求職禮儀課件

求職禮儀2021/8/91求職禮儀2021/8/91第一節(jié)做好心理準(zhǔn)備第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料第三節(jié)熟悉面試方法第四節(jié)掌握面試禮儀2021/8/92第一節(jié)做好心理準(zhǔn)備2021/8/92事先了解面試時(shí)的一些必要的禮節(jié)，是求職者邁向成功的第一步。中國(guó)有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵嬖嚲腿缤粓?chǎng)試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。2021/8/93事先了解面試時(shí)的一些必要的禮節(jié)，是求職者邁向成功的第一步。2一、研究主考官應(yīng)聘者“研究主考官”，這里所說(shuō)的“研究”是要試想一下主考官會(huì)從那些方面來(lái)考察、評(píng)價(jià)面試者。主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體的考核。2021/8/94一、研究主考官應(yīng)聘者“研究主考官”，這里所說(shuō)的“研究”是要試主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過(guò)程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。主考官會(huì)在面試時(shí)，觀察應(yīng)聘者對(duì)工作的熱情程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者的人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。2021/8/95主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過(guò)二、研究自己認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。渠道：許多學(xué)校都會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)求職開(kāi)設(shè)一些輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析個(gè)人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個(gè)渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。聽(tīng)取家人和有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友的意見(jiàn)和建議，修正個(gè)人的志愿，也是很有必要。2021/8/96二、研究自己認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、未來(lái)的發(fā)展等情況，這項(xiàng)工作可以使你更能把握現(xiàn)有情況，增強(qiáng)面試時(shí)的信心。2021/8/97搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）要寫(xiě)得忠實(shí)而又能給人留下深刻的印象。事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，放松緊張的精神。2021/8/98準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。2021/8/98了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時(shí)，你可能是一個(gè)非常自由，無(wú)拘無(wú)束的人，對(duì)任何繁文縟節(jié)都不屑一顧，但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對(duì)你爭(zhēng)取那個(gè)職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會(huì)讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。2021/8/99了解并演練一下必要的面試禮儀。2021/8/99準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)工作意味著社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，求職是參加工作的第一步，你的穿著一定要符合你的新社會(huì)角色。男士——合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝、襯衣。女士——職業(yè)套裝。2021/8/910準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。2021/8/910第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料在雙向選擇過(guò)程中，大部分用人單位安排面試的依據(jù)是有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書(shū)面材料，通過(guò)這些書(shū)面材料來(lái)判斷和評(píng)價(jià)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作潛力。畢業(yè)生要成功地向用人單位推銷自己，擬定具有說(shuō)服力和吸引力的求職面試材料是成功的第一步。2021/8/911第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料在雙向選擇過(guò)程中，大部分用人單位安排面試材料包括：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷、自薦信；成績(jī)單及各式證書(shū)（獲獎(jiǎng)證書(shū)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各類技能等級(jí)證書(shū)）；已發(fā)表的文章、論文、取得的成果。2021/8/912面試材料包括：2021/8/912

一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是反映畢業(yè)生綜合情況并附有學(xué)校書(shū)面意見(jiàn)的推薦表。畢業(yè)生就業(yè)推薦表一般包括：畢業(yè)生基本資料、照片、學(xué)歷、社會(huì)工作、獲獎(jiǎng)情況、科研情況、個(gè)人興趣特長(zhǎng)等，一般還應(yīng)附有教務(wù)部門(mén)出具的成績(jī)單。2021/8/913

一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是反映畢業(yè)生綜合情況

推薦表的綜合評(píng)定及推薦意見(jiàn)部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導(dǎo)員填寫(xiě)，并且是以組織負(fù)責(zé)的形式向用人單位推薦，具有較大的權(quán)威性和可靠性，所以大部分用人單位歷來(lái)把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表正式只有一份，必須用正式表簽訂就業(yè)協(xié)議。2021/8/914推薦表的綜合評(píng)定及推薦意見(jiàn)部分是由最了解畢業(yè)生全面情況

二、簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)，以達(dá)到推薦自己的目的。由于畢業(yè)生就業(yè)推薦表欄目和篇幅限制，多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性突出，設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡(jiǎn)歷。2021/8/915

二、簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力（一）簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)原則1、真實(shí)。從內(nèi)容上講必須真實(shí)，比如選了什么課，就寫(xiě)什么課；如果沒(méi)有選，就不要寫(xiě)。兼職工作更是如此，做了什么，就寫(xiě)什么。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)，你的簡(jiǎn)歷就是面試官的靶子，他會(huì)就簡(jiǎn)歷上的任何問(wèn)題提出疑問(wèn)。如果你學(xué)了或做了，你就能答上來(lái)，否則你和考官都會(huì)很尷尬，你在其眼里的信譽(yù)也就沒(méi)有了，這是很不利的。2021/8/916（一）簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)原則1、真實(shí)。2021/8/916

2、簡(jiǎn)明。

必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫(xiě)上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，這些內(nèi)容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應(yīng)占據(jù)重要位置?？梢詫⒆约赫J(rèn)為重要的信息全部濃縮到第一頁(yè)上，然后把認(rèn)為次要的信息，諸如每學(xué)期成績(jī)單，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等信息都當(dāng)作附件。2021/8/917

