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文檔簡介
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為了進一步加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面貫徹落實徽酒集團黨委全年工作的目標任務,特制定本責任書。
一、管理目標
1、民-主生活會
2、發(fā)展黨員
3、收繳黨費
4、“三會一課”
5、落實長效機制
二、簽訂管理形式
1、黨員個人與黨小組
2、黨小組和黨支部
3、黨支部與公司黨委
三、具體措施
根據(jù)上級要求,我公司各支部要做到:
1、黨建活動園地要有固定的標準的活動室,硬件要上墻、軟件要齊全。
2、“三會一課”制度要有明確的授課人,會議分類,要有記錄。
3、民-主生活會要定期開,要多聽取黨內外群眾的意見,要把群眾所反映的情況列出明細,拿到支部會議上進行研究。
4、發(fā)展黨員不僅要求數(shù)量,也要求質量,要把思想進步,責任
心強,對黨忠誠的先進人員吸收進來。
5、落實長效機制要付出實際行動,制定規(guī)劃,專人負責。
6、各支部收繳黨費要每一季度收一次,并及時上交至公司黨委。
7、對上級黨委、黨組織下發(fā)的文件,雜志、會議精神與工作要求及時傳達到每個黨員,有必要的時候可以傳達到每個職工。
8、各支部要提倡反腐倡廉機制,并且在工作和生活中發(fā)揮其作用。
四、考核與獎勵
1、我們按照誰管理誰負責的原則,進行檢查評比,檢查評比有各支部書記、(或副書記),配合黨委辦公室進行評比。
2、檢查評比方式是平時評比相結合,實行百分考核制。
3、對不能認真履行職責,對黨建工作抓得不緊或者不抓的支部書記,給予批評,停職整頓,并建議公司不參加年終先進評比,要寫出書面檢查。
4、對檢查評比出的優(yōu)秀黨員和先進支部,要給予一定的表揚和獎勵。
5、本責任書自簽訂之日起生效,有效期為一年
甲方:徽酒集團委員會
黨委書記:
(公章)年月日
乙方:黨支部
(公章)支部書記:年月日
公司責任書文案2
為充分調動建筑工程有限公司管理人員積極性,確保集團下達年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),(以下簡稱甲方)授權給以為責任人的
(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理。
按照責、權、利對等的原則,雙方在平等的基礎上簽訂2015年度經(jīng)營目標責任書,以明確雙方的責任、權利和義務,本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善
建筑工程有限公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上,在充分調動經(jīng)營管理人員積極性的同時,建立對經(jīng)營目標責任考核體系,以加強董事會對投資公司的有效監(jiān)控,同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變,增強管理層的抗風險意識和能力。
二、2015年經(jīng)營考核年度期間:2015年1月01日至2015年12月31日。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經(jīng)營管理活動,進行正常的經(jīng)營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強內部管理,降低營運成本,加強市場體系建
設,提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強行業(yè)市場地位,提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料,包
括:
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度工作計劃。
(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經(jīng)營責任考核指標
本年度經(jīng)營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標(包括存貨、應收帳款、預付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。
注:此利潤總額(M)指稅前利潤總額。
五、考核分值計算方法(以確保值為完成標準分值100分)
以下計算考核分值的利潤和銷售收入是經(jīng)過修正后的數(shù)值。
MS
M1S1
考核分值(A)=(×80%+×20%)×100
注:此公式中[(S/S1)×20%]封頂值為%。
六、修正指標及其考核細則
1、存貨:
給定考核年度合理的月均庫存周轉次數(shù)為次,年終決算時計算其年度月均銷售收入,計算出對應的合理年度月均庫存為
萬元,考核年度終了,對乙方存貨(包括成品、材料及輔助材料等)進行全面清查,計算出考核年度實際月均庫存為
萬元,計算合理月均庫存與實際月均庫存差額,計提差額部分15倍增減考核年度銷售收入。
年度月均庫存=(∑月均庫存)/15
增減銷售收入額=(X-Y)×15(正值為增,負值為減)
2、應收帳款:
(1)考核年度終了,對經(jīng)營單位往來帳款進行帳齡分析,并預提壞帳準備;
(2)對超付款期一年度以上的,按全額從考核銷售收入和利潤中扣除;
(3)對超付款期二季度以上的,按50%從考核銷售收入和利潤中扣除;
(4)對于本年度扣除銷售收入和利潤的逾期應收帳款,若有期后收回的,在計算利息損失及
其它損失后應在下一年度考核時沖回考核銷售收入和利潤。
(5)對造成壞帳損失的,按壞帳額的10%至20%處罰相關當事人。若壞帳有期后收回的,
可計入年度利潤分配,但處罰不變。
3、預付帳款
參照應收帳款方法預提損失準備扣減考核利潤。
4、對不良資產(chǎn),年終清查時一次性評估損失,參照甲方有關管理規(guī)定沖減考核利潤。
5、對于經(jīng)營上的嚴重失誤及非正常因素造成的損失,追究責任人及主管領導責任并給予相應
處罰。
七、其它
1、本責任書由總裁辦負責解釋、修訂。
