我為誰工作讀后感 精選15篇

第35頁共35頁我為誰工作精選15篇篇1：我為誰工作《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業(yè)。把每一天的工作都當成自我的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達自我價值的時候。經(jīng)過學習使我懂得，僅有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地效勞于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自我工作的真心喜歡。我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè)，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣，假如一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責，也就放棄了在工作單位中獲得更好的開展時機。從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”我為誰工作我為誰工作第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建立一座新城市?！笔旰?，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板?？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁?，重要的是如何對待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結果卻是迥然不一樣呢？僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的`工人；假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。篇2：我為誰工作我們到底在為誰工作呢這是職場中每個人都應捫心自問的。假如不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自我的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無緣。公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益劇烈的今日，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自我對工作產(chǎn)生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自我：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。一、為薪水工作還是為自我工作看一個人對待薪水的態(tài)度，就可明白他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目的是無法走出平庸的生活形式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今日，我們假設不調(diào)整好自我的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結果，那么，我們自我也不會得到任何好結果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自我。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。一些心理學家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有到達那種境界，但假如你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自我所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水上下，工作中盡心盡力、進取進取，能使自我得到內(nèi)心的平靜。工作過分簡便隨意的人，無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。二、回憶我們的工作，在拔打和接收時，應當異常注意語氣，表達出我們的素質(zhì)與程度。微笑著平心靜氣地接打，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重別人等信息了。也許自我一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。平時更不能放松自我的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要堅持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自我。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的形式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同開展的夢想平臺!在企業(yè)開展過程中老板與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們應當記?。鹤裱p贏規(guī)那么，才會真正的成功;僅有懂得利用雙贏形式的人，才會成為真正的贏家。篇3：我為誰工作后面還有多篇我為誰工作！《我在為誰工作》這本書，里面的資料，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為別人工作的同時，也在為自我工作的深入道理；同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)本領都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供應如此高度的充實自我、表達自我的時機、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的`質(zhì)量?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達自我價值的時候。說起來容易，做起來難。要想實現(xiàn)人生目的，并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最為重要:第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的時機，才能讓自我充分發(fā)揮本領，有展示自已的時機。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目的而做的。所以說要珍惜工作時機，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力，明天努力找工作?！钡诙?、認真工作才能讓你不斷的去考慮、去學習、去總結經(jīng)歷，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目的更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多時機，經(jīng)過努力理論，才能更好的把握時機，實現(xiàn)夢想。第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。假如對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅僅不進步，還很有可能倒退，最終被社會所淘汰。篇4：我為誰工作沒翻閱此本書之前，我問了很多人這樣一個問題：“你到底在為誰工作？”大多數(shù)人的答復是：我在為自我而工作。也許有人說的涵義是為自我打工掙錢，也許有人說的是為自我的夢想而奮斗，也許是為自我的將來……我想這是每個人的人生觀世界觀的問題。非常感謝有時機使得我進入幼兒園工作。而這種感謝之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自我做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，歡樂著，用自我的歡樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應。