公司依法治企工作總結(jié)（共4篇）

第17頁共17頁公司依法治企工作總結(jié)〔共4篇〕第1篇：供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)2023-12-0722:51:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：供電公司依法治企工作總結(jié)近來來，xx縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個進步”為重要目的，在上級各部門的領(lǐng)導和催促之下，實行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項工作的順利進展。一、從法制化管理企業(yè)的高度認識普法工作的重要意義，健全機制，落實制度近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建立目的，實行目的管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領(lǐng)導，保證各項工作落實到位，成立了普法領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔任副組長，謝敦泉、王連運、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔任辦公室主任。同時，在二級基層站所建立了由黨政一把手負總責，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，詳細施行普法工作的各項任務(wù)，使普法工作做到整體推進，不留死角，在廣闊干部職工中形成人人學法、守法，準備用法的大好場面。二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)消費理論相結(jié)合，有重點、有針對性地開展多種形式的普法工作堅持普法教育與企業(yè)消費理論活動相結(jié)合原那么。把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企嚴密結(jié)合起來，進一步進步全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟與一流電力企業(yè)的要求。1、有方案、有針對性地對各級各類人員進展法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進展普法教育與規(guī)章制度學習，使員工可以根本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學法、知法、守法。根據(jù)每年年初方案，公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據(jù)企業(yè)實際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓班，在普法教育過程中，堅持以領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理人員為重點，把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要根據(jù)。對財務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進展法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新公布和施行的法律法規(guī)，以進步他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營才能。2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用播送、電視對各個時期公布的法律舉辦專題講座、開拓專欄反復宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施平安的實際，組成法制宣傳隊，深化鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深化宣傳《電力法》，進步了用電戶的電力法規(guī)意識和平安用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時也保證了電網(wǎng)的平安運行。3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試，每年參考率都達98以上，合格率達，職工通過學法可以依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步進步。三、依法建章立制，標準管理行為，將企業(yè)導入法制化管理的軌道堅持建章立制工作與促進企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原那么。將法制工作與電力企業(yè)消費經(jīng)營管理工作嚴密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析^p消費經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法，承當法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)視等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項制度逐步依法完善，依法治企工作進一步加強，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良好根底，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了職工的消費積極性，形成了良好的消費、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟效益和職工生活程度逐步進步，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)開展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進單位。四、依法治理工作經(jīng)歷1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成公司的大事來抓。2、依法治理工作必須加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，常抓不懈。3、正確運用法律維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。4、依法治理工作要與各項消費經(jīng)營管理工作，有機地結(jié)合起來。5、依法治理工作還要加大深度和廣度?！豆╇姽疽婪ㄖ纹蠊ぷ骺偨Y(jié)》來于第1文秘網(wǎng)，供電公司依法治企工作總結(jié)。供電公司依法治企工作總結(jié)第2篇：供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)2023-12-0722:51:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：供電公司依法治企工作總結(jié)近來來，xx縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個進步”為重要目的，在上級各部門的領(lǐng)導和催促之下，實行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項工作的順利進展。一、從法制化管理企業(yè)的高度認識普法工作的重要意義，健全機制，落實制度近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建立目的，實行目的管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領(lǐng)導，保證各項工作落實到位，成立了普法領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔任副組長，謝敦泉、王連運、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔任辦公室主任。同時，在二級基層站所建立了由黨政一把手負總責，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，詳細施行普法工作的各項任務(wù)，使普法工作做到整體推進，不留死角，在廣闊干部職工中形成人人學法、守法，準備用法的大好場面。二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)消費理論相結(jié)合，有重點、有針對性地開展多種形式的普法工作堅持普法教育與企業(yè)消費理論活動相結(jié)合原那么。把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企嚴密結(jié)合起來，進一步進步全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟與一流電力企業(yè)的要求。