幼兒園園長(zhǎng)責(zé)任制

幼兒園園長(zhǎng)責(zé)任制幼兒園園長(zhǎng)責(zé)任制幼兒園園長(zhǎng)責(zé)任制資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月幼兒園園長(zhǎng)責(zé)任制版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期： 幼兒園園長(zhǎng)崗位責(zé)任制幼兒園園長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作全面負(fù)責(zé)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定．．認(rèn)真實(shí)施《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴(yán)治園，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo)，堅(jiān)持改革，不斷提高教育質(zhì)量。二、領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后勤管理工作，竭盡全力完成任務(wù)。三、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。四、負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。五、根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職工，對(duì)不稱職或不服從分配的教職工，有權(quán)不予安排工作，并按人事部門有關(guān)規(guī)定，辦理教職工的辭職和決定教職工的調(diào)入調(diào)出。六、全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估其工作質(zhì)量，并給予獎(jiǎng)懲。(獎(jiǎng)勵(lì)包括：表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金。懲罰包括：扣發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和工資等)七、負(fù)責(zé)召開園長(zhǎng)會(huì)、園務(wù)會(huì)、全園會(huì)、班長(zhǎng)會(huì)等，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，接受園務(wù)會(huì)的監(jiān)督。八、經(jīng)常與支部書記通報(bào)工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，有關(guān)幼兒園重大問題在決策前要主動(dòng)征求并認(rèn)真考慮黨組織的意見。九、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。十、審批幼兒園的財(cái)務(wù)開支，管好、用好園舍、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，搞好創(chuàng)收，搞好教職工福利。關(guān)心和逐步改善教職工的生活及工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。十一、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好預(yù)算決算，合理支配幼兒園的預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)，幼兒園的創(chuàng)收和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)，并定期聽取會(huì)計(jì)匯報(bào)。十二、運(yùn)用各種形式組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。十三、加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。