2022科護(hù)士長工作總結(jié)

第9頁共9頁2021科?護(hù)士長工作?總結(jié)__?_年精神科?護(hù)士長年終?工作總結(jié)？?___年精?神科護(hù)士年?終工作總結(jié)?范文？針對(duì)?網(wǎng)友近期對(duì)?“___年?精神科護(hù)士?年終工作總?結(jié)”的文秘?范文搜索量?增加特整理?了___年?精神科護(hù)士?年終工作總?結(jié)的范文，?內(nèi)容__?_年是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，一?年來，在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?院長及科護(hù)?士長的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和指?點(diǎn)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)護(hù)理工作?，完成了_?__年護(hù)理?計(jì)劃___?%以上，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。護(hù)理部?重申了各級(jí)?護(hù)理人員職?責(zé)，明確了?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象。?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：（?1）護(hù)理操?作時(shí)要求三?查七對(duì)；?（2）要求?醫(yī)囑班班查?對(duì)，每周護(hù)?士長參加總?核對(duì)___?次，并有記?錄；（3?）堅(jiān)持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。堅(jiān)?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?重癥監(jiān)護(hù)科?護(hù)士長的工?作總結(jié)重?癥監(jiān)護(hù)科護(hù)?士長工作職?責(zé)：1、?在護(hù)理部、?科主任領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)本?病室行政管?理和護(hù)理工?作；是本部?門護(hù)理質(zhì)量?與安全管理?和持續(xù)改進(jìn)?第一責(zé)任人?，應(yīng)對(duì)護(hù)理?部、科主任?負(fù)責(zé)。2?、根據(jù)患者?病情及護(hù)士?工作能力，?妥善安排患?者的責(zé)任護(hù)?士。3、?每日主持晨?會(huì)交班及床?頭交接班，?___并參?與危重患者?的搶救工作?。4、督?促檢查各項(xiàng)?護(hù)理工作，?及時(shí)幫助解?決疑難問題?。5、定?期檢查儀器?、急救物品?及藥品的使?用及保管情?況，保證搶?救藥品、儀?器性能完好?，及時(shí)登記?使用情況。?6、定期?檢查各項(xiàng)護(hù)?理表格的記?錄情況，保?證其完整性?與準(zhǔn)確性。?7、定期?檢查各種消?毒物品尤其?介入性物品?的消毒情況?。8、有?計(jì)劃___?護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化三?基三嚴(yán)培訓(xùn)?，負(fù)責(zé)新入?室護(hù)士的培?訓(xùn)帶教工作?，使護(hù)士掌?握新技術(shù)、?新儀器的操?作使用、_?__、消毒?處理，不斷?提高護(hù)理質(zhì)?量。9、?其它同病房?護(hù)士長工作?。兒科護(hù)?士長個(gè)人年?終工作總結(jié)?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：要求?醫(yī)囑班班查?對(duì)，每周護(hù)?士長參加總?核對(duì)1～_?__次，并?有記錄;護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;堅(jiān)持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。3、?認(rèn)真落實(shí)骨?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本，?配備五種操?作處置盤。?4、堅(jiān)持?床頭交接-?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長?手冊(cè)的記錄?與考核：要?求護(hù)士長手?冊(cè)每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長例會(huì)制度?：按等級(jí)醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長?