分管養(yǎng)護領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（共6篇）

第11頁共11頁分管養(yǎng)護領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強本礦職業(yè)危害治理工作。二、明確科室相關(guān)人員職責(zé)，制定工作方案和施行方案。三、制定年度預(yù)防職業(yè)危害知識及相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)方案。四、建立職業(yè)安康體檢與預(yù)防實訓(xùn)機制。五、監(jiān)視?？剖医⒔∪黜椫贫?，完善各種記錄及檔案。六、嚴格落實、執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治〔試行〕規(guī)定》，確保治理與預(yù)防職業(yè)病危害因素專項經(jīng)費的投入。七、指定專人，制定專項作業(yè)流程，協(xié)助監(jiān)測與檢驗機構(gòu)完成相關(guān)工作，保證職業(yè)平安衛(wèi)生工作正常運行。八、定期總結(jié)與評估本單位職業(yè)平安衛(wèi)生工作并上報轄區(qū)煤炭職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門。專職科室職責(zé)一、建立健全各項制度，完善各種記錄及檔案。二、制定全面應(yīng)急救援預(yù)案、配置緊急救援設(shè)施，繪制作業(yè)場所平面圖。三、對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標識。四、在礦區(qū)地面醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生公示欄。五、制定年度職業(yè)危害因素檢測方案并簽定年度檢測委托合同。六、依法參加工傷社會保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當加強對工傷社會保險的監(jiān)視管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。七、協(xié)助管理機構(gòu)與檢測機構(gòu)完成相關(guān)工作。職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度一、職業(yè)危害防治辦公室負責(zé)本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)部設(shè)專〔兼〕職工作人員，負責(zé)制定職業(yè)危害因素監(jiān)測評價方案并依次進展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)危害防治辦公室負責(zé)監(jiān)視職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作的開展并對相關(guān)部門和人員施行獎罰。二、職業(yè)危害防治辦公室和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)文件精神，組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，同時協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測與評價，確保監(jiān)測正常運行。三、對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強度的測定必須嚴格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。四、職業(yè)危害防治辦公室要做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作。五、監(jiān)測儀器設(shè)備要由專人負責(zé)、定期檢修、定期檢定。六、建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。七、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報單位領(lǐng)導(dǎo)。八、監(jiān)測所需經(jīng)費應(yīng)納入專項經(jīng)費預(yù)算中，施行?？顚Ｓ谩Ｂ殬I(yè)安康監(jiān)護制度一、職業(yè)危害防治辦公室負責(zé)本單位職工的職業(yè)安康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)安康監(jiān)護方案并依法組織對勞動者進展上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查，建立勞動者安康監(jiān)護檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防止辦公室負責(zé)監(jiān)視職業(yè)安康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員施行獎罰。二、嚴格按照《職業(yè)安康監(jiān)護管理方法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治〔試行〕規(guī)定》的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進展安康體檢。三、安康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的安康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者，要根據(jù)情況及時處理。四、安康檢查結(jié)果要施行告知和保密制度。五、安康檢查和職業(yè)病損害診療費用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或工程本錢中，施行?？顚Ｓ?。六、職工安康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。七、不得安排未經(jīng)職業(yè)安康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)。八、職工調(diào)離時，其安康監(jiān)護檔案復(fù)印件要隨其它檔案一起帶至新單位。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、職業(yè)平安衛(wèi)生培訓(xùn)是教育勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識，進步自我安康保護意識；教育勞動者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；教育勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人防護用品，從而真正起到預(yù)防、控制職業(yè)危害的作用。二、職業(yè)危害防治辦公室和職工培訓(xùn)中心負責(zé)制訂培訓(xùn)方案，依法組織職工進展上崗前、在崗期間職業(yè)安康知識培訓(xùn)，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防治辦公室負責(zé)監(jiān)視有關(guān)部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案落實，并對相關(guān)部門和人員施行獎罰。三、不得安排未經(jīng)職業(yè)平安衛(wèi)生知識培訓(xùn)的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。四、因崗位變動而接觸與原崗位不同的職業(yè)危害因素時，要重新進展相關(guān)知識培訓(xùn)。五、職工培訓(xùn)檔案要與其它職業(yè)安康檔案一起，由專人負責(zé)保管。職業(yè)危害告知制度一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置懸掛警示標志，在工人入井的必經(jīng)處設(shè)置公示欄。