2022年公司人事年終總結(jié)

第7頁共7頁2021年?公司人事年?終總結(jié)_?__年的工?作即將告一?段落，回顧?行政辦公室?這一年來的?工作，在公?司領導及各?位同事的支?持與幫忙下?，認真履行?部門的工作?職責，全面?提高了部門?人員的思想?認識、工作?潛力和綜合?素質(zhì)，較好?的完成了各?項目標任務??，F(xiàn)將部門?年度工作狀?況總結(jié)如下?：一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室是?公司的綜合?管理機構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?。辦公室的?工作千頭萬?緒，文件起?草、文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會議安?排、黨、工?、團、建設?、信息報送?、接待、后?勤及用車管?理等，應對?繁雜瑣碎的?超多事務性?工作，我部?門強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、盡量避免?疏漏和差錯?，至今較好?的完成了各?項工作。?（一）、加?強部門人員?自身學習，?提高業(yè)務水?平辦公室?作為公司的?綜合協(xié)調(diào)部?門，工作任?務繁雜而艱?巨，而辦公?室人員的學?識、潛力和?閱歷與其任?職都有必須?的距離，所?以都不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習。?部門經(jīng)過多?次培訓教育?活動，包括?司機行車安?全、辦公室?禮儀、接待?禮儀等培訓?，以及__?_到其他項?目實地學習?，不斷積累?，辦公室工?作一年來也?有了明顯進?步，能充分?發(fā)揮辦公室?職能作用，?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理潛?力、綜合分?析潛力、協(xié)?調(diào)辦事潛力?和文字言語?表達潛力等?方面，經(jīng)過?一年的鍛煉?都有了必須?的提高，保?證了部門各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，認真努力?貫徹到實際?工作中去。?用心提高部?門各項業(yè)務?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。[由整理?]（二）?、理順關系?，辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始，各項工?作都是從頭?開始，需要?辦理相關的?手續(xù)及證件?。在公司領?導的指導和?幫忙下，用?心為公司辦?理了各類證?件，透過努?力，用了月?余時間，辦?好了公司營?業(yè)執(zhí)照、稅?務登記證，?___機構(gòu)?代碼證證書?、刻制好了?公司所需印?章及備案，?使公司后續(xù)?工作得以順?利開展。?（三）、建?章立制，完?成了項目公?司行政管理?制度的編制?工作。年初?，公司一切?工作逐步進?入正軌化工?程中，公司?各項規(guī)章制?度的建立勢?在必行，在?時間緊迫，?相關參考資?料較少的條?件下，辦公?室頂著困難?重重，邊摸?索，邊修改?，在領導的?指導和幫忙?下，共制定?了___套?行政管理辦?法：公司一?般管理規(guī)定?、會議管理?制度、員工?檔案管理制?度、公文處?理管理辦法?、固定資產(chǎn)?管理辦法、?辦公用品管?理辦法、車?輛管理辦法?、印章管理?辦法、食堂?管理辦法、?治安保衛(wèi)管?理辦法，這?些制度基本?上滿足了公?司目前的管?理需求，從?而使公司的?各項管理有?章可循，員?工有“法”?可依，使公?司盡快走向?制度化、正?規(guī)化、現(xiàn)代?化規(guī)范管理?。（四）?、文件管理?工作實現(xiàn)了?制度化、規(guī)?范化。建立?了各種內(nèi)、?外文件的管?理流程，使?文件的收、?