2022年市勞動力培訓輸出工程半年工作總結

第4頁共4頁2021年?市勞動力培?訓輸出工程?半年工作總?結我市勞?動力培訓輸?出工作，在?市委、市政?府的領導下?，經(jīng)過全市?各級黨委、?政府及各有?關部門密切?配合，攻堅?克難，呈現(xiàn)?出良好的發(fā)?展態(tài)勢，取?得了一定成?績?，F(xiàn)將半?年來的工作?開展情況總?結一、全?市勞動力培?訓輸出工作?取得的成效?（一）勞?務培訓輸出?邁出了可喜?的步伐市?委擴大會議?結束后，市?政府及時召?集農(nóng)業(yè)、人?事、勞動和?社會保障、?科技、教育?、扶貧、婦?聯(lián)、工會、?團委、科協(xié)?等部門領導?共同分析我?市勞動力現(xiàn)?狀和存在的?問題，提出?了“圍繞訂?單抓培訓，?抓好培訓促?轉移”和“?以省內(nèi)為主?、以農(nóng)業(yè)內(nèi)?部為主，拓?展省外勞務?市場”的發(fā)?展思路，制?定了勞動力?培訓輸出工?程實施方案?，并把目標?任務分解到?各縣及相關?部門，要求?各縣（區(qū)）?、各部門將?勞動力培訓?輸出工作列?入重要議事?日程，工作?中做到主管?領導親自抓?，分管領導?具體抓，層?層抓落實。?通過各縣（?區(qū)）及各有?關部門的共?同努力，截?止月日，全?市共___?培訓農(nóng)民人?，其中男人?，女人；有?___的向?市內(nèi)外輸出?勞動力人，?完成年度計?劃任務的。?其中輸出省?外人，輸出?市外人，市?內(nèi)轉移人。?輸出地主要?是___、?___、_?__、__?_、___?、___、?___、_?__、__?_、大理等?地。若輸出?勞動力以十?個月計，月?人均純收入?按最低元算?，全市預計?可增加勞動?者純收入萬?元。（二?）積極搭建?勞務輸出平?臺為切實?做好勞動力?培訓輸出工?作，加快城?鄉(xiāng)富余勞動?力合理有序?流動，各縣?（區(qū)）及相?關部門以貫?徹落實全市?勞動力培訓?輸出工作會?議精神為契?機，在實施?勞動力培訓?工作中，建?立了市縣（?區(qū)）鄉(xiāng)三級?勞務工作體?系，初步形?成市縣（區(qū)?）鄉(xiāng)三級分?管領導具體?抓勞動力培?訓輸出的長?效機制，改?變了過去外?出務工主要?靠“親帶親?，鄰帶鄰”?或者是靠血?緣、人緣、?地緣關系的?打工方式，?使外出務工?由零星松散?型向規(guī)模化?和有序化轉?變。（三?）農(nóng)民進城?務工培訓體?系初步形成?隨著時代?的進步，城?市對農(nóng)民工?就業(yè)知識技?能、道德水?平要求越來?越高。為了?增強農(nóng)民進?城務工的就?業(yè)能力，各?縣（區(qū)）充?分發(fā)揮職業(yè)?教育的優(yōu)勢?，積極開展?農(nóng)產(chǎn)品加工?、餐飲、家?政服務、民?族舞蹈藝術?、保安、電?腦應用、美?容美發(fā)、家?電維修、汽?車駕駛等方?面的技能培?訓，提高了?進城務工人?員的素質(zhì)和?在市場競爭?中的適應能?力。（四?）勞務輸出?方式不斷改?進，服務意?識進一步加?強為把勞?動力培訓輸?出做成凈值?上億元的富?民強市產(chǎn)業(yè)?，使外出務?工人員走得?出、穩(wěn)得住?、能致富，?各級人民政?府及相關職?能部門充分?發(fā)揮各自的?優(yōu)勢特點，?想辦法，找?路子，對所?輸出的勞動?力由輸送單?位與用工單?位洽談工資?待遇，簽訂?勞動用工合?同，并派專?人護送。如?：永德縣婦?聯(lián)充分利用?縣、鄉(xiāng)、村?三級婦聯(lián)_?__網(wǎng)絡健?全的優(yōu)勢，?對全縣到周?歲并愿意外?出打工的男?女青年進行?摸底造冊，?在繼續(xù)向省?內(nèi)輸送家政?服務員的同?時，積極主?動與一些省?內(nèi)外企業(yè)聯(lián)?系，進行勞?務用工洽談?，為廣大農(nóng)?村青年尋找?更好的就業(yè)?崗位。經(jīng)多?方考察，永?德縣婦聯(lián)與?___省_?__市華榮?電子有限公?司簽訂用工?協(xié)議，利用?所建立的勞?動力檔案，?在短短的一?