個人辦公室的年終總結(jié)通用8篇

Word———個人辦公室的年終總結(jié)通用8篇在進入職場后，小伙伴們肯定常常接觸到年終總結(jié)，寫好年終總結(jié)可以關(guān)心我們獲得更多的工作閱歷，下面是我為您共享的個人辦公室的年終總結(jié)通用8篇，感謝您的參閱。

個人辦公室的年終總結(jié)篇1

站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。好像初進學(xué)校的記憶依舊就在心頭呈現(xiàn)！

回首過去，是為了更好地面對將來。盤點自己一個學(xué)期的收獲，無疑是一件開心的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里布滿欣喜；盤點自己一個學(xué)期的工作，同時也是一件苦痛的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種方案，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么抱負，也不得不讓人圓滿。好在我們還有將來，日子還在連續(xù)，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、辦公室感想。

（一）事務(wù)性工作。

1、從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)時想的有肯定差別。

我加入同學(xué)會以來始終抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)綻開工作之后，由于接觸的東西和我剛開頭的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱忱，由于，在思想上我來同學(xué)會的第一目的是來做事情的。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入同學(xué)會就要負的起責(zé)任?！保┯械臅r候工作的確很辛苦，記得有幾次活動的預(yù)備工作和后期的收場工作都讓我疲乏不堪，事情許多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有樂觀性，其次要把工作當(dāng)成自己應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。

2、從同學(xué)會工作的體系上來講。

剛加入辦公室的時候我部門的部長是彭玉琪學(xué)姐，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反復(fù)強調(diào)過的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個同學(xué)會的成員在同學(xué)會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為同學(xué)會成員，任務(wù)就是做好部長安排下來的任務(wù)，并敢于主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)當(dāng)有力量做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)當(dāng)有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的熬煉。

3、還有一點不行否認，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了許多我意想不到東西：

辦公室的職責(zé)，辦公室在同學(xué)會的地位，辦公室所負責(zé)的活動、支配日常事務(wù)工作等。

（二）團隊與感情。

1、感情。

轉(zhuǎn)瞬之間大一已經(jīng)過了一大半了，在這大半年里，有得有失，雖說我沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不由于失去的而去懊悔，由于我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

在辦公室的這段時間里，我得到了寶貴的友情，部門的成員一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休閑草坪談天論地，一起k歌，一起為部門的人慶祝生日······這讓我們部門成員之間的感情更加緊密，讓我們的生活也更加多彩。

2、同學(xué)會的交際與團結(jié)。

在辦公室我還知道了什么叫分工協(xié)作，什么叫團隊精神；知道了如何人去和其他部門溝通；知道了如何和部門成員打好關(guān)系；知道了怎么樣去管理自己的部門；知道了……

我認為做好同學(xué)會良好交際和團結(jié)首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實際上，溝通是一件特別難的事。那么如何進行有效溝通呢？團隊里，要進行有效溝通，必需明確目標(biāo)。在許多活動中，假如我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的溝通也更為團結(jié)，友情也會與日俱增。

二、對同學(xué)會的建議。

很明顯進入同學(xué)會使我們學(xué)到許多閱歷，提高了我們的力量，同時熟悉了許多的伴侶，但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性，盼望在大一是就要培育成員的自主思索力量。另外，關(guān)于活動質(zhì)量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，假如多而不精，我想這就大大損害了大家，同時我想應(yīng)大力加強院系活動的連接性，從系里選拔到院，加強院系之間的聯(lián)系。

總之，同學(xué)會工作無小事，事事都不能懈怠。我們同學(xué)會成員更要不斷地提高自身的素養(yǎng)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。

在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和閱歷不足，還存在著肯定的問題。在新的一年里，我還要連續(xù)努力，爭取取得更大的成果。

三、對今后的準備及方案。

同學(xué)會給了我這么多，我沒有理由去避開她。因此我打算仍留在同學(xué)會，作一名合格、樂觀向上的辦公室成員。我的這個打算絕不是一時沖動，而是發(fā)自內(nèi)心的感受。或許在后期的工作中，我有些懶散，不怎么樂觀，但我肯定會改正。緊抓“做任何都必需仔細，決不應(yīng)付”的方針；堅持“聽從支配，聽從領(lǐng)導(dǎo)”的原則；堅守在“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的四周。我會努力提高自己的整體素養(yǎng)，緊抓學(xué)習(xí)，我會秉著“先人后己，虛心謹慎，慎懷自率，胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。那些華而不實的言語就不多說了，究竟實踐才是檢驗真理的標(biāo)準，我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。

