鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文5篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文5篇辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調(diào)職責、領導指揮職責五個方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文1

一、指導思想

隨著社會主義建設事業(yè)的進展，國家對人才的需求及素養(yǎng)的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識，是人才必備的，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質(zhì)也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛進展，社會變化日新月異，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題。

學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題，培育學生健全的心理素養(yǎng)，既是學生健康成長的需要，也是我校培育高素養(yǎng)人才的重要保證。我校要實現(xiàn)一流的學校，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期，學校領導精心部署，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，學校成立了“心之聲”心理詢問室，力圖通過對學生開展心理健康教育，準時做好學生的心理疏導工作，全面提高學生的心理素養(yǎng)，促進學生生動活潑地健康進展。

二、學生問題分析

當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力、感情糾葛、人際關系、經(jīng)濟問題、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加，我們的學生，許多家庭生活條件并不富有，卻唯我獨尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我進展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：

1、厭學心理。一些同學基礎差，學習態(tài)度不端正，平時不努力，不準時完成老師布置的作業(yè)，于是，一次一次的學習失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對學習、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生。

2、人際交往上的障礙。學生成長過程中，受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師、家長批判指責時，不能正確對待，偏激，產(chǎn)生不滿情緒，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學生，不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。

3、缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。

4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。

5、在學習生活中不能得到滿足的學生，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡游戲，無原則的談天，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

三、輔導的主要內(nèi)容

(一)學習輔導

幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培育正確的學習觀念，學習意識，改善學習方法，學會計劃學習，運用學習策略學習，提高學習能力。

(二)青春期輔導

讓學生了解自己，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調(diào)節(jié)和掌握自己的情緒，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動。

(三)情緒輔導

了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響，把握克服消極情緒的方法，學會調(diào)節(jié)和掌握自己的情緒。

(四)人際交往輔導

學會人際交往的技巧，加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通了解異性交往的原則，學會正常交往形成良好的禮儀素養(yǎng)，提高人際交往能力，培育良好的人際關系。

(五)悅納自我輔導

加強學生自我熟悉，客觀地評價自己，能夠揚長避短逐步適應環(huán)境的各種變化，培育學生的耐挫折的能力，提高自信心。

(六)生活輔導

引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態(tài)。

(七)職業(yè)輔導

使學生對職業(yè)有初步的了解和熟悉，樹立正確的職業(yè)觀，把握好就業(yè)選擇的機會。

(八)貧困學生輔導

貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學生往往處不好人際關系，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理這些隱性的問題更應該得到足夠重視。

四、工作詳細安排

(一)本學期，心理詢問室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式，繼續(xù)擴大心理詢問的影響。吸引更多學生走進心理詢問室，準時與輔導老師溝通溝通，提高自己的心理健康水平。

(二)與學校工作相協(xié)調(diào)，向老師提供心理科學知識，便于學校開展心理健康教育。面對全體學生開展進展性、預防性的心理輔導，實行伴侶式的心靈對話，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑，提高心理素養(yǎng)。

(三)請班主任協(xié)助，做好心理診斷性的評價工作，分析學生有關心理癥狀，把握學生準確的征兆，篩選學生心理方面的問題，以便提出排解障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題，促進他們心理健康的進展。

(四)做好行為矯正工作，詳細地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性進展不適的學生，了解個他們的心理困惑，適時地和學生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象，獲得正常的進展。

(五)本學期，心理詢問室將從不同班級的學生特點動身，每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理詢問專場活動，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，為同學們切實解決一些問題。

(六)開設“心之聲”信箱，準時回信，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作，對輔導的學生和個案做好記錄，并正式建立完整的學生心理檔案。

(七)通過心理詢問室定期向?qū)W生開放，開通心理詢問熱線電話，結(jié)合利用網(wǎng)絡，如、電子郵件等形式開展個案詢問工作，并做好輔導記錄，存檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文2

一、工作思路

辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養(yǎng)，在學校領導的詳細指導和學校各口的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務。

二、工作目標

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。

三、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等準時傳達、落實到位也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱耐心地接待學生家長來訪及電話詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。

二是強化協(xié)調(diào)意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協(xié)作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求準時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿-，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能制造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務知識的學習，不斷提高工作能力。

五是強化宣傳意識。

進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求，樂觀向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯(lián)系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范，準時發(fā)布學校相關信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1.專心接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長批閱，根據(jù)校長的批閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2.準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知安排、會場打算、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。

6.準時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站，上報相關媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，繼續(xù)發(fā)揚也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、耐心、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文3

一、圍繞一個中心。即圍繞20--年管理提高年這個中心，立足科室職能，改進服務質(zhì)量，為全局工作的順利開展貢獻力氣。

二、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中、特殊是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀二是在市局組織的各項評比中、特殊是機關先進科室評比中名列先進。

