優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿（通用14篇）

第頁優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿（通用14篇）優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、團聚一堂，向團體領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所獲得的成果，向_全體員工呈現(xiàn)一年來所獲得的成果。作為_的一位員工，我感到由衷的興奮，特殊是今日能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到特別的榮幸和激烈。首先，請答應(yīng)我代表全部先進個人及優(yōu)秀員工，向關(guān)切和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!向風(fēng)雨同船、相互支持、并肩奮斗的_同仁們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作，不論我們處于甚么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，忘我無私，勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責(zé)、細致進微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管遇到甚么樣的困難，都不會畏縮，而是以_人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對_，我們沒有畏縮不前，而是進行周到的支配和部署，大膽細致的工作;面對金融危機，我們沒有失往信念，而是鼓起志氣，用聰慧和堅韌予以折服;我們沒有停頓不前，而是接著我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此埋怨，而是放棄休假，又投進到驚慌的的工作中;我們?nèi)棠土藢胰说陌侔闼寄钪?，我們放棄了多?shù)個和家人團聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)棠土宋孟x的叮咬;須要攻堅，我們自覺行動，須要奉獻，我們主動響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的成果。

20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)驗了史無前例的發(fā)展與變革，公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)_等高品質(zhì)樓盤表示公司已邁進高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用新人擔(dān)當(dāng)重擔(dān)，努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團隊。

正在漸漸構(gòu)成的_后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場賭博而是歷史發(fā)展的必定，是深厚企業(yè)文化熏陶的必定，是公司長遠規(guī)劃須要的必定。在_，我們找到了家的感覺，在_，我們的職業(yè)生涯起先騰飛，在_，我們找到了明天的方向。

_公司如今已經(jīng)是一個洪亮的名字，她是公司全部同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過往，也有讓人驕傲的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的將來。作為一位_人，在得到仰視和艷羨的同時，也注定我們必需具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展眼前，在學(xué)問經(jīng)濟的今日，在畢生教化時代已來臨的時刻，沿襲守舊，得過且過，不思進取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)瞬間被時代淘汰。與時俱進，畢生學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們，我們預(yù)備好了嗎?讓我們接著在適者生存，誠者千里的旗幟下，開拓創(chuàng)新，放飛我們的幻想，點燃我們的豪情，揮灑青春的氣力，活出青春的精彩。

成果屬于過往，榮譽回于大家，將來在于創(chuàng)建，讓我們攜手共進，把_建設(shè)得更加美妙!

感謝大家。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇2

敬重的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)和海碼頭的同事們：

大家下午好!今日，我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心特別激烈!在過去的一年里，我始終一心一意為客人服務(wù)，做好自己的本職工作，不遺余力的完成每一項工作任務(wù)。從一個普一般通的服務(wù)員成長為今日的優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助，更得益于各位同事的支持與默契協(xié)作。在這里，我表示深深地感謝!

只有親切的服務(wù)才會得到客人的認(rèn)可，點服制度的推出讓我們把親切服務(wù)更好的展示給客人。

在服務(wù)過程中，不斷總結(jié)自己，從閱歷中學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力提高工作效率，使自己不斷成長、不斷進步。同時，我的付出也得到了客人的認(rèn)可，我深感榮幸。

客人來我們酒店消費，我們不僅要為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的菜品，還要供應(yīng)親切的服務(wù)，把企業(yè)文化融入到我們的服務(wù)中去。細微環(huán)節(jié)確定成敗，細微環(huán)節(jié)留住客人，我們要做好細微環(huán)節(jié)服務(wù)。比如說：客人胃不舒適，我們要剛好告知廚房，為客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。真正把客人當(dāng)作我們的衣食父母，專心服務(wù)好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過程中，突出海鮮的“鮮”與“活”，要運用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務(wù)員要留意語氣自然、流暢、親切，音量適中，語速勻速。一些表示禮貌敬重的語言應(yīng)時常掛在嘴邊，如“您、請、感謝、愧疚，打攪一下”等。另外，服務(wù)員還要留意表達時機，即依據(jù)不同的場合和客人不同身份等詳細狀況進行適當(dāng)?shù)皿w的表達。

服務(wù)中突發(fā)性事務(wù)發(fā)生時，微笑服務(wù)是服務(wù)過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想。當(dāng)發(fā)生狀況時，服務(wù)員首先不應(yīng)當(dāng)考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。要懇切的致歉，并融造出一個客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是實力的熬煉，語言實力、交際實力、視察實力、應(yīng)變實力和營銷實力都在服務(wù)員這一角色中得到肯定的熬煉與提高的。

請允許我代表全體服務(wù)員感謝門店領(lǐng)導(dǎo)對我們工作上的關(guān)切和生活上的照看，感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)和幫助，感謝董事長能夠給我們一個特別好的工作平臺和工作環(huán)境。最終祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在新的一年里身體健康、合家快樂、工作順當(dāng)；祝福我們海碼頭生意紅紅火火，事業(yè)蒸蒸日上。感謝大家！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同仁對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的特性、健康思想，敬重員工的主動追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)懷的華蜜!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工酷愛公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的許多細微環(huán)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同仁勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同仁一遍遍探討，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同仁無論寒冷酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，靜默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同仁費盡心機、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同仁面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐性說明;為了節(jié)約建設(shè)成本，預(yù)算部的同仁精打細算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同仁嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同仁細心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同仁在各個崗位上的細微環(huán)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、限制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同仁的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊肯定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最終我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同仁，感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的龍年，祥瑞如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!

