勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文內(nèi)容下面是為大伙兒推舉的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文內(nèi)容望能夠關(guān)心大伙兒時(shí)歡迎大伙兒閱讀工傷九級(jí)仲裁申請(qǐng)!第一篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文內(nèi)容申請(qǐng)人，，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人公地:法定代表人，:申請(qǐng)事項(xiàng)一依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1元人民幣。二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)0000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月今事實(shí)與理由申請(qǐng)人于2005年3月8日始今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方差不多形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為照動(dòng)合同法及關(guān)法律規(guī)定人位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)行已違反了法律的規(guī)定為護(hù)申請(qǐng)的合法利益申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時(shí)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定未簽定勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資為護(hù)申請(qǐng)人的合法利益現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人

年月日第二篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文內(nèi)容申請(qǐng)人族年XX月XX日出生住XXX市XXX區(qū)XXX路號(hào)。聯(lián)系電話：。被申請(qǐng)人：有公司，住宅地XX市XX區(qū)路XXX號(hào)電話XXX。法定代表人XXX職：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元月均工資2600元*2)二被人向申請(qǐng)人支付2008年6月2010年6月加班費(fèi)共54455.15元中：1工時(shí)刻加班費(fèi)18670.34元25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元2休日加班24893.79元及25%的濟(jì)補(bǔ)償金元;。以上二項(xiàng)合計(jì)：元事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于年月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今2007年月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)定請(qǐng)人正常工作時(shí)刻月工資為700元每日工作小時(shí)、每周工作天但事實(shí)上被請(qǐng)人要求我除每正常工作5天處星六日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上公出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的年月至2010年月的考勤記錄。外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上時(shí)30分出車接送公司職員上班，直到時(shí)分接公司職員下班，送完職員需要到20時(shí)除去中午吃飯和休息時(shí)刻1個(gè)時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上。同時(shí)非星期一至五晚上隨時(shí)候出車加班體時(shí)刻以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條能夠看出的加班時(shí)數(shù)加班工資均為零按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元2008年7月1日方協(xié)商將我的合同工資變更為元基數(shù)計(jì)算年6月至2010年6月間申人拖欠我延時(shí)工作時(shí)刻加班費(fèi)18670.34元940元21.75*1.5倍3個(gè)時(shí)4*12個(gè)月*2年未付、拖欠我休息日工作時(shí)刻加班24893.79元940/21.75*2倍8個(gè)時(shí)*3天12個(gè)月2年未。

為此我多次尋被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)要求支付申請(qǐng)人均予以拒絕被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)峻違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系被請(qǐng)人拒絕支