投資部經(jīng)理崗位職責(zé)

3/3投資部經(jīng)理職務(wù)講明書崗位名稱投資部經(jīng)理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級治理總監(jiān)工資等級三級直接下級投資部經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目操作和下屬企業(yè)的治理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃制定負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告依照公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定部門規(guī)劃關(guān)注投資市場信息，及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的操作工作任務(wù)查找投資機(jī)會(huì)，并提出投資建議負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部大型設(shè)備、廠房等投資和對外投資項(xiàng)目的可行性分析，提出評估意見進(jìn)行投資項(xiàng)目操作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司對下屬企業(yè)的治理工作任務(wù)負(fù)責(zé)對公司下屬企業(yè)的治理負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的審計(jì)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資部內(nèi)部的組織治理工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門職員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見制定并完善投資制度，檢查本部門執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司投資戰(zhàn)略方向的建議權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對部門各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對所屬下級的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系下屬企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、技術(shù)監(jiān)督局、工商治理局等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)企業(yè)治理或投資類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)治理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)治理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上企業(yè)治理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上投資治理經(jīng)驗(yàn)，在投資治理經(jīng)理崗位上工作1年以上知識掌握投資分析知識、企業(yè)治理知識、財(cái)務(wù)治理知識，具備相應(yīng)的法律知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力個(gè)人素養(yǎng)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、阻礙力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要出差工作時(shí)刻特征正常工作時(shí)刻，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、公司文件、研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析考核指標(biāo)：投資回報(bào)率、投資評估報(bào)告、可行性分析報(bào)告的質(zhì)量、重要任務(wù)完成情