二、簽訂各類員工聘用合同時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動全同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。三、因工作性質(zhì)改變等原因造成員工所接觸的職業(yè)危害因素與勞動合同中所列明的不一致時，要如實告知員工，必要時變更勞動合同。四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果與評價可采取書面、口頭、公示等方式告知，職業(yè)安康體檢結(jié)果要使用書面或口頭方式告知員工本人。五、不得隱瞞、修改職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。六、不得隱瞞、篡改有害作業(yè)人員安康體檢結(jié)果。職業(yè)危害的防治措施一、井下所有產(chǎn)塵地點必須安裝有防塵灑水管理，所有轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置，皮帶巷和回風(fēng)巷必須安設(shè)凈化水幕，并保證設(shè)備的完好率和正常使用。二、所有采掘工作面都要安設(shè)噴霧灑水裝置，并按規(guī)定正常使用，以減少二次揚塵，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。三、所有采掘工作面必須使用濕式打眼，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。四、職業(yè)危害作業(yè)人員要采取個體防護措施，在消費作業(yè)過程中要佩戴個體防護用品。五、要對職工進展按期、定期的體檢。粉塵檢測為了加強對井下各種粉塵的管理，及時有效采取各種防治措施。盡可能保障井下工人作業(yè)身體安康和預(yù)防粉塵事故，根據(jù)〔規(guī)程〕有關(guān)規(guī)定特規(guī)定以下粉塵測試制度：一、粉塵定期測試工作由測塵工負責(zé)組織，并進展相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整理匯總，根據(jù)測試結(jié)果提出合理可行性處理與防治措施二、詳細測試規(guī)定如下：1、總粉塵2、作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次3、粉塵分散度，每6個月測定一次三、呼吸性粉塵1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每3個月測定一次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定一次，在采樣時一個班最少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。2、定點呼吸性粉塵每月測定一次。3、粉塵中游離二氧化碳含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應(yīng)測定一次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。四、在操作粉塵測定儀時，必須按操作程序進展，要詳細。五、記錄清測試時間，測試濃度值，并要做到及時記錄。六、毒物、噪聲及其它物理因素，每年至少測定一次。第2篇：分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、認真宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行我校檔案工作管理方法，增強檔案意識，重視檔案工作，加強檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、將檔案工作列入本單位工作方案，制定出兼職檔案人員的崗位職責(zé)。在布置、檢查、總結(jié)、驗收工作的同時，布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。三、選配兼職檔案人員，并為其提供兼職檔案工作的必備條件。四、積極參加學(xué)校組織的檔案工作會議和有關(guān)活動，支持專、兼職檔案人員的業(yè)務(wù)工作。五、做好本單位檔案的平安保密工作，發(fā)現(xiàn)失密或其他損害檔案事情，立即向有關(guān)方面報告。并組織處理。第3篇：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制XX中心小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制1.認真學(xué)習(xí),宣傳,貫徹《檔案法》及有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)。2.負責(zé)對本單位檔案工作的布置、監(jiān)視、教育,不斷加強單位各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對檔案工作重要性的認識,進步檔案管理人員的素質(zhì)。3.將檔案工作納入學(xué)校工作議事日程,列入學(xué)校中長期規(guī)劃及年度工作方案.在布置檢查工作時,要將檔案工作做為檢查的一項內(nèi)容。4.參加有關(guān)部門組織召開的檔案工作會議,并認真貫徹執(zhí)行,支持和協(xié)調(diào)學(xué)校檔案工作的開展。5.負責(zé)審批檔案的鑒定,公布,銷毀工作。6.確保檔案的平安,因管理不善造成損失的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第4篇：后勤分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后勤分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理。遵照節(jié)儉辦學(xué)的原那么，盡可能地利用好有限的資金。編制學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算。既要統(tǒng)籌安排，又要保證重點?？茖W(xué)使用經(jīng)費。2、負責(zé)學(xué)校的財產(chǎn)管理。根據(jù)教學(xué)等方面需要，合理添置、使用和保管學(xué)校財產(chǎn)，充分發(fā)揮其效益。3、負責(zé)學(xué)校的校園建立和校舍管理。根據(jù)學(xué)校實際情況，對校園建立進展科學(xué)的規(guī)劃，進展校舍的建立、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔、靜謐，為師生創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。4、協(xié)助工會搞好學(xué)校師生員工的生活福利工作，解除師生員工的后顧之憂。5、負責(zé)對學(xué)校后勤工作人員的管理。加強政治思想教育，進步后勤隊伍素質(zhì)，使之樹立起“效勞育人”觀念。6、按崗位職責(zé)對分管的主任的工作進展催促、檢查及考核。第5篇：分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)1、嚴格要求和管理事故處理人員；2、嚴格要求自己，以身作那么，起到模范帶頭作用；3、定期組織事故處理人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)；4、把好案件質(zhì)量關(guān)，做到冤假錯案不移送出辦案單位；5、嚴格依法審批公安行政處分決定，杜絕辦理人情案；6、指導(dǎo)和帶著事故處理人員勘查、調(diào)查疑難重大案件；7、關(guān)心團結(jié)和保護民警，及時發(fā)現(xiàn)事故處理人員思想動態(tài)；做好民警思想工作，進步民警思想素質(zhì)，加強民警愛崗敬業(yè)精神；8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；9、解決事故處理人員提出的合理化建議，完善事故處理機制，進步辦案質(zhì)量。第6篇：14分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、組織交通平安委員會成員定期分析^p交通平安形勢，部署平安工作，把交通平安與消費平安同等對待，列入議事日程。2、認真聽取交通平安專職人的匯報，解決交通平安工作中存在的問題。3、認真貫徹市、縣兩級安委會有關(guān)交通平安的規(guī)定，在內(nèi)部開展交通平安教育。4、組織平安員及