感謝大家!

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇4

各位嘉賓，各位員工，大家好！

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景似乎還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感謝。

XX年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)建的。所以，我要在這里說一聲，感謝大家，僑泰能有你們，我覺得很驕傲。

XX年，我們有了長足的進步，那么XX年，目標(biāo)又在哪里？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在XX年肩負的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必定的，但是我們的機會更大！

我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在XX年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)當(dāng)不是一個幻想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、同心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。信任只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮，就肯定能夠勝利。

我對僑泰的將來充溢了信念，我對在座的各位更有信念！僑泰供應(yīng)了一個大舞臺，而我信任你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期盼我們共同的僑泰事業(yè)能在XX年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)建一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最終，我祝福大家，春節(jié)開心、萬事如意！

感謝各位！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激烈，許多年都沒這么激烈過了，激烈中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評比的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，干脆叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的實力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評比了xx位，但是，我們確定不能簡潔的說這xx位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們望見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更須要我們向他們看齊。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評比之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項優(yōu)秀干部的評比？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評比為“先進集體”，的確是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資格，因為我們清晰的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有xx個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊?，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在xx總和xx總四周，高舉著我們xx那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善，x主管用他豐富的閱歷，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們xx事業(yè)部全部員工的心，都緊緊的團結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步，如今，我們xx事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領(lǐng)我們的x主管，所以，在這里我要特殊提出來，向我們的x主管表示感謝！

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主子，須要有將公司當(dāng)成家的看法，看法仔細是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的華蜜，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的看法服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與驕傲，也正是這份驕傲，讓我們時時充溢信念，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有許多東西還須要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我信任公司在劉董以及全部的同事同心同德下，我們的公司明天會更好！信任明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最終，祝福大家在新的一年里合家快樂，身體健康，萬事如意！

感謝大家！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是電力監(jiān)控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最真誠的祝愿，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康、工作順當(dāng)、萬事如意。

來到企業(yè)已經(jīng)一年了，在這一年里，我經(jīng)驗了從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是苦痛的也是歡樂的。說苦痛是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我信任這也是全部新員工的感受，社會這個高校堂會漸漸磨礪掉我們的無趣，同時給予我們更多的堅毅。

進入國xx軌道分企業(yè)，我們來到不同的部門和項目，起先不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的酷愛是相同的。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線項目部，跟隨大家勞碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從xx到xx，我深刻地相識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和平安運行，因此每一個微小之處都須要百倍的細心和肯定的仔細。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟識工作，企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她始終都很關(guān)照我，不但耐性地向我傳授技術(shù)學(xué)問，而且以身作則地教會我主動主動的工作看法，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依舊堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業(yè)這樣的'優(yōu)秀員工數(shù)不勝數(shù)，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部力氣。

在軌道企業(yè)，除了同事們工作的熱忱，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐性地傾聽我們的想法，平和地提出自己的看法。在這樣同等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也特別關(guān)切我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠常常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的暖和。

在這一年的工作中，我們不行避開地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、激勵與協(xié)作支持我們始終到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工誠心的感謝大家，感謝你們這一年來對我們的照看和幫助。感謝你們!

同時我也信任我們這些新員工的加入，肯定會讓我們的團隊更加暖和，更加充溢凝合力，我們的企業(yè)也肯定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們?nèi)咳送耐?，共同奮斗，一起建設(shè)企業(yè)的美妙明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年歡樂，感謝!

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇8

各位董事、各位員工：

大家晚上好!

今日又迎來了一年一度的全體職工大會。今日，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程，探討公司的將來發(fā)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向始終以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以誠心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信念、有決心、有實力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)建揚翔美妙的將來。

20xx年，揚翔做了一個特別重要的確定，那就是回來行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)記著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了改變，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾供應(yīng)平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶供應(yīng)專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來，一共經(jīng)驗了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進行了一系列改革，實行了多種措施，取得肯定的效果。詳細如下：

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，詳細問題詳細分析，使經(jīng)營決策更加敏捷有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和將來的揚翔。

經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設(shè)中。

新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采納了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶供應(yīng)良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

二、人力資源體系的完善

回來行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必需擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進了大量的人才，有具備豐富閱歷的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校內(nèi)的高校生。通過幾個月的磨合，新員工漸漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工實力和職業(yè)素養(yǎng)，迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外，依據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展須要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。

