員工住宿入住管理規(guī)定

員工住宿入住管理規(guī)定員工住宿入住管理規(guī)定員工住宿入住管理規(guī)定xxx公司員工住宿入住管理規(guī)定文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度員工住宿管理規(guī)定為了配合不同部門、不同崗位工作人員的工作需求，公司為特定部門崗位的員工免費(fèi)提供住宿。住宿員工需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：?jiǎn)T工入住前應(yīng)詳細(xì)了解員工宿舍管理規(guī)定并簽訂入住同意書入住前需辦理好入職手續(xù)，按照入住流程在行政部辦理入住手續(xù)，行政部根據(jù)實(shí)際情況安排新員工入住。入住宿舍的員工嚴(yán)禁帶非本公司員工入住員工宿舍，嚴(yán)禁在宿舍豢養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)物品等。如有發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款200元，罰款在當(dāng)月績(jī)效中扣除。申請(qǐng)住宿的員工，入住時(shí)需繳納100元住宿押金，離職或退宿時(shí)可退還，押金單作為退款的唯一憑證。宿舍水電費(fèi)由各宿舍人員平均分?jǐn)偂?yán)禁未履行入職、入住手續(xù)的人員私自入住。1）調(diào)換宿舍要求：入住后依據(jù)實(shí)際情況如需調(diào)換宿舍的員工，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意后填寫《調(diào)換宿舍申請(qǐng)表》，行政部根據(jù)實(shí)際入住情況決定是否同意調(diào)換住宿要求，嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍。調(diào)換前需繳納所在宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等；整理、清理好自己的床鋪、房間衛(wèi)生等。2）退宿要求：退宿需來行政部辦理退宿手續(xù)，辦理完畢后按照實(shí)際填寫日期搬離宿舍次日起計(jì)算住宿補(bǔ)助。3）離職要求：因離職原因退宿的員工，需先辦理好離職手續(xù)，方可來行政部辦理退宿手續(xù)。退宿之前應(yīng)繳清所在宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等一切公攤費(fèi)用，宿舍負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后方可去財(cái)務(wù)出納處領(lǐng)取退宿押金。退宿后原則上當(dāng)天搬離員工宿舍。離職員工如在宿舍發(fā)生意外，由員工自行承擔(dān)一切責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。入住宿舍應(yīng)按照值日表認(rèn)真執(zhí)行，保持宿舍清潔衛(wèi)生。如有不講衛(wèi)生、亂扔垃圾行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元，罰款在當(dāng)月績(jī)效中扣除。入住宿舍的員工應(yīng)每月自行、自覺繳納水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)（如有）、物業(yè)費(fèi)（如有）等一切公攤費(fèi)用，損壞的物品按照原價(jià)賠償，如自然消耗損壞，住宿人自行協(xié)商處理。原則上按照人頭平均算法，不得故意