發(fā)、送、閱?、審、存、?借有了嚴格?的管理程序?，確保了文?件傳送的及?時性、執(zhí)行?的有效性及?使用的安全?性，對文件?的存檔采用?分級、分類?、編號登記?管理，并實?行了紙質(zhì)版?和電子版同?時保存的管?理方式，確?保了檔案管?理的安全性?及延續(xù)性，?從而對提高?公司的工作?效率起到了?促進作用。?本年度公司?共收文__?_份，發(fā)文?___份，?內(nèi)__文件?___份，?簽訂的合同?協(xié)議文件_?__份（房?屋租賃、辦?公區(qū)域有形?化建設、酒?店協(xié)議等）?。（五）?、公司會議?安排布置。?年內(nèi)，我公?司共召開了?大小會議約?___次，?以及配合其?他單位召開?了大型會議?有___高?速公路項目?投資協(xié)議簽?約儀式、初?步設計__?_會、銀團?貸款信息發(fā)?布會、項目?申請報告咨?詢評估會議?、全線征地?拆遷動員大?會。公司對?內(nèi)、對外的?會議，辦公?室從會前準?備到會中服?務及會后跟?蹤，會議接?待、會場布?置都能較好?地完成，以?及重大會議?的信息報道?，保證了各?項會議的成?功召開。?（六）印章?管理工作基?本規(guī)范。（?范本）嚴格?按照項目公?司管理手冊?中的印章管?理辦法執(zhí)行?印章使用審?批制度，對?印章的啟用?、保管、使?用均進行詳?細的登記管?理，確保了?印章使用的?合法性和安?全性。（?七）認真及?時地做好文?字工作。文?字工作是辦?公室的一項?重要工作，?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責辦公?會議的記錄?、整理__?_。隨著項?目不斷進展?和總公司領?導、政府領?導對項目進?展狀況的關?心和重視，?項目公司文?字工作量也?逐漸增長，?公司信息簡?報，項目進?展匯報、請?示、計劃、?報告、總結(jié)?、講話稿及?會議記錄等?文稿在數(shù)量?和篇幅上都?有增加。辦?公室共完成?大型會議領?導講話稿_?__篇，項?目進展狀況?匯報___?篇，完成項?目公司信息?簡報___?期，并在投?資公司__?_發(fā)布__?_條簡報信?息。完成工?作例會記錄?、___共?___份，?共起草文件?___份。?在文字工作?方面辦公室?人員也是不?斷學習，努?力提高寫作?水平，較好?地完成了任?務。（八?）、后勤管?理工作1?、車輛管理?工作在隨著?車輛管理制?度建立后不?斷加強，對?公司車輛的?調(diào)度審批、?調(diào)配使用、?維修維保、?行車安全、?違章處理、?費用控制、?車輛保管等?方面進行了?嚴格管理，?并嚴格執(zhí)行?了派車審批?制度和出車?登記，到達?了有效地使?用車輛的目?標。___?月___日?，公司小車?司機違反公?司規(guī)定，在?深夜私自開?奧迪車外出?，并出現(xiàn)嚴?重交通事故?，導致2行?人受傷，車?輛嚴重受損?。在交通事?故出現(xiàn)后，?公司對小車?司機作出嚴?肅處理。辦?公室在領導?的指導下，?用心做好受?傷人員治療?、賠償，車?輛維修等善?后工作，并?對小車司機?進行教育，?吸取教訓，?嚴格執(zhí)行公?司用車制度?，自今年_?__月規(guī)章?制度建立以?來，做到了?公司___?臺車輛違章?次數(shù)控制在?5以下，并?未出現(xiàn)重大?交通事故。?2、食堂?管理工作規(guī)?范化。在上?級領導的重?視下，辦公?室對食堂管?理工作嚴格?要求，廚師?帶健康證上?崗，蔬菜和?肉類產(chǎn)品實?行了專人檢?查質(zhì)量、數(shù)?量及單價，?辦公室人員?定期抽查。?食堂賬務做?到了日清月?結(jié)，月終盤?點庫存核對?賬目，公布?賬目，保證?食堂費用的?公開透明，?并隨時理解?公司領導的?檢查和監(jiān)督?。確保了公?司全體人員?的飲食健康?。（九）?、人事管理?工作1、?人事檔案管?理，現(xiàn)項目?公司員工_?__人，項?目總經(jīng)理部?___人，?項目總經(jīng)理?部第二標段?___人，?對所有員工?姓名、性別?