三、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時，20--年要重點把握以下三個方面的工作：

一是文字工作。在綜合文字上，做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深，圍繞市局重點工作的做法、成果、閱歷，主動為領導謀劃全局思路，統(tǒng)籌全局規(guī)劃，提煉全局方針，總結(jié)全局閱歷，重點提高領導講話稿、工作匯報稿、閱歷溝通稿的質(zhì)量水平，起到以文輔政、以文助政的作用。在信息反饋上，深入采集基層征管情況、重點工作進度、整體建設水公平真實、牢靠、正確的信息，做到情況明、措施實、數(shù)據(jù)準、反應快，進一步提高信息反饋的質(zhì)量、效率，為領導提供信息支持和決策參考。在深入調(diào)研上，深入基層單位、深入征管一線，勇于探究新形勢下稅收工作的特點、規(guī)律和措施，對加強稅收實踐提供理論依據(jù)，為市局領導和全局工作出謀劃策，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用。

二是政務服務。在信訪上，加強來信、來電等信訪案件的處理，在信訪接待中不推諉、不冷落、不蠻橫，做到制度健全、措施有力、組織嚴密、處理得當，盡力化解稅企和干群之間的沖突，樂觀為領導排憂解難。在督查上，對人大、政協(xié)各項督查件，做到專人負責、專程辦理，加強有關事項的調(diào)查處理，準時督促有關部門實行有效措施，能答復準時答復，可解決的予以解決，需轉(zhuǎn)辦的按級轉(zhuǎn)辦，做到事事有著落，件件有回音。在保密上，加強保密教育，嚴格保密制度，管好保密載體，嚴防失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅收信息平安。在政務公開上，不斷拓寬公開渠道，規(guī)范公開程序，完善公開機制，并大力加強政務公開的推廣宣傳，在進一步和諧稅企、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用。

三是基層指導。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細化，針對個別縣局辦公室思路不清、措施不利、素養(yǎng)不高的問題，為防止在效能考核中給市局拖后腿，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導，通過工作指導、檢查考核、組織培訓等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平、服務意識、工作業(yè)績、整體素養(yǎng)都有一個明顯的提高，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成果夯實基層基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文4

根據(jù)學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下，在全體教職工的支持和協(xié)作下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關系，努力做好服務工作。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生進展、老師進展、學校進展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

二、詳細任務：

(一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織安排，推動學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)專心做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，專心整理會議紀要。

(三)專心地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、根據(jù)要求專心整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要專心、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、專心抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強老師隊伍建設

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終嘉獎性績效工資等核算工作。

7、準時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，專心做好學校201-年大事記整理工作。

8、協(xié)助學校做好老師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，準時向校長反饋重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、準時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

12、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

12、做好學校領導交辦的其他工作。

三、詳細措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一、進展至上”的理念，嚴格根據(jù)崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，根據(jù)“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，準時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度，搞好考勤工作，準時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題，嚴格根據(jù)上級文件精神制

定實施方案，并交由學校辦公會討論通過，執(zhí)行陽光操作，對于要求公開的事項準時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網(wǎng)站的建設，樂觀征集信息，準時維護和更新，從而使之成為師生溝通思想、傳遞信息，獵取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5、加強學校的對外宣傳，準時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》準時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、協(xié)作協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建、平安保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學辦公室主任工作計劃例文5

辦公室工作在校長的正確領導下，根據(jù)學校工作總體要求，堅持“以人為本、服務育人”的宗旨，以為學校、為老師、為學生服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20---20--學年度辦公室工作計劃如下：

一、工作目標

1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點協(xié)助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作，督察工作落實狀況。

3、協(xié)助學校領導做好宣傳、人事等工作。

4、協(xié)助各部門完成學校安排的其他工作。

5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。

6、完成領導交辦的其他事務。

7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神禮貌、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好打算工作。

二、重點工作

(一)嚴格根據(jù)檔案管理制度，專心做好檔案管理工作

1、加強對教職工人事檔案的管理。專心做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等工作。

2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

3、根據(jù)《檔案法》的詳細要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料準時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關部門帶給需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務要準時做好各類材料的打算和歸檔工作要專心仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，準時報送，統(tǒng)一存檔。

(二)加強學校精神禮貌建立活動

進一步提高廣闊師生員工的思想道德素養(yǎng)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高建立精神禮貌、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，專心開展群眾性精神禮貌建立活動，做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

(三)安排會議，作好記錄

在學校領導的指示下，專心做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的打算工作和組織工作，準時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié)。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1、做好理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。準時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領導批閱，根據(jù)批閱意見，準時轉(zhuǎn)達給相關職能部門辦理或通知相關老師。各項文件材料，力求準時、正確、高效。

2、負責學校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，根據(jù)上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件準時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示、每月一匯總。

2、嚴格請假制度。務必持假條請假，半天以上務必得到校領導的批準。

三、常規(guī)工作

(一)深入開展校務公開工作

1、進一步完善“校務公開宣傳欄”，對涉及教職工及學生切身利益的事項準時予以公示。

2、專心參加學校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并準時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通。

3、專心利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。

(二)嚴格根據(jù)上級政策做好人事、勞資管理工作

1、學校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們務必學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、一年一度