科研工作量化考核辦法(試行)

科研工作量化考核辦法(試行)科研工作量化考核辦法(試行)科研工作量化考核辦法(試行)xxx公司科研工作量化考核辦法(試行)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度科研工作量化考核辦法（試行）為推動學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善科研工作激勵與約束機(jī)制，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法：考核對象1、單位考核對象各二級學(xué)院（含民族教育學(xué)院一、二分院）及基礎(chǔ)教學(xué)部。2、個人考核對象各二級學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部教學(xué)崗人員。教學(xué)崗人員包含專職教師、教學(xué)行政崗和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗人員。二、考核層次學(xué)校執(zhí)行對單位考核對象的考核，二級學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部執(zhí)行對個人考核對象的考核。三、個人考核對象參考科研工作量1、計(jì)算公式個人考核對象參考科研工作量=(參考基本工作量+學(xué)位附加參考工作量)×崗位系數(shù)，其中A、B類分?jǐn)?shù)分別計(jì)算。A類分可按1：1的比例代替B類分，B類分按照的比例可換算成A類分。2、參考基本工作量表一：個人參考基本工作量（分/年）職稱類別正高副高中級初級A類分2015100B類分0010103、學(xué)位附加參考工作量表二：學(xué)位附加參考工作量（分/年）學(xué)位類別博士碩士A類分1554、崗位系數(shù)表三：崗位系數(shù)崗位類別專職教師教學(xué)行政崗實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗崗位系數(shù)100%50%30%四、單位考核對象科研工作量指標(biāo)單位考核對象科研工作量指標(biāo)=∑個人考核對象參考科研工作量×年度完成比例系數(shù)。即依據(jù)每年3月1日各二級學(xué)院（含民族教育學(xué)院一、二分院）和基礎(chǔ)教學(xué)部在編教學(xué)崗職工情況，將個人年度參考科研工作量進(jìn)行累加，然后再乘以完成比例系數(shù)，即為各單位年度科研工作量指標(biāo)。年度完成比例系數(shù)由校務(wù)委員會授權(quán)教學(xué)科研管理委員會確定。五、單位考核措施1、設(shè)立科研量化考核專項(xiàng)基金設(shè)立科研量化考核專項(xiàng)基金，列入科研和教學(xué)改革年度預(yù)算。2、二級單位科研量化考核專項(xiàng)基金下達(dá)數(shù)二級單位科研量化考核專項(xiàng)基金下達(dá)數(shù)=年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)（除去兼職人員課酬）×（考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比I+考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比II）。3、年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)已納入校院二級考核體系的二級單位，年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)是兩個學(xué)期學(xué)校下達(dá)的教學(xué)經(jīng)費(fèi)總和；未納入校院二級考核體系的二級單位，年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)是兩個學(xué)期實(shí)際教學(xué)經(jīng)費(fèi)總和。4、考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比I和II表四：考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比例A類分完成情況≥200%≥150%≥100%＜100%考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比I%3%%0B類分完成情況≥200%≥150%≥100%＜100%考核基金與教學(xué)經(jīng)費(fèi)比II%%%05、二級單位科研量化考核專項(xiàng)基金分配二級單位獲得的科研量化考核專項(xiàng)基金進(jìn)入二級單位教學(xué)科研總經(jīng)費(fèi)進(jìn)行二次分配。六、單位激勵與處罰措施學(xué)校將對已完成科研工作量指標(biāo)，且完成比例處于第一名和第二名的二級單位予以獎勵；對沒有完成科研工作量，且完