工廠安全生產(chǎn)管理核心制度

工廠安全生產(chǎn)管理制度制度名稱安全生產(chǎn)管理制度受控狀態(tài)編

號實(shí)施部門監(jiān)督部門考證部門第1章

總

則第1條

為加強(qiáng)工廠生產(chǎn)工作勞動保護(hù)，改善勞動條件，保護(hù)職員在生產(chǎn)過程中安全和健康，促進(jìn)工廠發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合工廠實(shí)際情況，特制訂本制度。第2條

工廠安全生產(chǎn)工作必需落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第3條

對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)團(tuán)體和個人，工廠給獎勵；對違反安全生產(chǎn)制度和具體管理要求造成事故責(zé)任者，要給嚴(yán)厲處理；觸及法律依法追究其法律責(zé)任。第2章

機(jī)構(gòu)設(shè)置第4條

工廠廠部、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，其關(guān)鍵職責(zé)以下。1．全方面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、防火安全、安全教育管理、安全事故處理工作；2．研究制訂安全管理技術(shù)方法和勞動保護(hù)計劃。第5條

工廠廠部關(guān)鍵職責(zé)以下。1．制訂安全生產(chǎn)管理制度，制訂安全生產(chǎn)工作計劃。2．實(shí)施安全生產(chǎn)檢驗和監(jiān)督。3．安全教育工作實(shí)施和監(jiān)督檢驗。4．開展事故調(diào)查處理等工作。第3章

教育和培訓(xùn)第6條

對新職員、臨時工、實(shí)習(xí)人員，必需優(yōu)異行所在部門、班組、崗位安全生產(chǎn)三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第7條

對從事壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必需進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門考評取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作，嚴(yán)禁無證人員操作。對特殊工種在崗人員，必需進(jìn)行常常性安全教育。第4章

勞動場所安全管理第8條

勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。對于有毒、有害作業(yè)，必需配置防護(hù)設(shè)施。第9條

生產(chǎn)用房、建筑物必需堅固、安全；通道平坦、順暢，要有足夠光線；為生產(chǎn)所設(shè)走臺、升降口等有危險處所，必需有安全設(shè)施和顯著安全警示標(biāo)志。第10條

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險勞動場所，必需采取對應(yīng)有效防護(hù)方法。第11條

雇請外單位人員在工廠場地進(jìn)行施工作業(yè)時，安全辦應(yīng)加強(qiáng)管理，對違反作業(yè)要求并造成工廠財產(chǎn)損失，需向其索賠并對其嚴(yán)加處理。第12條

庫房要定時進(jìn)行通風(fēng)降溫、降濕，保持庫內(nèi)溫、濕度達(dá)成要求標(biāo)準(zhǔn)。庫房內(nèi)應(yīng)裝置煙霧報警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。第13條

凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地和技術(shù)改造工程，全部必需安排勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè)，并要和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。第14條

工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和完工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)計方案、完成情況和質(zhì)量評價匯報，經(jīng)廠長審查驗收并簽字后，才可施工、投產(chǎn)。第5章

生產(chǎn)設(shè)備安全管理第15條

多種生產(chǎn)設(shè)備和儀器要正確使用、常常維護(hù)、定時檢修，不符合安全要求陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第16條

多種壓力容器設(shè)備要定時檢修維護(hù)，認(rèn)真配合國家勞動部門實(shí)施年檢。操作人員要認(rèn)真統(tǒng)計工作日志。壓力容器上關(guān)鍵安全部件要定時送到國家指定部門進(jìn)行校驗。第17條

電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家相關(guān)安全要求。具體要求有以下幾點(diǎn)。1．電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必需良好，并有可靠接地或接零保護(hù)方法。2．有易燃易爆危險品工作場所，應(yīng)配置防爆型電氣設(shè)備。3．潮濕場所和移動式電氣設(shè)備，應(yīng)采取安全電壓。4．電氣設(shè)備必需符合對應(yīng)防護(hù)等級安全技術(shù)要求。第18條

引進(jìn)國外設(shè)備時，對中國不能配套安全附件，必需同時引進(jìn)，引進(jìn)安全附件應(yīng)符合中國安全要求。第6章

易燃、易爆物品安全管理第19條

易燃、易爆物品運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格實(shí)施安全操作守則和定員、定量、定品種安全要求。第20條

易燃、易爆物品使用和貯存地點(diǎn)嚴(yán)禁煙火，并嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)一切隱患。第21條

在易燃、易爆物品周圍需要動用明火時，必需進(jìn)行以下申請審批程序。而且在作業(yè)過程中采取妥善防護(hù)方法，在專員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。第7章

職業(yè)危害預(yù)防和診療第22條

依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，為職員配置或發(fā)放勞動保護(hù)用具。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《企業(yè)職員各個防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合工廠實(shí)際情況由人力資源部制訂。第23條

各生產(chǎn)車間必需指導(dǎo)職員正確使用勞動保護(hù)用具，并隨時檢驗職員使用情況。第24條

做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進(jìn)行常常性衛(wèi)生監(jiān)測，對超出國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)方法，不停改善勞動條件。第25條

