酒店員工轉正申請書

Word———酒店員工轉正申請書

酒店員工轉正申請書

在法律不斷完善的社會中，我們會常常使用申請書，寫申請書的時候要留意內容的完整。信任很多人會覺得申請書很難寫吧，下面是我為大家收集的酒店員工轉正申請書，歡迎閱讀與保藏。

酒店員工轉正申請書1

敬重的酒店領導:

您好!

我于xxxx年1月xx日成為酒店前臺部的試用員工,到今日試用期有兩個多月,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有急躁、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,剛開頭在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,經理也準時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特殊感謝領導和同事對我的入職指引和關心,感謝他們對我在工作中消失的失誤做出的提示和指正。

這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多。前臺是酒店對形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司來訪詢問的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和氣,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要仔細認真,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步?？吹搅斯緲I(yè)務的不斷進展完善,深感傲慢,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結閱歷。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為酒店制造價值,同咱們酒店一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

酒店員工轉正申請書2

尊敬的領導：

我于xxx年六月二日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔當一職，負責管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從xxx年10月起，轉正工資調整為x元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

酒店員工轉正申請書3

敬重的酒店領導：

擔當大堂經理一職已有三個月了，我的感受如下，

從前臺接待到大堂副經理，讓我從工作的轉變、從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任，酒店大堂經理的轉正申請書范文。每個階段的不同的感受與體會，尤其是領導的關懷和同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入酒店這個團結向上的集體，也始終很感謝領導當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?，F(xiàn)將三個月以來各方面的狀況作如下匯報：

工作上，始終堅持以崗位職責要求為標準，做好大堂日常管理工作，根據(jù)標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工搞好服務工作，實行獎罰考核制，確保酒店大堂干凈與設施設備完好，立足于為全部住店客人供應一個干凈、平安、舒適、溫馨的環(huán)境。

加強員工管理，充分立足自身定位，落實酒店的“人性化”管理，真正做好員工的“貼心人”。我始終認為，作為一個的.管理者，必需有傾聽下屬看法的良好習慣。始終以來在員工溝通溝通方面，我做了大量的工作，準時了解員工信息，多溝通、多溝通、多關懷，增進了與員工之間的感情，團隊分散力也越來越強。讓員工快樂的工作、快樂的生活也是我的管理宗旨和責任。

思想上，努力鉆研業(yè)務學問，加強理論學習，提高自身的管理理論水平和管理力量，尋求探究出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學習積累，讓我獲得了學問，增長了自信，更加堅決了為之奮斗的信念。

同時我仔細學習討論崗位職責和客房操作流程，有方案性的系統(tǒng)溫習客房管理基礎學問，并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導解決實踐，不斷提高自身分析問題和解決問題的力量，增加工作中的原則性、預見性和制造性。通過不斷發(fā)覺問題、不斷總結閱歷，樂觀討論新狀況，解決新問題，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業(yè)務力量。

在今后的工作中，我將努力提高自身綜合素養(yǎng)，克服不足，我想假如想成為一名合格的大堂副經理，除了要有組織領導才能和管理才能以外，還應努力做到以下

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能;

2、不段熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急噪心情，樂觀、熱忱、細致地對待每一項工作。

今日，我嚴肅的向酒店領導提出轉正申請，盼望能夠擔當大堂副經理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn)，但我已經作好了預備，隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的力量，由于這一切都來源于領導的關懷栽培、