工程技術(shù)科科長崗位職責(zé)（共6篇）

第10頁共10頁工程技術(shù)科科長崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：工程技術(shù)科科長崗位職責(zé)工程技術(shù)科科長〔副科長〕崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)管理的規(guī)章制度，并結(jié)合情況，制訂管理規(guī)那么、完善管理制度，不斷進(jìn)步管理程度。2、按照“石庫油完好標(biāo)準(zhǔn)”，制訂管理工作目的、方案時，把的各項技術(shù)指標(biāo)列為主要目的；主要完成率100%。3、根據(jù)年度檢修方案，按月下達(dá)維〔檢〕修方案；并對班組方案執(zhí)行情況進(jìn)展催促、檢查，給予技術(shù)上的指導(dǎo)；對檢修后的A、B類進(jìn)展試車驗質(zhì)、簽字認(rèn)可，方能投入使用。4、每周確定一天為周檢日，重點(diǎn)對A、B類進(jìn)展檢查，在檢查中注意對使用中存在的問題進(jìn)展搜集；對檢查出的問題根據(jù)情況立即整改或列為下月的維〔檢〕修方案。6、對易損備件和難購置的主要備件，要隨時備有一定的庫存，保證消費(fèi)需要。7、經(jīng)常深化班組，監(jiān)視檢查的操作、維修、保養(yǎng)等情況，對一切危害的行為有權(quán)制止，提出批評及處理意見，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、定期理解運(yùn)行、檢修、測試等記錄，并進(jìn)展日常技術(shù)狀況分析^p，對A、B類施行重點(diǎn)管理，保證完好。9、參與油庫月、年平安檢查，對全面管理進(jìn)展考核，并負(fù)責(zé)管理工作總結(jié)。10、參與重大特大事故的調(diào)查、分析^p與處理工作。11、開展和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新，會同有關(guān)部門組織對維修人員進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)。12、負(fù)責(zé)油庫ERP系統(tǒng)的維護(hù)工作，及時錄入維修信息。完成上級部門要求的各類技術(shù)性報表。13、及時掌握員工思想工作情況，做好思想政治工作；樹立平安第一的思想，抓好平安工作。14、根據(jù)的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合消費(fèi)安排，編制檢修方案，并根據(jù)維修方案編制檢修費(fèi)用預(yù)算。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。。第2篇：工程技術(shù)科科長崗位職責(zé)工程技術(shù)科科長〔副科長〕崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度，并結(jié)合油庫情況，制訂設(shè)備管理規(guī)那么、完善管理制度，不斷進(jìn)步管理程度。2、按照“石油庫設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”，制訂設(shè)備管理工作目的、方案時，把設(shè)備的各項技術(shù)指標(biāo)列為主要目的；主要設(shè)備完好率100%。3、根據(jù)年度檢修方案，按月下達(dá)維〔檢〕修方案；并對班組方案執(zhí)行情況進(jìn)展催促、檢查，給予技術(shù)上的指導(dǎo)；對檢修后的A、B類設(shè)備進(jìn)展試車驗質(zhì)、簽字認(rèn)可，方能投入使用。4、每周確定一天為設(shè)備周檢日，重點(diǎn)對A、B類設(shè)備進(jìn)展檢查，在檢查中注意對設(shè)備使用中存在的問題進(jìn)展搜集；對檢查出的問題根據(jù)情況立即整改或列為下月的維〔檢〕修方案。6、對易損備件和難購置的主要備件，要隨時備有一定的庫存，保證消費(fèi)需要。7、經(jīng)常深化班組，監(jiān)視檢查設(shè)備的操作、維修、保養(yǎng)等情況，對一切危害設(shè)備的行為有權(quán)制止，提出批評及處理意見，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、定期理解設(shè)備運(yùn)行、檢修、測試等記錄，并進(jìn)展設(shè)備日常技術(shù)狀況分析^p，對A、B類設(shè)備施行重點(diǎn)管理，保證完好。9、參與油庫月、年平安檢查，對設(shè)備全面管理進(jìn)展考核，并負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作總結(jié)。10、參與重大特大設(shè)備事故的調(diào)查、分析^p與處理工作。11、開展和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，會同有關(guān)部門組織對設(shè)備維修人員進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)。12、負(fù)責(zé)油庫設(shè)備ERP系統(tǒng)的維護(hù)工作，及時錄入維修信息。完成上級部門要求的各類技術(shù)性報表。13、及時掌握員工思想工作情況，做好思想政治工作；樹立平安第一的思想，抓好平安工作。14、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合消費(fèi)安排，編制設(shè)備檢修方案，并根據(jù)維修方案編制檢修費(fèi)用預(yù)算。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。。第3篇：技術(shù)科科長崗位職責(zé)1根本說明1.1職位名稱：技術(shù)科科長1.2所屬部門：技術(shù)科1.3直接上級：消費(fèi)技術(shù)部經(jīng)理1.4直接下級：技術(shù)科職員1.5平行關(guān)系：本部門及其他部門科長1.6職位數(shù)量：1人2工作職責(zé)2.1參與制定設(shè)備管理規(guī)劃，制定工作方案并施行2.2模具及成型機(jī)的管理2.3外協(xié)加工管理2.4技術(shù)科的人員管理3職責(zé)說明3.1參與設(shè)備管理規(guī)劃，并制定工作施行方案3.1.1方案設(shè)備改造和施行，及相關(guān)的職能安排工作3.1.2擬定設(shè)備改造、安裝工程的規(guī)劃，終審后，出圖、備材、提請發(fā)包，并對整個安裝進(jìn)展全過程控制3.1.3負(fù)責(zé)公司消費(fèi)設(shè)備和設(shè)施的固定資產(chǎn)管理3.2模具及成型機(jī)的管理3.2.1制定模具管理標(biāo)準(zhǔn)3.2.2負(fù)責(zé)成型機(jī)的