俗話說，人無遠慮必有近憂。我也時刻有危機感。擔憂自我被淘汰，所以我還問自我：我還想干什么？進入幼兒園這個環(huán)境之后，我便不想分開，期望能做點更有意義的事情：我期望能把自我懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；期望把自我懂得的一些教育經(jīng)歷分享給為孩子苦惱的家長。所以在日常工作中，盡可能利用時機與孩子及其他們的家長交流接觸，去理解他們，幫助他們。到達一種“和諧”。所以我一向認為工作態(tài)度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和本領的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的本領超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更進取。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功，可是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。曾聽過這樣一個故事，有個木匠收了徒弟，先教他做一個木箱子，箱子做好后，師傅將木箱外面修整好后，開場仔細的用沙紙打磨箱子里面的各個角落，徒弟不解，覺得沒有必要。師傅說，這手藝活里面也透著做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態(tài)度要認真不能急躁，信任你的`人才會越來越多，生意也自然會越做越好，錢自然也會越賺越多。而徒弟不以為然，出徒后徒弟分開師傅自立門戶，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒做成，聲譽也是一片狼藉。這畢竟是個故事，現(xiàn)實生活中那些被辭退或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的本領不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作活力。但不管怎樣，假如期望獲得成功事業(yè)，成就完美人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。人是要明白感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環(huán)境，是幼兒園給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對自我邊工作邊成長的過程負責的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲，因為你在為自我工作。篇5：我為誰工作工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達自我價值的時候。作為一名康佰大家庭中的一員，我是一名安康天使，首先要加強思想學習，進步自我的思想程度，學習公司的各項規(guī)那么制度，正確履行自我的職責；其次是要加強自我的專業(yè)程度，多鉆研，多看書，每一天進步一點點，盡量的滿足用戶的需求，我們作為公司的效勞窗口，一言一行都代表著康佰公司的形象，我們應時刻注意自我的舉止，在拔打和接收時，應當異常注意語氣，表達出我們的素質(zhì)與程度。微笑著平心靜氣地接打，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重別人等信息了。把每一項工作都扎實做好，在平凡的工作崗位上作出自我應當有的奉獻。第三，我們每個人都要具有與公司同呼吸共命運的強烈的職責感，這外表上是有益于公司，但最終的受益者會是我們自我。在現(xiàn)代競爭劇烈的時代里，講究雙贏己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的形式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是公司和員工共同開展的夢想平臺！我們應當記?。鹤裱p贏規(guī)那么，才會真正的成功；僅有懂得利用雙贏形式的人，才會成為真正的贏家。最終回到《我在為誰工作》里面的一句話上：在工作中，不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位。把自我放空，抱著學習態(tài)度，將每一次的任務都視為一個新的開場，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒有好處。篇6：我為誰工作別人向我推薦了一本書，書名叫《我為誰工作》。閑暇時細閱，頗有感觸。就象書中所言：在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從失敗走向成功，從憂傷走向歡樂，從灰心失意走向發(fā)奮圖強。的'確，一個人讀的書越多，就越能明白事理，也就更能讀懂人生，更加珍惜人生。人們說人生是一條路，而這條路確實是無數(shù)本書鋪成的。假如沒有了書，那么它就失去了本身的好處，就會永遠只是一條普通得不能再普通的路，甚至會變成一條被人們遺忘了的路，一條被人們丟棄了的路。培根的一段話尤為精彩：“讀書使人明智，讀書使人聰明，數(shù)學使人思維精細，哲理使人思想深入，倫理學使人有修養(yǎng)，邏輯學使人善變……無非就是讓我們博覽群書。假如我們能做到這一點，相信我們的生活就必須會充實幸福?！段覟檎l工作》就是這樣一本好書。雖然我只是把它粗略讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：在工作中，不管做任何事，都就應把心態(tài)回歸到零，把自我放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開場，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。我們當中的有些人，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自我所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自我更是遙不可及。于是，便有些垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的道路一片茫然，不知所措。也有時候，對自我當前的工作不太滿意，導致了一些負面的情緒。這樣，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個時候，一本好書，它可以幫助我們，它啟示了我們的思維，掀起了我們久違的熱情，亦詮釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)。然而，工作又是什么呢？我認為，工作是每個人對社會應盡的職責，假如沒有時機工作或不能從工作中享受到樂趣的人，就失去了人生的好處，他們就不能完好地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以到達某種目的。每個人都有自我的目的，也有自我的夢想，正是為了獲得某些東西到達某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、進步自身的技能，將自身全面開展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的時機，以及如此強的個人使命感，和種種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量。要明白，工作是我們要用生命去做的事情。你，在為誰工作？讓我們一齊來調(diào)整好自我的心態(tài)，一齊走向成功之路。在這個急躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都可以從內(nèi)心深處成認并理解：我們在為別人工作的同時，也在為自我工作。這個樸素的人生理念，職責、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗，在自我的崗位上閃閃發(fā)光。