發(fā)揮村級(jí)工會(huì)作用-維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)發(fā)揮村級(jí)工會(huì)作用維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益---五常市二河鄉(xiāng)新莊村工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告哈爾濱市總工會(huì)課題組農(nóng)民工是我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍，是我國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍的新鮮血液和重要組成部分。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)民工問題，中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次批示把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。前不久，國(guó)務(wù)院就解決農(nóng)民工問題專門下發(fā)了文件。全總為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益做出了一系列部署。省市對(duì)農(nóng)民工工作也制定了政策措施。多年來(lái)，工會(huì)對(duì)農(nóng)民工的維權(quán)工作進(jìn)行了積極探索，但仍有很多工作要做。為了貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。最近，我們深入到我省第一家村級(jí)工會(huì)---五常市二河鄉(xiāng)新莊村工會(huì)，就該市在農(nóng)民工輸出地行政村建立工會(huì)和發(fā)揮作用情況，進(jìn)行專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況新莊村位于五常市拉林河上游，在五常市261個(gè)行政村中，所處的地理位置比較偏僻。屬丘陵地帶，半山區(qū)，山區(qū)小氣候比較明顯，無(wú)霜期短，土地沙化嚴(yán)重，給農(nóng)作物生長(zhǎng)帶來(lái)不利影響，農(nóng)作物產(chǎn)量低。人多地少，農(nóng)民收入低。全村人口3412人，耕地面積17000畝，人均耕地面積不足5畝。家庭年收入在3000元左右，很難實(shí)現(xiàn)生活富裕。近年來(lái)，外出務(wù)工已成為農(nóng)民增加收入的重要渠道。全村有1200多人常年或季節(jié)性在外打工，打工人數(shù)占全村人口的三分之一以上。外出打工的農(nóng)民工中年輕人居多，年齡在40歲以下的占80%。男女比例分別占60%和40%。打工地分布在哈爾濱、牡丹江、營(yíng)口、上海、廣州等大中城市，以哈市最多，占70%。從事的工作主要是建筑、物流、餐飲等行業(yè)，分別占30%，另有10%從事其他行業(yè)。外出打工的農(nóng)民工年人均收入在5000元左右。二、新莊村工會(huì)組建過(guò)程由于農(nóng)民工流動(dòng)性大，分散到不同的打工地，權(quán)益被侵害現(xiàn)象突出，特別需要有一個(gè)組織為他們說(shuō)話辦事，依法維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。為此，新莊村干部和村民產(chǎn)生了成立工會(huì)，為農(nóng)民工維權(quán)的想法，得到上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)、村黨委的重視和支持。五常市總工會(huì)主席親自到該村蹲點(diǎn)，并抽調(diào)三名同志專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)組建工作。村黨支部多次召開會(huì)議，進(jìn)行專題研究，成立了新莊村外出務(wù)工農(nóng)民工建工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。本著扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突破的工作原則，解決組建工會(huì)的相關(guān)問題。利用春節(jié)期間大批農(nóng)民工返家的契機(jī)，多次召開會(huì)議，向外出務(wù)工的農(nóng)民工宣傳維權(quán)知識(shí)，宣傳“一法一例”，引導(dǎo)農(nóng)民工入會(huì)。印制《農(nóng)民工入會(huì)宣傳單》、《農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》和《農(nóng)民工入會(huì)申請(qǐng)表》發(fā)放到農(nóng)民工手中。農(nóng)民工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)更加明確，形成了踴躍入會(huì)的局面。在入會(huì)形式上。農(nóng)民工可以往家里郵寄照片和身份證復(fù)印件，填寫申請(qǐng)表，加入工會(huì)，領(lǐng)取《中國(guó)工會(huì)會(huì)員證》。對(duì)在同一個(gè)城市打工，農(nóng)民工數(shù)量較大的，以本村勞務(wù)輸出組織者為依托，組建工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。對(duì)分散在外地的，以輸入地工會(huì)為依托，與當(dāng)?shù)毓?huì)取得聯(lián)系，辦理工會(huì)會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移，參加當(dāng)?shù)毓?huì)的活動(dòng)。