的管理,為?管理者服務(wù)?.把服務(wù)意?識(shí)融于整個(gè)?出納工作過(guò)?程中,做好?為經(jīng)濟(jì)決策?提供依據(jù)的?同時(shí)為其他?部門(mén)工作的?開(kāi)展提方便?.三,自?我評(píng)價(jià)在?這三年的運(yùn)?營(yíng)的時(shí)間里?,我能夠遵?守公司的章?程和財(cái)務(wù)部?的各項(xiàng)制度?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?,努力鉆研?,扎實(shí)工作?,以勤勤懇?懇,兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度對(duì)?待本職工作?,在出納崗?位上發(fā)揮了?應(yīng)有的作用?.第三篇?：___出?納崗位工作?總結(jié)關(guān)于?___年度?出納工作總?結(jié)尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：首?先很感謝領(lǐng)?導(dǎo)能在百忙?之中看我的?工作總結(jié)，?也很榮幸成?為公司的一?員。轉(zhuǎn)眼間?我們送走了?___年迎?來(lái)了嶄新的?___年，?回顧這__?_年來(lái)的工?作情況，還?是收獲頗豐?。___年?的夏天，我?從一名在校?大學(xué)生正式?轉(zhuǎn)變成為一?名工作職員?，展開(kāi)了我?人生職業(yè)生?涯的第一個(gè)?篇章。我初?到中青旅中?山國(guó)旅財(cái)務(wù)?部做出納，?從不熟悉到?慢慢學(xué)習(xí)、?了解和適應(yīng)?。現(xiàn)在我對(duì)?自己所從事?的出納工作?已經(jīng)比較熟?悉，也相信?自己能勝任?這項(xiàng)工作。?在這段時(shí)間?里，我學(xué)到?了很多受益?一生的東西?，學(xué)到了很?多會(huì)計(jì)方面?的實(shí)踐知識(shí)?，同時(shí)也學(xué)?到了很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)。下?面我就這一?段時(shí)間的工?作做一下總?結(jié)：一、?出納的日常?工作1、?嚴(yán)格審核報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)、_?__等原始?憑證，按照?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的?有關(guān)規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，做?到合法準(zhǔn)確?、手續(xù)完備?、單證齊全?。對(duì)不符要?求的，指明?原因，要求?改正。出納?工作一定要?認(rèn)真細(xì)心，?不能出任何?差錯(cuò)，多一?分少一分都?不可以。所?以在每次審?核票據(jù)的時(shí)?候，我都會(huì)?點(diǎn)兩遍算兩?遍，確保無(wú)?誤后才付款?。2、每?日做好現(xiàn)金?及銀行存款?日記賬，日?清月結(jié)，保?證賬證相符?、賬款相符?、賬賬相符?，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查清更?正。最后將?原始憑證及?時(shí)登賬。每?月末做好銀?行對(duì)賬工作?，努力做到?不出差錯(cuò)。?3、嚴(yán)格?按照公司有?關(guān)規(guī)章制度?提供人員工?資變動(dòng)名冊(cè)?，按時(shí)核算?發(fā)放單位職?工的工資、?補(bǔ)貼及各類?獎(jiǎng)金。因?yàn)?工資直接關(guān)?系到每個(gè)?人的利益，?所以其計(jì)算?、發(fā)放更是?需要及時(shí)且?細(xì)心謹(jǐn)慎。?4、負(fù)責(zé)?妥善保管空?白支票、有?價(jià)證券、有?關(guān)印章和收?據(jù)，做好有?關(guān)單據(jù)、賬?冊(cè)、報(bào)表等?會(huì)計(jì)資料的?整理、歸檔?工作。二?、與出納相?關(guān)的其他工?作1、嚴(yán)?格按照會(huì)計(jì)?檔案有關(guān)規(guī)?定，及時(shí)完?成憑證裝訂?和會(huì)計(jì)檔案?整理及保存?工作。2?、嚴(yán)格按照?國(guó)家及規(guī)定?章程，及時(shí)?做好外幣結(jié)?匯工作，并?按照會(huì)計(jì)有?關(guān)制度登記?外幣賬目。?3、認(rèn)真?完成單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、在?崗期間的自?我要求1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照國(guó)?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。2、經(jīng)?常了解各部?門(mén)的經(jīng)費(fèi)需?要情況和使?用情況，配?合各部門(mén)合?理使用好各?項(xiàng)資金。?3、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”。堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際。用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?4、努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?積極參加?