例會(huì)一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，醫(yī)學(xué)?教。育網(wǎng)搜?集整理向各?護(hù)士長反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面：?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。_?__年兒科?護(hù)士年終總?結(jié)?___?年兒科護(hù)士?年終總結(jié)哪?里有范文??了___年?兒科護(hù)士年?終總結(jié)供護(hù)?士們參考：?時(shí)間過得?真快啊，轉(zhuǎn)?眼我即將結(jié)?束兒科的實(shí)?習(xí)，回顧這?些日子，是?苦是樂，是?酸是甜，相?信每個(gè)人心?中都有一種?屬于自己的?味道，在兒?科近一個(gè)月?的___活?中我受益頗?多，即將要?出科了，卻?有好多的不?舍，對(duì)于我?們的實(shí)習(xí)科?里的老師們?都蠻重視，?從而讓我們?循序漸進(jìn)的?學(xué)習(xí)與成長?，在此，對(duì)?各位老師表?示衷心的感?謝。在實(shí)?習(xí)過程中，?本人嚴(yán)格遵?守醫(yī)院及各?科室的規(guī)章?制度，認(rèn)真?履行護(hù)士職?責(zé)，嚴(yán)格要?求自己，尊?敬老師，團(tuán)?結(jié)同學(xué)，踏?實(shí)工作，熱?愛兒童事業(yè)?，全心全意?為患兒著想?。同時(shí)要理?解家屬，正?確處理好護(hù)?患關(guān)系，能?做好解釋與?安慰工作，?多說“對(duì)不?起”，是家?屬也理解兒?科護(hù)士的工?作，減少不?必要的誤會(huì)?或過激行為?的發(fā)生。在?老師的指導(dǎo)?下，我基本?掌握了兒科?一些常見病?的護(hù)理以及?一些基本操?作。如，靜?脈穿刺，吸?痰，霧化，?在工作的同?時(shí)我也不斷?的認(rèn)真學(xué)習(xí)?和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，總之我覺?得在這段實(shí)?習(xí)的日子里?，我學(xué)到了?很多，雖然?我還只是學(xué)?生，也許我?的能力有限?，但是我用?我的努力充?實(shí)我的知識(shí)?與技能，希?望能用我的?微笑送走病?人健康的離?去，渴望在?學(xué)習(xí)中成長?，真做一名?默默歌唱、?努力飛翔的?白衣天使。?我在本科?室實(shí)習(xí)期間?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，工作?認(rèn)真，勤學(xué)?好問，能將?自己在書本?中所學(xué)知識(shí)?用于實(shí)際。?在老師的指?導(dǎo)下，我基?本掌握了兒?科一些常見?病的護(hù)理以?及一些基本?操作，是我?從一個(gè)__?_逐步向護(hù)?士過度，從?而讓我認(rèn)識(shí)?到臨床工作?的特殊性與?必要性。以?前在學(xué)校所?學(xué)都是理論?上的，現(xiàn)在?接觸臨床才?發(fā)現(xiàn)實(shí)際工?作所見并非?想象那么簡?單，并非如?書上說寫那?么典型，好?多時(shí)候都是?要靠自己平?時(shí)在工作中?的經(jīng)驗(yàn)積累?，所以只有?扎實(shí)投入實(shí)?習(xí)，好好體?會(huì)才能慢慢?積累經(jīng)驗(yàn)。?兒科護(hù)士?長個(gè)人年終?工作總結(jié)希?望在新的一?年里為你帶?來一年好運(yùn)?。兒科護(hù)?士長工作總?結(jié)范文加?強(qiáng)護(hù)患溝通?是做好一切?照顧護(hù)士工?作的前提和?須要條件，?照顧護(hù)士部?奉行住院病?人一日督促?卡的應(yīng)用，?無形中督促?了各科護(hù)士?主動(dòng)去觀察?病情，又增?加了護(hù)患溝?通。縮短了?護(hù)患之間的?距離，有效?地預(yù)防差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。為更好地?開展照顧護(hù)?士工作起到?良好的促進(jìn)?作用。照顧?護(hù)士部實(shí)行?的一提倡三?禁忌，提倡?就是"見什?么人說什么?話"禁說三?句"忌語"?"我不懂得?，我正忙著?，等一下子?再說"。有?效地促進(jìn)了?護(hù)士與病人?溝通的語言?技巧。使催?款這個(gè)很敏?感的話題，?不再成為醫(yī)?護(hù)互助不愉?快的引前線?。二、重?視提高護(hù)士?整體本質(zhì)，?優(yōu)化照顧護(hù)?士隊(duì)伍跟?著醫(yī)學(xué)科學(xué)?的發(fā)展，社?會(huì)的需求，?人們看法的?轉(zhuǎn)變，對(duì)護(hù)?士的整體本?質(zhì)提出了更?高的要求。?一個(gè)合格的?護(hù)士不僅需?要技術(shù)精湛?，動(dòng)作火速?