企業(yè)月度工作總結(jié)_第1頁(yè)
企業(yè)月度工作總結(jié)_第2頁(yè)
企業(yè)月度工作總結(jié)_第3頁(yè)
企業(yè)月度工作總結(jié)_第4頁(yè)
企業(yè)月度工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

—企業(yè)月度工作總結(jié)雖然工作很忙,但有一件重要的事情是不能遺忘的,那就是盤點(diǎn)今年的收獲,規(guī)劃下一年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來(lái)年的規(guī)劃很重要。下面給大家共享一些關(guān)于企業(yè)月度工作總結(jié),供大家參考。企業(yè)月度工作總結(jié)1彈指間又一個(gè)月過(guò)去了??偨Y(jié)我這個(gè)月的工作,只能說(shuō)是勞碌而充實(shí)。這個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下,在同事們的幫忙和親切協(xié)作下,我的工作取得了肯定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這個(gè)月的工作總結(jié)如下:一、端正看法,熱愛本職工作看法確定一切,不能用正確的看法對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種主動(dòng)的看法,本著對(duì)工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的看法,踏實(shí)的干好本職工作。二、培育團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作看法在工作中,每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和長(zhǎng)處。培育自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作看法,相互協(xié)作,互補(bǔ)缺乏。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。三、存在缺乏工作有成果,也存在缺乏。主要是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺乏,把工作干好。(一)強(qiáng)化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要強(qiáng)化自我克制和容忍,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培育大局意識(shí)(二)強(qiáng)化溝通。同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消退誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是由于沒有按時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事強(qiáng)化溝通。(三)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向四周同志學(xué)習(xí),注意別人長(zhǎng)處,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,查找缺乏,提高自己。最終還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自己還存在許多缺點(diǎn)和缺乏,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!企業(yè)月度工作總結(jié)2一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回憶自己這月以來(lái)的工作,能夠說(shuō)是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有許多,但是我一直覺得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決,自己的工作潛力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有許多錘煉人的地方,我相信自己能夠做好,但是這些都是需要自己一向不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事們的熱忱幫忙下,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)到處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室布置的每一份工作,不管大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵(lì),開展批判與自我批判,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。虛心的向同事學(xué)習(xí),常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事溝通心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,一直持續(xù)了虛心謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的專心看法,綜合潛力顯著提高。三、專心工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,但凡節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了專心作用。同時(shí),常常深化基層調(diào)查研討,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了牢靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對(duì)來(lái)講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月顯現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人方案方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,但是還沒落實(shí)好,有些部門做了,但是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月根本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事表達(dá)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要強(qiáng)化這方面的潛力。五、強(qiáng)化注意詳情工作看法,強(qiáng)化語(yǔ)言功底,消退緊急心理。文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比方下一份文,我也會(huì)琢磨,但是會(huì)由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。但是她說(shuō)這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),閱歷多了,自然也會(huì)有所提高的。六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)囑咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比從前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性,見面我也笑呵呵的,但是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因,可能真的是由于從學(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,有許多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情。工作中雖然取得了必需成果,但仍然存在著一些問(wèn)題和缺乏,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處、克服缺乏,與時(shí)俱進(jìn),專心進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速進(jìn)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增加職責(zé)感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、抽出時(shí)間,深化調(diào)查研討,努力把握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持虛心謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、虛心學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。企業(yè)月度工作總結(jié)3上崗至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間,在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),下面對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)一、萬(wàn)事開頭難。從一開頭就要有心,有心才能辦好事。俗話說(shuō)萬(wàn)事開頭難,一切事情都要有個(gè)很好的開頭,工作自然如此,在來(lái)公司之前我就已做好充足的心理準(zhǔn)備,無(wú)論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對(duì)待,細(xì)心完成。工作重,要不氣不餒不埋怨,工作輕,要不驕不躁足耐煩。只有好心態(tài),才有工作的好心情,進(jìn)而才有好效率。二、虛心使人進(jìn)步。生活是個(gè)大講臺(tái),很多東西都要虛心受教。在學(xué)校學(xué)做人,在社會(huì)學(xué)做事。生活到處有學(xué)習(xí)。工作自然也是如此,剛來(lái)時(shí),我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。在此期間,我越來(lái)越懂得謙遜,虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。世界之大,有很多東西是我所不明白的,我只有謙遜,不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能有一個(gè)更好的自己。三、眾人拾柴火焰高??隙ㄒc人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不行少,不僅要能合作,還要會(huì)合作。在生產(chǎn)部呆的這一個(gè)月讓我充足認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。無(wú)論是大家一起倒花還是好幾個(gè)人一起換盆,我們自然而然會(huì)分工合作,幾人搬,幾人裝,幾人跟車,合作無(wú)間,效率自然高。四、責(zé)任重于泰山。肯定要有責(zé)任心,事情才能做到位。愛因斯坦說(shuō)過(guò):對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所希望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙事業(yè)。