在平凡中創(chuàng)造著不平凡的輝煌，勤奮努力、自強不息，要明白我們不是在為誰工作，更不單純是為了賺錢，我們是在為自我的夢想而工作。我們要把自我當作工作的主人，才能更好地從中獲得開展的機遇。不言而喻，答案已經(jīng)很明顯，我們是為自我而工作，在為自我的人生工作，既然這樣，我們就就應負起天經(jīng)地義的職責，義不容辭以誠信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于工作，忠誠于同事，老實坦率，視老實為生命，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自我的人生而工作，一齊努力、一齊奮斗，為建立和諧社會而盡我們每一個人的職責。篇7：我為誰工作當站上組織我學習了《你在為誰工作》這本書時，它讓我對以前工作的片面認識而汗顏，讓我想起以前的借口和拖延而慚愧，然而值得慶幸的是，它更讓我明白以后的路該怎樣走而甚感欣慰。這本書告訴我什么要努力工作和如何努力去工作，透過許多平凡的人和名人的實例來告訴我，只要自我努力端正自我的工作態(tài)度才可以在多么平凡的崗位上得到成功。讀了這本書體會到一個人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，成認和接收為別人工作的同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會讓大家成認你，領導欣賞你，最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。這天工作不努力，明天努力找工作。為了生存珍惜此刻的工作——與其在遭受到“晴天霹靂”之后才改變自我的心態(tài)和做事方式，不如珍惜此刻。不給“晴天霹靂”擊倒的時機，不管做什么工作都沉下心來腳踏實地的去做，都能得到收獲。努力專注自我手中的詳細工作哪怕是非常平凡瑣碎的工作都要認真對待。珍惜崗位。人在工作中要抱著珍惜自我的崗位，要對自我工作有高度的職責感和創(chuàng)造力。這樣才能感覺工作中的樂趣和享受到工作給自我?guī)淼臉s譽，才能體會到很深的好處。敬業(yè)。對待工作的態(tài)度就是競爭力，僅有用心工作的態(tài)度才是在工作上脫穎而出的砝碼。工作之中無小事，工作中即使是最普通的事也不應敷衍或是輕視懈慢，都應付出自我熱情和努力，把工作做到最好、全力以赴、盡職盡責地完成任務，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)。大事是由小事聚集而來的。職責感。培養(yǎng)自我的職責感戰(zhàn)勝懶散慢，注重工作中的細節(jié)。把職責感養(yǎng)成了一種習慣就會成為自我的工作的態(tài)度，要自然而然的擔負起職責，而不是強去做。這樣就不會覺得費事，和勞累。工作要自覺。不要等被人來布置了再做。工作中永遠持續(xù)主動率先的精神，即使是應對缺乏挑戰(zhàn)和毫無樂趣的工作，也僅有養(yǎng)成了這種習慣才可以用行動證明自我是一勇于承當職責和值得信賴的人。理解工作的全部，理解工作的一切。包括它的好處和歡樂還有艱辛和忍受。工作不拖延，工作拖延是一種惡習。不找借口，工作中沒有借口。工作是努力工作而不是浪費時間找借口。在工作中持續(xù)活力，點燃自我的工作活力做工作中的進取者。改掉工作中的壞習慣，培養(yǎng)自我的團隊精神，在團隊中工作更好!篇8：我為誰工作我利用假期認真閱讀了《我為誰工作》一書。給我印象最深的是一位社會學家說的話：“自我放下了對社會的職責，就意味著放下了自身在這個社會中更好生存的時機?！彼屛颐靼琢斯ぷ鞯闹匾?。我們每個人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達自我價值的時候。透過學習使我懂得，僅有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地效勞于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自我工作的真心喜歡。我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè)，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣，假如一個員工像書中的木匠那樣放下了對工作的職責，也就放下了在工作單位中獲得更好的開展時機。從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！钡谌齻€人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建立一座新城市?！笔旰?，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板?？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁?，重要的是如何對待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結果卻是迥然不一樣呢？僅有在熱愛自我工作的狀況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。《我為誰工作》這本書詮釋了工作的好處：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業(yè)。把每一天的工作都當成自我的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。篇9：我為誰工作我在為誰工作？這可真是一個內(nèi)涵很豐富的問題。因為這是一個人的世界觀人生觀的問題，反映著一個人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。這也正是我讀完《我在為誰工作》后的感慨！當然，我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會，尤其是在城市里，沒有必須的經(jīng)濟根底，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸?！钡娜兆樱腋?，不僅僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自我工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)歷的積累與自身素質(zhì)的進步的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析^p開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自我的工作，熱愛自我的工作，充滿活力、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。如本書一開場提出的這四個問題：一是，我喜歡干什么？二是，我合適干什么？三是，我想干成什么？四是，我此刻能〔在〕干什么？我也一向在問自我。我最大的興趣愛好是“看書”。目前我的工作“圖書管理員”，覺得非常合適自我，是我真正喜歡的。并且我也覺得非常合適我的性格特點：有靜有動。能靜下心來做一些根底工作，也樂意與別人打交道。作為學校里的一名圖書管理員，每一天應對的是一排排圖書，一群群讀書的人，自我也盡量利用空閑時間多看看書，所以可以更多為別人介紹書籍供應資料，互相交流一些讀書觀點。同時，也理解了不一樣的人的不一樣閱讀愛好，閱讀感受，擴大了自我的視野。在做好本職工作的同時，也不斷提升了自我素質(zhì)。并且在學校里，還涉及到方方面面的工作聯(lián)絡，需要不停調(diào)整自我能適應環(huán)境要求。這在很大程度上激發(fā)了自我內(nèi)在潛力。可以說，進學校工作一年半以來，不僅僅對學校工作有了全面理解，在自我詳細的工作崗位上努力改善工作方法進步效率，同樣，自我性格也得到了完善。但工作中所做的也并非都是自我喜歡做的事，還有一些自我不得不做的單調(diào)重復的事務性事情，并且收入也一向是我心中的一個“結”?？墒俏腋芸吹竭@份工作對自我?guī)淼摹案郊有б妗保号c老師與同學打交道，讓我更真切認識到了“教育”，這對我教育好自我的孩子起到了很大的幫助作用。由于一些環(huán)境因素的影響，我的孩子成長得不是很好，所以我總在尋找著教育他的方法。所以兒子才會說，我在為他工作。但我也明白，管教好兒子，其實也是對自我的一個完善提升。是自我的良好精神狀態(tài)感染了孩子，同樣，孩子的進步也使得自我過得更歡樂。