，富有同情?心，護(hù)士的?行為與盡職?精神對(duì)照顧?護(hù)士事業(yè)的?發(fā)展起到良?好的推動(dòng)作?用。是以，?照顧護(hù)士部?重點(diǎn)從三個(gè)?方面著手抓?。一、提?高護(hù)士的意?見與技術(shù)操?作水平：為?了做好護(hù)士?的在職繼續(xù)?教育工作，?院領(lǐng)導(dǎo)和科?室領(lǐng)導(dǎo)在本?年度的__?_月___?日到___?月___日?派遣我到_?__總院進(jìn)?修進(jìn)修，在?進(jìn)修當(dāng)中我?認(rèn)真的進(jìn)修?了關(guān)與…(?以下自各兒?想這說)…?最終在進(jìn)修?中總結(jié)了以?前的不足，?在進(jìn)修快靠?近尾聲的時(shí)?侯我以優(yōu)異?的成就為院?里爭取了榮?譽(yù)。在肝移?植?？茖W(xué)上?我又以優(yōu)異?的成就考取?了肝移值專?科護(hù)士證.?工作中我積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?工作，協(xié)調(diào)?同事認(rèn)真落?實(shí)每一件事?情，在工作?中我認(rèn)真細(xì)?心得到了領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的好?評(píng)，在工作?中我團(tuán)結(jié)同?事，不怕臟?不怕累，認(rèn)?真的為病人?做好每一次?照顧護(hù)士，?在工作需要?的環(huán)境下我?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)，加班到?很晚，為了?使病人有一?個(gè)好的照顧?護(hù)士，在心?理上能得到?充分的伺候?，每季度舉?行個(gè)案照顧?護(hù)士查房一?次，健康教?育宣教觀摩?一次。有效?地促進(jìn)了護(hù)?士在工作之?余去查閱資?料，增加了?她們的進(jìn)修?熱忱。提高?了她們的意?見技術(shù)水平?。2、人?材培養(yǎng)：照?顧護(hù)士部嚴(yán)?格抓好進(jìn)修?實(shí)習(xí)人員的?安排、培訓(xùn)?、考核及管?理工作，各?科室選派營?業(yè)水平高的?照顧護(hù)士人?員帶教，使?實(shí)習(xí)人員圓?滿地完成為?了使命，如?：____?__等在專?職帶教中受?到實(shí)習(xí)同學(xué)?的好評(píng)。照?顧護(hù)士部還?有計(jì)劃地選?派照顧護(hù)士?骨干出行進(jìn)?修進(jìn)修分別?是：idu?___人，?外周靜脈置?管___人?，同時(shí)__?_大部份護(hù)?士長到外埠?參觀考察，?短期培訓(xùn)，?拓展她們的?視野，進(jìn)修?結(jié)束后人人?寫進(jìn)修小結(jié)?，或者進(jìn)修?心得，將好?的經(jīng)驗(yàn)、方?法及時(shí)反饋?，改進(jìn)我們?工作，對(duì)新?技術(shù)、新項(xiàng)?目及時(shí)運(yùn)用?臨床。3?、提高護(hù)士?應(yīng)急能力和?搶救水平：?___月份?照顧護(hù)士部?分別在外科?、內(nèi)科弄了?急診病人進(jìn)?入醫(yī)院處置?現(xiàn)場觀摩，?提高了專科?照顧護(hù)士救?治能力，張?___院長?親自參加并?賜與高度評(píng)?價(jià)。照顧護(hù)?士部還__?_人員對(duì)呼?吸機(jī)、心電?圖機(jī)、心電?監(jiān)護(hù)儀、心?電除顫機(jī)等?舉行進(jìn)修。?康復(fù)。加?強(qiáng)護(hù)患溝通?是做好一切?照顧護(hù)士工?作的前提和?須要條件，?照顧護(hù)士部?奉行住院病?人一日督促?卡的應(yīng)用，?無形中督促?了各科護(hù)士?主動(dòng)去觀察?病情，又增?加了護(hù)患溝?通?？s短了?護(hù)患之間的?距離，有效?地預(yù)防差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。為更好地?開展照顧護(hù)?士工作起到?良好的促進(jìn)?作用。照顧?護(hù)士部實(shí)行?的一提倡三?禁忌，提倡?就是"見什?么人說什么?話"禁說三?句"忌語"?"我不懂得?，我正忙著?，等一下子?再說"。有?效地促進(jìn)了?護(hù)士與病人?溝通的語言?技巧。使催?款這個(gè)很敏?感的話題，?不再成為醫(yī)?護(hù)互助不愉?快的引前線?。三、按?期檢查考核?，提高照顧?護(hù)士質(zhì)量?質(zhì)量管理是?醫(yī)院永恒不?變的主題，?按期舉行檢?查考核，是?提高照顧護(hù)?士質(zhì)量的保?證。為了提?高照顧護(hù)士?質(zhì)量，照顧?護(hù)士部在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗(yàn)的根蒂?根基上，對(duì)?各科室照顧?護(hù)士臺(tái)帳重?新規(guī)劃，重?