領(lǐng)導(dǎo)人定位和思維-昊天系統(tǒng)

主講人：過去我叫

是一個農(nóng)村的

，因家庭貧窮經(jīng)受別人看不起、欺

負(fù)，從小就種下一顆

，夢想長大后一定出人頭地、做一番事

業(yè)出來，讓自己父母過上更好的

生活；出社會經(jīng)營傳統(tǒng)12年美容美

業(yè)，從一家做到多家，美容美發(fā)連鎖機構(gòu)，總以為做的越

大就越成功，但是并不是這樣，

反而遇到請人難、開支大、競爭

大、壓力大，同時所有的

投

資了

，沒經(jīng)驗

全虧了，人越來越憔悴，然后一系列的職

業(yè)病就出來了，頸椎腰椎病折磨

的很痛苦，在12年里錢沒來沒賺到，卻把身體做壞了，在這低谷

沒有希望的我，2012年接觸權(quán)健。2012年2月加盟權(quán)健2012年9月晉升 大使2012年12月晉升公司高階2013年1月申請權(quán)健服務(wù)中心2013年4月獲得公司講師證雜志專2014年3月獲得成功題2014年1月建立別墅一套2015年6月獲得

研修班2015年10月馬2016年10月寶馬進入系統(tǒng)奔樓房一套2017年3月晉升總部講師訓(xùn)現(xiàn)在--主講人：一、一、是率領(lǐng)并引導(dǎo)眾人朝著一定方向前進、用自身行為影響他人的人。領(lǐng)：帶領(lǐng)，沖鋒陷陣導(dǎo)：向?qū)?，?dǎo)師，給你指點在其位，謀其政，認(rèn)識你的角色，清楚你的職責(zé)，熱愛你的工作，才可以扮演好你的角色。小到一家之長，大到國家元首，無處不在，你不 別人，別人就 你。二、的思維三、

要做的1、定方向、定2、選拔人才3、激勵人4、育人、定目標(biāo)四、的三大能力洞察力、思維能力溝通、說服能力識人、進人、留人、育人、用人、五、存在的三大問題三大問題a不發(fā)現(xiàn)問題c不解決問題b不思考問題六、

所具備的特質(zhì)1、定位準(zhǔn)確并且有著消費者

（用

戶）神

醫(yī)（火療師）（傳統(tǒng)生意）（組建團隊）成功六、所具備的特質(zhì)專業(yè)專注專一2六、所具備的特質(zhì)你的境界組織能力3打造能量場六、所具備的特質(zhì)自信自律自燃自愈4六、所具備的特質(zhì)胸懷5六、6所具備的特質(zhì)六、所具備的特質(zhì)7激勵六、

所具備的特質(zhì)一個成

，不是以是非判斷為標(biāo)準(zhǔn)，而是以權(quán)衡利弊為準(zhǔn)則。凝聚力建設(shè)8工作產(chǎn)生的是生活產(chǎn)生的是感情六、所具備的特質(zhì)9執(zhí)行力七、團隊發(fā)展的兩種作用力兩種作用力推力拉力七、團隊發(fā)展的兩種作用力推力對于團隊達到80%的效果，是建立一套有效的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)推動團隊前進團隊進入大規(guī)模階段后，需要重復(fù)做的事必須靠制度來規(guī)范1、推力七、團隊發(fā)展的兩種作用力重復(fù)做的事，掙權(quán)健的錢，就要上權(quán)健的班1、推力8:00-10:00病例+事業(yè)機會正確選擇大于努力A、每周二，四，六，日8:00-10:00培訓(xùn)

B、每周六，日小型招商會傳統(tǒng)行業(yè)1-6直銷行業(yè)7-10產(chǎn)品示范火療的功效步步高升七、團隊發(fā)展的兩種作用力火療館如何 三通一正產(chǎn)生生產(chǎn)力

一健康銷售配合與帶動邀約溝通與跟進（ABC）心態(tài)決定命運1、推力重復(fù)做的事，掙權(quán)健的錢，就要上權(quán)健的班C、每周二，四

培訓(xùn)的定位與思維七、團隊發(fā)展的兩種作用力1、推力每周六通關(guān)火療技術(shù)每月一次大型創(chuàng)業(yè)說明會每月一次骨干精英會七、團隊發(fā)展的兩種作用力2、拉力團隊的發(fā)展靠什么拉力對團隊的發(fā)展起了20%的作用能力格局形象八、三大、八大理念愛心有利于社會有利于他人責(zé)任心開心有利于成功恒心

誠信健康九、五大沒有金錢的糾紛沒有感情糾紛不打折賣貨消極

到你為止不搶單拉線十、管理就是愛愛就是用心感受別人的需要愛就是讓別人生長愛就是隨時隨地影響人愛就是幫他人承擔(dān)責(zé)任，解決問題真正的

是建立在以愛為基礎(chǔ)上的他人的信任和尊重成功并不像你 那么難！用打 的精神去工作，這世上恐怕就沒有什么干不好的工作了。 精神是什么？

1：隨叫隨到，從不拖拖拉拉。2：不在乎工作環(huán)境，專心致志。3：不抱怨，經(jīng)常反省自己，唉又錯了！4：永不言敗，推倒再來。5