第二學期-行政法學作業(yè)、復習題及答案_第1頁
第二學期-行政法學作業(yè)、復習題及答案_第2頁
第二學期-行政法學作業(yè)、復習題及答案_第3頁
第二學期-行政法學作業(yè)、復習題及答案_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第二學期——行政法學作業(yè)、復習題及答案第二學期——行政法學作業(yè)、復習題及答案第二學期——行政法學作業(yè)、復習題及答案資料僅供參考文件編號:2022年4月第二學期——行政法學作業(yè)、復習題及答案版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:行政法學作業(yè)及復習題1、試析行政合法性原則答:行政合法性原則是指行政權的存在、行使必須依據(jù)法律,符合法律,不得與法律相抵觸。即所有行政法律關系當事人都必須嚴格遵守并執(zhí)行行政法律的規(guī)定,一切行政活動都必須以法律為依據(jù),任何行政法律關系主體不得享有法外特權,越權行為是無效行為,違反行政法律規(guī)范的行為應導致相應的法律后果,一切行政違法主體必須承擔相應法律責任。2、試析行政合理性原則答:行政合理性原則指的是行政法律關系當事人的行為,特別是行政機關的行為,不僅要合法而且要合理,也就是行政機關的自由裁量行為要做到合情、合理、恰當和適度。一般認為,行政合理性要求:行政行為必須符合法律的目的;行政行為必須有合理的動機;行政行為應考慮相關的因素,而不考慮無關的因素。3、行政行為合法的要件有哪些答:1、行政行為的主體合法;2、行政行為應當符合行政主體的權限范圍;3、行政行為的內(nèi)容應當合法、適當;4、行政行為應當符合法定程序。4、試述我國法的適用規(guī)則與裁決機制答:適用規(guī)則1.上位法優(yōu)于下位法。2.同位階的法律規(guī)范具有同等效力,在各自的權限范圍內(nèi)實施。3.特別規(guī)定優(yōu)于一般規(guī)定。4.新的規(guī)定優(yōu)于舊的規(guī)定。5.不溯及既往原則。裁決機制:1.同一機關制定的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致時,由制定機關裁決。2.地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,由國務院提出意見,國務院認為應當適用地方性法規(guī)的,應當決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定;認為應當適用部門規(guī)章的,應當提請全國人民代表大會常務委員會裁決。3.部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時,由國務院裁決。4.根據(jù)授權制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,由全國人大常委會裁決。5、試述行政程序的基本原則答:1、程序法制原則;它是指行政法律關系雙方主體都必須依法定程序作出行為。程序必須用法律形式進行規(guī)范化、系統(tǒng)化,要符合法律要求。行政程序必須貫穿法治精神,實行依法行政。2、相對方民主參與原則;它集中體現(xiàn)為相對人在行政程序中的參與聽證權、陳述申辯權、復議申請權等受法律保護。3、行政效率原則;它集中體現(xiàn)為精簡程序環(huán)節(jié)、減少行政浪費、明確辦事時效、行政復議或行政訴訟不停止執(zhí)行。4、程序公平原則;它是指行政機關在行政管理活動中合理地處理公共利益與個人利益之間的關系,并在程序上平等地對待相對方。5、行政民主原則;行政程序必須貫穿民主精神、體現(xiàn)民主意志、符合民主要求。他要求行政程序的內(nèi)容更注重行政民主化和對公民民主權力的保障。6、試述行政程序的基本制度答:1、行政聽證制度。行政聽證制度是指行政機關在行使行政權作出影響行政相對一方當事人的權利義務的決定前,就有關的事實問題和法律問題聽取利害關系人意見的程序性法律制度。2、信息公開制度。信息公開制度是行政機關向公民、法人或者其他組織公開政府文件、檔案材料和其他政府信息的制度。3、行政調查制度。行政調查制度是關于行政機關獲取公民、法人和組織的個人信息檔案,從事商業(yè)經(jīng)營和公共事業(yè)活動信息檔案和有關證據(jù)材料的制度。4、說明理由制度。說明理由制度是關于行政決定必須闡明其理由和真實用意的行政決策程序制度,特別適用于行使裁量權限和不利于當事人的行政決定。5、行政案卷制度。行政案卷制度是關于行政決定只能以行政案卷體現(xiàn)的事實作為根據(jù)的行政程序制度。7、試析行政處罰的設定權答:行政處罰的設定權是指國家機關可以獨立自主地設定行為規(guī)范,并對違反行為規(guī)范的公民、法人或者其他組織給予行政處罰。這里所說的國家機關包括國家的立法機關、行政機關。根據(jù)行政處罰法的規(guī)定,可以設定行政處罰的國家機關有全國人大及其常委會;國務院及其各部門;省、自治區(qū)、直轄市人大常委會;省級人民政府。除這些國家機關外,其他國家機關不能夠設定行政處罰,比如縣鄉(xiāng)政府、省政府的各職能部門。8、試述行政許可的設定權限答:行政許可法規(guī)定,全國人大及其常委會,國務院,省、自治區(qū)、直轄市人大及其常委會,省、自治區(qū)、直轄市人民政府,依照行政許可法規(guī)定的權限可以設定行政許可。其他國家機關一律無權設定行政許可。9、試述行政賠償責任的構成要件答:行政賠償責任的構成要件由行政主體、行政違法行為、損害后果和因果關系四個部分構成。所謂行政主體是指執(zhí)行行政職務的行政機關及其工作人員。所謂職務違法行為是指違法執(zhí)行職務的行為。確立行政賠償責任的目的在于對受害人受到的損害進行賠償。因果關系是聯(lián)接違法行為與損害后果的紐帶,是責任主體對損害后果承擔賠償責任的基礎與前提。10、試述賠償方式與賠償金計算標準答:國家賠償以金錢賠償為主要方式,以返還財產(chǎn)、恢復原狀為補充。計算標準:侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。侵犯公民生命健康權的,賠償金按照下列規(guī)定計算:造成身體傷害的,應當支付醫(yī)療費,以及賠償因誤工減少的收入,減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫(yī)療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定,部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍,造成全部喪失勞動能力的,對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應當支付生活費;造成死亡的,應當支付死亡賠償

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論