1、有方案、有針對性地對各級各類人員進展法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進展普法教育與規(guī)章制度學習，使員工可以根本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學法、知法、守法。根據(jù)每年年初方案，公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據(jù)企業(yè)實際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓班，在普法教育過程中，堅持以領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理人員為重點，把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要根據(jù)。對財務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進展法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新公布和施行的法律法規(guī)，以進步他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營才能。2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用播送、電視對各個時期公布的法律舉辦專題講座、開拓專欄反復宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施平安的實際，組成法制宣傳隊，深化鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深化宣傳《電力法》，進步了用電戶的電力法規(guī)意識和平安用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時也保證了電網(wǎng)的平安運行。3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試，每年參考率都達98以上，合格率達，職工通過學法可以依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步進步。三、依法建章立制，標準管理行為，將企業(yè)導入法制化管理的軌道堅持建章立制工作與促進企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原那么。將法制工作與電力企業(yè)消費經(jīng)營管理工作嚴密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析^p消費經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法，承當法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)視等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項制度逐步依法完善，依法治企工作進一步加強，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良好根底，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了職工的消費積極性，形成了良好的消費、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟效益和職工生活程度逐步進步，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)開展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進單位。四、依法治理工作經(jīng)歷1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成公司的大事來抓。2、依法治理工作必須加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，常抓不懈。3、正確運用法律維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。4、依法治理工作要與各項消費經(jīng)營管理工作，有機地結(jié)合起來。5、依法治理工作還要加大深度和廣度。《供電公司依法治企工作總結(jié)》來于第1文秘網(wǎng)，供電公司依法治企工作總結(jié)。供電公司依法治企工作總結(jié)第3篇：供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)供電公司依法治企工作總結(jié)2023-12-0722:51:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：供電公司依法治企工作總結(jié)近來來，xx縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個進步”為重要目的，在上級各部門的領(lǐng)導和催促之下，實行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項工作的順利進展。一、從法制化管理企業(yè)的高度認識普法工作的重要意義，健全機制，落實制度近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建立目的，實行目的管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟工作那樣抓好依-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--法治電工作。為了加強對依法治電工作的領(lǐng)導，保證各項工作落實到位，成立了普法領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔任副組長，謝敦泉、王連運、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔任辦公室主任。同時，在二級基層站所建立了由黨政一把手負總責，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，詳細施行普法工作的各項任務(wù)，使普法工作做到整體推進，不留死角，在廣闊干部職工中形成人人學法、守法，準備用法的大好場面。二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)消費理論相結(jié)合，有重點、有針對性地開展多種形式的普法工作堅持普法教育與企業(yè)消費理論活動相結(jié)合原那么。把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企嚴密結(jié)合起來，進一步進步全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟與一流電力企業(yè)的要求。-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--1、有方案、有針對性地對各級各類人員進展法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進展普法教育與規(guī)章制度學習，使員工可以根本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學法、知法、守法。根據(jù)每年年初方案，公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據(jù)企業(yè)實際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓班，在普法教育過程中，堅持以領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理人員為重點，把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要根據(jù)。對財務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進展法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新公布和施行的法律法規(guī)，以進步他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營才能。2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用播送、電視對各個時期公布的法律舉辦專題講座、開拓專欄反復宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施平安的實際，組成法制宣傳隊，深-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深化宣傳《電力法》，進步了用電戶的電力法規(guī)意識和平安用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時也保證了電網(wǎng)的平安運行。