2、簡(jiǎn)明。

2021/8/9173、無(wú)錯(cuò)。簡(jiǎn)歷應(yīng)該沒(méi)有錯(cuò)誤，盡可能在寄出簡(jiǎn)歷之前，一個(gè)字一個(gè)字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不能落下。否則會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)粗心的人，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中就可能被淘汰。2021/8/9183、無(wú)錯(cuò)。2021/8/918（二）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定格式，對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛(ài)好等：1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、政治面貌、身高等，一般寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。2021/8/919（二）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定格式，對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢2、學(xué)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平，一般應(yīng)寫(xiě)在前面。書(shū)寫(xiě)學(xué)歷的順序從現(xiàn)在開(kāi)始往回寫(xiě)，寫(xiě)到中學(xué)即可。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)習(xí)生活中的閃光點(diǎn)，可一一列出，以加重份量；2021/8/9202、學(xué)歷。2021/8/9203、工作實(shí)習(xí)、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗(yàn)，展示你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，將是簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的參考內(nèi)容；4、社會(huì)實(shí)踐工作。主要包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)，用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。2021/8/9213、工作實(shí)習(xí)、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。2021/8/5、勤工助學(xué)經(jīng)歷。（義工經(jīng)歷）即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無(wú)直接關(guān)系，但是勤工助學(xué)能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)，積極的好印象。6、特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)能夠展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力及團(tuán)隊(duì)精神等。2021/8/9225、勤工助學(xué)經(jīng)歷。（義工經(jīng)歷）2021/8/9227、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機(jī)會(huì)。2021/8/9237、聯(lián)系方式。2021/8/923

三、自薦信

基本內(nèi)容包括：寫(xiě)明用人信息的來(lái)源及自己所希望從事的工作崗位;愿望動(dòng)機(jī)。這是自薦信的核心內(nèi)容，說(shuō)明自己要求競(jìng)爭(zhēng)所期望的職業(yè)的理由和今后的目標(biāo)。2021/8/924

三、自薦信

基本內(nèi)容包括：2021/8/924所學(xué)專業(yè)與特長(zhǎng)。將大學(xué)所學(xué)的重要專業(yè)課程寫(xiě)入，但不要面面俱到，以免使主要的專業(yè)課程“淹沒(méi)”在文字之中。對(duì)自己熟悉的、有興趣的，特別是與期望單位所需人才職業(yè)關(guān)系緊密的，可多寫(xiě)一些。興趣和特長(zhǎng)，要寫(xiě)得具體真實(shí)。最后應(yīng)提醒用人單位留意你附帶的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予同意等。2021/8/925所學(xué)專業(yè)與特長(zhǎng)。2021/8/925求職信開(kāi)頭正文結(jié)尾落款2021/8/926求職信開(kāi)頭2021/8/926開(kāi)頭：要有正確的稱呼和格式表示尊敬和禮貌。正文部分：從專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐能力、專業(yè)技能、性格特長(zhǎng)等方面使用人單位確信，他們所需要的正是你所能勝任的。2021/8/9272021/8/927結(jié)尾部分可提醒用人單位回答消息，并且給予用人單位更為肯定的確認(rèn)：“您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)帶給你無(wú)數(shù)個(gè)驚喜！”結(jié)束語(yǔ)后面，寫(xiě)表示敬意的話，如“此致”、“敬禮”。落款部分署名并附日期。2021/8/928結(jié)尾部分可提醒用人單位回答消息，并且給予用人單位更為肯定的確求職信的信封、信紙最好選用署有本學(xué)校的信封、信紙，忌諱選用帶有外單位名字的信封、信紙。字跡清晰工整。如果寫(xiě)一手漂亮的書(shū)法，最好手寫(xiě)，因?yàn)楦嗟娜讼嘈拧白秩缙淙恕?；如果字?xiě)得不好看，就不如用電腦打出來(lái)，篇幅要適中，不宜過(guò)長(zhǎng)，1000字左右較為合適。2021/8/929求職信的信封、信紙最好選用署有本學(xué)校的信封、信紙，忌諱選用帶求職信是個(gè)人與單位的第一次接觸。所以文筆要流暢，可以有鮮明的個(gè)人風(fēng)格，不可過(guò)高地評(píng)價(jià)自己，也不可過(guò)于謙虛。要給用人單位留下較為深刻的印象。要留下自己的聯(lián)系方法。2021/8/930求職信是個(gè)人與單位的第一次接觸。所以文筆要流暢，可以有鮮明的其他面試材料在畢業(yè)就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷和自薦信后，還應(yīng)附有成績(jī)單及各式證書(shū)、已發(fā)表的文章復(fù)印件，論文說(shuō)明、成果證明等。2021/8/931其他面試材料在畢業(yè)就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷和自薦信后，還應(yīng)附有成績(jī)單第三節(jié)熟悉面試方法電話自薦考試錄用網(wǎng)上應(yīng)聘2021/8/932第三節(jié)熟悉面試方法2021/8/932

一、電話自薦

通過(guò)電話推薦自己，是常用的一種求職方式，如何充分地利用電話接通后的短暫時(shí)間，用最簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言清楚地表達(dá)自己，能否給對(duì)方留下一個(gè)深刻清晰的印象，是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。2021/8/933

一、電話自薦

通過(guò)電話推薦自己，是常用的一種求職方式，如何打電話之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作：談話內(nèi)容上要了解用人單位的有關(guān)情況，盡量做到心中有數(shù)；其次要對(duì)自己有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)；最后要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特長(zhǎng)，列出一份簡(jiǎn)單的提綱，講究條理并重點(diǎn)突出地介紹自己，力爭(zhēng)給受話人留下深刻印象。2021/8/934打電話之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作：2021/8/934電話接通后應(yīng)有禮貌地詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)這是某單位人事處嗎？”在得到對(duì)方單位的肯定答復(fù)后，應(yīng)作簡(jiǎn)短的自我介紹，并說(shuō)明來(lái)電意圖。求職者一定要言簡(jiǎn)意賅，并著力表現(xiàn)自身特長(zhǎng)，與所求職位相互吻合。2021/8/935電話接通后應(yīng)有禮貌地詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)這是某單位人事處嗎？”在得到

二、考試錄用

一般而言，用人單位的筆試包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)于知識(shí)面的考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；二是智力測(cè)試，主要測(cè)試受聘者的記憶力、分析觀察力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力；三是技能檢測(cè)，主要是對(duì)其處理實(shí)際問(wèn)題的速度與質(zhì)量的測(cè)試，檢驗(yàn)其對(duì)知識(shí)和智力運(yùn)用的程序和能力。參加筆試要按要求準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不能遲到。卷面要整潔，字跡工整，給閱卷老師留下良好的印象。2021/8/936