在會(huì)籍管理上。村工會(huì)立檔建冊(cè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。實(shí)行“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的流動(dòng)會(huì)籍管理形式。對(duì)農(nóng)民工在用人單位之間流動(dòng)的，只要對(duì)工會(huì)會(huì)員關(guān)系確認(rèn)，不用重新入會(huì)。對(duì)于返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的，一旦重新進(jìn)城務(wù)工即恢復(fù)會(huì)籍。既適應(yīng)農(nóng)民工季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn)，又便于管理。目前，全村在外打工的農(nóng)民工已有620人加入工會(huì)。三、新莊村工會(huì)發(fā)揮作用情況新莊村工會(huì)成立以來(lái)，為外出務(wù)工農(nóng)民工做了大量好事實(shí)事，發(fā)揮了積極的作用。一是開展勞務(wù)輸出。新莊村工會(huì)成立后，他們著手抓的第一件事，統(tǒng)一聯(lián)系，成建制輸出農(nóng)民工。由于村工會(huì)對(duì)外出農(nóng)民工管理嚴(yán)格，維權(quán)到位，注重培養(yǎng)素質(zhì)，新莊村農(nóng)民工素質(zhì)明顯優(yōu)于其他鄉(xiāng)村。在哈市以及牡丹江等地，新莊村農(nóng)民工已經(jīng)成為勞動(dòng)力品牌，形成了比較穩(wěn)定的勞動(dòng)力輸出渠道。用工單位都愿意招用新莊村的農(nóng)民工，主動(dòng)到村里用汽車一車一車地往城里輸送農(nóng)民工。僅哈市家樂福超市、綠山川公司就從新莊村招收400多人，營(yíng)口鲅魚圈一次就招收100人。新莊村農(nóng)民工，通過(guò)出外打工，收入有了增長(zhǎng)，家庭生活有了很大的改觀。他們回到農(nóng)村，帶回城市文明、信息技術(shù)和文化知識(shí)，促進(jìn)了農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)民素質(zhì)的提高，推動(dòng)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是維護(hù)合法權(quán)益。為了有效發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，他們成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，制定了《保障農(nóng)民工合法權(quán)益實(shí)施辦法》，建立了跟蹤問效等一整套工作機(jī)制。開展困難救助活動(dòng)，實(shí)施“安心工程”，外出人員家庭出現(xiàn)困難的，村里負(fù)責(zé)救助。從種地使用農(nóng)具到子女上學(xué)都由村里統(tǒng)一安排，解決后顧之憂。外出務(wù)工農(nóng)民本人生病，由工會(huì)組織動(dòng)員工會(huì)會(huì)員獻(xiàn)愛心，幫扶救助。農(nóng)民工吳立濱，在大連某民營(yíng)服裝廠做機(jī)修工。該廠規(guī)定每名員工壓支3個(gè)月。吳立濱認(rèn)為廠方的規(guī)定不合理，便按程序提出辭職，并要求支付拖欠的3個(gè)月工資，廠方遲遲不予解決。村工會(huì)得知后，積極與打工地工會(huì)聯(lián)系，溝通情況，還通過(guò)常年聘請(qǐng)的律師與廠方交涉，老板看到有工會(huì)組織和律師替農(nóng)民工說(shuō)話，感覺壓力很大，便對(duì)吳立濱的問題進(jìn)行了妥善處理。農(nóng)民工韓彥軍在修建海林至牡丹江的雪鄉(xiāng)公路時(shí)受傷，腿部骨折，用工單位認(rèn)為是其本人原因造成的，不承擔(dān)責(zé)任。村工會(huì)快速反應(yīng)，工會(huì)主席帶隊(duì)，連夜前往打工地，用法律武器來(lái)維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，最終雙方達(dá)成一致，用工單位賠償醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元。正是工會(huì)組織的影響力，使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到了很好地維護(hù)。三是提高農(nóng)民工素質(zhì)。他們采取集中培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)和交流培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不僅對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工人員進(jìn)行單項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)，而且向普法教育、素質(zhì)教育等多層次延伸，特別是對(duì)制定勞動(dòng)合同、集體合同文本，就合同涉及的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工生活福利、合同期限、變更、解除與終止等法律規(guī)定的必備條款，進(jìn)行講解，使農(nóng)民工外出打工之前，就掌握一定的維權(quán)知識(shí)、職業(yè)技能和法律法規(guī)。四、新莊村工會(huì)工作的啟示一是拓展了建會(huì)領(lǐng)域和入會(huì)途徑，在源頭上把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。