公司年終會(huì)議總結(jié)范本

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公司年終會(huì)議總結(jié)范本【1】

雖然說前面領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)介紹了我們?nèi)M的工作，我還是想把自己做的內(nèi)容再約略地介紹一下。

因?yàn)榍皟商旄?2樓的一個(gè)同事下班遇到一塊走，發(fā)覺他對我在做什么一竅不通，當(dāng)然我對他也一樣。

以老陳的知名度盡然會(huì)遭受這種尷尬，可以想象這種情形有多普遍。

中國教化總網(wǎng)文檔頻道我把這種場合當(dāng)作是難得的大家相互了解的機(jī)會(huì)，希望通過這種介紹大家相互之間更加了解。

所以接下來是一段比較枯燥的工作內(nèi)容介紹，因?yàn)槲蚁胗靡环N紀(jì)實(shí)手法，已經(jīng)盡量避開運(yùn)用形容詞、副詞，不是像以前寫的那種公司足球賽的報(bào)道，為了搞笑吹得沒邊際。

(結(jié)合PPT)有個(gè)PPT給大家看一下，了解了解這一年老陳在搞什么。

(綱要部分)我把所參加的事情分為賣產(chǎn)品和做產(chǎn)品兩大塊，這個(gè)整合營銷傳播就是幫助賣產(chǎn)品的宣揚(yáng)推廣方面的工作，取了一個(gè)很專業(yè)的術(shù)語。

目前還沒有通知說自己的工作崗位有變動(dòng)，所以06年的安排跟05年的工作還是一樣。

(05整合營銷傳播部分)當(dāng)時(shí)有個(gè)設(shè)想把我們?nèi)康漠a(chǎn)品串在一起，做一個(gè)多媒體宣揚(yáng)短片，所以我寫了個(gè)腳本，但FLASH還沒有起先制作。

參加了展廳布置探討，寫了噴畫的說明文字。

規(guī)劃了我們的那本CATALOG，寫了里面的文字內(nèi)容。

整理了公司網(wǎng)站數(shù)字電視的內(nèi)容。

寫了一份齊娛共樂數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的商業(yè)合作書。

做了一份電子期刊的樣本。

為-T產(chǎn)品做了一份產(chǎn)品宣揚(yáng)PPT。

設(shè)計(jì)了信封、文件袋。

(05項(xiàng)目與產(chǎn)品部分)在項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)方面，-C機(jī)頂盒做了界面的規(guī)劃，中國教化總網(wǎng)文檔頻道參與了各種需求評審，就是所謂的批斗會(huì)，寫了運(yùn)用幫助的需求與內(nèi)容，寫了各個(gè)界面的操作提示，做了技術(shù)手冊的編寫與排版設(shè)計(jì)，做了用戶手冊的編寫與排版。

-T機(jī)頂盒做了界面的規(guī)劃，做了技術(shù)手冊的編寫與排版設(shè)計(jì)。

EPG參與了需求評審，提了一些UI方面的易用性的建議，寫了一個(gè)UI設(shè)計(jì)的流程。

寫了一份DMB門戶網(wǎng)站的'規(guī)劃方案。

(05團(tuán)隊(duì)活動(dòng)部分)在去年公司年會(huì)弄了一個(gè)相聲，自己集編劇、導(dǎo)演、主演于一身，跟劉總、冼育隊(duì)、李勇一塊上臺(tái)表演。

參加了我們部門足球隊(duì)的創(chuàng)建，自封了一個(gè)二隊(duì)的主教練的頭銜，在賽后寫了稿子吹捧大家。

(06整合營銷傳播部分)06年要幫助把DEMO弄出來，把展廳布置好，把網(wǎng)站更新，CATALOG更新，電子期刊要發(fā)出去，做好彩票和短信系統(tǒng)的宣揚(yáng)推廣策劃，做好DMBCA和中間件的市場推廣策劃，齊娛共樂增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的進(jìn)一步策劃。

(06項(xiàng)目與產(chǎn)品部分)06年-C機(jī)頂盒要升級，確定要接著參與批斗會(huì)，協(xié)作UI的改進(jìn)，寫好相關(guān)的文檔。

-T機(jī)頂盒視開發(fā)進(jìn)度協(xié)作做UI的改進(jìn)。

EPG要做好UI方面的事情。

協(xié)作彩票、短信系統(tǒng)的開發(fā)，做好UI方面的事情。

(06團(tuán)隊(duì)活動(dòng)部分)要策劃些能夠讓大家相互更熟識(shí)的活動(dòng)，還有能培育戰(zhàn)斗感情的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

