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稽核員崗位要求3篇名目第1篇銷售稽核員崗位職責(zé)任職要求第2篇稽核員崗位職責(zé)以及職位要求第3篇體系稽核員崗位職責(zé)任職要求
【第1篇】體系稽核員崗位職責(zé)任職要求
體系稽核員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作方案和總結(jié),幫助公司開(kāi)展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)幫助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)幫助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
7.會(huì)英文優(yōu)先。
【第2篇】銷售稽核員崗位職責(zé)任職要求
銷售稽核員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的賬目核對(duì)工作,與財(cái)務(wù)部及銷售部對(duì)賬。對(duì)合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。幫助財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目,確保銷售部和財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一。任職要求:1、精通財(cái)務(wù)稽核相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn),具備良好的溝通力量和合作精神。2、具有大型財(cái)務(wù)管理閱歷優(yōu)先。
銷售稽核員崗位
【第3篇】稽核員崗位職責(zé)以及職位要求
檢查各個(gè)門(mén)店程序執(zhí)行狀況
稽核員權(quán)限:稽核員受控于總公司,檢查各個(gè)門(mén)店的程序執(zhí)行狀況,無(wú)權(quán)指揮和管理
稽核員檢查內(nèi)容:抽查門(mén)店各項(xiàng)工作,各項(xiàng)程序的執(zhí)行
稽核報(bào)告:定期檢查后,稽核報(bào)告一份給總公司,一份給店長(zhǎng)
店長(zhǎng)稽核總結(jié):收到稽核報(bào)告后,開(kāi)全店會(huì)議,總結(jié)工作中的問(wèn)題并改正
稽核員職位要求
1.高中或中專以上學(xué)歷,3年以上管理工作閱歷;
2.精通企業(yè)管理學(xué)問(wèn),把握行政管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)學(xué)問(wèn);
3.具有很強(qiáng)的推斷與決策力量、溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量;
4.力量?jī)?yōu)異者經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件。
稽核員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部掌握制度推導(dǎo)與維護(hù);
2.對(duì)應(yīng)公司稽核室?guī)椭聲?huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部掌握制度之缺失及衡量營(yíng)運(yùn)之效果及效率,并適時(shí)供應(yīng)改進(jìn)建議,以確保內(nèi)部掌握制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正內(nèi)部掌握制度之依據(jù);
3.擬訂年度稽核方案書(shū),進(jìn)行的確執(zhí)行,據(jù)以檢查公司之內(nèi)部掌握制度,并檢附工作底稿及相關(guān)資料等作成稽核報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)覺(jué)之內(nèi)部掌握制度缺失及特別現(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告,并于該報(bào)告
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