個人辦公室的年終總結(jié)篇2

辦公室文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融入到了__這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就20__年的工作狀況總結(jié)：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行"補課"，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會準時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來，我主要完成了以下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔準時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

5、企業(yè)文化活動樂觀參加

一年來樂觀參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

個人辦公室的年終總結(jié)篇3

一年來，綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作，仔細履行工作職能，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樂觀協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，確保了公司機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行?，F(xiàn)將我辦20__年工作小結(jié)如下：

一、基本狀況

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人，其中，負責(zé)人2人，一般管理人員1人，幫助生產(chǎn)人員4人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。

二、主要工作

(一)辦文工作

截至20__年12月1日，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份，國家委收文36份，工會收文21份;共辦理發(fā)文登記130份，其中：行政發(fā)文94份，國家委發(fā)文19份，工會發(fā)文17份;共整理歸檔文件21卷;收、發(fā)公文辦結(jié)率100%。全部收、發(fā)公文保存完整，字號連續(xù)。文件印刷、裝訂差錯率小于1%;會議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份，辦結(jié)29份。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份，其中包括公司董事會工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)、國家委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量。

(二)辦事工作

1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理。一是仔細做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳，嚴格落實公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度，有效掌握了辦公費用支出。三是仔細執(zhí)行機關(guān)通訊費限額掌握制度，加強機關(guān)辦公通訊費管理，努力做到正常使用，合理掌握，按月通報。四是樂觀協(xié)作支部加強機關(guān)效能建設(shè)，細化考核項目，強化勞動紀律，提高了機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。五是努力為基層單位供應(yīng)服務(wù)，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗，樂觀協(xié)作房地產(chǎn)開發(fā)公司進行工商注冊和資質(zhì)申報工作。

2、加強公務(wù)車輛管理。仔細做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作，限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的平安學(xué)習(xí)和教育，堅持每年簽訂《平安責(zé)任書》，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度，完善預(yù)付費用，憑卡加油，財務(wù)結(jié)算的油料掌握程序，截止20__年12月1日，公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。

3、仔細做好國家務(wù)管理。一年來辦公室樂觀發(fā)揮綜合辦公的特點，努力轉(zhuǎn)變工作職能，著力提高國家務(wù)工作水平，加強國家建基礎(chǔ)管理，仔細做好各類文明創(chuàng)建工作的支配落實，重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作，樂觀參加了基層國家建年度考評，加強了公司通訊小組的日常管理，并在國家委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過樂觀努力，豐富了國家務(wù)工作閱歷，提高了綜合辦公素養(yǎng)，較好的發(fā)揮了工作職責(zé)。

4、努力做好工會日常工作。一年來，辦公室根據(jù)公司工會的要求樂觀開展工作。一是加強職工持股會股權(quán)管理，健全管理臺帳，準時辦理職工股權(quán)增減手續(xù)，為公司股權(quán)變更供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。二是仔細組織了公司第一屆職工運動會，協(xié)作安委會組織了平安演講競賽和應(yīng)急綜合演練活動，并按要求樂觀開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作，增加了活動設(shè)施，豐富了活動內(nèi)容。三是扎實做好扶貧幫困工作，健全困難職工檔案，仔細開展摸底調(diào)查，努力把公司的幫困政策落到實處。四是仔細做好年終送暖和工作，負責(zé)全公司“暖和工程”福利品的造冊登記和發(fā)放，保證以最快的速度，的服務(wù)把公司的暖和送到廣闊員工手中。

5、切實做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構(gòu)，一年來緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》，仔細開展各項管理工作，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運行，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核，所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉。

(三)辦會工作

辦會是辦公室的一項重要工作，一年來，辦公室嚴格根據(jù)董事會要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會制度，落實工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，努力提高辦會質(zhì)量。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會、其次次國家代會和工代會等會議的籌備工作，由于預(yù)備充分，連接緊湊，確保了大會各項議程順當(dāng)進行。在此基礎(chǔ)上，勝利舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班，規(guī)范了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。

三、存在的主要問題和不足

一年來，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比，還有較大的差距。一是工作缺乏科學(xué)、合理的方案和支配。二是忙于日常事務(wù)，對各基層單位狀況了解不夠，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)有待加強。四是工作缺乏創(chuàng)新精神，辦事效率還需要進一步提高。五是由于人手限制，質(zhì)量管理工作開展不到位，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。