實(shí)現(xiàn)入會(huì)形式和會(huì)籍管理上的創(chuàng)新。行政村是農(nóng)民工戶籍所在地，是農(nóng)民進(jìn)入城市求職的出發(fā)地。新莊村在農(nóng)民工輸出地組建工會(huì)，即改變了以單位為依托的組織形式，也改變了以勞動(dòng)關(guān)系為前提的入會(huì)方式，使之成為宣傳、吸收、組織農(nóng)民工加入工會(huì)的窗口，拓展了建會(huì)領(lǐng)域和入會(huì)途徑，使農(nóng)民工在進(jìn)入城市之前就被工會(huì)組織所吸納和覆蓋。增強(qiáng)他們工人階級(jí)意識(shí)和工會(huì)意識(shí)，這對(duì)于堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針。擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，構(gòu)建和諧社會(huì)，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。二是開辟了維權(quán)新路子，對(duì)開展多渠道維權(quán)提供了有益嘗試。新莊村工會(huì)實(shí)施有組織的勞務(wù)輸出，打造勞務(wù)品牌，開展維權(quán)活動(dòng)，突出個(gè)案維權(quán)，與農(nóng)民工輸入地工會(huì)建立維權(quán)聯(lián)動(dòng)，聘請(qǐng)律師，開展法律援助，代表農(nóng)民工反映維權(quán)訴求，提出依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的主張，開展困難救助，實(shí)施“安心工程”，加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等。初步形成了多渠道維權(quán)幫扶的保障機(jī)制。為工會(huì)的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，幫扶體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了有益的探索。三是發(fā)揮了工會(huì)組織作用，進(jìn)一步證明工會(huì)在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村偉大工程中大有作為。新莊村工會(huì)從建立那天起，就緊緊圍繞勞務(wù)輸出、維護(hù)合法權(quán)益、提高農(nóng)民工素質(zhì)這條維權(quán)主線開展工作，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果，擴(kuò)大了工會(huì)組織在農(nóng)民工中的影響。當(dāng)前，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中，需要加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，把農(nóng)民組織起來(lái)；增加農(nóng)民的收入，把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去；改善農(nóng)村的面貌，引進(jìn)和培養(yǎng)人才，提高農(nóng)民的素質(zhì)；這些都是工會(huì)組織作用所及，也是工會(huì)在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村偉大工程中必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。發(fā)揮工會(huì)作用維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益農(nóng)民工是我國(guó)改革開放后，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出來(lái)的一支新型勞動(dòng)大軍，已成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。工會(huì)組織如何充分發(fā)揮職能作用，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益？近年來(lái)，通江縣總工會(huì)以農(nóng)民工入會(huì)、農(nóng)民工培訓(xùn)、農(nóng)民工維權(quán)、農(nóng)民工幫扶為有效抓手，以保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好農(nóng)民工的積極性為突破口，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上進(jìn)行了積極有益的探索。一、做好農(nóng)民工群體入會(huì)文章，最大限度地把他們組織到工會(huì)中來(lái)該縣總工會(huì)堅(jiān)持“源頭入會(huì)”，按照“抓點(diǎn)擴(kuò)面、整體推進(jìn)”的要求，努力探索村級(jí)工會(huì)組建的新機(jī)制和新方法，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，不斷提高工會(huì)組建率和覆蓋面，努力形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。加大了非公有制企業(yè)特別是農(nóng)民工比較集中的建筑、工礦、商貿(mào)流通、餐飲娛樂、服務(wù)行業(yè)等領(lǐng)域的工會(huì)組建工作力度，進(jìn)一步縮小工會(huì)組建工作的空白領(lǐng)域，努力提高農(nóng)民工的入會(huì)率，不斷提升農(nóng)民工的組織化程度。