模具管理及成型機(jī)的日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保按消費(fèi)方案執(zhí)行3.2.3根據(jù)實(shí)際情況，督導(dǎo)模具組人員及時更換成型機(jī)模具及相關(guān)配件3.2.4掌控成型機(jī)異常處理時效，降低成型機(jī)同類故障出現(xiàn)的次數(shù)3.2.5配合研發(fā)部進(jìn)展新產(chǎn)品的研發(fā)工作，如打樣3.3外協(xié)加工管理3.3.1負(fù)責(zé)機(jī)械、鈑金、電機(jī)等設(shè)備外加工、修理、制作、安裝的管理和掌控3.3.2進(jìn)步加工件、維修件的時效性、質(zhì)量，以提升機(jī)修科、電氣科及其他委托部門的滿意度3.4負(fù)責(zé)本科的人力資管理3.4.1主持本科內(nèi)部管理，有效維持科內(nèi)運(yùn)作3.4.2主持?jǐn)M訂本科下屬人員的職務(wù)說明書與績效考評標(biāo)準(zhǔn)3.4.3主持?jǐn)M訂本科的定崗定編、人員招聘、培訓(xùn)方案3.4.4參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定，并對下屬任免提出建議3.5其他3.5.1完成部門經(jīng)理委托和自我開展需要的其他工作4組織關(guān)系4.1向上：向技術(shù)部經(jīng)理匯報4.2平行：本部門科長保持信息互通和協(xié)作關(guān)系4.3向下：技術(shù)科成員4.4外部：工程分承包方5任職資格5.1由技術(shù)部經(jīng)理提名、消費(fèi)部副總審定、常務(wù)副總?cè)蚊?.2教育背景：大學(xué)專科以上學(xué)歷5.3工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)歷5.4技能〔語言、計算機(jī)、機(jī)電專業(yè)〕：能純熟使用計算機(jī)5.5其他要求：工業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，平安規(guī)那么第4篇：技術(shù)科科長崗位職責(zé)技術(shù)科科長崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目的，編制季度、月份工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織施行。3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。5、負(fù)責(zé)級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)展技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通消費(fèi)線。6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深化現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和消費(fèi)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，標(biāo)準(zhǔn)各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。10、完成上級交辦的其他事項。第5篇：技術(shù)科科長崗位職責(zé)坑口技術(shù)科科長崗位職責(zé)1.職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長2.直接上級:坑口技術(shù)副坑長3.直接下級:本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員4.本職工作:領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作5.崗位職責(zé)5.1強(qiáng)化平安管理,組織對科員進(jìn)展平安知識教育和技能培訓(xùn)5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定5.3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成有關(guān)設(shè)計任務(wù)5.4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、落實(shí)地、測、采各專業(yè)嚴(yán)格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作5.5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進(jìn)展施工，假設(shè)工程設(shè)計需變更時要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.6負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)方案,及時提供各種所需技術(shù)圖件5.7負(fù)責(zé)地、測、采各專業(yè)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保消費(fèi)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足消費(fèi)需要5.8負(fù)責(zé)對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析^p，制訂相應(yīng)對策措施，并組織施行5.9負(fù)責(zé)對科員每月進(jìn)展考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長2023年4月30日第6篇：技術(shù)科科長崗位職責(zé)技術(shù)科科長崗位職責(zé)1.主持技術(shù)科的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)視檢查。2.明確本科室人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。3.負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。4.負(fù)責(zé)與設(shè)計部門進(jìn)展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),,提供設(shè)計所需資料,反應(yīng)溝通設(shè)計思路。5.參加對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審,參加技術(shù)交底會和工程例會。6.負(fù)責(zé)及時為施工單位提供