四、20__年工作方案

一是要切實加強辦公室建設(shè)，樂觀轉(zhuǎn)變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點，加強國家務(wù)、工會學(xué)問學(xué)習(xí)，注意工作人員素養(yǎng)教育，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要依據(jù)工作進度，合理支配時間，常常深化基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，準時把握基層信息，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材。三是堅持節(jié)儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，仔細做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室服好務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。匯報結(jié)束，不妥之處請大家指正。

個人辦公室的年終總結(jié)篇4

首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學(xué)期，雖然我正式擔(dān)當(dāng)其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了，對辦公室的工作應(yīng)當(dāng)說很熟識。我感到特別興奮的是辦公室全體人員非常團結(jié)，對安排的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學(xué)期，為了落實學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，全面貫徹學(xué)?！皣?、新、實、快”的工作作風(fēng)，依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略，穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象，各項詳細工作按方案推動，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為學(xué)校總體工作方案的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將個人工作總結(jié)

一、對辦公室工作

提前思索，對任何工作做到方案性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議，簽訂了用工合同和責(zé)任狀，實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式，本學(xué)期更夫人員上崗準時，責(zé)任心強，平安保衛(wèi)工作收到實效。

2、調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責(zé)任人簽訂了平安責(zé)任狀。

3、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。本學(xué)期辦公室人員樂觀參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特別工作都能準時出席，仔細記錄。增加了服務(wù)意識，注意自身形象。本學(xué)期在落實各項工作的時候，大家都能夠留意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了教職工的支持，落實順當(dāng)。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局動身，從學(xué)校整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。

二、和辦公室全體人員一道

分工明確，責(zé)任清楚，精誠團結(jié)，親密協(xié)作，將各項工作落實到位

三、與其他各部門加強溝通，在工作上能做到主動補位

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證學(xué)校整體工作不消失紕漏。教務(wù)處英語班的成立由李明鑫急性詳細事務(wù)的管理，他樂觀主動，對同學(xué)登記管理，課堂秩序都仔細負責(zé)，確保了順當(dāng)上課。本學(xué)期辦公室樂觀協(xié)作國家總支進行聯(lián)合檢查，協(xié)作教學(xué)系列開展老師基本功大賽，協(xié)作德育系列進行藝術(shù)節(jié)的各種活動，協(xié)作后勤系列加強線路檢查和改造，排解用電隱患。

辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要說話，要準時與其他系列溝通，不能讓工作消失真空。本學(xué)期由于其他系列打印機始終不能用，全校全部學(xué)校和老師的材料都是在辦公室打印的，我們始終樂觀主動幫忙，

四、完善各項管理制度，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的學(xué)校管理理念

為了加強對人、財、物的管理，本學(xué)期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。本學(xué)期，加強對更夫的合同管理，明確工作職責(zé)，執(zhí)行基本工資和獎金分開的制度；從新簡約明確了請假制度；完善了公章使用登記、文件轉(zhuǎn)接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理。準時發(fā)放周工作支配，準時通報各種違紀行為，加強了常規(guī)檢查和考核。以上各種管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使本學(xué)期學(xué)校常務(wù)工作井然有序。

本學(xué)期，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來學(xué)校，除了忙工作外，不斷讀書學(xué)習(xí)，本學(xué)期，在《教書育人》雜志上發(fā)表論文一篇。

五、在工作中發(fā)覺存在的不足

還有待進一步提高和完善的工作本職工作不能仔細負責(zé)，崗位意識不強。個別崗位的人，不能盡職盡責(zé)地完成應(yīng)當(dāng)自己的本職工作，需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責(zé)，一是一個崗位就沒必要設(shè)置，丟失了自己存在的意義，二是增加了辦公室的負擔(dān)。

1、不能嚴格要求自己，對自己人網(wǎng)開一面，松散拖沓。本學(xué)期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將引起其他部門人員的不滿，不利于學(xué)校的整體工作。而這些問題的存在還是源于不能嚴格要求自己。

2、值周不按時到崗。本學(xué)期學(xué)校為了整體工作，對辦公室人員要求實行輪番值日制度，但有個別同志不能按時到崗。

3、平安工作還有隱患。由于對工作考慮得不細，本學(xué)期雖然沒有大的平安大事發(fā)生，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊大事。我們要加強反思，提高警惕性，確保學(xué)校平安。