所謂：良性循環(huán)。也就是說，我是在為公司工作，是每一天早出晚歸到學校上班，但同時，我也是為了讓自我生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復的疲勞感，克制工作中遇到的重重困難，每一天都精神煥發(fā)神采奕奕。非常感謝有這么好一個時機使得我進入學校工作。而這種感謝之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自我做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，歡樂著，用自我的歡樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應。俗話說，人無遠慮必有近憂。我也時刻有危機感。擔憂自我被淘汰，擔憂私立學校的長久性。所以我還問自我：我還想干什么？進入學校這個環(huán)境之后，我便不想分開，期望能做點更有意義的事情：我期望能把自我懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；期望把自我懂得的一些教育經(jīng)歷分享給為孩子苦惱的家長。所以在日常工作中，盡可能利用時機與學生交流接觸，去理解他們，幫助他們。我的工作，與學生家長接觸很少，以往還與來校辦理離校手續(xù)的家長發(fā)生過矛盾，事后回憶起來實在是自我做得不對，沒有做到“換位考慮”。之后采用主動交流的方法，問問他們孩子的去向打算，再說說自我對學生的印象以及一些贊揚鼓勵的話。這樣自我說著開心，別人聽來也很快樂。到達一種“和諧”。從大里說，個人與公司的關系也應如此。自我努力做好自我的工作，并用一種進取樂觀的態(tài)度對待同事、團體。每個員工都如此，那么整個公司也就會得到更好的開展進步。個人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰工作》中所談到的“雙贏”。很感謝鐘校長讓我們讀到這本書。讀完了這本書，讓我對自我工作的認識得到了一些理論上的升華。在此祝愿公司開展更快更好。祝愿我們個人也能在公司里得到更好的開展進步。篇10：我為誰工作我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應捫心自問的。假如不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自我的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無緣。職場如戰(zhàn)場，在競爭日益劇烈的這天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自我對工作產(chǎn)生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自我：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性員工自助自勵的書刊，在讀這本書時，感想頗多，欲與大家共分享。一、為薪水工作還是為自我工作？看一個人對待薪水的態(tài)度，就可明白他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目的是無法走出平庸的生活形式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資就應成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是我們所說的工資多少。假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，這天，我們假設不調(diào)整好自我的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結果，那么，我們自我也不會得到任何好結果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自我。我們幫助老大的事業(yè)成功，老大也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。一些心理學家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有到達那種境界，但假如你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自我所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水上下，工作中盡心盡力、用心進取，能使自我得到內(nèi)心的平靜。工作過分簡單隨意的人，無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。二、回憶我在辦公室的工作，在拔打和接收時，就應個性注意語氣，表達出我們的素質(zhì)與程度。微笑著平心靜氣地接打，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重別人等信息了。也許自我一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。平時更不能放松自我的一言一行，更不要在效勞對象面前談單位內(nèi)部的事，在單位出現(xiàn)重大變故，尤其要持續(xù)鎮(zhèn)靜；在遇到危害單位聲譽的行為要挺身而出。我們每個人都要具有與單位共命運的職業(yè)感，這外表上是有益于單位，有益于上司，但最終的受益者會是我們自我。在當今時代，講究雙贏己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的形式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是上司和員工共同開展的夢想平臺！在社會開展過程中上司與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們就應記?。鹤裱p贏規(guī)那么，才會真正的成功；僅有懂得利用雙贏形式的人，才會成為真正的贏家。篇11：我為誰工作前段時間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書透過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們明白任何人在任何崗位、只要透過自我的努力都有是可以成功的。并且讓我明白在為別人工作的同時，也在為自我工作的深入道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。作為一個剛剛走進康佰大家庭僅一年有余的我來說，我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會，尤其是在城市里，沒有必須的經(jīng)濟根底，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸福”的日子，幸福，不僅僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理，而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自我工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)歷的積累與自身素質(zhì)的進步的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析^p開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自我的工作，熱愛自我的工作，充滿活力、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，這天，我們假設不調(diào)整好自我的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結果，那么，我們自我也不會得到任何好結果的。現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自我。馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，生理需求、平安需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實現(xiàn)需求最高。