2、本責任書由總裁和公司第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式四份,董事會、公司各持二份。
總裁:公司負責人:日期:2015年12月29日日期:2015年12月29日
公司責任書文案3
為確保公司2015年生產(chǎn)、經(jīng)營目標的實現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,按照目標清晰、責權明確、獎罰分明的原則,對農(nóng)藥劑型分公司實行業(yè)績目標管理考核,特制定2015年業(yè)績目標管理責任書。
一、目標考核期限:2015年1月1月------2015年12月31日
二、目標任務:
1、生產(chǎn)經(jīng)營目標:全年完成銷售收入1000萬元(人民幣),并按1000萬銷售收入組織生產(chǎn),實現(xiàn)凈利潤萬元(人民幣)。
各產(chǎn)品銷售分解目標見附表
2、營運資金管理目標:
①、應收帳款占用比例(期末應收帳款總額/含稅銷售收入_100%)≤②、銷售費用率(銷售費用/不含稅銷售收入_100%)≤
3、持續(xù)發(fā)展目標:
①、銷售額成長率(期末不含稅銷售收入-同期不含稅銷售收入)/同期不含稅銷售收入_100%≥
②、客戶成長率(期末客戶數(shù)-同期客戶數(shù))/同期客戶數(shù)≥
4、客戶滿意率目標:客戶滿意率達90%以上,全年客戶投訴少于次,規(guī)避市場風險,確保社會負面曝光率為零;
5、營銷管理目標:
①、建立健全劑型營銷管理制度并嚴格遵照執(zhí)行;
②、嚴格執(zhí)行公司有關客戶管理制度規(guī)定,建立齊全客戶檔案;
③、嚴格執(zhí)行公司有關營銷人員個人理財制度規(guī)定;
④、嚴格執(zhí)行公司行政管理制度,無違紀違章行為;
6、安全目標:
①、無重大安全責任事故發(fā)生;
②、無環(huán)境污染事故發(fā)生;
三、業(yè)績目標考核辦法
2、考核辦法:公司將按照月度考核與年度考核相結合的辦法對以上六
個目標進行考核。
1)、月度考核:月度考核主要對營運資金管理、持續(xù)發(fā)展、客戶滿意度、營銷管理、安全環(huán)保等五個目標進行考核。月度綜合得分28分(含)以上的,可根據(jù)核定工資預支工資;低于28分的,除責令整改外,每降低1分相應扣除10%的核定工資,該扣除部分公司不再發(fā)放;低于20分的,扣除當月核定工資。
2)、年度考核:年度綜合考核得分為100分,根據(jù)相關承包提成比例發(fā)放承包提成。每低于1分相應扣除1%的承包提成,超過1分獎勵1%的承包提成。
四、營銷人員經(jīng)濟責任核算管理:
(一)、營銷人員可預借的費用:
1、核定工資:經(jīng)理1800元/月;業(yè)務員1200元/月。2、差旅費和通信費:150元/人/天3、辦公費:1000元/月。
4、公關費:5000元/月。(二)、營銷人員應得的收入:
2、銷售承包提成總額的30%由農(nóng)藥劑型分公司進行結算后實行再分配,分公司經(jīng)理、計劃員及部門費用在此項中開支。3、獎金:
①、銷售收入超額獎勵:全年完成銷售收入1000萬元,按1000萬元超出部分計獎,即1000萬元超出部分×
%(1000萬≤銷售收入_________有限公司
二OO六年三月一日
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司責任書最新內容2020公司責任書1
為加強公司安全管理,消除各種隱患,防止運輸事故的發(fā)生,確保道路運輸安全生產(chǎn),保護環(huán)境,提高運輸效益,本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責任制,所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規(guī)定:
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準,熟悉崗位職責,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),杜絕違章違規(guī)運輸,嚴防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者,按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機構考試合格,取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。
四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上),及其它必備的安全行車器材,并保證器材完好。否則,公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險,強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整,公司視情況對車輛停運整改,合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理,防止火災、被盜事件發(fā)生。
九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度,駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物,嚴禁超范圍經(jīng)營、超限、超載,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況給予停運整頓,并處以相應罰款。