4、檔案室的微機問題。檔案管理應(yīng)當(dāng)采納現(xiàn)代技術(shù)手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也能夠提升學(xué)校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學(xué)期得到解決。

5、對國家總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。

個人辦公室的年終總結(jié)篇5

20_年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和各部門的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，克服種.種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參與各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。

二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，常常深化基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的力量。

三是堅持在工作中不斷總結(jié)思索。在工作中留意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理閱歷，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

一是強化責(zé)任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團國家群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口支配的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，常常要求科里每一位成員都必需以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員狀況，對比每一條信息，準時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是國家建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都賜予了較高評價。

二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。

三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作支配、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清晰，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們急躁、專心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。

三、保持良好作風(fēng)，營造樂觀向上工作氛圍。

一是突出重點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深化基層，對各站點人員狀況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。

二是團結(jié)協(xié)作，注意部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門親密協(xié)作，相互支持，在開展工作中，我常常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通狀況，遇到各種問題，樂觀出辦法想方法，盡可能不能讓工作消失真空，最終達到統(tǒng)一熟悉，步調(diào)全都，排解干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。

三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。始終以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責(zé)，形成辦公室團結(jié)全都，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁簡單的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都仔細對待，每一件事情都仔細處理，力求周全、精確、適度。

四、不足之處

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠敏捷，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺。

三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化，探究符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速進展奠定人才基礎(chǔ)。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅決的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動腦多思索，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)進展的需要。

個人辦公室的年終總結(jié)篇6

自我進入公司至今，不覺中一年多的時間已經(jīng)過去了。經(jīng)過這段時間對公司情景的逐步熟識，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷幫忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。主要工作資料是負責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;幫助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務(wù)工作。針對這段時間的工作總結(jié)如下：

一、理順工作思路

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理支配的幫助事項。應(yīng)對繁雜瑣碎的許多事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精確、適度避開疏漏和差錯。

二、仔細完成各項工作

辦公室文員主要負責(zé)草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。全部數(shù)據(jù)的精確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生必需的影響。所以針對各項工作必需要仔細再仔細。要多核查、多盤點避開疏漏和差錯。

三、分清職責(zé)，加強協(xié)調(diào)

辦公室文員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中必需要分清職責(zé)，避開多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證全局整體工作不消失紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部支配的各項工作。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類多樣，自我在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟識度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達本領(lǐng)等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，進取提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這一年的工作中，有許多收獲，同時也從消失的種種問題中發(fā)覺了自我的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓(xùn)。仔細工作，嚴格要求自我。

個人辦公室的年終總結(jié)篇7

人生天地之間,若白駒過隙,突然而已。轉(zhuǎn)瞬20xx即將告一段落，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，在工作中嚴格要求自己，求真務(wù)實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)當(dāng)辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體仔細梳理落實辦公室行政制度，仔細執(zhí)行有關(guān)車輛管理、修理、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。

2、重協(xié)作、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的詳細事務(wù)中，樂觀匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時，帶領(lǐng)辦公室人員樂觀協(xié)調(diào)本院各部門遇到的詳細問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。

3、狠抓行政事務(wù)準時辦理，確保日常工作順當(dāng)進行。在辦公室工作期間，我非常重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責(zé)仔細。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張鋪張。

4、樂觀做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順當(dāng)開展。在資質(zhì)工作上，我嚴格根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進行連續(xù)，并都順當(dāng)完成連續(xù)工作。并依據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程詢問詢問資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

二、市場部業(yè)務(wù)工作

本年10月，根據(jù)院里支配，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進行部門員工合理分工，對我院全部合同重新進行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用安排，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨更加展做出貢獻。

三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有肯定的距離，平常注意學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;其次，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量有待加強。

五、20xx年工作方案和努力方向

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：

1、加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)學(xué)問;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

個人辦公室的年終總結(jié)篇8

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作方案匯報如下：

一、主要工作狀況

1.全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團及各部門順當(dāng)工作供應(yīng)后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅固樹立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個潔凈、干凈、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，專心細心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”處處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的勞碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名悄悄奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障平安的同時，為公司全部車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，掌握辦公用品申請數(shù)量，高效選購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的急躁堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順當(dāng)進行供應(yīng)了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

2.細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴厲性和規(guī)范性。

辦公室工作人員仔細做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴厲性和規(guī)范性。一是支配專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需根據(jù)規(guī)定流程進行申請登記，避開私用濫用公章的狀況消失，確保公章使用的規(guī)范性和嚴厲性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，根