二、考試錄用

一般而言，用人單位的筆試包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)面試智力測(cè)試題1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報(bào)是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結(jié)束時(shí)給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你

的工人付費(fèi)？2021/8/937面試智力測(cè)試題1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報(bào)是一根金2、有三個(gè)人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，于是他們一共付給老板$30，第二天，老板覺(jué)得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人，誰(shuí)知小弟貪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，這樣一來(lái)便等于那三位客人每人各花了九元，于是三個(gè)人一共花了$27，再加上小弟獨(dú)吞了不$2，總共是$29。可是當(dāng)初他們?nèi)齻€(gè)人一共付出$30那么還有$1呢？

2021/8/9382、有三個(gè)人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，于是他們一3、有兩位盲人，他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪，八對(duì)襪了的布質(zhì)、大小完全相同，而每對(duì)襪了都有一張商標(biāo)紙連著。兩位盲人不小心將八對(duì)襪了混在一起。他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對(duì)呢？2021/8/9393、有兩位盲人，他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪，八對(duì)襪了的4、1元錢(qián)一瓶汽水，喝完后兩個(gè)空瓶換一瓶汽水，問(wèn)：你有20元錢(qián)，最多可以喝到幾瓶汽水。2021/8/9404、1元錢(qián)一瓶汽水，喝完后兩個(gè)空瓶換一瓶汽水，問(wèn)：你有20元

三、網(wǎng)上應(yīng)聘

網(wǎng)上求職首先要準(zhǔn)備一份既獲簡(jiǎn)又能吸引用人單位的求職信和簡(jiǎn)歷。求職信的內(nèi)容包括：求職目標(biāo)——明確你所向往的職位；個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)——吸引人來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷；表決心——簡(jiǎn)單有力地顯示信心。2021/8/941

三、網(wǎng)上應(yīng)聘

網(wǎng)上求職首先要準(zhǔn)備一份既獲簡(jiǎn)又能吸引用人單位對(duì)于網(wǎng)上求職來(lái)講，簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在“中華英才網(wǎng)”等人才網(wǎng)站上都提供標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷樣本。需要注意的是，學(xué)歷和工作經(jīng)歷要按時(shí)間順序倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)歷和學(xué)歷寫(xiě)在最前面，以便招聘方了解你目前的狀況。在填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)，很多求職者只是簡(jiǎn)單列出工作單位和職位，沒(méi)有詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，而招聘方恰恰就是根據(jù)你做過(guò)什么來(lái)評(píng)估你的實(shí)際工作能力的。2021/8/942對(duì)于網(wǎng)上求職來(lái)講，簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在“中華英才網(wǎng)”等注意：在網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫(xiě)，要求網(wǎng)上填寫(xiě)的就不要寄打印的簡(jiǎn)歷；要求用中文填寫(xiě)的就不要用英文填寫(xiě)；有固定區(qū)域填寫(xiě)的就不要另加附件。2021/8/943注意：在網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫(xiě)，要求網(wǎng)上填寫(xiě)發(fā)送簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過(guò)E-mail發(fā)簡(jiǎn)歷，應(yīng)該以“應(yīng)聘某某職位”作為郵件標(biāo)題，把求職信作為郵件的正文，再把簡(jiǎn)歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對(duì)方閱讀，又杜絕了附件帶電腦病毒的可能性。（附件或者正文）通過(guò)人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡(jiǎn)歷發(fā)送給招聘單位，網(wǎng)站的在線招聘管理系統(tǒng)還能把個(gè)人簡(jiǎn)歷以數(shù)據(jù)庫(kù)的方式存儲(chǔ)起來(lái)，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選。2021/8/944發(fā)送簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過(guò)E-mai

第四節(jié)掌握面試禮儀

面試時(shí)首先遇到的就是究竟應(yīng)何時(shí)到達(dá)面談地點(diǎn)較為恰當(dāng)。是準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)還是提前到達(dá)？若是早到又應(yīng)以幾分鐘為宜？在等待的時(shí)間中應(yīng)該注意什么？2021/8/945

第四節(jié)掌握面試禮儀

2021/8/945由于目前的交通狀況不甚良好，令人無(wú)法預(yù)計(jì)準(zhǔn)確的車程時(shí)間，所以最好提早出門(mén)，比原定時(shí)間早5—10分鐘到達(dá)面談地點(diǎn)，所謂“趕早不趕晚”。早到可先熟悉這家公司附近環(huán)境并整理儀容。但如果早到10分鐘以上，千萬(wàn)別在接待區(qū)走來(lái)走去。因?yàn)檫@樣會(huì)打擾公司上班的職員，有損他人對(duì)自己的第一印象，對(duì)后面的面試一點(diǎn)好處也沒(méi)有。所以此時(shí)可向別人詢問(wèn)洗手間，在那里可再一次檢查自己的服裝儀容。2021/8/946由于目前的交通狀況不甚良好，令人無(wú)法預(yù)計(jì)準(zhǔn)確的車程時(shí)間，所以

一、入座的禮儀

進(jìn)入考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入，之后應(yīng)等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，則坐上指定的位子；若無(wú)指定位置時(shí)，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐定，如此方便與主考官面對(duì)面交談。2021/8/947

一、入座的禮儀

進(jìn)入考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入，之后應(yīng)

