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本文格式為Word版,下載可任意編輯——員工辭職報告【推薦】員工辭職報告范文
在經濟發(fā)展迅速的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,尋常狀況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是我整理的員工辭職報告范文,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告范文1
尊敬的單位領導:
您好!
轉瞬之間來到我單位工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了好多知識長了好多見識,不管做事還是做人。這些寶貴資產都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機遇及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。
我是從單位正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而好玩兒的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。
祝大家工作高興,同時更祝愿單位興旺發(fā)達!
辭職人:xx
日期:
員工辭職報告范文2
吳總:
您好!
每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來道別,出于個人原因,我考慮一再,還是選擇了離開北京去南寧??紤]到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié),提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不樂意,不愿離開精雕,不愿離開您,不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作立刻就兩年了,感覺自己已經融入到了這個大家庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學到了不少技術上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態(tài)度,在來精雕前我曾經彷徨曾經失落,曾經懷疑自己是不是做機械的料,但是來到公司,是您的勉勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心,在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感覺愧對精雕,愧對您的培養(yǎng),由于我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的可惜,我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。
公司正值用人之際,不斷有新工程啟動,請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn),請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是精雕人,但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。在今后我只能悄悄的祝愿,祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!
辭職申請人:XXX
XX年2月28日
員工辭職報告范文3
尊敬的領導:
您好!
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因,我現(xiàn)在請求辭去在xx縣xx保險支公司xx部組經理的職位。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。本人來到xx公司五年整,正是在這里我開始步入了這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝公司五年來對我的培養(yǎng),公司給予了我成長的機遇和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的指導與點撥、指示與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親近友好的關系,則使我終身難忘。
我很可惜自己在20xx年的這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氣氛讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任,我將終抱感謝之情。
今后,無論我將怎么樣生活,我都會永遠感謝xx公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。
請接受我的辭職請求。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文4
尊敬的領導:
20xx年X月X日我來到X公司,正式成為X公司的一員。
截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和好多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,由于你們讓我成長!
雖然我往往自求進步,但由于天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排。
十分可惜的決定辭職!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文5
尊敬的公司領導:
您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為。
因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商榷一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告范文6
尊敬的公司領導:
本人曾終日而思,考慮一再,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準許。
我在盛隆公司——工作四月有余,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平日雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠,通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。
此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感可惜,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的可惜是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌,不能共享同仁們的甘苦,不能凝聽各位的教化。由于身體欠佳等諸多原因,我需要療養(yǎng)兩年,若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合。性,本著對礦負責的態(tài)度,我莊重向礦提出辭職。
恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將靜靜的離開這里,終止我的這份工作。
最終,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領導與同事健康開心,平安幸福。
員工辭職報告范文7
尊敬的公司領導:
您好!我是ktv運營部的管理人員xxx,下面是我的辭職報告。
由于個人原因,我經過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里,我學到了好多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機遇在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。
然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都明了。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很可惜,沒有機遇再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的'發(fā)展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,假如我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文8
尊敬的領導:
你好!
首先感謝你,感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我參與xx這個大家庭的機遇。
幾個月過去了,xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我好多高興的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx的市場,現(xiàn)在xx銷售已經從沒有一家實體店到擁有xx等多銷售員工家自營店,我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
可能你會推測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以高興地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,由于我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆,但當我走出xx離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。
感謝x小姐對我的信任,也感謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長,
請批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文9
愛戴的領導:
您好!我是前臺xxx。
因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。
我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。
曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機遇,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。
最終祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告范文10
愛戴的xx公司各位領導:
十分可惜在這個時候我申請辭職。
自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及寬容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近xx年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照料表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但由于某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職,并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到適合的人手接替我的工作,我會盡力協(xié)同做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最終的責任。
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職報告范文11
尊敬的行領導:
您們好!
我是xx部的林xxx,在我到貴行工作將近一年來,十分感謝你們對我的培養(yǎng)和照顧,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續(xù)留在工程部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必需得回去,不知何時才能回工程部上班。
自古忠孝難兩全,我不得已向銀行提出辭職。但請銀行領導放心,xxx資料已基本整理完善,最終我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告范文12
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了好多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本把握,但俗話說"學無止境",有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料很保護(至少對于業(yè)務風險來說)。
鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能對比緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)鄰近年底,假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分派,我一定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文13
尊敬的公司領導:
您好!
自從20xx年7月份進入QA裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團結務實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經驗。學習了一些再學校學不到的東西。充實了自己,在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機遇。
今天我選擇離開,又好多原因,在工作的一個多月里,我沒有為公司作出什么貢獻,在此我十分道歉,在一個我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿到開學的學費。幾經考慮,為了公司和自己的個人原因,決定放棄。
最終懇切的說聲:對不起!也衷心的愿QA公司的明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告范文14
尊敬的公司領導:
您好!
自從20xx年x月份進入xx裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團結務實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經驗。學習了一些再學校學不到的東西。充實了自己,在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機遇。
今天我選擇離開,又好多原因,在工作的一個多月里,我沒有為公司作出什么貢獻,在此我十分道歉,在一個我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿開學的學費。幾經考慮,為了公司和自己的個人原因,決定放棄。
最終懇切的說聲:對不起!也衷心的愿xx公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告,忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告范文15
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機遇,也十分感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的細心考慮,我決定辭職。
可能您在看到這封辭職信的時候會感到很詫異,是的,我自己都感到詫異,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有好多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑〞,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康開心和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的閑聊,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整日待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?〞還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應當知道哈〞,什么叫應當?是必需知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展。〞我該如何回復呢?
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,
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