培訓(xùn)講師兼職合作合同協(xié)議書(shū)范本模板

編號(hào)：__________________培訓(xùn)講師兼職合作合同甲方：___________________________________乙方：___________________________________簽訂日期：_________年_______月______日甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）： _________________________________________________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽 訂本協(xié)議。第一條聘用期限1. 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職培訓(xùn)講師一職，協(xié)議自 ________________________年____________月_____________日至____________年____________月_____________日止。本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的服務(wù)態(tài)度等。甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。甲方需向乙方提供學(xué)員的資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)按約定取得薪酬。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。3. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案， 無(wú)正當(dāng)理由對(duì)于甲方安排的培訓(xùn)課程不得推辭。 保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。乙方若因故停課，需提前48小時(shí)通知甲方。第四條薪資報(bào)酬甲方向乙方支付薪酬，按課時(shí)費(fèi) ____________________元天一_______________元天計(jì)算，按月結(jié)算工資。甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資。第五條保密約定乙方在兼職期間及離職以后，需對(duì)甲方研發(fā)的培訓(xùn)課件進(jìn)行保密。2. 乙方在保密期間，不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、 披露或提供給任何人士； 不得私自復(fù)制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。

對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶文件應(yīng)妥第六條、協(xié)議變更和終止乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方違反保密協(xié)議，對(duì)甲方利益造成損害的；（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；（3）乙方提供的課程達(dá)不到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)的；（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計(jì)超過(guò) 3次以上；（5）乙方講課不按授課計(jì)劃進(jìn)行授課。甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的；（3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。3. 提前告知甲乙雙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前 10天以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在10日內(nèi)乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前甲方有權(quán)不予進(jìn)行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究其法律賠償責(zé)任。

10日通知甲方，第七條、其他本協(xié)議自簽訂