經(jīng)過(guò)兩年努力，該縣524個(gè)村、28個(gè)社區(qū)全部組建了工會(huì)組織，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員5.35萬(wàn)人。并從三方面入手，力求破解三大難題，充分發(fā)揮農(nóng)村工會(huì)組織作用，努力使村工會(huì)活起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)。一是以村工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，解決了村工會(huì)有人管事、有錢辦事、有章理事的問題；二是采取為在家的留守人員服好務(wù)，為在外的務(wù)工人員維好權(quán)的辦法來(lái)解決村工會(huì)“里”、“外”都活的問題；三是以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷健全完善村工會(huì)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力為村工會(huì)增強(qiáng)活力提供制度保障。近日，該縣泥溪鄉(xiāng)梨園壩村25名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在村支書馬希照（兼村工會(huì)主席）的帶領(lǐng)下，來(lái)縣總工會(huì)要求加入工會(huì)。他們?nèi)霑?huì)的動(dòng)機(jī)主要是縣總工會(huì)為該村的農(nóng)民工家庭辦了七件看得見、摸得著的實(shí)事好事，解決了他們?cè)谕鈩?wù)工的后顧之憂。二、做好農(nóng)民工素質(zhì)提升文章，最大程度地使他們?nèi)谌氲匠鞘兄腥ヒ皇谴罱ㄆ脚_(tái)，加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度。該縣總工會(huì)有效利用縣勞動(dòng)技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、工人文化宮等教育培訓(xùn)陣地，與縣農(nóng)業(yè)局、科技局、畜牧局、科協(xié)等單位聯(lián)合舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、專題講座、開展科普宣傳、巡回輔導(dǎo)授課等多種形式，組織農(nóng)民工學(xué)習(xí)政策理論、科學(xué)文化、崗位技能，扎實(shí)開展家政服務(wù)、電腦、電器維修、營(yíng)銷等市場(chǎng)需求量大的職業(yè)技能培訓(xùn)和行前引導(dǎo)性培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。二是豐富載體，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。該縣結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展豐富多彩的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，努力提升農(nóng)民工的綜合能力。通過(guò)舉辦勞模暨農(nóng)民工先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，充分激發(fā)廣大農(nóng)民工“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的工作熱情;通過(guò)在廣大農(nóng)民工群體中開展以“學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)和促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“四學(xué)一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和開展崗位大練兵、爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、爭(zhēng)創(chuàng)技能標(biāo)兵以及“我為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，努力把農(nóng)民工培養(yǎng)成懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的現(xiàn)代工人。三是提升文明，扎實(shí)開展農(nóng)民工素質(zhì)教育。該縣各級(jí)工會(huì)組織在突出加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的同時(shí)，更加注重對(duì)農(nóng)民工思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)和文化素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。堅(jiān)持以開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)和向王瑛同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做樸實(shí)、吃苦、感恩的巴中人等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)他們恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，在融入城市過(guò)程中自覺接受超前理念、先進(jìn)文化和文明風(fēng)尚的熏陶，努力使他們成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量。