十一、責任人應認真核實托運人所運貨物,不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動,轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時,應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化,應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時,不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時,應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時,應低速緩慢行駛,防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等,確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放,臨時停車要停放整齊,不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場,限速5km/h,按停車場管理人員指定位置停放,嚴禁隨意停車,亂停亂放,違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時,必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業(yè)進行。
二十一、如發(fā)生事故,應立即向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物,采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份,公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負責人:車號:責任人:
(單位蓋章)
年月日年月日
公司責任書2
為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。
以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽、部門蓋章)員工(簽)
公司責任書3
責任人:責任人:
職務:職務:
為貫徹__公司的逐級防火安全責任制,根據(jù)國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定,按照"誰主管,誰負責","誰在崗,誰負責"的原則,將消防安全工作落實到每一名員工,確實做到"消防安全人人有責",不發(fā)生火災事故,特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項安全消防管理規(guī)章制度,嚴格遵守安全消防操作規(guī)程,不發(fā)生火災、工傷等責任事故,確保公司財產(chǎn)和員工生命的安全。
二、各區(qū)域管理部門設立義務消防安全員,部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。
三、各區(qū)域管理部門確保本區(qū)域內的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則,對存放大量商品、材料的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、生產(chǎn)、工作結束時,關閉本工作區(qū)域內的電源,認真檢查是否有可燃物等不安全因素,發(fā)現(xiàn)后要及時處理,確認安全后方可離崗。
六、安全用電,公共區(qū)域、檔口區(qū)域內不違章動用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關,不準在電源線路上亂加負載,不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。
八、未經(jīng)過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓,懂得基本的防火安全知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織顧客疏散,能做到撲救初起火災。
十、各區(qū)域管理部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料,張貼在部門明顯的位置。
十一、服從領導,聽從指揮,接受各級消防安全檢查,對指出的問題積極整改。
十二、保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
十三、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標志。
十四、各檔口進行室內裝修時,必須向公司營運部提出書面申請,經(jīng)批準后方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時,必須向工程部提出申請,經(jīng)批準后,嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準,符合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。
十五、需要進行燒焊等動火作業(yè)的,應向安全部提出申請。經(jīng)批準后,在安全員的監(jiān)護下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴禁施工,特別是嚴禁動用明火。
十六、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款500元-1000元:
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標志。
(三)占用、堵塞消防通道。
(四)其他影響消防設施使用的行為。
十七、有下列情形之一的,責令停業(yè),并視情況處以懲罰:
(一)未辦理申報手續(xù)即進行室內裝修、裝飾。
(二)室內裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定。
(三)未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。
(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時,消防安全措施不落實。
十八、對在消防安全工作中有突出成績的員工,由各上層主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協(xié)議書和有關安全消防規(guī)章制度的員工,由公司總經(jīng)辦照章處罰,直至追究法律責任。