3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試，每年參考率都達98以上，合格率達，職工通過學法可以依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步進步。三、依法建章立制，標準管理行為，將企業(yè)導入法制化管理的軌道堅持建章立制工作與促進企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原那么。將法制工作與電力企業(yè)消費經(jīng)營管理工作嚴密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析^p消費經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法，承當法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)視等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項制度逐步依法完善，依法治企工作進一步加強，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--好根底，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了職工的消費積極性，形成了良好的消費、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟效益和職工生活程度逐步進步，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)開展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進單位。四、依法治理工作經(jīng)歷1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成公司的大事來抓。2、依法治理工作必須加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，常抓不懈。3、正確運用法律維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。4、依法治理工作要與各項消費經(jīng)營管理工作，有機地結(jié)合起來。5、依法治理工作還要加大深度和廣度。《供電公司依法治企工作總結(jié)》來于第1文秘網(wǎng)，供電公司依-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--法治企工作總結(jié)。供電公司依法治企工作總結(jié)-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，感謝閱讀下載--第4篇：公司依法治企經(jīng)歷總結(jié)公司依法治企經(jīng)歷總結(jié)公司依法治企經(jīng)歷總結(jié)2023-02-0609:54:00公司依法治企經(jīng)歷總結(jié)進步認識強化責任創(chuàng)始社會治安綜合治理新場面義翔鋁業(yè)公司下設(shè)基層單位9個，職工600余人，廠區(qū)占地面積300多畝。一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)心支持下，我們以“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為根底，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，進步職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而獲得了全年無重大治安案件，無重大責任性災(zāi)害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，為維護企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應(yīng)有的奉獻。從2023年6月8日投料試車，全年共消費氫氧化鋁噸，完成方案的%；產(chǎn)值萬元，完成方案的%；實際利潤260萬元。一期擴建完成資金12473萬元，全年實現(xiàn)了平安消費無事故。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，是搞好社會綜合治理工作的根本保證義翔鋁業(yè)黨委自2023年2月份成立以來，就把綜合治理工作當作頭等大事來抓，為實現(xiàn)“創(chuàng)立文明平安單位，做好穩(wěn)定工作，推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施落實”這一重要目的，公司領(lǐng)導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導小組，制定了幫教、防火、矛盾糾紛排查、平安保衛(wèi)等各項規(guī)章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻，形成了層層推進的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責”的制度，實在做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。二、健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，是搞好社會綜合治理工作的有效措施我公司廠區(qū)占地面積達300余畝，周邊區(qū)域村莊達16個，給我們的日常治安管理帶來了較多不便。針對這一薄弱環(huán)節(jié)，我們先后制定了《綜治例會制度》《平安檢查監(jiān)視制度》等一系列制度，中心任務(wù)就是為了實現(xiàn)“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的目的，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。為落實綜治工作目的，我們在分析^p廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀后，制定了2023年社會治安綜合治理工作安排，公司領(lǐng)導和基層科室和各車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目的管理責任書》，明確了責任范圍和工作目的，責任書的簽訂率達成100%。強調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，職能部門系統(tǒng)抓。基層單位堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原那么運用上，明確“條、塊”關(guān)系及各自的責任、義務(wù)，消除“條、塊”分割、脫節(jié)現(xiàn)象，充分調(diào)動兩個方面的積極性，從而使綜合治理的各項措施落實到基層，及時消除不穩(wěn)定因素，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。通過簽訂責任書，基層單位建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，把綜治工作做到細化、量化、標準化、經(jīng)常化，確保了年度綜治目的的實現(xiàn)。在責任書簽訂以后，我們重點工作放在措施的落實上，使各項綜治工作目的得以實現(xiàn)，通過每月召開綜治小組例會和基層單位互檢，找出存在問題和缺乏，催促有關(guān)單位限期整改，推動了公司綜治工作的順利開展，為企業(yè)的政治穩(wěn)定，社會安定以及單位內(nèi)部兩個文明建立做出了奉獻。三、加強法制教育，做好民事調(diào)解，真抓實管，是搞好社會綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為新建單位，公司青年職工占到了職工總數(shù)的95%，平均年齡只有22歲，他們的整體素質(zhì)是占絕對優(yōu)勢的，但由于各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比擬淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，我們邀請了三門峽市監(jiān)獄三名服刑人員到公司有針對性地對員工進展現(xiàn)身說法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深化廣泛多層次的全面普法教育，廣闊干部群眾的法律意識明顯增強，法制觀念不斷進步，為全面推進依法治企奠定了良好的根底。在普法宣傳方面，我們主要抓組織、協(xié)調(diào)。一年來，共張貼宣傳橫幅六條、宣傳標語十六塊，利用黑板報每季度出專欄一期，上法制課6場次，受教育達300余人次，根本形成了普法宣傳