廚師轉(zhuǎn)正申請書五篇

廚師轉(zhuǎn)正申請書五篇廚師的試用期的工作已經(jīng)告一段落了，是時候可以申請轉(zhuǎn)正了。你還在為寫廚師轉(zhuǎn)正申請書而苦惱嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膹N師轉(zhuǎn)正申請書五篇.，僅供參考，大家一起來看看吧。

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★廚師轉(zhuǎn)正申請表自我評價★

★廚師的試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)★

★廚師轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)報告★

★2022廚師轉(zhuǎn)正工作個人總結(jié)★

廚師轉(zhuǎn)正申請書1

20__年_月_日，我做為一名試用廚師被___酒店所錄用，在進入酒店廚房的第一天，我誓要努力工作在___做出一番成果來。到了_月__日，我的試用期時間結(jié)束了，即將轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工，但我卻不再像開頭那樣全力沖刺，為了展現(xiàn)自己而做出一些獨斷的事，而是開頭漸漸的在工作中提升自己。在這這短短的試用期內(nèi)，我的想法卻發(fā)生了不小的變化，雖然不再像剛進入酒店那樣奮勇向前，但我卻并不覺得我失去了進取的心，反而找到了今后因該前進的方向。

能有這樣的變化，都多虧了我能加入酒店的廚房，在這里工作的這段時間，徹底轉(zhuǎn)變了我在工作上的態(tài)度。這次在___酒店的試用期工作給我?guī)砹诉@么大的轉(zhuǎn)變，我也趁著現(xiàn)在轉(zhuǎn)正給自己寫下一份工作總結(jié)。記錄自己在這段工作中的收獲。我的工作總結(jié)如下：

一、初入廚房

做為一個新入廚房的新人，我一開頭負責(zé)的并不是主要的菜品，只是做配菜之類的小工作。但是在這樣的簡潔工作做久了之后，我也開頭覺得沒什么意思，始終盼望能早日加入到正餐的制作當中，但是主管卻始終不同意。就這樣，我開頭在工作中不滿起來。雖然我知道在廚房工作，基本工很重要，從基本工作做起也是因該的，但是當時的我認為自己已經(jīng)夠特別足夠了，急迫的盼望能在工作上有一點成果。

但是在之后的一次時間中主管就給我好好的上了一課。老板在每月的_號會親自來這里試菜，師傅們會預(yù)備新菜給老板評價。這次，主管讓我也來動手。得到消息后的我自然是喜不自禁，但是當我真正把菜，端上去的時候，得到的評價只有一句，“還行，但還不夠上桌。”我最拿手的菜卻得到了這樣的評價，我被狠狠的拉回了現(xiàn)實。

二、轉(zhuǎn)變

在之后，我開頭重新的端詳自己，主管也來和我聊過，在他的解析下，我才知道光在看到我的菜的時候就能看到很多不足。做為一個廚師，我們不該為了自己做菜，而因該好好的考慮這里的顧客，考慮我們酒店的風(fēng)格，做出好吃的菜不是為了給自己，而是為了給客人，客人的評價就是一切。

在那之后我開頭樂觀的和主管學(xué)習(xí)工作的閱歷，在專注學(xué)習(xí)后，我看到了很多在以往工作的時候沒能留意到的細節(jié)。這我讓在后面開頭漸漸的享受起工作來。

三、總結(jié)

現(xiàn)在的我已經(jīng)徹底的在工作中得到了轉(zhuǎn)變，磨去了初出茅廬的棱角，開頭虛心的向廚房的師傅們學(xué)習(xí)閱歷。在這次試用期的工作中，我重新熟悉到了一句話“虛心去面對，會有不一樣的體驗”。

廚師轉(zhuǎn)正申請書2

我是___部的___，于20__年_月_日進入____公司___部廚房分部進行試用工作，到今日已經(jīng)有三個月，試用期已滿，在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任本職工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是廚師，通過熬煉，我熟識了廚房部的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，和同事溝通相處融洽。對于菜式制作及出品方面有方面不懂的.問題就虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正，公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時也讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理好本職工作。當然我還有許多不足的地方：應(yīng)變力量有待加強，工作還需要更加細心，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)技能。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

廚師轉(zhuǎn)正申請書3

回首__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各個部門的支持下，堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廚房部全體員工，為給顧客供應(yīng)可口的菜肴，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營方面：

1、在總公司的指導(dǎo)下，于10月成立“產(chǎn)品研發(fā)小組”。

2、依據(jù)顧客的消費心理，推出一些綠色食品和野生食品，響應(yīng)“綠色餐飲理念”，并且也獲得了一些良好的市場反應(yīng)。

3、響應(yīng)市場需求，在選購部的協(xié)作下，增加了適合來賓需求的原材料和產(chǎn)品。

二、管理方面：

1、以人為本為管理基礎(chǔ)，準時了解員工思想動態(tài)和員工需求，在__年部門人員較去年同期相比，比較穩(wěn)定;也為新橋店的開業(yè)人員籌備起到了肯定的支撐作用。

2、結(jié)合員工實際狀況加強素養(yǎng)訓(xùn)練，對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，部門員工整體素養(yǎng)有所提高，并且培育出了一批中高層管理人員。

3、依據(jù)公司經(jīng)營需求，逐步根據(jù)“六常法”健全部門相關(guān)管理制度和流程，并且加