二、自我介紹的分寸當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r都已事先附在自傳上，所以不要像背書(shū)似的發(fā)表長(zhǎng)篇大論，那樣會(huì)令主考官覺(jué)得冗長(zhǎng)無(wú)趣。記住將重點(diǎn)挑出稍加說(shuō)明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱、專長(zhǎng)、應(yīng)聘理由等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡(jiǎn)單的加以介紹即可。2021/8/948二、自我介紹的分寸當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r三、交談的禮節(jié)交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答問(wèn)題的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中要根據(jù)自我介紹和交談內(nèi)容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調(diào)的委婉或堅(jiān)定，聲音的和緩或急促，在抑揚(yáng)頓挫之中表現(xiàn)出你的堅(jiān)定和自信。交談時(shí)要口齒清晰、發(fā)音正確，盡量使用普通話。講話要言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂。2021/8/949三、交談的禮節(jié)交談是求職面試的核心。2021/8/949交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜，要注意語(yǔ)句間的停頓，不要滔滔不絕而讓人應(yīng)接不暇。交談中還要注意談話禮貌，不要打斷對(duì)方的講話，要集中注意力認(rèn)真“傾聽(tīng)”對(duì)方的講話。聽(tīng)清和正確理解對(duì)方的一字一句，不但要聽(tīng)出其“話中話”，而且要聽(tīng)出其“弦外之音”，這樣才能做出敏捷的反應(yīng)。2021/8/950交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速掌握在回答問(wèn)題是面試交談的重要方面，得體地回答面試官提出的問(wèn)題是面試取得成功的關(guān)鍵，面試者要對(duì)面試官可能提到的問(wèn)題有充分的準(zhǔn)備。2021/8/951回答問(wèn)題是面試交談的重要方面，得體地回答面試官提出的問(wèn)題是面注意：1、先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。這不僅不該露，還會(huì)讓面試考官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。2、內(nèi)心的性別或種族偏見(jiàn)。以為面試考官與你志同道合而大放厥詞，是很危險(xiǎn)的，因?yàn)槁殘?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。2021/8/952注意：1、先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。這不僅不該露，還會(huì)讓面試考3、政治和宗教話題。在求職面試時(shí)是不應(yīng)涉及的。4、心愛(ài)的明星或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試考官最討厭的，即使面試考官僅憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理，可是也無(wú)可厚非。2021/8/9533、政治和宗教話題。在求職面試時(shí)是不應(yīng)涉及的。2021/8/5、抱怨面試考官讓你久等，或是其他有關(guān)面試的安排。你想表現(xiàn)給面試考官的是你的積極面，但一味抱怨會(huì)適得其反。2021/8/9545、抱怨面試考官讓你久等，或是其他有關(guān)面試的安排。你想表現(xiàn)給6、漫無(wú)焦點(diǎn)閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論，應(yīng)就此打住，等待下文。話點(diǎn)到為止，喋喋不休徒然無(wú)益。7、將面試考官贊美得天花亂墜。即使你誠(chéng)心佩服他人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然你可以這樣說(shuō)：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您。”2021/8/9556、漫無(wú)焦點(diǎn)閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論，應(yīng)就此打住，

四、擁有職業(yè)化舉止

職業(yè)化的舉止，是一種無(wú)聲卻勝過(guò)有聲的形體語(yǔ)言。形體語(yǔ)言是指人的動(dòng)作和舉止，包括姿態(tài)、體態(tài)、手勢(shì)和表情。在面試中，面試者應(yīng)該特別注意自己的站姿、坐姿、走姿、握手和表情等。站姿給人的印象非常重要。人們往往認(rèn)為其簡(jiǎn)單而忽略它的重要性。站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂。2021/8/956

四、擁有職業(yè)化舉止

2021/8/956坐姿面試時(shí)的坐，不要貪圖舒服。許多人養(yǎng)成了癱坐的習(xí)慣，在面試一下子就表現(xiàn)出來(lái)了。正確的坐姿從入座開(kāi)始，入座的動(dòng)作要輕而緩，不要隨意拖拉椅子，身體不要前后左右晃動(dòng)，落座后，上身要保持直立狀態(tài)，既不前傾，也不后仰。雙手自然下垂，肩部放松，五指并攏。男女的坐姿還有一定的區(qū)別：男士可以微分雙腳，這樣給人以自信、豁達(dá)的感覺(jué)，雙手可以隨意放置；女士一般要并攏雙膝，或者小腿交叉端坐，這樣，給人端莊、矜持的感覺(jué)，雙手一般要放在膝蓋上。2021/8/957坐姿面試時(shí)的坐，不要貪圖舒服。許多人養(yǎng)成了癱坐的習(xí)慣，在面試坐姿禁忌：拖拉椅子，發(fā)出很大的聲音。一屁股坐在椅子上。坐在椅子上，耷拉著肩膀，含胸駝背，給人萎靡不振的感覺(jué)。半躺半坐，男的翹著二郎腿，女的雙膝分開(kāi)、叉開(kāi)腿等，給人放肆和缺乏教養(yǎng)的感覺(jué)。坐在椅子上，腳或者腿自覺(jué)不自覺(jué)地顫動(dòng)或晃動(dòng)。2021/8/958坐姿禁忌：拖拉椅子，發(fā)出很大的聲音。2021/8/958走姿：挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然前后擺動(dòng)，腳步要輕而穩(wěn)，兩眼平視前方。步伐要穩(wěn)健，步履自然，有節(jié)奏感。需要注意的是，如果同行的有公司的職員或接待小姐，你不要走在他們前面，應(yīng)該走在他們的斜后方，距離一米左右。每個(gè)人都會(huì)有一些屬于自己的習(xí)慣動(dòng)作，比如說(shuō)，撓頭、揉眼睛、玩兒手指、雙手交叉在胸前等，若是在平時(shí)，你盡可以去做，但在面試時(shí)，都要省略，它們會(huì)分散人的注意力，給面試考官留下不好的印象。2021/8/959走姿：挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然前后擺動(dòng)，腳步要輕而穩(wěn)

五、面試的其它細(xì)節(jié)

不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場(chǎng)抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺(jué)，也顯得不尊重對(duì)方。不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來(lái)鎮(zhèn)定自己。不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。2021/8/960

五、面試的其它細(xì)節(jié)