十九、本"責任書"一式二份,一份由管理部門安全室自存,一份交公司安全部備查。
公司:__有限公司:
責任人(簽章):責任人(簽章):
年月日
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風險承擔與權利放棄的協(xié)議:
此文件為有關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償?shù)膮f(xié)議。通過填寫此文件,你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內容。你放棄了某些的法律權利,包括向本次活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利。請仔細閱讀此協(xié)議。特別說明:本次活動為非贏利性質自助游活動,不是商業(yè)活動,也不是旅行社組團旅游,全程遵循“自助,互助,AA,環(huán)保”的原則。
一、風險的承擔
我自愿參加此次活動。我理解、我必須同意和簽署此有關責任豁免、權利放棄和風險承擔的協(xié)議,方可參加本次活動。我知道本次活動的策劃者、組織者只是活動的聯(lián)系人,并不是職業(yè)的領隊、向導或有許可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能并沒有參加過戶外領隊的課程、或急救(包括野外)的培訓和經(jīng)驗。我知道他們并不對我安全負責。
二、關于豁免責任,放棄權利和賠償?shù)膮f(xié)議
1.我參加此次活動,包括、但不限于:徒步、露營、登山、負重遠行、攀冰、山路乘車、滑雪等,在此我同意:如果因為參加此活動(包括途中)和在活動中使用裝備活動中,造成本人人身傷亡和財產(chǎn)損失的,我放棄追究和要求賠償?shù)臋嗬?/p>
2.我理解戶外活動風險:a)可能對身體和精神方面都有嚴酷的要求;b)可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進行活動;c)可能遠離救助和醫(yī)療服務,所有救援和醫(yī)療的費用將由我自己承擔;d)可能面對真實的風險而受到傷害,甚至死亡。這些風險包括跌墜,落石,冰崩,雪崩,閃電,過河,失溫,霜凍,凍傷,咬傷,刺傷,犬咬,野獸襲擊和各種意外;e)裝備可能會缺陷,而這些缺陷可能會導致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動計劃的聯(lián)系人無法全面預見該活動中所有的風險和不利,我理解以上所列的風險并不完全含括了此次活動中的所有可能的風險,并且同意免責和放棄權利的協(xié)議并不僅限于以上所列的風險中。
3.我自愿參加這些活動和使用活動的裝備,理解并清楚知道身體活動和裝備的使用潛在危害,可能造成本人人身傷亡和財產(chǎn)損失,我同意承擔和接受任何和所有的傷害的風險,甚至死亡的風險,并放棄追究和要求賠償?shù)臋嗬?/p>
4.我理解我能夠通過以下措施來減少我的風險:注意環(huán)境,注意我的身體和精神狀況,注意所有與安全相關的衣物和裝備的適用狀況,和只參加哪些自己精神和身體能力之內的活動。
我明知,本人的安全是我個人的責任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證,如果任何時候我相信條件是不安全的,那么我會立刻中斷活動的進一步參加。
5.在此次活動中,如果由于我的行為和我的參加而導致了第三方的財產(chǎn)損失或個人傷害,我愿意承擔賠償責任。
6.我參加活動中,我個人的發(fā)生意外事故,導致財產(chǎn)損失,活動聯(lián)系人和其他成員不承擔賠償責任。
我同意,一旦簽署,此責任豁免協(xié)議將生效。
由我以下簽署,我保證:
我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動相關的風險;
我承擔由于參加此次戶外活動而隨之來的全部責任,如法律規(guī)定不能
免責部分,我自愿放棄獲得賠償?shù)臋嗬?
我已經(jīng)年滿18歲。
活動聯(lián)系人(簽名):
成員簽名(網(wǎng)名加真實姓名):
簽名日期:
擔保責任書范文2
為了保障施工順利進行,創(chuàng)造良好的生活、生產(chǎn)秩序,根據(jù)中鐵建工集團有限公司及處的有關文件精神,特制定現(xiàn)場施工治安、防火包保責任書。
1、工地施工所有人員,必須遵守國家治安管理有關規(guī)定及中鐵建工集團工程有限公司成都東客站項目部的各項規(guī)定,注意安全,遵守法律,防止發(fā)生火災等人員傷亡事故。
2、民工隊設立專職或兼職治安防火員,負責本隊的治安防火日常工作,業(yè)務上受工地派出所領導。
3、禁止似招濫雇,招用施工人員必須由當?shù)貏展ぷC明、身份證及其他有效證件,并進行審查,防止違法犯罪人員進入施工現(xiàn)場。
4、施工現(xiàn)場實行證件管理,辦理暫住證、工地現(xiàn)場出入證,分包單位職工花名冊、身份證等報工地派出所登記造冊,統(tǒng)一辦理暫住證、工地出入證。
5、保持宿舍整潔、安全:
(1)宿舍內必須保持清潔,禁止存放易燃易爆物品,禁止臥床吸煙,吸完的煙頭,必須放在小水桶內,禁止隨處亂扔。
(2)宿舍內不準留宿外來人員或親戚朋友,特殊情況必須經(jīng)派出所登記批準后方可留宿。
(3)個人貴重物品、現(xiàn)金妥善保管,防止被盜。上班前對宿舍進行安全檢查。關閉電燈、電扇等。鎖好門窗,消除隱患。
6、禁止傳播觀看黃色書刊、音像制品,禁止賭博、打架斗毆,
遵守治安管理條理。
7、經(jīng)常進行法制宣傳教育,增強民工的懂法、守法意識。
8、嚴格操作規(guī)程。木工、油工、電工等特殊工種,必須按照操作規(guī)程作業(yè),防止發(fā)生火災及治安火災事故。
9、施工現(xiàn)場憑證出入,服從保安員管理。
10、嚴禁將現(xiàn)場消防設備挪作他用、破壞損壞。
11、違反上述規(guī)定者,視性質情節(jié),根據(jù)《治安管理處罰條理》,中鐵建工集團成都東客站的有關規(guī)定,給予罰款、拘留,觸犯刑律的追
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