大學(xué)畢業(yè)生違約、改派管理辦法

大學(xué)畢業(yè)生違約、改派管理辦法第一章違約的處理第一條就業(yè)協(xié)議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經(jīng)學(xué)校和另一方同意后才能辦理違約手續(xù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。第二條畢業(yè)生違約的責(zé)任及后果：（一）損害了簽約單位的利益。（二）影響學(xué)校的聲譽(yù)和信譽(yù)。（三）影響其他畢業(yè)生的順利就業(yè)。第三條畢業(yè)生辦理違約手續(xù)程序如下：（一）學(xué)生登錄就業(yè)信息管理系統(tǒng)申請違約，同時寫出書面“違約申請書”。（二）學(xué)生在就業(yè)信息管理系統(tǒng)提交申請10天后，審核通過，學(xué)生可下載打印“違約審批表”并如實(shí)填寫信息。（三）學(xué)院對畢業(yè)生違約情況進(jìn)行核實(shí)，并在“畢業(yè)生違約審批表”簽署意見。（四）畢業(yè)生持違約審批表到原用人單位辦理解約手續(xù),原用人單位簽署意見、加蓋公章。（五）畢業(yè)生持書面申請書、違約審批表、原協(xié)議書到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核，審核通過后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。（六）若違約是由用人單位單方面提出的，畢業(yè)生作為受害方可執(zhí)行特別程序，直接申領(lǐng)新的就業(yè)協(xié)議書。第四條用人單位違約的責(zé)任及后果：（一）用人單位向畢業(yè)生違約，須事先征得畢業(yè)生本人同意，并按協(xié)議約定負(fù)違約責(zé)任，同時應(yīng)向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出書面說明（包括不能履行協(xié)議的原因和自愿承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的承諾）。（二）對惡意向畢業(yè)生違約和不按本程序辦理違約手續(xù)的用人單位，學(xué)校三年內(nèi)不受理其進(jìn)校招聘申請。第五條學(xué)院對畢業(yè)生違約問題負(fù)有審核、教育和引導(dǎo)的責(zé)任。負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師應(yīng)本著對畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方負(fù)責(zé)的態(tài)度，對畢業(yè)生提出的解約理由仔細(xì)審核，對不存在特殊情況或解約理由不充分的畢業(yè)生，應(yīng)予以批評教育和勸導(dǎo)，引導(dǎo)其信守承諾，誠信就業(yè)。第六條報考研究生和公務(wù)員的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將有關(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后,在就業(yè)協(xié)議書備注欄進(jìn)行標(biāo)注，并需畢業(yè)生和用人單位雙方簽字認(rèn)定。通過研究生或公務(wù)員考試被錄取后，應(yīng)及時告知用人單位取得諒解，并向?qū)W校出示有關(guān)證明，不按違約對待。第七條對已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書而被錄取為研究生、公務(wù)員、選調(diào)生、西部計劃、三支一扶、特崗教師、應(yīng)征入伍的畢業(yè)生有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。（一）在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，已與用人單位約定不報考其它考試的，但事后報考其他考試而被錄取，沒有征得簽約單位諒解解約者。（二）在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，未與用人單位約定報考其他考試的事宜，事后被錄取，經(jīng)與用人單位協(xié)商未能達(dá)成一致意見，用人單位不予諒解解約者。（三）在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，未與用人單位約定報考其他考試的事宜，弄虛作假者。（四）被錄取研究生后，拒不通知用人單位，而被用人單位追究違約責(zé)任者。第八條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，學(xué)校將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：（一）求職過程中惡意競爭，對學(xué)校聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的。（二）與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的。（三）簽約后超過三周內(nèi)未將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心的。（四）不征得學(xué)院意見而直接聯(lián)系用人單位出具解約函,要求辦理違約的。（五）假稱協(xié)議書丟失、損壞或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。第二章就業(yè)改派的程序與規(guī)定第九條改派是指畢業(yè)生畢業(yè)離校后在擇業(yè)期內(nèi)，因故需要變更就業(yè)報到證所列報到單位的行為。審批和辦理畢業(yè)生改派手續(xù)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須按照規(guī)定程序和要求辦理。第十條碩博、本?？茙煼额惍厴I(yè)生派遣回原籍的，若目標(biāo)單位與原報到單位屬同一地市，持簽定的就業(yè)協(xié)議書、原就業(yè)報到證和畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)亟逃洲k理報到手續(xù)；本?？品菐煼额惍厴I(yè)生派遣回原籍的，到省內(nèi)市級或以下單位就業(yè)的，直接到就業(yè)地（市級或以下）人社局報到，無需通過人社廳和學(xué)校辦理手續(xù)。第十一條碩博、本?？茙煼额惍厴I(yè)生派遣回原籍，若簽約單位與原報到證不屬同一地市或解約等情況的，本?？品菐煼额惍厴I(yè)生出省、到XX省內(nèi)省級（含）以上單位就業(yè)的或解約等其他情況的，持就業(yè)協(xié)議書、原就業(yè)報到證、原報到單位解約函（已簽約的提供）到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)。第十二條憑新就業(yè)報到證和原戶口遷移證到單位所屬戶籍部門辦理戶口改遷手續(xù)。檔案則由新接收單位與原