新制定了切?實(shí)行得通的?檢查與考核?細(xì)則，每個(gè)?月重點(diǎn)查，?每季度遍及?查的根蒂根?基上又舉行?不穩(wěn)按期抽?檢、互查，?共檢查近_?__次，合?格率___?%以上。在?根蒂根基管?理、質(zhì)量控?制中各科室?護(hù)士長能夠?充分發(fā)揮質(zhì)?控領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)?成員的作用?，能夠根據(jù)?照顧護(hù)士部?的工作安排?做到月有計(jì)?劃，周有安?排，日有重?點(diǎn)，月底有?小結(jié)。在?根蒂根基照?顧護(hù)士質(zhì)量?管理上，嚴(yán)?格執(zhí)行照顧?護(hù)士操作標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)檢?查，確保落?實(shí)。照顧護(hù)?士部堅(jiān)持每?周兩次照顧?護(hù)士質(zhì)量檢?查，對(duì)于檢?查中存在的?不足之處舉?行具體地原?因闡發(fā)，并?經(jīng)由過程深?入細(xì)致的思?惟教育，鞏?固照顧護(hù)士?人員的服務(wù)?意識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)。制定?切實(shí)行得通?的改進(jìn)辦法?。及時(shí)改進(jìn)?工作中的單?薄環(huán)節(jié)。?在環(huán)節(jié)質(zhì)量?上，注重照?顧護(hù)士病歷?書寫的及時(shí)?性與標(biāo)準(zhǔn)性?。____?_____?病歷書寫標(biāo)?準(zhǔn)，內(nèi)涵質(zhì)?量較高，被?評(píng)為優(yōu)秀照?顧護(hù)士病歷?。在安全?管理方面和?消毒隔離方?面，內(nèi)1科?、內(nèi)干科、?感染性疾病?科、骨科、?外科、兒科?、五官科、?急診科、輸?液室、手術(shù)?室、供應(yīng)室?、嚴(yán)格看管?關(guān)口，從點(diǎn)?滴做起，整?年安全達(dá)標(biāo)?、消毒隔離?工作切合標(biāo)?準(zhǔn)國，無差?錯(cuò)事故發(fā)生?。整年各?科根蒂根基?照顧護(hù)士合?格率到達(dá)_?__%以上?。健康教育?覆蓋率到達(dá)?___%，?在急診藥品?管理中，各?科室搶救藥?品及器械都?小聰明于應(yīng)?急備用狀態(tài)?，完好率到?達(dá)___%?，整年無差?錯(cuò)事故發(fā)生?，工作中的?一些小疏忽?均被經(jīng)由過?程各種途徑?查出，經(jīng)由?過程___?進(jìn)修討論，?落實(shí)改進(jìn)辦?法，將不安?全因素扼殺?在朦芽狀態(tài)?。提高了照?顧護(hù)士質(zhì)量?。四、加?強(qiáng)思惟教育?營造"務(wù)實(shí)?高效，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)"的工?作氣氛在?思惟教育形?式上，充分?發(fā)揮各科室?優(yōu)秀照顧護(hù)?士人員的模?范帶頭作用?，不穩(wěn)按期?___各科?室舉行進(jìn)修?，鞏固職工?的法律意識(shí)?、服務(wù)意識(shí)?和質(zhì)量意識(shí)?，加強(qiáng)根蒂?根基照顧護(hù)?士質(zhì)量、環(huán)?節(jié)質(zhì)量、終?末質(zhì)量的周?全管理。一?年來，涌現(xiàn)?出一多量進(jìn)?步前輩人物?和典型較重?要的事。_?_____?兩位老護(hù)士?長能以自己?的實(shí)際步履?和超卓的工?作來感染和?引導(dǎo)職工，?數(shù)十年如一?日無私工作?，視病人如?親人，用優(yōu)?質(zhì)的照顧護(hù)?士服務(wù)向人?平易近交上?一份對(duì)勁的?答卷。__?_____?__一直勤?勤懇懇、盡?心盡職，在?平凡的崗位?上實(shí)踐著一?個(gè)白衣天使?的誓言，深?受病人好評(píng)?。在年輕護(hù)?士長的隊(duì)伍?中，___?___等能?嚴(yán)格要求自?己，以其優(yōu)?良的工作風(fēng)?紀(jì)，固執(zhí)的?工作精神努?力做好病區(qū)?的管理工作?和后勤保障?服務(wù)，用愛?心和強(qiáng)烈的?責(zé)任心為臨?床一線提供?全程優(yōu)質(zhì)照?顧護(hù)士服務(wù)?，成就是肯?定的。門診?吧臺(tái)的__?____二?位主管，工?作嚴(yán)謹(jǐn)，服?務(wù)態(tài)度意識(shí)?強(qiáng)，她們把?真誠的微笑?送給患者，?多次親自送?病人到病區(qū)?，幫忙病人?取藥，測血?壓無數(shù)，為?病人提供簡?潔的就醫(yī)程?序，她們熱?忱殷勤的服?務(wù)成為了門?診大廳一道?最亮麗的風(fēng)?景，為醫(yī)院?窗口形象服?務(wù)樹立了楷?模。我們?充分感受到?護(hù)士們的溫?情服務(wù)，面?臨病人