不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，自己隨身帶的物品，不可放置面試考官辦公桌上：可將公文包、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。離座時(shí)記住椅子要還原，并向主考官行禮以示謝意。2021/8/961自己隨身帶的物品，不可放置面試考官辦公桌上：可將公文包、大型

六、面試后的禮儀

如果面談非常順利，彼此都感到滿意，你一定會(huì)非常想知道結(jié)果如何。到底什么時(shí)候詢問(wèn)進(jìn)一步的消息比較合適呢？首先，在面談結(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)信給主考官致謝。這不僅體現(xiàn)出你對(duì)主考官的尊敬，而且還可以幫助主考官在決定雇用何人時(shí)想到你。在寫(xiě)信致謝后幾天，就可以打電話詢問(wèn)了。如果對(duì)方還沒(méi)有決定，可以再詢問(wèn)是否還有面試以及自己是否有希望。2021/8/962

六、面試后的禮儀

如果面談非常順利，彼此都感到滿意，你一定如果你被幾家公司同時(shí)錄取，并決定接受其中一個(gè)職位，有必要向被你拒絕的公司寫(xiě)信表示感謝，也許將來(lái)會(huì)有一天換到那家公司工作。這封致謝信會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。表示拒絕的感謝信應(yīng)該直接寄給最后決定錄用你的人，在信中只要表達(dá)你的謝意和已經(jīng)接受其他公司的工作就可以了，不必作任何解釋，也不要提及那家公司的名字。2021/8/963如果你被幾家公司同時(shí)錄取，并決定接受其中一個(gè)職位，有必要向被9、人的價(jià)值，在招收誘惑的一瞬間被決定。12月-2212月-22Saturday,December3,202210、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。10:21:4910:21:4910:2112/3/202210:21:49AM11、人總是珍惜為得到。12月-2210:21:4910:21Dec-2203-Dec-2212、人亂于心，不寬余請(qǐng)。10:21:4910:21:4910:21Saturday,December3,202213、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。12月-2212月-2210:21:4910:21:49December3,202214、抱最大的希望，作最大的努力。03十二月202210:21:49上午10:21:4912月-2215、一個(gè)人炫耀什么，說(shuō)明他內(nèi)心缺少什么。。十二月2210:21上午12月-2210:21December3,202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022/12/310:21:4910:21:4903December202217、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。10:21:49上午10:21上午10:21:4912月-22謝謝收看642021/8/99、人的價(jià)值，在招收誘惑的一瞬間被決定。12月-2212月求職禮儀2021/8/965求職禮儀2021/8/91第一節(jié)做好心理準(zhǔn)備第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料第三節(jié)熟悉面試方法第四節(jié)掌握面試禮儀2021/8/966第一節(jié)做好心理準(zhǔn)備2021/8/92事先了解面試時(shí)的一些必要的禮節(jié)，是求職者邁向成功的第一步。中國(guó)有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵嬖嚲腿缤粓?chǎng)試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。2021/8/967事先了解面試時(shí)的一些必要的禮節(jié)，是求職者邁向成功的第一步。2一、研究主考官應(yīng)聘者“研究主考官”，這里所說(shuō)的“研究”是要試想一下主考官會(huì)從那些方面來(lái)考察、評(píng)價(jià)面試者。主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體的考核。2021/8/968一、研究主考官應(yīng)聘者“研究主考官”，這里所說(shuō)的“研究”是要試主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過(guò)程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。主考官會(huì)在面試時(shí)，觀察應(yīng)聘者對(duì)工作的熱情程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者的人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。2021/8/969主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過(guò)二、研究自己認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。渠道：許多學(xué)校都會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)求職開(kāi)設(shè)一些輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析個(gè)人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個(gè)渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。聽(tīng)取家人和有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友的意見(jiàn)和建議，修正個(gè)人的志愿，也是很有必要。2021/8/970二、研究自己認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、未來(lái)的發(fā)展等情況，這項(xiàng)工作可以使你更能把握現(xiàn)有情況，增強(qiáng)面試時(shí)的信心。2021/8/971搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）要寫(xiě)得忠實(shí)而又能給人留下深刻的印象。事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，放松緊張的精神。2021/8/972準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。2021/8/98了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時(shí)，你可能是一個(gè)非常自由，無(wú)拘無(wú)束的人，對(duì)任何繁文縟節(jié)都不屑一顧，但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對(duì)你爭(zhēng)取那個(gè)職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會(huì)讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。2021/8/973了解并演練一下必要的面試禮儀。2021/8/99準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)工作意味著社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，求職是參加工作的第一步，你的穿著一定要符合你的新社會(huì)角色。男士——合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝、襯衣。女士——職業(yè)套裝。2021/8/974準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。2021/8/910第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料在雙向選擇過(guò)程中，大部分用人單位安排面試的依據(jù)是有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書(shū)面材料，通過(guò)這些書(shū)面材料來(lái)判斷和評(píng)價(jià)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作潛力。畢業(yè)生要成功地向用人單位推銷自己，擬定具有說(shuō)服力和吸引力的求職面試材料是成功的第一步。2021/8/975第二節(jié)準(zhǔn)備面試材料在雙向選擇過(guò)程中，大部分用人單位安排面試材料包括：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷、自薦信；成績(jī)單及各式證書(shū)（獲獎(jiǎng)證書(shū)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各類技能等級(jí)證書(shū)）；已發(fā)表的文章、論文、取得的成果。2021/8/976面試材料包括：2021/8/912

一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是反映畢業(yè)生綜合情況并附有學(xué)校書(shū)面意見(jiàn)的推薦表。畢業(yè)生就業(yè)推薦表一般包括：畢業(yè)生基本資料、照片、學(xué)歷、社會(huì)工作、獲獎(jiǎng)情況、科研情況、個(gè)人興趣特長(zhǎng)等，一般還應(yīng)附有教務(wù)部門(mén)出具的成績(jī)單。2021/8/977

