行政審批述法報(bào)告

行政審批述法報(bào)告一、學(xué)習(xí)貫徹法治思想情況通過(guò)理論中心組、主題黨日、專(zhuān)題講座、培訓(xùn)會(huì)等形式先后*次專(zhuān)題學(xué)習(xí)法治思想，切實(shí)提高了運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題的能力。在日常工作中時(shí)刻樹(shù)立法治意識(shí)，強(qiáng)化法治思維，始終堅(jiān)持把法治建設(shè)與黨的建設(shè)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。扎牢制度籠子，推動(dòng)規(guī)范高效審批，全面落實(shí)行政執(zhí)法全過(guò)程記錄，不斷提升行政審批規(guī)范化水平。二、履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升法治建設(shè)水平一是組建法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，確保法治建設(shè)工作有人抓、有人管、有部署、有落實(shí)，加快推動(dòng)行政審批法治化。二是落實(shí)合法性審查程序。堅(jiān)持把合法性審查作為重大決策前置程序，讓民主化體現(xiàn)在法治建設(shè)中，推動(dòng)法治工作民主化建設(shè)進(jìn)程。三是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，廣泛接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，截至目前，共公開(kāi)政府信息*條，邀請(qǐng)*余名企業(yè)、群眾代表參加“政府開(kāi)放日”*次。四是落實(shí)法律顧問(wèn)制度。制定《縣行政審批服務(wù)局公職律師管理辦法》《縣行政審批服務(wù)局法律顧問(wèn)管理辦法》，聘用法律顧問(wèn)，設(shè)立公職律師崗位，提供法律咨詢*次，處理行政應(yīng)訴案件*起。（二）落實(shí)改革要求，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境一是推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革，做好事項(xiàng)梳理及劃轉(zhuǎn)工作。落實(shí)“一枚印章管審批”模式，按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、分批實(shí)施”原則，先后承接行政權(quán)力事項(xiàng)*項(xiàng)。二是落實(shí)企業(yè)信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管制度，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)。對(duì)信用記錄優(yōu)秀和良好的個(gè)人和企業(yè)，提供容缺受理、簡(jiǎn)化程序、優(yōu)先辦理等措施。對(duì)信用等級(jí)評(píng)價(jià)低和失信行為，通過(guò)行政性懲戒、信用信息傳播等形式進(jìn)行聯(lián)合懲戒，真正將失信者“一處失信、處處受限”的失信聯(lián)防懲戒機(jī)制落到實(shí)處。三是優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。聚焦“一次辦好”改革，深化流程再造，精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，壓減申請(qǐng)材料，縮短辦事時(shí)限。推行“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”“并聯(lián)審批”“跨域通辦”“幫辦代辦”等服務(wù)模式，設(shè)置*小時(shí)自助服務(wù)區(qū)，提高企業(yè)及群眾辦事便利度。（三）科學(xué)規(guī)范管理，提高依法行政能力一是制定和完善相關(guān)制度文件。完善規(guī)范性文件制定程序，落實(shí)合法性審查、集體討論決定等制度。明確工作職責(zé)和決策機(jī)制，規(guī)范依法行政、政務(wù)公開(kāi)、行政監(jiān)督等行為。二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理。組織*余名干部職工參加并通過(guò)行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)考試，全面落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理、年審和持證上崗等制度，提升行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是全面落實(shí)依法行政“三項(xiàng)制度”。根據(jù)上級(jí)部署要求，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推進(jìn)法制體系建設(shè)。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)公示”原則，將行政許可信息，通過(guò)政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)、公示欄等多種形式進(jìn)行發(fā)布。（四）加強(qiáng)普法教育，有效化解矛盾糾紛一是組織開(kāi)展學(xué)法和法制培訓(xùn)。建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題學(xué)法制度，黨組成員先后*次帶頭學(xué)習(xí)與行政審批業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策性文件。二是加強(qiáng)普法教育和宣傳。各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系工作實(shí)際，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展針對(duì)法律、法規(guī)、條例等的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)共計(jì)*次。三是健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制。成立行政調(diào)解委員會(huì)，組織行政調(diào)解工作，及時(shí)調(diào)處職權(quán)管轄范圍內(nèi)的矛盾糾紛。三、存在的問(wèn)題一是學(xué)法觀念仍需增強(qiáng)。學(xué)法用法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，短時(shí)間內(nèi)難以體現(xiàn)工作實(shí)績(jī)，個(gè)別同志在“注重業(yè)務(wù)、突出業(yè)績(jī)”思想的驅(qū)使下，對(duì)學(xué)法抓得不緊，對(duì)法治工作不夠重視，沒(méi)有形成干部職工學(xué)法用法的常態(tài)化。二是普法宣傳形式單一。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)普遍存在形式單一化問(wèn)題，基本運(yùn)用播放視頻、法制講座、培訓(xùn)考試的形式，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)主動(dòng)宣傳發(fā)聲意識(shí)。三是學(xué)用結(jié)合程度不夠。法治知識(shí)掌握廣度不夠，對(duì)行業(yè)內(nèi)的法律、規(guī)章認(rèn)識(shí)多，行業(yè)外的法律、規(guī)章認(rèn)識(shí)少。在法律、規(guī)章運(yùn)用上，理解的深度和廣度還有差距，靈活度不高。四、下步打算一是全面依法履行單位職責(zé)。不斷健全依法決策機(jī)制，完善行政規(guī)范性文件及重大行政決策審查相關(guān)制度，加大合法性審查力度，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用，切實(shí)提升行政審批法治化水平。二是加強(qiáng)普法宣傳和法治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多種形式組織依法行政知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展行政審批人員專(zhuān)題培訓(xùn)，充分發(fā)揮普法在依法行政工作中的基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的法律素養(yǎng)和依法行政水平，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)人員運(yùn)用法治思維和法治方式辦理事項(xiàng)、解決問(wèn)題、化解矛盾和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。進(jìn)一步深化“放管服”改革，明確優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)目標(biāo)、工作思路和重點(diǎn)舉措，