相關(guān)部門(mén)_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)工作?能力作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?5、要恪守?良好的職業(yè)?道德。出納?每天和金錢(qián)?打交道，稍?有不慎就?會(huì)造成意想?不到的損失?。出納人員?必須養(yǎng)成與?出納職業(yè)相?符合的工作?作風(fēng)，要注?意保守__?_，要竭力?為本單位衷?心工作。?四、工作過(guò)?程中存在的?問(wèn)題1、?只干工作，?不善于總結(jié)?，所以有些?工作費(fèi)力氣?大，但與收?效不成比例?，事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。今后?要逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的方?法，善總結(jié)?、勤思考，?逐步達(dá)到事?半功倍的效?果。2、?忙于應(yīng)付事?務(wù)性工作多?，深入探討?、思考、認(rèn)?認(rèn)真真的研?究條件及財(cái)?務(wù)管理辦法?、工作制度?少，工作有?廣度沒(méi)深度?。3、由?于剛出校門(mén)?，自身?yè)碛?的只是書(shū)本?上的理論知?識(shí)，而缺乏?實(shí)踐的工作?經(jīng)驗(yàn)，因此?在實(shí)際工作?過(guò)程中還會(huì)?產(chǎn)生各種操?作性的專業(yè)?問(wèn)題。沒(méi)?從事這個(gè)工?作之前，我?簡(jiǎn)單的認(rèn)為?出納工作好?像很簡(jiǎn)單，?不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填填?支票、跑跑?銀行等事務(wù)?性工作。但?是當(dāng)我真正?投入工作，?我才知道，?我對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)和?了解是錯(cuò)誤?的，其實(shí)不?然，出納工?作不僅責(zé)任?重大，而且?有不少學(xué)問(wèn)?和政策技術(shù)?問(wèn)題，需要?好好學(xué)習(xí)才?能掌握。更?重要的一點(diǎn)?，做好出納?工作首先要?熱愛(ài)出納工?作，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。出?納人員要有?較強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證券?、票據(jù)、各?種印鑒，既?要有內(nèi)部的?保管分工，?各負(fù)其責(zé)，?并相互牽制?；也要有對(duì)?外的保密措?施，維護(hù)個(gè)?人安全和公?司的利益不?受到損失。?以上都是?我工作以來(lái)?的一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，在?工作中學(xué)習(xí)?和努力提高?業(yè)務(wù)技能，?使自身的工?作能力和工?作效率得到?了迅速提高?，在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏，做?好自己的本?職工作，為?公司和全體?員工服務(wù)，?和公司和全?體員工一起?共同發(fā)展！?在此，我要?特別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在工?作和生活中?給予我的支?持和關(guān)心。?謝謝！此?致敬禮?___年_?__月__?_日李婷?婷第四篇?：出納崗位?工作總結(jié)?出納崗位工?作總結(jié)出?納工作流程?1資金收?支的一般程?序出納人?員辦理資金?收支業(yè)務(wù)要?求有章可循?，并按照規(guī)?定的程序進(jìn)?行業(yè)務(wù)處理?，才能保證?出納工作的?質(zhì)量。（?1）資金收?入的處理。?①清楚收?入的金額和?來(lái)源。出納?人員在收到?一筆資金之?前，應(yīng)當(dāng)清?楚地知道要?收到___?，收誰(shuí)的錢(qián)?，收什么性?質(zhì)的錢(qián)，再?按不同的情?況進(jìn)行分析?處理。其基?本業(yè)務(wù)如下?：確定收?款金額。如?為現(xiàn)金收入?，應(yīng)考慮庫(kù)?存限額的要?求。明確?付款人。出?納人員應(yīng)當(dāng)?明確付款人?的全稱和有?關(guān)情況，對(duì)?于收到的背?書(shū)支票或其?他代為付?款的情況，?應(yīng)由經(jīng)辦人?加以注明。?收到銷(xiāo)售?或勞務(wù)性質(zhì)?的收入。出?納人員應(yīng)當(dāng)?根據(jù)有關(guān)的?銷(xiāo)售（或勞?務(wù)）合同確?定收款額是?否按協(xié)議執(zhí)?行，并對(duì)預(yù)?收賬款、當(dāng)?期實(shí)現(xiàn)的收?入和收回以?前欠款分別?進(jìn)行處理，?保證賬實(shí)?一致。收?回代付、代?墊及其他應(yīng)?付款。出納?人員應(yīng)當(dāng)根?據(jù)賬務(wù)記錄?確定其收款?額是否相符?，具體包括?單位為職工?代付的水電?費(fèi)、房租、?保險(xiǎn)金、個(gè)?人所得稅，?職工的個(gè)人?借款和差旅?費(fèi)借款，?單位交納的?押金等。?②清點(diǎn)收入?。出納員在?清楚收入的?金額和來(lái)源?后，進(jìn)行清?點(diǎn)核對(duì)，清?點(diǎn)時(shí)應(yīng)沉著?冷靜，不?要圖快。其?