個人辭職報告申請書（優(yōu)秀10篇）

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發(fā)布時間：2022-11-2423:19:22

更新時間：2022-11-2423:19:49

緩存時間：2022-11-2423:20:02

離職申請書怎么寫

企業(yè)之間的人員流淌性是特別大的，作為企業(yè)的一員需要辭職，也是少不了辭職申請這一步。那么辭職報告怎么寫？下面是我辛苦為伴侶們帶來的10篇個人辭職報告申請書，盼望能對您的寫作有肯定的參考作用。

個人辭職報告申請書篇一

敬重的_人力資源部：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重討論之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在_工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝_供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在那里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫忙；尤其感謝_，_等，一年來對我的信任和關照，感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

個人辭職報告申請書篇二

公司及管理處領導：

從本人進入華鼎物業(yè)至今已近三年，在此期間不論在工作還是生活上都得到公司及管理處領導的多方面關心，在此深表感謝！

時間匆忙而過，不知不覺三年已近，回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴，心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業(yè)業(yè)、認仔細真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此時言到辭職雖有不舍，但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質(zhì)量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。

為了使管理處的工作有個連接的過程，本人提前一個月時間提出辭呈（即本人可工作到2月5日），也算是讓自己站好在華鼎的最終一班崗，讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

望領導賜予批準！為謝！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

員工辭職申請書篇三

敬重的經(jīng)理：

您好！

首先，特別誠心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這四年來的工作狀況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的關心讓我感謝不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣一個難得的工作和熬煉機會，但因個人進展需要，經(jīng)我仔細思索后打算辭職，請楊經(jīng)理依據(jù)我的個人實際狀況賜予理解并支持！

請你們諒解我作出這樣的打算，也請你們原諒我實行的暫別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機會。

在上交辭職申請后，我將會在3月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，我只有誠心的祝福公司業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順當！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年**月**日

個人辭職報告申請書篇四

敬重的公司領導：

首先感謝公司對我的培育，長期以來對我的關懷和照看，使我得到了家庭般的。暖和。和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人緣由（家庭緣由/身體緣由等等）不能在公司連續(xù)工作了，請領導賜予批準！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

員工辭職申請書篇五

敬重的臺長，副臺長，責編，以及各位兄弟姐妹們：

感謝您閱讀我的辭職信！

經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我打算上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培育我、關心我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

20xx年xx月xx日，我又一次為了幻想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美妙的歡快時間深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候，會議內(nèi)容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，許多老同志由于種種緣由表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)無望，可回頭想想的確不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“試驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想閱歷，雖然稚嫩、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不行多得的，甚至是得了一次少一次，我非常珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個喜愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這或許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”

或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢？去年xx月中旬的時候就開頭考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓舞，認真想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經(jīng)受風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有盼望的，年輕是銳氣的，盼望當我老的時候還能笑看這一切！

感謝全部培育我的人，支持我的人，感謝全部愛我、恨我的人！請領導理解并賜予批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月xx日

員工辭職申請書篇六

敬重的領導：

您好！

我很愧疚在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。

在公司的這段時間里，我負責審核票據(jù)等工作，從中學到了好多東西，并發(fā)覺了許多自身的不足。感謝郭**與趙主任的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些珍貴的閱歷對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在許多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己始終在努力做好自己的本職工作，也始終在專心地工作，盼望能夠達到領導的要求，做到領導滿足。

能夠遇到郭**與趙主任這樣的好領導感到非常榮幸。無論在工作還是做人，郭**都賜予了我很大的啟發(fā)，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，趙主任總是急躁地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作力量。雖然工作僅四個月而已，但是與領導和同事培育了深厚的感情，由于我剛走出校內(nèi)，缺乏閱歷，韓迎和趙曉潔都友善地關心我，臨走之際，真舍不得離開經(jīng)審辦的每一位員工。

關于工作我已和趙曉杰交待清晰，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經(jīng)妥當處理。我盼望自己能夠在臨走時站好最終一班崗。

最終請允許我真誠地祝福公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝福經(jīng)審辦全體員工工作順當，萬事如意！

此致

敬禮

員工辭職申請書篇七

各位領導：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔當經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎學問，學習新型的零售業(yè)的學問，力圖盡快融到家樂的進展中去。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，常常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開頭了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場最終打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿足了，員工的臉布滿了喜悅，因此這一年我被評為“xx先進員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密協(xié)作，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的'腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超方案完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成果，我并不滿意。我仔細分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求，準時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理掌握庫存，避開積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在肯定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔當組長，為了使店在xx穩(wěn)步進展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并進展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶領下，xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿足超市”。

在擔當xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗，充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本，只有為他們供應機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增加員工的分散力，企業(yè)才能長存”。在我的領導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要由于個人緣由辭職，遞交辭職報告純屬無奈。盼望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工辭職申請書篇八

敬重的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年3月16日。隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

辭職人：

20xx年x月x日

員工辭職申請書篇九

敬重的公司領導：