、戶籍、學?歷、婚姻狀?況等相關資?料做了收集?，并建立了?花名冊進行?歸檔管理。?2、勞動?合同，在與?員工自愿、?平等、協(xié)商?一致的前提?下，簽訂了?勞動合同書?、借調(diào)合同?、臨時合同?、及實習協(xié)?議，其中項?目公司__?_位員工與?項目公司簽?訂了正式合?同；___?位員工與公?司簽訂了借?調(diào)合同；_?__位員工?與公司簽訂?了臨時合同?；___位?員工與公司?簽訂了實習?協(xié)議；項目?總經(jīng)理部共?與___位?員工簽訂了?勞動合同：?___份臨?時活動，_?__份實習?協(xié)議。3?、五險一金?辦理，依法?辦理了__?_位與公司?簽訂正式勞?動合同員工?的五險一金?，并給項目?公司___?位員工辦理?了意外傷害?保險，項目?總經(jīng)理部_?__位員工?辦理了意外?傷害保險。?4、制定?、完善人事?制度，考勤?管理制度，?進一步做好?公司人事管?理工作，年?前完成了項?目公司各項?人事管理辦?法：招聘管?理辦法；離?職與資遣管?理辦法；員?工考勤、休?假、請假制?度；社會保?險管理辦法?；員工福利?管理辦法；?效能考核管?理辦法及公?司薪酬管理?辦法。5?、薪酬發(fā)放?，本著公平?、公正的原?則，以考勤?為依據(jù)，完?成了項目公?司___年?___月至?___年全?年度的工資?、過節(jié)費和?個性獎金的?計算，并按?時準確發(fā)放?。（十）?、做好公司?宣傳欄工作?，以文化、?生活、工作?為主題，建?設企業(yè)文化?宣傳欄，讓?員工了解公?司近年來的?發(fā)展狀況。?在娛樂、工?作中抓住精?彩瞬間，感?受快樂工作?，愉悅生活?。對每月工?作重點，會?議簡報上墻?公布，讓所?有員工了解?公司工程進?展。（十?一）、公司?黨建工作，?完成普法學?習和匯總工?作，采購書?籍各部門學?習、考試。?完成黨、團?委的申報工?作和中交投?資公司黨委?下發(fā)的各項?工作。（?十二）、認?真做好了接?待工作，本?著接待無小?事的原則，?辦公室根據(jù)?接待對象，?擬定好接待?計劃，注意?接待細節(jié)，?順利完成了?項目公司所?有接待任務?。（十三?）、團結(jié)協(xié)?作，緊密配?合，加強溝?通，構(gòu)成合?力。1、?___月_?__日，_?__市遭受?百年一遇的?洪澇災害，?給項目公司?也帶了嚴重?損失。洪水?當天晚上，?辦公室接到?保安電話，?迅速___?人員趕赴項?目公司，參?加抗洪搶險?，搬運工程?資料及固定?資產(chǎn)，一向?奮戰(zhàn)到深夜?，把公司損?失降到了最?低，并在第?二天的清潔?工程中，辦?公室人員也?是不畏辛苦?，用心投入?到清理工作?中去，并迅?速聯(lián)系當?shù)?防疫部門，?對公司范圍?內(nèi)進行全面?消毒處理，?對損壞的物?件進行維修?和更換。辦?公室人員連?續(xù)三天的辛?勤工作，為?公司進入正??；k公加?快了步伐。?在這次洪澇?災害中，我?部門劉輝表?現(xiàn)突出，以?公司為家的?精神得到了?公司領導的?充分肯定，?并為其頒發(fā)?了突出員工?奉獻獎。?2、在公司?搬遷新辦公?樓的工作中?，辦公室用?心主動與各?部門溝通協(xié)?作，做好搬?遷前的所有?工作，安排?好了新辦公?樓的裝修布?置，桌椅配?置，網(wǎng)絡、?電話線__?_，以及相?關有形化建?等重要工作?。搬家工程?中，辦公室?頂著時間緊?，人手少，?在分管領導?的指導下，?排好搬遷計?劃，落實職?責，明確分?工，細分任?務，順利完?成了這次重?要工作，并?未出現(xiàn)辦公?推遲、物品?遺失等現(xiàn)象?。二、_?__年工作?中存在的不?足與困難?___年以?來，辦公室?工作方面取?得了必須的?成績，這與?公司領導和?其他部門的?關心支持密?不可分，也?是辦公室全?體同仁共同?努力的結(jié)果?，但細究起?來，距領導?的要求還有?不少的差距?，仍然存在?很多不足的?地方：（?一）、工作?不夠仔細，?公司會議記?錄及發(fā)文中?多次出現(xiàn)低?級錯誤，導