業(yè)務(wù)如下：?現(xiàn)金清點(diǎn)??，F(xiàn)金收入?應(yīng)與經(jīng)辦人?當(dāng)面點(diǎn)清，?在清點(diǎn)過(guò)程?中出納人員?發(fā)現(xiàn)短缺、?假鈔等特?殊問(wèn)題，應(yīng)?由經(jīng)辦人負(fù)?責(zé)。銀行?核實(shí)。銀行?結(jié)算收入應(yīng)?由出納人員?與銀行相核?對(duì)，如為電?話詢問(wèn)或電?話銀行查詢?的，只能作?為參考，在?取得銀行有?關(guān)的收款憑?證后，方可?正式確認(rèn)收?入，進(jìn)行賬?務(wù)處理。清?點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤?后，按規(guī)定?開(kāi)具_(dá)__?或內(nèi)部使用?的收據(jù)。如?果收入金額?較大的，應(yīng)?及時(shí)上報(bào)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便?于資金的安?排調(diào)度，手?續(xù)完畢后，?在有關(guān)收款?依據(jù)上加蓋?“收訖”章?。如果清點(diǎn)?核對(duì)并開(kāi)出?單據(jù)后，再?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短?缺或假鈔，?應(yīng)由出納人?員負(fù)責(zé)。?③收入退回?。如因特殊?原因?qū)е率?入退回的，?如支票印鑒?不清，收款?單位賬號(hào)錯(cuò)?誤等，應(yīng)?由出納人員?及時(shí)聯(lián)系有?關(guān)經(jīng)辦人或?對(duì)方單位，?重新辦理收?款。（2?）資金支出?的處理。?①明確支出?的金額和用?途。出納人?員支付每一?筆資金的時(shí)?候，一定要?知道準(zhǔn)確的?付款金額?，合理安排?資金。明?確收款人。?出納人員必?須嚴(yán)格按合?同、___?或有關(guān)依據(jù)?記載的收款?人進(jìn)行付款?，對(duì)于代為?收款的，應(yīng)?當(dāng)出具原收?款人證明材?料并與原收?款人核實(shí)后?，方可辦理?付款手續(xù)。?明確付款用?途。對(duì)于不?合法、不合?理的付款應(yīng)?當(dāng)堅(jiān)決給予?抵制，并問(wèn)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予?電匯報(bào)，?行使出納人?員的工作權(quán)?力，用途不?明的，出納?人員可以拒?付。②付?款審批。由?經(jīng)辦人填制?付款單證，?注明付款金?額和用途，?并對(duì)付款事?項(xiàng)的真實(shí)性?和準(zhǔn)確性?負(fù)責(zé)。有?關(guān)證明人的?簽章。經(jīng)辦?人的付款用?途中，涉及?到實(shí)物的，?應(yīng)當(dāng)有倉(cāng)庫(kù)?保管員或?qū)?物負(fù)責(zé)人?的簽收；涉?及到差旅、?銷(xiāo)售費(fèi)用等?的，應(yīng)當(dāng)有?證明人或知?情人加以證?明。有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽字?。收款人持?證明手續(xù)完?備的付款單?據(jù)，報(bào)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)審閱并?簽字。到?財(cái)務(wù)部門(mén)辦?理付款。收?款人持內(nèi)容?完備的付款?單證，報(bào)經(jīng)?會(huì)計(jì)審核后?，由出納辦?理付款。?第五篇：?出納崗位工?作總結(jié)出?納崗位工作?總結(jié)一,?基本工作內(nèi)?容(一)?參與制定了?財(cái)務(wù)部相關(guān)?規(guī)章制度若?干項(xiàng).規(guī)范?了經(jīng)濟(jì)行為?,使財(cái)務(wù)工?作進(jìn)一步走?向法制化,?制度化,規(guī)?范化.第?八年是我們?公司變更的?第一年,各?項(xiàng)改革迅速?發(fā)展的一年?.作為財(cái)務(wù)?部,我們也?有很多制度?要建立,所?以我們經(jīng)過(guò)?開(kāi)會(huì)討論,?草議出公司?內(nèi)部會(huì)計(jì)管?理與控制制?度,公司內(nèi)?部審計(jì)制度?,公司會(huì)計(jì)?核算制度與?方法,使財(cái)?務(wù)工作有條?不紊的開(kāi)展?,為我們搞?好工作提供?了有力保證?.我們財(cái)務(wù)?部結(jié)合我們?公司的實(shí)際?,在做好財(cái)?務(wù)工作的同?時(shí),積極配?合其它各部?門(mén)各項(xiàng)工作?的開(kāi)展.堅(jiān)?持"完善自?我,協(xié)調(diào)合?作"的原則?,努力完善?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)制度.?(二)在制?度完善后,?我們進(jìn)一步?明確了各自?的職責(zé)和權(quán)?限.使內(nèi)部?控制制度進(jìn)?一步得到體?現(xiàn),可以更?好地為公司?決策提供重?要的依據(jù).?(三)日?常工作1?,協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)辦理了?稅務(wù)登記,?完成了工商?登記和稅務(wù)?登記,我便?與銀行部門(mén)?聯(lián)系,辦理?了在銀行的?開(kāi)戶手續(xù).?及時(shí)到各相?