一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是反映畢業(yè)生綜合情況

推薦表的綜合評(píng)定及推薦意見(jiàn)部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導(dǎo)員填寫(xiě)，并且是以組織負(fù)責(zé)的形式向用人單位推薦，具有較大的權(quán)威性和可靠性，所以大部分用人單位歷來(lái)把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表正式只有一份，必須用正式表簽訂就業(yè)協(xié)議。2021/8/978推薦表的綜合評(píng)定及推薦意見(jiàn)部分是由最了解畢業(yè)生全面情況

二、簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)，以達(dá)到推薦自己的目的。由于畢業(yè)生就業(yè)推薦表欄目和篇幅限制，多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性突出，設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡(jiǎn)歷。2021/8/979

二、簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力（一）簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)原則1、真實(shí)。從內(nèi)容上講必須真實(shí)，比如選了什么課，就寫(xiě)什么課；如果沒(méi)有選，就不要寫(xiě)。兼職工作更是如此，做了什么，就寫(xiě)什么。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)，你的簡(jiǎn)歷就是面試官的靶子，他會(huì)就簡(jiǎn)歷上的任何問(wèn)題提出疑問(wèn)。如果你學(xué)了或做了，你就能答上來(lái)，否則你和考官都會(huì)很尷尬，你在其眼里的信譽(yù)也就沒(méi)有了，這是很不利的。2021/8/980（一）簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)原則1、真實(shí)。2021/8/916

2、簡(jiǎn)明。

必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫(xiě)上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，這些內(nèi)容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應(yīng)占據(jù)重要位置?？梢詫⒆约赫J(rèn)為重要的信息全部濃縮到第一頁(yè)上，然后把認(rèn)為次要的信息，諸如每學(xué)期成績(jī)單，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等信息都當(dāng)作附件。2021/8/981

2、簡(jiǎn)明。

2021/8/9173、無(wú)錯(cuò)。簡(jiǎn)歷應(yīng)該沒(méi)有錯(cuò)誤，盡可能在寄出簡(jiǎn)歷之前，一個(gè)字一個(gè)字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不能落下。否則會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)粗心的人，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中就可能被淘汰。2021/8/9823、無(wú)錯(cuò)。2021/8/918（二）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定格式，對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛(ài)好等：1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、政治面貌、身高等，一般寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。2021/8/983（二）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定格式，對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢2、學(xué)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平，一般應(yīng)寫(xiě)在前面。書(shū)寫(xiě)學(xué)歷的順序從現(xiàn)在開(kāi)始往回寫(xiě)，寫(xiě)到中學(xué)即可。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)習(xí)生活中的閃光點(diǎn)，可一一列出，以加重份量；2021/8/9842、學(xué)歷。2021/8/9203、工作實(shí)習(xí)、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗(yàn)，展示你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，將是簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的參考內(nèi)容；4、社會(huì)實(shí)踐工作。主要包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)，用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。2021/8/9853、工作實(shí)習(xí)、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。2021/8/5、勤工助學(xué)經(jīng)歷。（義工經(jīng)歷）即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無(wú)直接關(guān)系，但是勤工助學(xué)能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)，積極的好印象。6、特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)能夠展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力及團(tuán)隊(duì)精神等。2021/8/9865、勤工助學(xué)經(jīng)歷。（義工經(jīng)歷）2021/8/9227、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機(jī)會(huì)。2021/8/9877、聯(lián)系方式。2021/8/923

三、自薦信

基本內(nèi)容包括：寫(xiě)明用人信息的來(lái)源及自己所希望從事的工作崗位;愿望動(dòng)機(jī)。這是自薦信的核心內(nèi)容，說(shuō)明自己要求競(jìng)爭(zhēng)所期望的職業(yè)的理由和今后的目標(biāo)。2021/8/988

三、自薦信

基本內(nèi)容包括：2021/8/924所學(xué)專業(yè)與特長(zhǎng)。將大學(xué)所學(xué)的重要專業(yè)課程寫(xiě)入，但不要面面俱到，以免使主要的專業(yè)課程“淹沒(méi)”在文字之中。對(duì)自己熟悉的、有興趣的，特別是與期望單位所需人才職業(yè)關(guān)系緊密的，可多寫(xiě)一些。興趣和特長(zhǎng)，要寫(xiě)得具體真實(shí)。最后應(yīng)提醒用人單位留意你附帶的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予同意等。2021/8/989所學(xué)專業(yè)與特長(zhǎng)。2021/8/925求職信開(kāi)頭正文結(jié)尾落款2021/8/990求職信開(kāi)頭2021/8/926開(kāi)頭：要有正確的稱呼和格式表示尊敬和禮貌。正文部分：從專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐能力、專業(yè)技能、性格特長(zhǎng)等方面使用人單位確信，他們所需要的正是你所能勝任的。2021/8/9912021/8/927結(jié)尾部分可提醒用人單位回答消息，并且給予用人單位更為肯定的確認(rèn)：“您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)帶給你無(wú)數(shù)個(gè)驚喜！”結(jié)束語(yǔ)后面，寫(xiě)表示敬意的話，如“此致”、“敬禮”。落款部分署名并附日期。2021/8/992結(jié)尾部分可提醒用人單位回答消息，并且給予用人單位更為肯定的確求職信的信封、信紙最好選用署有本學(xué)校的信封、信紙，忌諱選用帶有外單位名字的信封、信紙。字跡清晰工整。如果寫(xiě)一手漂亮的書(shū)法，最好手寫(xiě)，因?yàn)楦嗟娜讼嘈拧白秩缙淙恕保蝗绻謱?xiě)得不好看，就不如用電腦打出來(lái)，篇幅要適中，不宜過(guò)長(zhǎng)，1000字左右較為合適。2021/8/993求職信的信封、信紙最好選用署有本學(xué)校的信封、信紙，忌諱選用帶求職信是個(gè)人與單位的第一次接觸。所以文筆要流暢，可以有鮮明的個(gè)人風(fēng)格，不可過(guò)高地評(píng)價(jià)自己，也不可過(guò)于謙虛。要給用人單位留下較為深刻的印象。要留下自己的聯(lián)系方法。2021/8/994求職信是個(gè)人與單位的第一次接觸。所以文筆要流暢，可以有鮮明的其他面試材料在畢業(yè)就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷和自薦信后，還應(yīng)附有成績(jī)單及各式證書(shū)、已發(fā)表的文章復(fù)印件，論文說(shuō)明、成果證明等。2021/8/995其他面試材料在畢業(yè)就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷和自薦信后，還應(yīng)附有成績(jī)單第三節(jié)熟悉面試方法電話自薦考試錄用網(wǎng)上應(yīng)聘2021/8/996第三節(jié)熟悉面試方法2021/8/932

