崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)_第1頁
崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)_第2頁
崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)_第3頁
崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)_第4頁
崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

崗位晉升述職報(bào)告范文(7篇)當(dāng)我們要匯報(bào)一段時(shí)間的工作時(shí),會(huì)先書寫一份述職報(bào)告,在報(bào)告中寫清晰自己的工作狀況,那述職報(bào)告要怎么寫?下面是我為大家整理的關(guān)于崗位晉升述職報(bào)告范文,盼望對(duì)您有所關(guān)心!

崗位晉升述職報(bào)告范文篇1

又是一年的過去了,這也就一位著這一學(xué)期的工作即將結(jié)束,在這個(gè)時(shí)候我更是對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行回顧,也真正的感受到自己在這一年的成長與轉(zhuǎn)變,也收獲到了特別多的暖和與幸福。

一、對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

我在自己幼兒園老師的崗位上特別仔細(xì)的堅(jiān)守,并且也真正的感受到在這份工作中的成長與幸福,這段時(shí)間我也是特別努力地讓自己在工作中去成長,去更多的做好自己應(yīng)當(dāng)要做好的工作。在對(duì)待每一個(gè)孩子時(shí)我都保持著該有的急躁與愛心,努力地為他們做好每一件事,就是期望孩子們能夠在學(xué)校里得到的照看,有更棒的成長。對(duì)于我所負(fù)責(zé)的工作我也是有特別努力地去面對(duì),就盼望自己能夠在這樣的情景之下漸漸擁有成長,漸漸對(duì)自己的生活有更多的感悟。

二、個(gè)人力量的提升

通過這一年的工作,我也是有不斷地去學(xué)習(xí)更多新奇的東西,這樣才能夠?qū)⒏嗟膶W(xué)問帶給孩子們。不管是在生活上或是在個(gè)人的技能上我都是得到了肯定的提升,也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長的地方。為了給幼兒園的孩子們有更精彩的生活,我也是有不斷地努力去學(xué)習(xí)他們所感愛好的東西,更是在下班的時(shí)間也在更多的思索在教育孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸,我都是有與孩子們真正的融入到一起,也在與他們的相處過程中變得更加開朗,幸福。

三、還需要的努力

對(duì)于老說來說,沒有方法真正的照看到每一位同學(xué)是很普遍的事情,究竟班級(jí)有這么多的同學(xué),的確是會(huì)沒有方法照看過來,而我也是明白這一點(diǎn)。從這一年的工作狀況看,這樣的事情的確是是有發(fā)生,所以有時(shí)候孩子的心情的變化我沒有方法顧及到,所以這是我必需要多多留意的。當(dāng)然身為老師更是要為同學(xué)帶來更多樂觀、正能量的東西,所以我更是需要時(shí)刻的保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),通過提升自我,來更好的在工作上做好自己的任務(wù)。

在這一年的工作中,我更加的感覺到自己的成長,也真正的明白自己在工作中所得到的成長,我特別地慶幸自己能夠有這樣的轉(zhuǎn)變,而我更是期盼在下一年中我能夠變得更好,在自己的工作上做得更好。我信任憑借自己的努力照舊是可以讓每一位孩子都在幼兒園中得到該有的照看,也能夠真正幸福況歡樂的成長,這不僅是我身為老師的盼望,更是整個(gè)幼兒園對(duì)于每個(gè)孩子的成長所想要達(dá)成的目標(biāo)。

崗位晉升述職報(bào)告范文篇2

我來到銷售部工作已有一年。在這一年的時(shí)間中,領(lǐng)導(dǎo)賜予了我很大的支持和關(guān)心,使我很快了解并熟識(shí)了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時(shí)更感受到了銷售部領(lǐng)導(dǎo)們寬容的胸襟和對(duì)員工無微不至關(guān)懷的暖和,感受到了銷售部人員“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了銷售部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅(jiān)決。更為我有機(jī)會(huì)成為銷售部的一份子而感到榮幸。

一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我20__年的工作狀況向各位述職。今年我的銷售工作重點(diǎn):

一是在于服務(wù),直接面對(duì)客戶,深深的覺得自己身肩重任。

作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱忱、和氣、急躁,處理業(yè)務(wù)更應(yīng)快速、精確?????。過去的工作中,真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的服務(wù),工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及銷售部后勤工作的一些工作外,時(shí)刻監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),為維護(hù)市場秩序和客戶管理供應(yīng)相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。