各種活動(dòng)多了，要參加說些段子，多找些有檔次的笑話。

好，個(gè)人工作狀況就介紹到這里。

接下來談一些個(gè)人感受。

老陳始終是那種比較拽的人，自己的信條是：首先要做個(gè)正直的人，其次要做個(gè)好玩的人，其他的就管他媽的了。

所以在哪里混都只能靠做事，假如在做事方面不玩命一點(diǎn)，沒有兩把刷子的話，就沒有容身之處了。

以前在廣告公司做的時(shí)候，我曾經(jīng)半開玩笑地對臺(tái)灣老板說過，我的目標(biāo)是做到讓你打心里特別厭煩我，恨不得叫我立即滾蛋，但是理智上你又清晰你能從我這里榨取剩余價(jià)值，所以你還是會(huì)想盡方法留住我。

自己很清晰自己的性格缺陷，所以始終希望有一個(gè)做事的環(huán)境，自己只要將精力在放在把事情做好上就行了。

而且這對公司而言應(yīng)當(dāng)是根本所在，終歸做好事情我們才談得上一切，不然關(guān)系再融洽也只有相依為命了。

當(dāng)然在公司做事就必需適應(yīng)公司的管理文化，而且在自己的多年工作中發(fā)覺，不同的公司的確須要不同的團(tuán)隊(duì)氛圍。

在廣告公司很多時(shí)候工作做得好與壞更多取決于個(gè)人實(shí)力，尤其是創(chuàng)意的水平，其他人的協(xié)作更多體現(xiàn)在并不具有確定意義的詳細(xì)事務(wù)上。

而在軟件公司就不同了，中國教化總網(wǎng)文檔頻道沒有人可以憑一己之力完成整個(gè)項(xiàng)目，科學(xué)的流程、合理的分工是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。

這就像足球之類那些運(yùn)動(dòng)一樣，依靠整體的球隊(duì)才能取得好成果。

自己因?yàn)槌３Ｏ矏劭辞虻脑?，更喜愛這種團(tuán)隊(duì)氛圍，也喜愛策劃這個(gè)角色，可以比較全面地發(fā)揮，也就是可以成天唧唧歪歪。

還有一點(diǎn)令我感到非常興奮的是，隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā)，廣告活動(dòng)應(yīng)當(dāng)會(huì)相應(yīng)增多，到時(shí)我還可以時(shí)時(shí)常地干干老本行寫廣告文案，就像大衛(wèi)奧格威所說的那樣，我更情愿人們把我當(dāng)作能做出大創(chuàng)意的文案撰稿人。

當(dāng)然自身檢討的也要說，有一次看到一篇文章探討為什么真正有凝合力的團(tuán)隊(duì)那么少，它的發(fā)覺是經(jīng)過調(diào)查表明，人的本性都是更擅長打擊別人，而不是激勵(lì)別人。

我的確做得不夠好，許多時(shí)候說話攻擊性過強(qiáng)，所謂的不積口德，雖說是自認(rèn)為許多時(shí)候是企圖搞笑，但也不能說沒有這種劣根性的暴露，所以在這里向全部可能受過我的攻擊，導(dǎo)致產(chǎn)生負(fù)面心情的同事表示歉意。

以后，希望我們大家都一樣，不是在打擊別人的主動(dòng)性上顯得特殊有能耐，而是在激勵(lì)別人的士氣上可以做得更多，做得更好。

時(shí)間到了嗎?嗯，遵守規(guī)定最重要。

算了算了，言多必失，再說也不清晰他們上面的尺度有多寬，誰都知道立刻就要拿紅包了，一年的盼頭就在這上面呢，不要因?yàn)榕R門一腳瞎踢葬送了全部努力。

假如非要再說，我就針對一下那些領(lǐng)導(dǎo)，我想掉一下書袋，再引用一句大衛(wèi)奧格威的名言：既然你養(yǎng)了狗，又何必自己汪汪叫呢。

我認(rèn)為，管理尤其是頭，你的優(yōu)秀要通過頭腦、心胸、理想表現(xiàn)出來，而不是費(fèi)勁在做事上跟員工一較長短。

我感覺我們部門在很多事情上唯恐要更加信任自己的同事，沒必要事無巨細(xì)，事必躬親。

其實(shí)許多時(shí)候，你信任他能做到多好，他就能做得多好。

學(xué)生會(huì)年終總結(jié)【2】

敬重的團(tuán)總支老師、主席團(tuán)、各位部長、全體學(xué)生會(huì)成員

大家晚上好;

年末歲首，辭舊迎新，在這個(gè)隆隆的冬日，我們外語學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員齊聚一堂實(shí)行我們學(xué)生會(huì)家家的年終總結(jié)與來年展望報(bào)告會(huì)。

