服務員辭職信（共12篇）

第16頁共16頁效勞員辭職信〔共12篇〕第1篇：效勞員辭職信尊敬的賓館領導：您好！我將辭去在xxx賓館擔任的職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本賓館工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離任前我有充足的時間完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您發(fā)現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯絡，我希望調遷工作可以順利進展。為xxx賓館效勞的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸可以有時機為貴賓館工作。在過去的兩年里，我在賓館里工作的很開心，感覺賓館的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在賓館里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在賓館的過去兩年里，利用賓館給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經歷。我對于賓館兩年多的照顧表示真心的感謝！！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日第2篇：效勞員辭職信尊敬的領導：首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1—2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日尊敬的主管、經理：你好！在茶樓工作一段時間中，學到了很多知識，茶樓的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝茶樓給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在茶樓里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經根本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。茶樓的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護〔至少對于我們的個人利益來說〕。鑒于我的個性要在茶樓自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于茶樓培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。茶樓近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝！最后，希望茶樓的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！xxxxxxx/xx/xx第4篇：效勞員辭職信尊敬的餐廳領導：在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今餐廳的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許分開。詳細原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課教師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做效勞員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也合適學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得半桶水，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速開展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日第5篇：效勞員辭職信尊敬的.麥總及公司領導：來到欄目組已近**個月了，在這**個月里承蒙您的照顧與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新穎的，大智的獵奇心極大滿足!你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經根本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。分開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和保護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的開展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教導，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地分開，完畢我的這一份工作。經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業(yè)績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體安康。最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：安康快樂，平安幸福!辭職人：XXX日期:第6篇：效勞員辭職信尊敬的領導：您好!酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業(yè)績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體安康。此致敬禮！第7篇：效勞員辭職信尊敬的領導：您好！我是xx，出于很多原因，我如今正式向公司提出辭職申請，請領導過目。我只是一名普通的大學生，趁著暑假出來兼職工作，于是機緣巧合之下，我找到了我們餐廳，并成為餐廳里眾多效勞生的一員。在這兩個月里，既有悲傷，也有快樂。都說校園是座象牙塔，在校園里的人拼了命想出來，在上班的人也想回到過去，重返校園。在以前，我并沒有感觸，但是如今的我漸漸明白了，什么是社會。在當效勞生的這段時間里，我可謂是見到了形形色色的人。我是一個非常開朗樂觀的人，很難被挫折打倒，在經歷這段時間的工作，我覺得我的內心變得更加堅強了。在最開場的時間里，我承受餐廳的培訓，帶著我的同事細心教導著我，但是還有很多道理都需要我自己去探索。我很感謝這段時間照顧我的同事，因為在餐廳里每天都會遇到各種各樣的突發(fā)狀況，有些時候因為我是一個學生，所以處理事情的方式并不是那么好。有的時候碰到的顧客，會因為看我是學生的樣子，就會成心吊男或者欺負我，但是因為我如今的身份只是一名效勞生，有再大的委屈，我也得忍著。很多時候回想起來，才會發(fā)現校園里的同學和教師是多么的友好。但是我并不會被這一兩次的挫折所打敗，我會以為這些挫折越戰(zhàn)越勇，這些都是我積累的經歷，因為這些人，我在今后的生活中在遇到這樣的人或事我就知道該怎樣去應對和處理。遇到事情，首先想的應該是如何去解決，而不是逃避，這也是我一貫的行事風格。每天都會遇到脾氣乖僻的客人，所以一開場我還會感到手足無措，到了如今，我已經可以做到圓滑的應對了，這便是我的提升。俗話說，不經歷挫折，哪來的經歷呢？當然除了這一方面，我自己有時候一會因為一時的忽略而失誤，就比方有一次，我少給顧客算了一道菜，但是菜已經上了，所以造成的損失，我只能自己彌補。這兩個月，我真的不斷在磨礪自己，很感謝這段時間以來同事和領導的照顧，我也感覺到了自己的改變。這段時間收獲的往往比我受到的委屈和挫折要更多，對于我來說都是非常珍貴的經歷，非常有助于我以后的開展。領導，我即將開學了，如今正式辭職。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日第8篇：效勞員辭職信尊敬的xxx火鍋店領導：在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今xxx火鍋店的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在xxx火鍋店卻無所作為，因此懇求允許分開。詳細原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了xxx火鍋店的人員正常安排，而且還表現出對xxx火鍋店領導和學校授課教師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在xxx火鍋店做效勞員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也合適學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在xxx火鍋店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前xxx火鍋店正處于快速開展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為xxx火鍋店分憂，實在是深感歉意。感謝諸位在我在xxx火鍋店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日第9篇：效勞員辭職信尊敬的領導：在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重，如今餐廳的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許分開。詳細原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課教師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做效勞員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也合適學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速開展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。此致敬禮XXX20xx年XX月XX日第10篇：效勞員辭職信尊敬的領導：您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但是剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業(yè)績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日