關(guān)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)?了各種票據(jù)?.2,協(xié)?助財(cái)務(wù)總監(jiān)?和主管整理?上一年度的?財(cái)務(wù)資料,?提交給會(huì)計(jì)?師事務(wù)所進(jìn)?行驗(yàn)資,當(dāng)?事務(wù)所出具?驗(yàn)資報(bào)告后?,我們準(zhǔn)備?好其他資料?,和財(cái)務(wù)總?監(jiān)去銀行辦?理了三年期?的一筆長(zhǎng)期?貸款.3?,清理,歸?納客戶欠費(fèi)?___,得?出欠款金額?,并與各個(gè)?相關(guān)部門(mén)通?力合作,共?同完成欠費(fèi)?的催收工作?.4,認(rèn)?真審核交到?我手中的憑?證和各種報(bào)?銷(xiāo)單據(jù),然?后根據(jù)審核?無(wú)誤的憑證?登記現(xiàn)金和?銀行存款日?記帳,及時(shí)?給合法,正?確的憑證報(bào)?銷(xiāo),入帳.?堅(jiān)持每天清?查庫(kù)存現(xiàn)金?,與現(xiàn)金日?記帳進(jìn)行核?對(duì).嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?,定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符,做到?及時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理.?5,與銀?行相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系,井然?有序地完成?了職工工資?發(fā)放工作,?市場(chǎng)研發(fā)費(fèi)?,產(chǎn)品研發(fā)?費(fèi),iso?認(rèn)證費(fèi),廣?告費(fèi),運(yùn)輸?費(fèi),材料采?購(gòu)費(fèi),人才?招聘費(fèi)等等?各種費(fèi)用.?6,對(duì)收回?的公司各項(xiàng)?收入,開(kāi)出?收據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行.認(rèn)?真開(kāi)出支票?,從無(wú)坐支?現(xiàn)金.7?,堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)格?審核算__?_上的各個(gè)?項(xiàng)目,對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?.8,為迎?接公司評(píng)估?和審計(jì),工?商等部門(mén)對(duì)?我公司帳務(wù)?情況的檢查?工作,準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料,及?時(shí)送交會(huì)計(jì)?主管.二?,工作體會(huì)?(一)體?會(huì)到要作好?出納工作絕?不可以用"?輕松"來(lái)形?容,更不是?可有可無(wú)的?一個(gè)無(wú)足輕?重的崗位,?出納工作是?會(huì)計(jì)工作不?可缺少的一?個(gè)部分,它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線,?它需要出納?員要有全面?精通的政策?水平,熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng).(?二)健全的?內(nèi)部控制制?度,合理的?人員結(jié)構(gòu)是?做好出納工?作的基礎(chǔ)條?件.(三?)上級(jí)的重?視與支持是?搞好工作的?關(guān)鍵.領(lǐng)導(dǎo)?的重視程度?越高,出納?工作發(fā)揮的?作用也就越?大.我們?cè)?認(rèn)真做好工?作的同時(shí),?要注重同上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交?流,不定期?匯報(bào)工作情?況,爭(zhēng)取上?級(jí)的信任,?取得了上級(jí)?對(duì)出納工作?的高度重視?和大力支持?.(四)?出納工作也?要樹(shù)立服務(wù)?意識(shí).出納?工作的性質(zhì)?決定了出納?工作必須堅(jiān)?持監(jiān)督與服?務(wù)并重,出?納工作也可?以歸為是內(nèi)?部管理的一?部份,它的?目標(biāo)是為了?加強(qiáng)資金的?管理,為管?理者服務(wù).?把服務(wù)意識(shí)?融于整個(gè)出?納工作過(guò)程?中,做好為?經(jīng)濟(jì)決策提?供依據(jù)的同?時(shí)為其他部?門(mén)工作的開(kāi)?展提方便.?三,自我?評(píng)價(jià)在這?三年的運(yùn)營(yíng)?的時(shí)間里,?我能夠遵守?公司的章程?和財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)制度,?認(rèn)真學(xué)習(xí),?努力鉆研,?扎實(shí)工作,?以勤勤懇懇?,兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作,?在出納崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用.?(一)愛(ài)?崗敬業(yè),扎?實(shí)工作,不?怕困難,團(tuán)?結(jié)協(xié)作.我?們大家大都?是第一次認(rèn)?識(shí)見(jiàn)面,因?而便根據(jù)自?身的專業(yè)特?長(zhǎng)極其愛(ài)好?,性