一是在維權(quán)組織機(jī)制上創(chuàng)新。該縣總工會(huì)建立了農(nóng)民工法律維權(quán)中心，常年聘請(qǐng)2-3名律師，加強(qiáng)縣農(nóng)民工法律維權(quán)中心規(guī)范化建設(shè)；局工委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)成立了農(nóng)民工法律維權(quán)站（點(diǎn)），基層工會(huì)（村工會(huì)）落實(shí)農(nóng)民工法律維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，努力形成法律維權(quán)三級(jí)覆蓋網(wǎng)絡(luò)，并在上海、新疆、廣州等地成立縣總工會(huì)駐外辦事處，設(shè)立“務(wù)工農(nóng)民法律維權(quán)站”，切實(shí)維護(hù)縣內(nèi)外農(nóng)民工的合法權(quán)益。同時(shí)，在建筑民工聯(lián)合工會(huì)、運(yùn)輸聯(lián)合工會(huì)、工商聯(lián)合工會(huì)等工會(huì)組織建立企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),通過(guò)調(diào)解委員會(huì)來(lái)解決聯(lián)合工會(huì)難以辦、辦不了的維權(quán)糾紛案件。僅去年一年，通江縣總工會(huì)駐上海辦事處為通江在滬農(nóng)民工協(xié)調(diào)勞資糾紛、調(diào)解理賠各類工傷、醫(yī)療、交通事故等賠償案7起，獲賠金額60余萬(wàn)元，其中沙溪籍農(nóng)民工徐興貴交通事故案成功理賠30余萬(wàn)元，永安籍農(nóng)民工陳實(shí)波工傷事故案成功理賠10余萬(wàn)元。二是在維權(quán)工作機(jī)制上創(chuàng)新。努力暢通社會(huì)化的維權(quán)渠道。該縣依托農(nóng)民工法律維權(quán)中心（站、點(diǎn)），與縣司法局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣法院、律師事務(wù)所等相關(guān)單位聯(lián)合，開展縣內(nèi)聯(lián)合維權(quán)，努力構(gòu)建新型聯(lián)合維權(quán)機(jī)制；通過(guò)農(nóng)民工輸出地與輸入地工會(huì)聯(lián)合，形成“源頭建會(huì)、屬地管理、聯(lián)合互動(dòng)、雙向維權(quán)”新機(jī)制；發(fā)揮工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的維權(quán)新機(jī)制，社會(huì)化的維權(quán)渠道打破了地域和行業(yè)的限制，充分整合了工會(huì)間的維權(quán)資源，形成了農(nóng)民工權(quán)益的社會(huì)化維護(hù)局面。始終憑借法制化的維權(quán)手段。該縣始終堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，通過(guò)法律援助、司法調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、依法起訴等手段有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全面建立企業(yè)內(nèi)部維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。該縣通過(guò)推行職工代表大會(huì)制度、區(qū)域或行業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立了一套來(lái)自職工群眾、體現(xiàn)職工意愿的平等協(xié)商集體合同和民主參與、民主管理及民主監(jiān)督的維權(quán)機(jī)制。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)與相關(guān)部門配合做好農(nóng)民工工資清欠、勞動(dòng)合同管理、安全衛(wèi)生、工傷大病保險(xiǎn)、子女上學(xué)、城鎮(zhèn)落戶等工作，切實(shí)保障農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、安全衛(wèi)生、社會(huì)保障、子女受教育等各項(xiàng)權(quán)利。一是在困難群眾幫扶上下功夫。該縣始終堅(jiān)持扶貧扶弱的方針。一方面，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，組織各級(jí)工會(huì)黨員干部與困難農(nóng)民工結(jié)對(duì)子、攀窮親、手拉手、心連心，滿腔熱忱地為農(nóng)民工做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決農(nóng)民工最緊迫、最棘手的問題。通過(guò)救急濟(jì)難、法律援助、工傷探視、職業(yè)介紹等行之有效的幫扶措施，認(rèn)真解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)地為農(nóng)民工排憂解難。另一方面，以群眾調(diào)研工作為載體，深入開展“部門幫村、會(huì)員幫戶”活動(dòng)，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)聯(lián)姻幫扶到村，工會(huì)干部結(jié)對(duì)幫扶到戶，堅(jiān)持對(duì)象不脫貧，幫扶不脫鉤。通過(guò)手拉手地幫，心貼心地扶，面對(duì)面地教，努力幫助困難農(nóng)民工家庭解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，努力促使他們帶頭致富、率