我很興奮很激烈，興奮我們新的一屆學(xué)生會(huì)在風(fēng)雨中又走過了輝煌的一學(xué)期，激烈我們的信息部正在不斷的長大，不斷的成熟。

回顧過去的一學(xué)期信息部在團(tuán)總支、主席團(tuán)、以及其他各部的大力支持與幫助下，取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于2022年10月，經(jīng)過學(xué)生會(huì)招新大會(huì)一批充溢活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股簇新的血液。

然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力氣但是全部的工作都要從零起先。

因此在這一個(gè)學(xué)期里信息部主要從部門建設(shè)和常規(guī)工作中抓起開展各項(xiàng)工作。

在部門建設(shè)方面

1建立了完善的例會(huì)制度。

針對工作支配須要協(xié)調(diào)每位成員的時(shí)間支配，我部在每個(gè)單周的周四晚9點(diǎn)召開例會(huì)，在例會(huì)上我們總結(jié)本周工作閱歷，商討下周工作安排，通過例會(huì)加強(qiáng)了部員與部員、部長與部員之間的溝通與溝通，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。

通過溝通同時(shí)也使我們的部門在短時(shí)間內(nèi)融合為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

2緊抓部員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。

由于信息部工作的特別性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術(shù)的不甚了解。

針對這一客觀實(shí)際我們進(jìn)行了新聞寫作培訓(xùn)，攝影基本技巧培訓(xùn)活動(dòng)。

針對于新聞寫作的網(wǎng)絡(luò)化電子化要求，我部與辦公室聯(lián)合舉辦了WORD文檔與EXCEL電子表格的基本操培訓(xùn)。

通過這一系列的培訓(xùn)和講座我們部的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了很大的提高。

3不斷加強(qiáng)部門的集體凝合力與榮譽(yù)感。

信息部集體聚餐、組織參與校招生處舉辦的我眼看北林的攝影大賽，為學(xué)生會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)選派精彩節(jié)目，通過這些活動(dòng)我部的集體榮譽(yù)感與凝合力不斷的增加。

全部這些部門的建設(shè)舉措為我部開展各項(xiàng)常規(guī)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在常規(guī)工作方面

1新聞報(bào)道的精確性與時(shí)效性得到了提高。

照片的拍攝效果也有了改進(jìn)。

我們先后報(bào)道了籃球聯(lián)賽新生運(yùn)動(dòng)會(huì)宿舍設(shè)計(jì)大賽趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)評優(yōu)表彰大會(huì)綠色奧運(yùn)電池環(huán)保公益活動(dòng)日本插花講演1.29長跑競賽宣揚(yáng)與您同行閱歷溝通會(huì)等重要活動(dòng)，其中綠色奧運(yùn)電池環(huán)保的新聞還被綠色新聞網(wǎng)采納。

2學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè)取得極大進(jìn)步。

學(xué)生會(huì)成員風(fēng)采更新完畢，新聞報(bào)道專欄可以看到剛好地新聞報(bào)道，體育部的健康小貼士不斷更新，特意為外語學(xué)院宿舍設(shè)計(jì)大賽制作了圖片展并上傳至學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。

網(wǎng)站建設(shè)曾得到過院里老師的表揚(yáng)。

3突破陳舊的工作模式主動(dòng)探究嘗試多種方式開展工作。

我們部在堅(jiān)持原有機(jī)制的基礎(chǔ)上不斷的改進(jìn)工作方法與工作模式。

不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。

而是實(shí)行了小組分工制，小組輪番擔(dān)當(dāng)新聞報(bào)道的任務(wù)。

這樣既節(jié)約了人力又增加了我們工作的機(jī)動(dòng)性與敏捷性。

主動(dòng)促成建立信息員工作制度，通過向各部門安排信息員的模式，剛好了解各部門的活動(dòng)進(jìn)程并對其進(jìn)行新聞報(bào)道。

這些新的工作模式工作機(jī)制充分的調(diào)動(dòng)了我們部員的極大地工作熱忱，使每一位部員都有了熬煉自己展示自我的舞臺(tái)。

4主動(dòng)協(xié)作學(xué)生會(huì)其他各部門工作的開展，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的溝通與溝通。

在這一學(xué)期里我部根據(jù)主席團(tuán)決議支配主動(dòng)協(xié)作各個(gè)部門開展了多種多樣的學(xué)生活動(dòng)，協(xié)作校會(huì)青年探討中心作了各種調(diào)查問卷。

今年12月信息部作為外語學(xué)院學(xué)朝氣構(gòu)之一加入了北京林業(yè)高校團(tuán)學(xué)媒體聯(lián)盟。

全部的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動(dòng)作用。

然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某晒遣恍蟹裾J(rèn)的是我們還存在很多的不足或者可以說是錯(cuò)誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)覺錯(cuò)別字，因此也受到過指責(zé)。

新聞?wù)掌【敖嵌惹芳眩瑢?dǎo)致照片的主題不明確。

網(wǎng)