收獲了20xx，我們須要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們須要做好以下幾方面的工作：

一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭

揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強培訓(xùn)，注意人才培育

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進員工快速成長，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、敏捷生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo);注意培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄予著殷切的期望!揚翔輝煌的將來須要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家酷愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，盡情呈現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心同德開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分信任：全部的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量達到XXX萬噸，銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。

我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作看法，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美妙的愿望而努力奮斗。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新實力，著眼將來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的將來!最終我在這里祝愿大家心情開心，工作順當(dāng)，闔家快樂。也祝愿我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家下午好：

作為xxxx的一般一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到特別的興奮與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我呈現(xiàn)自己的舞臺;感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我充溢了對工作的熱忱和事業(yè)的信念;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的快樂和暖和。

作為一名基層員工，培育和提高執(zhí)行實力至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，努力去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要勸服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣，以工作籃、日安排、周安排、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了肯定的進步，但我深感加強自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的重要性，

一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充溢自己，改進學(xué)習(xí)方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;

二是向四周的同事學(xué)習(xí)，從別人的身上看到自己還不具備的實力，并努力加強;

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累閱歷，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當(dāng)一面的人。

對于工作來說我認(rèn)為，首先“看法確定一切”。須要具備正確看法，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是在幫助別人解決問題創(chuàng)建價值的過程中體會到的主動的心情，而只有對它產(chǎn)生愛好才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點牽強。

其次是實力，包括專業(yè)實力和基本實力。專業(yè)實力確定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本實力，是包括擔(dān)當(dāng)責(zé)任的實力、協(xié)作的實力、思維創(chuàng)建實力、解決問題實力、個人管理實力等的綜合實力，這些實力確定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種實力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅決，每一個進步更加踏實。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素養(yǎng)和技能漸漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的全部成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的看法去面對它。主動樂觀、細致嚴(yán)謹(jǐn)、高速高效、誠懇誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以許久進步的基礎(chǔ)。

俗話逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與幻想，則屬于悄然接近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我信任，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以xxxx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)建價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結(jié)一樣，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成果和進步，克服和改進存在的問題與不足，為xxxx的輝煌做出應(yīng)有的貢獻。

最終，我誠心的祝福大家工作順當(dāng)，身體健康，闔家華蜜!

感謝!

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：

大家下午好!

今日我特別榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時，感謝x總、x總及x總的栽培，感謝x總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的協(xié)作，感謝公司全部員工的認(rèn)可。感謝你們!

在這一年里，我們與全部員工一道，為x公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，還是自動化限制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出震天動地的大貢獻，更沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的實力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，在失敗中成長。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與光榮，它印證了我們工作的進步和成果。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)建更大的效益。

榮譽屬于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我們肯定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與全部同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成果，為公司更加輝煌絢麗的明天而共同奮斗。

最終，預(yù)祝大家新春歡樂，身體健康，萬事如意。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家晚上好!

我是公司x部的xx，今晚很興奮站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，讓我與大家一起來溝通、學(xué)習(xí)。

歲月荏苒，如同白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)x個多月了。十幾年學(xué)生時代已慢慢遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了變更，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感謝也很是激烈。

但是激烈和感謝之余，感受最多的還是驚慌，因為前方還有很長的路須要我們?nèi)プ?，將來還有許多事情須要我們?nèi)プ?，公司還有許多責(zé)任須要我們?nèi)?dān)當(dāng)。

雖說，我們讀過高校，學(xué)過多年的學(xué)問，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本學(xué)問更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們須要思索解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點確定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也供應(yīng)了很大的用武之地。作為x的新人，我們情愿接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信念的做好打算，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步前行!

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在很多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，將來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們肯定能完成共同的目標(biāo)!

最終，請允許我代表新員工承諾，我們肯定沿著先輩們的蹤跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續(xù)寫壯美的篇章。今日，我們以x人感到驕傲;明天，我們必將是x人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感謝大家!

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我在__部門。今日，我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成果，我真的很驚異，也很興奮。在這里，首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，他在過去的一年里始終為我工作。

作的大力培育！因為有您的教育和指引，才有了我如今的成果和收獲，你對我的嚴(yán)格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴(yán)格的加強自己的緣由！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的摯友，但更是我在工作當(dāng)中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們相互學(xué)習(xí)，相互競爭，這才有了_部門不斷前進的動力！當(dāng)然，我也要感謝__公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是_部門，在廣袤的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門相互幫助，相互協(xié)作！這才能聚成__公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，__公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！

今年我有幸能獲得__優(yōu)秀員工的稱號，我感到特別的興奮，特別的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡潔。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認(rèn)可，代表我的努力給公司做出了肯定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到興奮的事情。

當(dāng)然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優(yōu)秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成果，與我們每個人的您努力都是分不開的！剛好作為“優(yōu)秀員工”但其實在，在工作中我也感到特別的驚慌。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！假如大家都能更加把勁，那最終的輸贏就難說了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看20_年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧！

在此，我也給大