護士長護理管理量化考核細則

護士長護理管理量化考核細則護士長護理管理量化考核細則護士長護理管理量化考核細則V:1.0精細整理，僅供參考護士長護理管理量化考核細則日期：20xx年X月護士長護理管理量化考核細則時間：年月日科室：護士長姓名：得分：檢查人：項目內(nèi)容滿分扣分內(nèi)容扣分情況得分護理管理職責(zé)制度全核心制度、各班職責(zé)知曉率100%辦公室、治療室、病室清潔、整齊各種資料登記齊全真實核心制度落實到位，有措施。各?？谱o理常規(guī)、告知程序、健康教育由標準7工作年有計劃，月有重點，周有安排，日有程序，工作與計劃相符有二級質(zhì)控組織認真填寫護士長各項工作記錄，實事求是，每月按時上交護士長手冊應(yīng)急預(yù)案有標準，每月演練有記錄一次衣帽整齊上崗30分職責(zé)制度不全扣4分。核心制度、各班職責(zé)一人不會背扣3、一處不整齊扣2分4、各種資料登記不齊全真實扣1分。5、核心制度落實不到位，沒有實施扣4分。6、資料不全扣4分。7、計劃不全扣2分。8、無二級質(zhì)控扣10分。9、護士長手冊各項記錄漏1項扣1分。書寫內(nèi)容空洞不具體扣1分。10缺一記錄扣2分。11、衣帽不整齊一次扣2分項目內(nèi)容滿分扣分內(nèi)容扣分情況得分工作質(zhì)量管理基礎(chǔ)護理合格率95%護理安全合格率100%消毒隔離合格率100%急救藥品合格率100%護士急救藥品、?？朴盟幹獣月?0%健康教育覆蓋率100%病人滿意度90%、有整改措施質(zhì)量管理及護士長質(zhì)控記錄齊全、有整改措施、評價各種管道護理標示明確40分一項合格率不達標扣2分危重、難免褥瘡、差錯等不良事件不上報扣10分有過期物品扣10分、無菌物品擺放不規(guī)范扣1分發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分提問護士急救藥品?？扑幤纷饔门c副作用：一次不合格扣1分達不到扣5分病人滿意度下降1%扣2分護士長質(zhì)控與護士長手冊相符，不符者扣5分無標示一次扣2分護士培訓(xùn)科室有各級各類人員的分層培訓(xùn)計劃每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次護理查房各1次隨科主任查房，每周1次每月理論、技術(shù)操作各1次參與科內(nèi)會診、病歷討論，有記錄。個人繼續(xù)教育合格率100%帶教老師責(zé)任明確，新上崗護士、實習(xí)生帶教有計劃、有考核、有記錄又評價30分缺1次或不真實扣5分缺1項未實行或與情況不相符扣2分制定的措施為實施扣2分個人繼續(xù)教育一人不合格扣1分每億都有獨立學(xué)習(xí)記錄本，缺一人扣5分每次學(xué)