二是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶管理。

詳細(xì)包括根據(jù)相關(guān)銷售管理制度,對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查詳細(xì)執(zhí)行狀況,提出看法和建議。隨時(shí)把握市場變化狀況,與銷售部一道對(duì)客戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,作好客戶滿足度調(diào)查、客戶評(píng)價(jià)。對(duì)銷售市場進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢查等工作。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)優(yōu)秀銷售部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理力量,不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí),遇事常常換位思索的力量,良好的協(xié)調(diào)、溝通力量,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、解決問題的力量,精確?????分析、推斷、猜測市場的力量,如何保證管理者信息準(zhǔn)時(shí)、對(duì)稱的力量,良好的語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量,較強(qiáng)的創(chuàng)新力量。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增加自身工作的號(hào)召力、分散力和戰(zhàn)斗力。

在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,通過自己的努力,我根據(jù)崗位職責(zé)的要求,做好個(gè)人銷售工作方案,克服對(duì)市場的不熟識(shí)、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務(wù)。

短短一年時(shí)間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個(gè)優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比,還有肯定的差距。表現(xiàn)在:

1、由于閱歷少,從事管理工作時(shí)間較短等緣由,雖然能夠充分熟悉創(chuàng)新在管理工作中的重要意義,但創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

2、由于多種緣由,有時(shí)對(duì)于工作中相關(guān)問題的處理,協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事常常換位思索的力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、在工作和生活中,與人溝通時(shí),說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

我認(rèn)為:勇于承認(rèn)缺點(diǎn)和不足并正確熟悉,在以后的工作和生活中不斷加以改進(jìn),對(duì)于自己來講是開展好工作的前提和保證。

將來我將努力改進(jìn)工作方法,信任自己在以后的銷售工作中業(yè)績會(huì)有質(zhì)的提升。

崗位晉升述職報(bào)告范文篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我始終的指導(dǎo)和關(guān)心表示感謝。來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn),依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)一職。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,做事果敢主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。具有優(yōu)秀的表達(dá)力量樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。

隨著時(shí)間的推移,在公司工作了將近兩年,我對(duì)公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個(gè)新員工,很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免消失了一些小差小錯(cuò),得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)受也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對(duì)工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,由于我始終信任“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人?!?/p>

在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。我信任:只要付出,就會(huì)有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只由于您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也特別了解。假如此次晉級(jí)申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造更多有利的價(jià)值。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。也請(qǐng)您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,由于我深知自己的力量還待提高。

崗位晉升述職報(bào)告范文篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司給我供應(yīng)了工作的機(jī)會(huì),讓我留在__公司成為正式員工并擔(dān)當(dāng)初級(jí)助理。從參加__X項(xiàng)目工作到如今的同時(shí)參加和協(xié)調(diào)__X的后續(xù)維護(hù)工作,我始終保持樂觀的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)盡自己所能去關(guān)心后期加入項(xiàng)目組的新同事,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。

現(xiàn)將這段時(shí)間的工作狀況總結(jié)如下:

1、能快速適應(yīng)工作環(huán)境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點(diǎn)工作中總結(jié)了不少珍貴閱歷。

2、軟件操作力量提高。通過這段時(shí)間的制圖,制表工作的積累,我把握了最新軟件的操作和運(yùn)用,對(duì)于各項(xiàng)辦公軟件的操作也變得更加?jì)故臁?/p>

3、樂觀參加公司活動(dòng),與同事相處融洽。在平常的工作生活當(dāng)中,常主動(dòng)與同事溝通交談,做到歡樂工作,歡樂生活。在__公司的這一年里我學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問和為人處世的道理,我能有今日的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的關(guān)心?;趯?duì)公司的喜愛及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度,我盼望能進(jìn)一步向中級(jí)項(xiàng)目助理進(jìn)展。在此我正式提出升職申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)提高自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好公司支配的各項(xiàng)工作,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力氣。我情愿同公司一起成長,一起展望美妙的將來!

崗位晉升述職報(bào)告范文篇5

作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完善,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從__年至今,三年來的的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有許多的思索和感受,在這里我作一下簡潔的陳述:

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地熟悉到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中,學(xué)問更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)悟上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持全都,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實(shí)際狀況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。盼望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而懊悔,不因虛度時(shí)間而慚愧。

二、恪盡職守,踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹(jǐn)莊重宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),喜愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面進(jìn)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完善,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展和人類身心健康奮斗”。

今日,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會(huì)到,作為一名基層醫(yī)療工,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、懇切待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認(rèn)仔細(xì)真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工的本職工作。

在門診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,每天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,不耽擱病人治療,不推諉病人,理智診療。公平待人,不欺貧愛富,關(guān)懷,愛護(hù),憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章,開展門診,往院的診療工作。

相關(guān)政策宣揚(yáng)及居民健康教育方面,從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人仔細(xì)學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平常診療工作中,以發(fā)放宣揚(yáng)資料等方法宣揚(yáng)新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。制造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20_年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn),使全院職工安全熟悉有明顯提升,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的看法和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