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴,那他必需要有責(zé)任心,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),才能全力以赴。而只要做事者全力以赴,再難的事情也有解決的方法,世上無(wú)難事只怕有心人嘛。在我看來(lái)生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,才能更好的為公司為自己制造利益。綜上所述,我對(duì)接下來(lái)的工作做一個(gè)初步規(guī)劃首先,我將每天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)面對(duì)我的工作。將生活心情撤離工作,不能讓私人心情影響工作。其次,在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿,隨時(shí)學(xué)習(xí),隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)。再次,我要做到更好的與人合作,無(wú)論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最終,在任何時(shí)分,做任何事,都要全心全力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。無(wú)論是誰(shuí)交代的任務(wù)、工作,不接則已,接了就要全心全責(zé)。以整個(gè)心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。以上就是我對(duì)自己一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得總結(jié),在以后的工作中,我肯定還會(huì)學(xué)到更多的東西,會(huì)有更多的心得與感悟,我肯定會(huì)好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。企業(yè)月度工作總結(jié)4不知不覺參加?xùn)|南已經(jīng)一個(gè)月有余了,在這一個(gè)月中,有苦也有甜!總體來(lái)說(shuō),我對(duì)自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)。一,業(yè)務(wù)開展的情況在東南一個(gè)月,其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說(shuō),也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜見。作為初入社會(huì)的我,選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對(duì)象。我順著老銷售人員給我指引的方向進(jìn)行業(yè)務(wù)拜見。在這段期間里,我的目的在于積累客戶資源,由于只有雄厚的客戶資源,才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售時(shí)機(jī),才能保證銷售額。開發(fā)客戶是一個(gè)比擬漫長(zhǎng)的時(shí)間。大部分客戶對(duì)我們都有一段時(shí)間的信任期,特別是高校和科研單位,由于其潛力無(wú)限,被許多同行視為保證銷售額的強(qiáng)盛動(dòng)力。所以,做高校和科研單位,就必需做好打長(zhǎng)久戰(zhàn)的心理。最開頭的時(shí)分,資深銷售給我一份電話名冊(cè),叫我打電話進(jìn)行拜見!由于之前沒有進(jìn)行過(guò)此類工作,打電話的時(shí)分還是有許多問(wèn)題的存在!磕磕碰碰地完成了20個(gè)左右的電話拜見,我就帶著資料過(guò)去拜見客戶。起初拜見客戶,我并不懂得如何去挖掘購(gòu)置信息。后來(lái)通過(guò)向資深銷售學(xué)習(xí),也漸漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負(fù)責(zé)的相比照較散,也是其他資深銷售相對(duì)投入較少的區(qū)域。為此,我得自己查找客戶的信息,包括電話號(hào)碼,背景資料,以便于進(jìn)行面訪。憑借著大家的幫忙,我認(rèn)識(shí)了60個(gè)左右的客戶。其中有不少顧客都有購(gòu)置的傾向,甚至還跟幾位客戶有過(guò)業(yè)務(wù)上的洽談。目前為止,有兩單業(yè)務(wù)在跟進(jìn)中,一是中山高校的thermo離心機(jī)(已經(jīng)進(jìn)行投標(biāo),根本完成),一是廣東工業(yè)高校的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。二、工作中的問(wèn)題和困難1、對(duì)于初次拜見的客戶,常常會(huì)由于沒預(yù)約到精確的時(shí)間,到了客戶那里見不到客戶。2、雖然有專業(yè)背景,對(duì)某些產(chǎn)品還不夠熟識(shí),所以有時(shí)分客戶問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒方法答清晰,特別是價(jià)格方面。過(guò)后我都會(huì)再去查資料和問(wèn)公司同事,再打電話答復(fù)客戶的疑問(wèn)。但這樣會(huì)鋪張?jiān)S多時(shí)間,有時(shí)不能按時(shí)解答客戶問(wèn)題,客戶會(huì)不夠信任。3、和同事溝通得不夠。有些問(wèn)題,資深的同事很簡(jiǎn)單解決的,但由于和同事溝通得不夠,導(dǎo)致沒能按時(shí)解決,錯(cuò)過(guò)了的時(shí)機(jī)。4、在商務(wù)方面,由于始終以來(lái)沒有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使許多客戶對(duì)我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜見,強(qiáng)化商務(wù)方面的技能。5、對(duì)工作的主動(dòng)性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜見客戶時(shí)還是比擬膽小。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí),還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲懊喪。三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,錘煉銷售心態(tài)!措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題多向公司資深銷售詢問(wèn)!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)分,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品嘗其銷售技巧。參與公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭(zhēng)取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。2、深化學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)措施:對(duì)自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識(shí),才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)!其學(xué)習(xí)方向如下:(1)了解產(chǎn)品品牌,型號(hào),規(guī)格,功能,價(jià)格等方面的學(xué)問(wèn),并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。(2)對(duì)不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比擬,得出其優(yōu)缺點(diǎn)!(3)對(duì)產(chǎn)品顯現(xiàn)的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。3、加深和資深銷售的溝通措施:在雙方相對(duì)空閑時(shí)期,向資深銷售請(qǐng)教工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題的解決方法。總結(jié)其解決問(wèn)題的原則,規(guī)律!溝通方式可以面談,QQ等。4、強(qiáng)化商務(wù)方面的技巧措施:通過(guò)培訓(xùn)和詢問(wèn),自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭(zhēng)取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對(duì)我有比擬好的印象。5、強(qiáng)化自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理措施:通過(guò)時(shí)間管理軟件,按時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對(duì)重要的事情)按時(shí)完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過(guò)勵(lì)志管理,保持對(duì)工作的熱忱,利用比照鼓勵(lì)法,提高斗志!企業(yè)月度工作總結(jié)5來(lái)新單位報(bào)到轉(zhuǎn)瞬就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊急,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信念來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也不言而喻的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,這一生最重要的確定便是確定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能參加我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們勝利和失利的經(jīng)驗(yàn)是我的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)問(wèn),可以大幅度的削減自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)主動(dòng)向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,肯定要多學(xué),多看,多做事!公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去呈現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)依據(jù)你的實(shí)際力量布置合適你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜見客戶,常常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后,認(rèn)真地分析給我聽,從查找工程、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能認(rèn)真地進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論