工作上犯錯誤的檢討書

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工作上犯錯誤的檢討書

在學(xué)習(xí)、工作或生活中消失了問題或過錯后，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書肯定要態(tài)度要懇切、端正。寫檢討書需要留意哪些問題呢？下面是我整理的工作上犯錯誤的檢討書，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

工作上犯錯誤的檢討書1

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地熟悉到錯誤的嚴(yán)峻性，我在此向您檢討，并深深地表示愧疚。

回顧我本次錯誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后由于太冷回到值班室。分析我的錯誤緣由有三：第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠熟悉。其次，沒有以充分的樂觀向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)峻后果。

其次，我沒有以充分的樂觀向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有樂觀看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清楚的看待，需要在今后工作中連續(xù)歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)厲對待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必需重新端詳自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。其次，養(yǎng)成樂觀向上的工作態(tài)度，仔細(xì)工作，樂于工作。第三，努力仔細(xì)對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，仔細(xì)吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。

檢討人：xxx

時間：20xx年x月x日

工作上犯錯誤的檢討書2

敬重的園長：

您好！

您多次囑咐要做好與家長溝通工作，我卻沒有記住遺忘了，導(dǎo)致我不能在規(guī)定的時間完成工作任務(wù)，比如家長信息的登記，家庭狀況的調(diào)查，同學(xué)習(xí)慣的分析等都沒有完成，反而拖延了工作進(jìn)度。

我不該不重視這些工作任務(wù)，作為幼兒園醫(yī)院，不但要在自己的崗位上完成教學(xué)任務(wù)，更要與家長打好交道，埋頭工作不是的方式，由于我們培育同學(xué)，不但我們自己要教育，更要聯(lián)系同學(xué)家長讓同學(xué)家中知道我們對于同學(xué)也是特別關(guān)懷和重視的。

對于園長支配的工作我也應(yīng)當(dāng)完成，那時候我想在晚上去與同學(xué)家長溝通，但是我卻去批改作業(yè)去了，沒有仔細(xì)的去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己在崗位上無所作為，不能準(zhǔn)時完成園里面支配給我的工作，這次的錯誤我深刻檢討，深刻總結(jié)，是我自己的責(zé)任意識不夠，是我沒有做好，把領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)放在心上。

以后我將加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自身責(zé)任意識，對于同學(xué)家長我會準(zhǔn)時溝通，為了有特別狀況能夠準(zhǔn)時與家長取得聯(lián)系，我預(yù)備在今后建立家長群，把全部家長拉進(jìn)群里，然后有什么狀況我會把消息直接發(fā)到群里面就行，不必要向我現(xiàn)在這樣一個個聯(lián)系家長，有些家長由于勞碌不能準(zhǔn)時與我取得聯(lián)系，導(dǎo)致工作進(jìn)度變得特別慢，這是我的失職，而已是我沒有做到的地方。

我會加快工作進(jìn)度，會把一些同學(xué)在學(xué)校學(xué)習(xí)的狀況準(zhǔn)時的發(fā)給同學(xué)，同時也把幼兒園最新的一些政策措施通過群讓同學(xué)家長熟識和了解，避開消失沖突，我會做好溝通工作的，不會給幼兒園增加麻煩，肯定以大局穩(wěn)重肯定會急躁完成每日基本工作，按時完成日常教學(xué)任務(wù)，完成每日基本的工作任務(wù)。

做一個受同學(xué)信任的老師，做一個令家長滿足的老師，不在猶如過去一樣始終犯下錯誤，不在如過去一樣老師做不好事情，堅決的完成工作，不會拖累工作，始終惦記這自己的工作任務(wù)，支配的事情會盡早完成，以后不會再犯錯誤了，究竟我是老師，不是同學(xué)，只需要說一遍就明白了。

對于將來工作支配我會加大投入力度，多去關(guān)系和了解同學(xué)的狀況，與家長準(zhǔn)時溝通，準(zhǔn)時了解，不做任何的偷懶行為，我既是一個老師，就要擔(dān)當(dāng)起一個老師的責(zé)任，保證做好工作，完成工作實(shí)現(xiàn)自己的基本目標(biāo)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書3

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

3月20日，在工作中，我不僅沒有仔細(xì)投入工作，離崗回來時遺忘帶靜電手環(huán)，并被x發(fā)覺。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不仔細(xì)，遺忘帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是其次次犯錯，上次是由于沒有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被x稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后，我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯誤，并決心改正。

其實(shí)早在進(jìn)富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中留意的事項(xiàng)。上班名點(diǎn)的時候站長就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時不要遺忘擦x愛護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳，我卻還是違反了工作事項(xiàng)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思索之后，我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴(yán)峻性。

不帶靜電手環(huán)是對自己平安的不負(fù)責(zé)任，也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能準(zhǔn)時發(fā)覺我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、仔細(xì)。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說些什么，錯了就是錯了，誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實(shí)，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點(diǎn)家的感覺。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力氣是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)當(dāng)把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力氣，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級常常向我們提出到的，我應(yīng)當(dāng)向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

工作上犯錯誤的檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身緣由，致使xxxx公司，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進(jìn)行了深刻的自我，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，熟悉不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有馬上落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賜予馬上訂正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想熟悉不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深化了解，未能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公正、公正、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠、公平的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問題，賜予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的`任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，擔(dān)當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“才智”，我們一起共同得到教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!為巨龍制造更輝煌的明天!感謝!!!!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月x日

工作上犯錯誤的檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次，在xxx的工作中，我由于對工作的不重視、不認(rèn)真導(dǎo)致在的工作中消失了許多不應(yīng)當(dāng)消失的問題！對此，我真的感到無比的懊悔和慚愧。