一、電話自薦

通過(guò)電話推薦自己，是常用的一種求職方式，如何充分地利用電話接通后的短暫時(shí)間，用最簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言清楚地表達(dá)自己，能否給對(duì)方留下一個(gè)深刻清晰的印象，是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。2021/8/997

一、電話自薦

通過(guò)電話推薦自己，是常用的一種求職方式，如何打電話之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作：談話內(nèi)容上要了解用人單位的有關(guān)情況，盡量做到心中有數(shù)；其次要對(duì)自己有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)；最后要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特長(zhǎng)，列出一份簡(jiǎn)單的提綱，講究條理并重點(diǎn)突出地介紹自己，力爭(zhēng)給受話人留下深刻印象。2021/8/998打電話之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作：2021/8/934電話接通后應(yīng)有禮貌地詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)這是某單位人事處嗎？”在得到對(duì)方單位的肯定答復(fù)后，應(yīng)作簡(jiǎn)短的自我介紹，并說(shuō)明來(lái)電意圖。求職者一定要言簡(jiǎn)意賅，并著力表現(xiàn)自身特長(zhǎng)，與所求職位相互吻合。2021/8/999電話接通后應(yīng)有禮貌地詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)這是某單位人事處嗎？”在得到

二、考試錄用

一般而言，用人單位的筆試包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)于知識(shí)面的考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；二是智力測(cè)試，主要測(cè)試受聘者的記憶力、分析觀察力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力；三是技能檢測(cè)，主要是對(duì)其處理實(shí)際問(wèn)題的速度與質(zhì)量的測(cè)試，檢驗(yàn)其對(duì)知識(shí)和智力運(yùn)用的程序和能力。參加筆試要按要求準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不能遲到。卷面要整潔，字跡工整，給閱卷老師留下良好的印象。2021/8/9100

二、考試錄用

一般而言，用人單位的筆試包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)面試智力測(cè)試題1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報(bào)是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結(jié)束時(shí)給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你

的工人付費(fèi)？2021/8/9101面試智力測(cè)試題1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報(bào)是一根金2、有三個(gè)人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，于是他們一共付給老板$30，第二天，老板覺(jué)得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人，誰(shuí)知小弟貪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，這樣一來(lái)便等于那三位客人每人各花了九元，于是三個(gè)人一共花了$27，再加上小弟獨(dú)吞了不$2，總共是$29?？墒钱?dāng)初他們?nèi)齻€(gè)人一共付出$30那么還有$1呢？

2021/8/91022、有三個(gè)人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，于是他們一3、有兩位盲人，他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪，八對(duì)襪了的布質(zhì)、大小完全相同，而每對(duì)襪了都有一張商標(biāo)紙連著。兩位盲人不小心將八對(duì)襪了混在一起。他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對(duì)呢？2021/8/91033、有兩位盲人，他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪，八對(duì)襪了的4、1元錢(qián)一瓶汽水，喝完后兩個(gè)空瓶換一瓶汽水，問(wèn)：你有20元錢(qián)，最多可以喝到幾瓶汽水。2021/8/91044、1元錢(qián)一瓶汽水，喝完后兩個(gè)空瓶換一瓶汽水，問(wèn)：你有20元

三、網(wǎng)上應(yīng)聘

網(wǎng)上求職首先要準(zhǔn)備一份既獲簡(jiǎn)又能吸引用人單位的求職信和簡(jiǎn)歷。求職信的內(nèi)容包括：求職目標(biāo)——明確你所向往的職位；個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)——吸引人來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷；表決心——簡(jiǎn)單有力地顯示信心。2021/8/9105

三、網(wǎng)上應(yīng)聘

網(wǎng)上求職首先要準(zhǔn)備一份既獲簡(jiǎn)又能吸引用人單位對(duì)于網(wǎng)上求職來(lái)講，簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在“中華英才網(wǎng)”等人才網(wǎng)站上都提供標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷樣本。需要注意的是，學(xué)歷和工作經(jīng)歷要按時(shí)間順序倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)歷和學(xué)歷寫(xiě)在最前面，以便招聘方了解你目前的狀況。在填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)，很多求職者只是簡(jiǎn)單列出工作單位和職位，沒(méi)有詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，而招聘方恰恰就是根據(jù)你做過(guò)什么來(lái)評(píng)估你的實(shí)際工作能力的。2021/8/9106對(duì)于網(wǎng)上求職來(lái)講，簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在“中華英才網(wǎng)”等注意：在網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫(xiě)，要求網(wǎng)上填寫(xiě)的就不要寄打印的簡(jiǎn)歷；要求用中文填寫(xiě)的就不要用英文填寫(xiě)；有固定區(qū)域填寫(xiě)的就不要另加附件。2021/8/9107注意：在網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫(xiě)，要求網(wǎng)上填寫(xiě)發(fā)送簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過(guò)E-mail發(fā)簡(jiǎn)歷，應(yīng)該以“應(yīng)聘某某職位”作為郵件標(biāo)題，把求職信作為郵件的正文，再把簡(jiǎn)歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對(duì)方閱讀，又杜絕了附件帶電腦病毒的可能性。（附件或者正文）通過(guò)人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡(jiǎn)歷發(fā)送給招聘單位，網(wǎng)站的在線招聘管理系統(tǒng)還能把個(gè)人簡(jiǎn)歷以數(shù)據(jù)庫(kù)的方式存儲(chǔ)起來(lái)，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選。2021/8/9108發(fā)送簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過(guò)E-mai

