規(guī)章制度匯編-工程部培訓(xùn)考試2022.11_第1頁
規(guī)章制度匯編-工程部培訓(xùn)考試2022.11_第2頁
規(guī)章制度匯編-工程部培訓(xùn)考試2022.11_第3頁
規(guī)章制度匯編-工程部培訓(xùn)考試2022.11_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

規(guī)章制度匯編-工程部培訓(xùn)考試2022.11

您的姓名：

1，施工單位在各工序施工中必須嚴(yán)格遵守施工技術(shù)規(guī)范要求，如達(dá)不到規(guī)范要求，每經(jīng)工程部、安全管理部、監(jiān)理單位查處一處，除責(zé)令其進(jìn)行返工外，另處（）元罰款，對頑固抵抗不積極返工的，必須清除施工單位。

A. 200-1000

B. 100

C. 2000

D. 5000

2，因工作過失給公司造成損失的除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失外，酌情對責(zé)任人處以（）元的經(jīng)濟(jì)處罰。

A. 100-1000

B. 50

C. 2000

D. 5000

3，入圍施工單位應(yīng)提供近（）年內(nèi)的業(yè)績情況，且業(yè)績良好。

A.3

B.5

C.8

D.10

4，工程部對每個施工單位的技能、遵守紀(jì)律等事項進(jìn)行考核?？己撕细窈蠓娇缮蠉??？己瞬缓细裾哂晒こ滩恐匦陆M織培訓(xùn)并進(jìn)行考核，連續(xù)（）次考核不合格要求施工隊更換人員。

A.2

B.3

C.4

D.5

5，施工單位負(fù)責(zé)人為本施工段第一責(zé)任人，必須長期駐守工地，切實負(fù)責(zé)，若因有事離開需向（）請假，對不請假離開工地的每天罰款200元。

A.工程公司

B.監(jiān)理公司

C.工程部

D.工程公司經(jīng)理

6，現(xiàn)場管理人員需在（）日內(nèi)將現(xiàn)場簽證復(fù)審?fù)戤?/p>

A.1

B.3

C.5

D.7

7，施工單位自檢合格后向（）提報驗收申請

A.工程部

B.監(jiān)理公司

C.工程公司

D.安全部

8，施工單位、監(jiān)理、工程部現(xiàn)場管理員、安全管理部質(zhì)量員、設(shè)備管理員、運營部維修組長、客服中心（民用戶驗收）、財務(wù)人員（除預(yù)決算外）必須當(dāng)天參與工程竣工驗收，不能到場的部門長代去，竣工驗收單現(xiàn)場簽字。其余人員可視情況提前、延后去，（）個工作日內(nèi)將竣工驗收單簽訂完畢。

A.一

B.二

C.三

D.五

9，工程內(nèi)勤負(fù)責(zé)每月25號提報由綜合辦導(dǎo)出并由（）簽字確認(rèn)的監(jiān)理打卡記錄。

A.工程部經(jīng)理

B.行政專員

C.綜合辦主任

D.綜合辦內(nèi)勤

10，穿越管道要求10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論