對特殊工種作業(yè)人員按要求發(fā)放保健食品補(bǔ)助和特殊工種津貼。第26條

對工廠特殊崗位、工種，嚴(yán)禁安排女職員（如焊接、車床等）。第27條

嚴(yán)禁安排女職員在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康有毒、有害工作。第8章

安全生產(chǎn)檢驗第28條

廠部組織全廠檢驗，每十二個月不少于四次，每三個月確保一次；各車間每個月不少于2次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)施班前班后檢驗制度；特殊工種和設(shè)備操作者應(yīng)進(jìn)行天天檢驗。檢驗時要認(rèn)真做好統(tǒng)計和總結(jié)。第29條

發(fā)覺安全隱患，必需立即整改，并跟蹤存在安全隱患單位整改情況，直至符合整改要求為止。第9章

獎勵和處罰第30條

對認(rèn)真實(shí)施工廠頒布各項安全生產(chǎn)制度、預(yù)防事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)集體和個人，有下列情況之一，給合適獎勵。1．對安全生產(chǎn)合理化提議被采納，且有顯著效果。2．阻止違章指揮、違章作業(yè)且避免事故發(fā)生。3．立即發(fā)覺或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生。4．對搶險救災(zāi)有功。5．主動參與工廠、部門組織多種形式安全生產(chǎn)活動，被評為優(yōu)異集體或個人。6．對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)。第31條

獎勵程序。1．安全生產(chǎn)優(yōu)異個人由生產(chǎn)車間班組長匯總材料上報廠長審批后經(jīng)過。2．優(yōu)異集體由生產(chǎn)車間提出意見，并經(jīng)各部評審經(jīng)過。第32條

對有下列情形之一應(yīng)予處罰。1．事故責(zé)任者。2．違章指揮或強(qiáng)令職員冒險作業(yè)造成事故發(fā)生。3．違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣。4．破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故。5．事故發(fā)生后，不采取方法，造成事故擴(kuò)大或反復(fù)事故發(fā)生。6．對堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員進(jìn)行打擊報復(fù)。7．其它多種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果。8．對提出整改意見有條件整改而拖延整改責(zé)任人。9．私自挪用消防器材、損壞消防器材。第33條

處罰類型。1．經(jīng)濟(jì)處罰。依據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可采取罰款100～1000元、賠償損失3%～50%、降低工資、扣除獎金等方法。2．行政處罰：依據(jù)危害程度、損失情況、責(zé)任大小可對其采取警告、解聘警告、降職、降級、留用察看、解聘、開除等處罰方法。3．性質(zhì)尤其嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。第34條

處罰程序。1．經(jīng)濟(jì)處罰由車間班組長提出，報廠長同意后實(shí)施。2．行政處罰由生產(chǎn)部提出，按工廠相關(guān)要求參考任命程序，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。第10章

安全事故及處理第35條

事故匯報。1．事故最先發(fā)覺者，除立即采取緊急方法處理外，應(yīng)同時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，以后逐層上報；對重大事故，應(yīng)立即向上級相關(guān)部門匯報。2．發(fā)生死亡、重大傷亡事故部門應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并快速采取方法搶救人員和財產(chǎn)，預(yù)防事故擴(kuò)大。3．發(fā)生重大火災(zāi)、化學(xué)爆炸及多人傷亡（含急性中毒）事故應(yīng)同時立即匯報消防部門。4．發(fā)生事故部門應(yīng)填寫事故匯報，經(jīng)部門責(zé)任人審查后，報送廠長。通常事故不超出一天，重大事故不超出一小時。對重大事故，應(yīng)寫出調(diào)查匯報，并于20天內(nèi)報送相關(guān)部門。第36條

事故搶救。1．一旦發(fā)生事故，必需主動組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴(kuò)大。2．發(fā)生事故時，各部責(zé)任人應(yīng)親臨現(xiàn)場，直接指揮組織搶救，并注意保護(hù)事故現(xiàn)場。3．對有毒、有害物料大量外泄事故場所和火場，必需設(shè)置警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應(yīng)立即進(jìn)行搶救。第37條

事故調(diào)查和處理。1．發(fā)生事故后，所在單位和部門全部要按“三不放過”（即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有防范方法不放過）標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，確定改善方法。2．通常事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日由車間班組長或部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查分析。3．重大事故，由生產(chǎn)部立即組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。4．傷亡事故調(diào)查處理按國務(wù)院《工廠職員傷亡事故匯報和處理要求》、《工傷保險條例》和GB6442-86《工廠職員傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》要求實(shí)施。5．輕傷、重傷事故由生產(chǎn)部組織生產(chǎn)、技術(shù)、動力、安全等相關(guān)人員參與事故調(diào)查。6．死亡事故由廠長會同當(dāng)?shù)貏趧?、公安、人民檢察院及其它相關(guān)部門人員和教授組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。7．在事故調(diào)查中，要實(shí)事求是地分清事故性質(zhì)和責(zé)任，并提出處理意見。對事故責(zé)任者處分，可依據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重和影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給行政警告、記過、降職、降薪、免職、留廠察看、開除等處分，直至追究刑事責(zé)任。8．對通常事故責(zé)任者處理意見，由所在車間提出，經(jīng)廠長同意；對重大事故