第四節(jié)掌握面試禮儀

面試時(shí)首先遇到的就是究竟應(yīng)何時(shí)到達(dá)面談地點(diǎn)較為恰當(dāng)。是準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)還是提前到達(dá)？若是早到又應(yīng)以幾分鐘為宜？在等待的時(shí)間中應(yīng)該注意什么？2021/8/9109

第四節(jié)掌握面試禮儀

2021/8/945由于目前的交通狀況不甚良好，令人無(wú)法預(yù)計(jì)準(zhǔn)確的車程時(shí)間，所以最好提早出門(mén)，比原定時(shí)間早5—10分鐘到達(dá)面談地點(diǎn)，所謂“趕早不趕晚”。早到可先熟悉這家公司附近環(huán)境并整理儀容。但如果早到10分鐘以上，千萬(wàn)別在接待區(qū)走來(lái)走去。因?yàn)檫@樣會(huì)打擾公司上班的職員，有損他人對(duì)自己的第一印象，對(duì)后面的面試一點(diǎn)好處也沒(méi)有。所以此時(shí)可向別人詢問(wèn)洗手間，在那里可再一次檢查自己的服裝儀容。2021/8/9110由于目前的交通狀況不甚良好，令人無(wú)法預(yù)計(jì)準(zhǔn)確的車程時(shí)間，所以

一、入座的禮儀

進(jìn)入考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入，之后應(yīng)等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，則坐上指定的位子；若無(wú)指定位置時(shí)，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐定，如此方便與主考官面對(duì)面交談。2021/8/9111

一、入座的禮儀

進(jìn)入考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入，之后應(yīng)

二、自我介紹的分寸當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r都已事先附在自傳上，所以不要像背書(shū)似的發(fā)表長(zhǎng)篇大論，那樣會(huì)令主考官覺(jué)得冗長(zhǎng)無(wú)趣。記住將重點(diǎn)挑出稍加說(shuō)明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱、專長(zhǎng)、應(yīng)聘理由等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡(jiǎn)單的加以介紹即可。2021/8/9112二、自我介紹的分寸當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r三、交談的禮節(jié)交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答問(wèn)題的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中要根據(jù)自我介紹和交談內(nèi)容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調(diào)的委婉或堅(jiān)定，聲音的和緩或急促，在抑揚(yáng)頓挫之中表現(xiàn)出你的堅(jiān)定和自信。交談時(shí)要口齒清晰、發(fā)音正確，盡量使用普通話。講話要言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂。2021/8/9113三、交談的禮節(jié)交談是求職面試的核心。2021/8/949交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜，要注意語(yǔ)句間的停頓，不要滔滔不絕而讓人應(yīng)接不暇。交談中還要注意談話禮貌，不要打斷對(duì)方的講話，要集中注意力認(rèn)真“傾聽(tīng)”對(duì)方的講話。聽(tīng)清和正確理解對(duì)方的一字一句，不但要聽(tīng)出其“話中話”，而且要聽(tīng)出其“弦外之音”，這樣才能做出敏捷的反應(yīng)。2021/8/9114交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速掌握在回答問(wèn)題是面試交談的重要方面，得體地回答面試官提出的問(wèn)題是面試取得成功的關(guān)鍵，面試者要對(duì)面試官可能提到的問(wèn)題有充分的準(zhǔn)備。2021/8/9115回答問(wèn)題是面試交談的重要方面，得體地回答面試官提出的問(wèn)題是面注意：1、先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。這不僅不該露，還會(huì)讓面試考官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。2、內(nèi)心的性別或種族偏見(jiàn)。以為面試考官與你志同道合而大放厥詞，是很危險(xiǎn)的，因?yàn)槁殘?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。2021/8/9116注意：1、先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。這不僅不該露，還會(huì)讓面試考3、政治和宗教話題。在求職面試時(shí)是不應(yīng)涉及的。4、心愛(ài)的明星或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試考官最討厭的，即使面試考官僅憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理，可是也無(wú)可厚非。2021/8/91173、政治和宗教話題。在求職面試時(shí)是不應(yīng)涉及的。2021/8/5、抱怨面試考官讓你久等，或是其他有關(guān)面試的安排。你想表現(xiàn)給面試考官的是你的積極面，但一味抱怨會(huì)適得其反。2021/8/91185、抱怨面試考官讓你久等，或是其他有關(guān)面試的安排。你想表現(xiàn)給6、漫無(wú)焦點(diǎn)閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論，應(yīng)就此打住，等待下文。話點(diǎn)到為止，喋喋不休徒然無(wú)益。7、將面試考官贊美得天花亂墜。即使你誠(chéng)心佩服他人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然你可以這樣說(shuō)：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您?！?021/8/91196、漫無(wú)焦點(diǎn)閑扯淡。你回答完問(wèn)題或作完一段評(píng)論，應(yīng)就此打住，

四、擁有職業(yè)化舉止

職業(yè)化的舉止，是一種無(wú)聲卻勝過(guò)有聲的形體語(yǔ)言。形體語(yǔ)言是指人的動(dòng)作和舉止，包括姿態(tài)、體態(tài)、手勢(shì)和表情。在面試中，面試者應(yīng)該特別注意自己的站姿、坐姿、走姿、握手和表情等。站姿給人的印象非常重要。人們往往認(rèn)為其簡(jiǎn)單而忽略它的重要性。站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