培訓協(xié)議書5篇

Word———培訓協(xié)議書5篇

在日常生活和工作中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是我為大家細心整理的培訓協(xié)議書最新5篇，盼望能夠?qū)π』锇閭兊膶懽饔幸稽c關(guān)心。

培訓協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔50名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

二、培訓費用：8000元，含學費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務：

第一條負責供應教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。

其次條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，依據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設和進展需求設置科目、支配學時，并供應上機時間（詳見“教學方案”）。

第三條負責教學管理，如發(fā)覺乙方有違紀違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴峻者與其家長協(xié)商處理方法。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，依據(jù)乙方考試成果和德、智、體進展狀況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進行強化培訓后，支配至相應的工作崗位試用。

第五條依據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿支配試用（含試用工種和工作地域）；如消失水平相等、志愿相同的狀況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以支配。

第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務：

第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄用通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必需自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方的各種活動及試習熬煉，從德、智、體等方面全面進展，爭當“優(yōu)秀學員”；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴峻后果，責任全部由乙方擔當。

五、附則：

第十一條乙方如因自身緣由中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不行抗力或自然災難造成乙方不能正常學習，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯，不能支配乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請留意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開頭合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

培訓協(xié)議書篇二

甲方：乙方：風險提示：

留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。依據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方商定遵守：

一、培訓狀況

1、甲方為乙方供應崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；

2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

3、培訓內(nèi)容為：

二、乙方的義務

乙方假如不聽從甲方支配的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴峻的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

三、培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元月；

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細狀況賜予適當?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔當對乙方的管理義務；

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方擔當工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外損害損失，由乙方擔當相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、乙方必需嚴守甲方公司和客戶商業(yè)隱秘，一經(jīng)發(fā)覺將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書篇三

甲方：xx

乙方：xx

甲乙雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方托付乙方供應培訓服務事宜達成全都協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項內(nèi)容。

協(xié)議條款如下：

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

1、甲方喜愛并盼望從事事業(yè)，經(jīng)乙方面試認同甲方潛質(zhì)同時甲方對乙(.）方公司資質(zhì)、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿托付乙方供應技能培訓，并向乙方支付培訓費用。

2、完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，同時由甲方推舉實習工作。

3、培訓期間甲方必需根據(jù)乙方的培訓方案按時參與培訓，如乙方不能按時參與培訓或因甲方自身緣由中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方緣由中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

4、乙方應嚴格執(zhí)行培訓方案，為甲方供應相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質(zhì)量。乙方若因需要調(diào)整培訓方案和時間支配應提前通知甲方

5、甲方應嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度仔細完成學習內(nèi)容，把握培訓技能。如未完全把握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續(xù)的狀況下由乙方支配免費重學。

6、為了使甲方在事業(yè)上更好地進展，在培訓和實習工作期間乙方有權(quán)使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣揚，同時培訓結(jié)束后乙方自動成為甲方的經(jīng)紀人，詳細內(nèi)容按乙方經(jīng)紀人制度執(zhí)行，雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。

7、在培訓和實習工作期間，甲方應樂觀維護乙方的聲譽和形像，如有違反造成惡劣影響，乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。

二、違約責任

1、假如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在完成培訓后，拒絕參與乙方供應的實習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》，乙方有權(quán)按經(jīng)紀人相關(guān)制度向甲方提出索賠。

2、假如乙方未按協(xié)議為甲方供應實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。

3、違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需擔當相應的經(jīng)濟和法律責任。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。

四、相關(guān)培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內(nèi)容按乙方商定培訓方案執(zhí)行。

五、費用及付款方式：

1、培訓費用為￥x元（大寫人民幣x元整）。

2、付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

1、本協(xié)議附附件x份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

2、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx

乙方：xx

簽章

年月日

培訓協(xié)議書篇四

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________學院（以下簡稱乙方）

雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質(zhì)溝通與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

第一條基于互助互利，甲方供應同學實習合作機會，乙方亦供應相關(guān)人員教育練習管道。

其次條合作方案的詳細內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視狀況以書面通知對方，隨時終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條其它事項如附件。

第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學院

校長：________

________年________月________x日

培訓協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

誕生年月：

學歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必需每隔______天向甲方書面報告一次學習狀況，并附學校有關(guān)成果等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，