但在后來您的教育中，我也充分的熟悉到了事情的嚴(yán)峻性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出教導(dǎo)，我肯定會嚴(yán)格遵守，并準(zhǔn)時改進(jìn)。

此次，通過對自身工作的徹底反思，我熟悉自身的錯誤來源于我自身的方方面面，現(xiàn)對自身的不足和問題總結(jié)如下：

首先，是在思想方面的問題！文化是一個企業(yè)的核心，思想則是一個員工的核心。但通過反省，我卻意識到都在自己的思想上卻消失的了偏差！通過檢討，我熟悉到我不僅在工作的思想上沒有做好預(yù)備，對于公司，以及自身崗位的責(zé)任感也特別的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的緣由！由于我沒有從思想上熟悉到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！

其次，我在工作中的力量不足也同樣是不行躲避的問題。在現(xiàn)在科技進(jìn)展進(jìn)步的狀況下，工作的進(jìn)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著過去的資本過日子，少有進(jìn)步和轉(zhuǎn)變！這也就意味著我在工作中跟不上大家，甚至還會造成其他的麻煩！對于這一點(diǎn)，我始終都意識到，但卻由于自身的懈怠，導(dǎo)致始終沒有樂觀的改正！對此，我很懊悔。

總結(jié)了自己的這些問題，我充分的熟悉到自己錯誤的緣由！這次的錯誤，不僅僅是一時的疏忽和大意！更多的是我在平常工作的日積月累的錯誤積累！假如我不能去轉(zhuǎn)變這些問題，那么在工作中的問題就不會結(jié)束！

也正是因此，在今后的工作中，我會一改過去的思想和熟悉，樂觀的在工作中反省自己，熟悉自己，熟悉到自己的不足和問題，并通過與其他同事的請教和學(xué)習(xí)去提升自己。當(dāng)然，我也會在空閑中更加主動的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的進(jìn)展，努力的成為一名精彩的員工。

此次，由于我的懈怠給您帶來了麻煩實(shí)在是特別的愧疚，望您能給我一個改正的機(jī)會，我肯定會用自己的熱忱去轉(zhuǎn)變自身的不足！這次肯定不會讓您絕望！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

向您遞交這份問題檢討，表達(dá)我對公司近段時間消失責(zé)任問題的熟悉，通過此次熟悉讓我更好地清楚熟悉自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

首先，我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作熟悉不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的，主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清楚地熟悉到本身工作的特別性，對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求，由于一旦有失，其后果不堪設(shè)想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

針對同事的預(yù)結(jié)算工作，首先預(yù)結(jié)算肯定是一門需要樂觀細(xì)心地工作。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程，每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過。一旦消失問題，必定是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不用心、態(tài)度重視不足等問題。

對于同事的施工過程中消失的問題，雖然我不是事故責(zé)任人，然我在公司工作多年，假如不對于工作性質(zhì)做充分熟悉，很難保證在今后過程中就肯定不出錯誤。

所以此次我比較從今次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn)，徹底深刻的檢討，限度避開今后不再犯同類錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書8

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻熟悉改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。

十月十六日由于我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程辦事，沒有仔細(xì)做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點(diǎn)造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯，可是卻在最基本應(yīng)當(dāng)做的也疏忽了，真懊悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。假如真的發(fā)生悲劇了，苦痛的延長是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我特別懊惱自己的麻痹心理。假如能多問一句，多說一句，多想一下就可以避開這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴(yán)峻的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點(diǎn)懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到特別的愧疚。護(hù)士面對的是人，是些需要關(guān)心的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不行挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹??！

發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后肯定會改，絕不再犯。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書9

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著非常后悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀(jì)行為。

作為一名保安隊(duì)長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保狀況，一旦發(fā)覺特別需要準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且第一時間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。

此次錯誤當(dāng)中，我個人行為作風(fēng)不當(dāng)，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴(yán)峻違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達(dá)1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴(yán)峻隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，給同事樹了不好的范例。

現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批判教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必需與同事做好工作交接。

其次，從今日起我必需摒棄不良作風(fēng)，嚴(yán)厲要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。

第三，我將努力仔細(xì)做好工作，在自己工作崗位上制造良好成果，回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩。

最終，我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤，我必需將功贖罪，努力做好本職工作，為商場進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

工作上犯錯誤的檢討書10

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您賠禮啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導(dǎo)致了身體消失嚴(yán)峻的不良狀況，我住院了。

不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了。現(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)厲悔改：

第一，我不留意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不留意身體，也是對工作的不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對單位的不負(fù)責(zé)啊!

其次，我沒有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。我既然住院了，就應(yīng)當(dāng)叮囑家里人給單位打招呼啊?？墒俏揖谷粵]有這么做，實(shí)際上并非我不有意不打招呼啊，實(shí)在是我當(dāng)時沒有意識到啊。

第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我竟然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月x日

工作上犯錯誤的檢討書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

3月20日，在工作中，我不僅沒有仔細(xì)投入工作，離崗回來時遺忘帶靜電手環(huán)，并被xx發(fā)覺。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不仔細(xì)，遺忘帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是其次次犯錯，上次是由于沒有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被xx稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后，我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯誤，并決心改正。

其實(shí)早在進(jìn)富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中留意的事項(xiàng)。上班名點(diǎn)的時候站長就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時不要遺忘擦xx愛護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳，我卻還是違反了工作事項(xiàng)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思索之后，我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴(yán)峻性。

不帶靜電手環(huán)是對自己平安的不負(fù)責(zé)任，也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能準(zhǔn)時發(fā)覺我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、仔細(xì)。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說些什么，錯了就是錯了，誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實(shí)，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點(diǎn)家的感覺。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力氣是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一