周內(nèi)就迅速?___了名?適齡男女青?年向該公司?輸出，并在?這批務工人?員中設立班?委，班委設?名班長、名?副班長和名?組長，同時?建立相應的?聯(lián)系制度，?要求各小組?隨時觀察組?員動態(tài)（范?本）并向班?長匯報，班?長向縣婦聯(lián)?匯報工作和?生活情況，?做到___?月一次電話?匯報，__?_月一次書?面匯報，確?保勞務人員?輸?shù)贸?、?得住。（?五）積極培?育勞務輸出?中介機構，?壯大勞務輸?出力量和隊?伍為改變?目前全市勞?務輸出中介?機構比較少?，力量十分?薄弱的狀況?，各級政府?和相關職能?部門在做好?信息引導、?市場培育工?作的同時，?一方面加強?對原有家勞?務中介__?_進行管理?。另一方面?，嚴格按照?市場化運作?機制，積極?創(chuàng)造條件開?拓勞務中介?機構，批準?了“萬鑫勞?務公司”和?“漢先科技?勞務輸出職?業(yè)介紹所”?成立，壯大?了勞務輸出?力量和隊伍?。二、經(jīng)?驗和體會?（一）搞好?摸底調(diào)查，?抓好宣傳發(fā)?動為切實?將勞動力培?訓輸出工程?抓落實，永?德、雙江、?鎮(zhèn)康、云縣?、臨翔、鳳?慶等縣婦聯(lián)?，分別深入?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開?展摸底調(diào)查?和宣傳發(fā)動?工作，針對?大部分女青?年愿意外出?打工，但怕?被騙、被拐?以及家政?服務員“低?人一等”“?伺候人”等?陳舊觀念進?行耐心細致?的教育，收?到了較好的?效果。如：?永德縣婦聯(lián)?在永德電視?臺設《女性?天地》欄目?進行宣傳；?各級婦女_?__利用召?開村組婦女?干部會、群?眾會等形式?，宣傳勞務?輸出的典型?事例，并對?歲愿意外出?務工女性人?員名進行造?冊登記。?（二）實行?了勞動力培?訓輸出報表?制度為使?勞動力培訓?輸出工程規(guī)?模化、項目?化、制度化?，市勞動力?培訓輸出辦?公室制作了?有關統(tǒng)計報?表，實行每?月一報的零?報告制度，?各縣（區(qū)）?勞動力培訓?輸出辦公室?通過“臨滄?農(nóng)業(yè)信息內(nèi)?部交換網(wǎng)”?網(wǎng)上報送，?市直有關部?門、中介服?務___實?行書面表格?報送。（?三）抓訂單?、搞培訓、?樹品牌各?縣（區(qū)）各?部門充分發(fā)?揮自己的特?長，采取“?訂單式”的?培訓，把職?業(yè)技能培訓?工作和勞動?力輸出工作?結合起來，?探索出了一?條經(jīng)濟有效?的路子，為?打造好臨滄?品牌奠定基?礎。例如：?市就業(yè)局下?屬的桑嘎藝?術培訓中心?，與___?、___、?___、_?__、__?_等國家級?級風景區(qū)簽?定培訓訂單?，聯(lián)合開展?以佤文化為?主的民族舞?蹈藝術培訓?，所輸出人?員供不應求?。目前已向?上述五省輸?出佤山，使?來自貧困山?區(qū)的佤族青?年找到了一?條很好的就?業(yè)道路。耿?馬、云縣、?鳳慶、永德?等縣委政府?，采取“走?出去，請進?來”的方式?，___有?關部門到用?工比較多的?沿海地區(qū)進?行實地考察?，與相關部?門達成勞務?協(xié)作協(xié)議或?直接采集廠?家用工信息?，直接輸出?勞務人員到?廠家。同時?，積極邀請?用工單位或?沿海有關中?介機構到臨?滄進行實地?考察，對前?來報名的勞?務人員直接?進行面試，?提高輸出就?業(yè)成功率。?（四）多?方籌措資金?，確保工程?進度在市?、縣財力十?分困難，沒?有能力給勞?動力培訓輸?出工程注入?經(jīng)費的情況?下，各縣（?區(qū)）及各職?能部門充分?利用行業(yè)優(yōu)?勢，多形式?、多渠道籌?集資金，確?保項目落實?，為全面完?成市委、市?政府下達的?勞動力培訓?輸出任務提?供了堅實的?保障。如：?市___辦?與市技工學?校聯(lián)合舉辦?的勞務輸出?培訓班，市?___辦從?年末安排給?雙江、滄源?、耿馬、永?德四縣的科?技扶貧資金?中拿出萬元?，為這四個?縣的名農(nóng)村?貧困家庭子?女進行電工?、電子等技?能培訓，同?時動員他們