崗位晉升述職報(bào)告范文篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

首先,我對(duì)自己能工作在珠江這個(gè)布滿生氣和活力的企業(yè)里,感到非常榮幸,其次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)始終以來對(duì)我工作的支持與信任,感謝各位同事對(duì)我工作的支持與協(xié)作,沒有大家我今日也不會(huì)站在這次晉升人員群眾評(píng)議的舞臺(tái)。

美國聞名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?!苯袢瘴冶局緹拰W(xué)習(xí),為大家服務(wù)的宗旨,競聘人事主任,盼望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。首先我談?wù)剬?duì)人力資源管理的熟悉。

隨著市場競爭的加劇,人力資源管理工作在企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展中的作用日益凸顯。一個(gè)企業(yè)能否健康進(jìn)展,在很大程度上取決于員工素養(yǎng)的凹凸與否,取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。人力資源管理通過人力資源規(guī)劃、聘請(qǐng)錄用、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理幾個(gè)模塊來對(duì)公司日常運(yùn)行進(jìn)行管理。企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢(shì),就得做好這幾個(gè)環(huán)節(jié)。而在這整個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,人力資源部負(fù)責(zé)人的作用我們不行小覷,他是企業(yè)良好工作氛圍的制造者,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。勝利地做到“人盡其用,事得其人,人事適宜”才是一個(gè)合格的人力資源工。有人風(fēng)趣地說,人力資源是“上管天,下管地,中間管大氣”,其實(shí)HR的職責(zé)非常繁雜,既要事事處理愛護(hù),又要到處帶頭實(shí)干——總之,一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。

其次我也談?wù)勎腋傔x人事主任的優(yōu)勢(shì)。

1、是我喜愛人事工作。“惟才是舉,選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,我情愿為人事工作的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力;

2、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風(fēng)。要想做好管理工作,必需先做人,再做事。一個(gè)不稱職的管理者,只是件次品,而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者,則是危急品。我有著吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,胸懷坦蕩,勤奮務(wù)實(shí)。處事的原則是“做人要誠懇、做事要扎實(shí)”。

3、具有樂觀奮取、努力學(xué)習(xí)的精神。自從工作以來,我始終不忘勤學(xué)習(xí),善思索,不斷給自己充電,20_年取得了HR經(jīng)理證書,現(xiàn)在也在利用業(yè)余時(shí)間考取人力資源管理師二級(jí)證書,多和業(yè)內(nèi)人事多學(xué)溝通。

4、具有劇烈的進(jìn)取心與永不服輸?shù)木瘛R粋€(gè)人假如沒有追求,沒有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì)有大的作為。在這方面,我深有感受,自參與第一份工作起,我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我信任自己的力量,經(jīng)過努力,我肯定能勝利!

5、我覺得自己具備擔(dān)此重任的綜合素養(yǎng)。自畢業(yè)以后已從事過會(huì)計(jì)、店長助理、行政人事多項(xiàng)工作,不同的工作經(jīng)受使我積累了豐富的工作閱歷,尤其是來到珠江以后不僅使我對(duì)人事工作有了更深化的熟悉,更為重要的是使我的綜合管理力量有了很大提高,具備了獨(dú)擋一面的力量。

假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好“三項(xiàng)工作”一是完善并修訂人事各項(xiàng)管理制度與工作目標(biāo),提高工作水平,提高運(yùn)行效率,提高服務(wù)質(zhì)量,作好大家的人事保障工作,不拖不等。

1、結(jié)合工作勤于思索,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思索應(yīng)當(dāng)需要供應(yīng)什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思索他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要供應(yīng)什么樣的信息;從員工的角度動(dòng)身,思索員工目前有哪些實(shí)際困難,該如何去關(guān)心解決。

2、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)、對(duì)其他部門的詳細(xì)要求,能辦的肯定立刻就辦;對(duì)反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

3、多到各部門走走,多了解狀況,以求準(zhǔn)時(shí)把握工作動(dòng)態(tài),爭取工作主動(dòng)。

二是做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,遵循把便利留給各部門的原則,使其和諧順暢;其次是留意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系,使公司一些工作能夠順當(dāng)有效的進(jìn)行。

三是緊密圍繞公司的進(jìn)展,樹立人才強(qiáng)企的觀念。以提高素養(yǎng)與力量為重點(diǎn),以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培育、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),圍繞企業(yè)人才觀加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)要求,編制員工培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工培訓(xùn)管理體系。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一線服務(wù)人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素養(yǎng)與力量。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,面對(duì)著大家信任與期盼,我看到了盼望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力的所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論