2022年5月-財務管理部月度績效評價（互評）附有答案

2022年5月-財務管理部月度績效評價（互評）[復制]5分為優(yōu)秀，1分為待提高。

1、每個人不再給自己打分

2、各室主任不再給其他各主任打分

3、各主任不給本科室同事打分1.劉文杰[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○2.蘭志貴[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○3.段妮妮[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○4.張楚琪[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○5.馬艷麗[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○6.王博[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○7.張佳敏[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○8.楊方[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○9.汪建兵[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○10.陳莉萍[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○11.成萌[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○12.朱艷[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○13.劉潔平[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○14.王晶[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○15.唐舒曼[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○16.王妮妮[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○17.陳全政[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○18.陳立新[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○○○○19.周焱[矩陣量表題]12345工作專業(yè)能力強，能提出問題，發(fā)現風險，并提出解決方案○○○○○工作態(tài)度認真負責，竭盡所能完成任務，確保日常工作按時完成○○○○○對上下序的工作進行跟進與掌控，以確保目標的達成○○○○○與他人或部門溝通協調很有成效，不存在推諉扯皮現象○○○○○工作中傳遞積極向上的正能量，營造良好的工作氛圍○○