而一個人往往這些需求都需要?？纯茨切┰诂F(xiàn)實生活中再正?？墒堑娜耍鋵嵤且驗樽晕业膽卸韬捅г?，把自我封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實現(xiàn)需求更離得很遠。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些用心工作、對工作熱情不減的人。他每一天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。用心的工作。再小的事他都沒有不做，再細的細節(jié)他也沒有忽略。認真的把每見事都做好?？纯撮_頭的三句話：假如工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：“工作是一個施展自我才能的舞臺。”我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變潛力，我們的決斷力，我們的適應潛力，我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的時機。篇12：我為誰工作《我在為誰工作》這本書，里面的資料，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的好處，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為別人工作的同時，也在為自我工作的深入道理；同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的時機、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達自我價值的時候。說起來容易，做起來難。要想實現(xiàn)人生目的，并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最為重要:第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能透過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的時機，才能讓自我充分發(fā)揮潛力，有展示自已的時機。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目的而做的。所以說要珍惜工作時機，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說的:“這天工作不努力，明天努力找工作?！钡诙⒄J真工作才能讓你不斷的去考慮、去學習、去總結經(jīng)歷，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目的更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多時機，透過努力理論，才能更好的把握時機，實現(xiàn)夢想。第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。假如對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅僅不進步，還很有可能倒退，最終被社會所淘汰。第四、對待工作就應像對待自我的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要用心主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張復印紙無關緊要，就隨意浪費……事無大小，這也是一種職責和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有好處。第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:以前有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只答復:“從這天起，請你每一天寫下一件令你感謝的事?！眲傞_場這個人得思索很久，才能想出這天有什么好感謝的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的完美產(chǎn)生了感謝，進而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了之后，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤怒也消失無蹤。所以說，我們就應懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就就應更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都就應遵守職責，忠誠于自我的工作，忠誠于自我的企業(yè)，不要浪費珍貴的時間去分析^p和鞭撻別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)歷和樂趣，這才是最重要的?？傊?，我們每一個人都就應認真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。僅有透過完成出色的工作才能讓自我實現(xiàn)夢想，實現(xiàn)自我價值。篇13：我為誰工作《我為誰工作》是本鼓勵人向上的書。我看完后感覺震動極大，此刻，我為誰工作？一向促使人們思索。為社會工作？為個人工作？為學校工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，可是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自我的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高表達；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！試問自我，我在為誰工作―――我在為自我工作。首先：今日工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭劇烈的今日，工作時機來之不易，不珍惜工作時機，不努力工作而只明白抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，本領是否可以滿足根本的工作要求，只能如此而已。其次：僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個人答復：“我為掙錢而工作”；第二個人：“我在砌磚墻”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發(fā)很大。在工作中，工作了我干好自我的活、站好自我的崗，與同事們相處，使我學會了“先做人、后做事”的道理。愛因斯坦每一天上百次地提醒自我“我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人的勞動，我必須盡力以同樣的分量來報償我所領受了的和至今還在領受的東西”。我雖然只是普通的老師，但卻像一根細細的線，一頭系著老師的職責，一頭連著學生的成長。所以，我時常告訴自我不能把干工作僅僅作為謀生的一種手段，也不能為工作而工作，而要像第三種人“建大廈”一樣，把工作賦予一種更高的境界，心中充滿豪情和憧憬，每一天都要有緊迫感，盡自我最大的努力教好每一個學生?；谶@樣的心態(tài)，我始終在試著尋找工作中的樂趣，把歡樂融入工作，把自我變成工作的主人，每一天都在回味無窮地享受完成每件工作任務后的喜悅，我感到自我的工作仿佛是在歡樂中進展的，每一天的工作都豐富多彩。其實，工作不僅僅是滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應當將自我的愛好與工作結合，在工作中尋找樂趣，讓自我的歡樂融在工作中。作為一個老師更應當用平和的心態(tài)對待工作中的喜怒哀樂，用深沉偉大的愛心對待每一個學生，以寬容的微笑對待生活中的每一個朋友。羅斯金說：僅有經(jīng)過工作，才能保證精神的安康。歡樂是一種心態(tài)，也是我們對待工作的心態(tài)。所以，我們沒有理由不歡樂工作，不歡樂生活。工作是歡樂的泉，讓我們樂于工作，讓我們的周圍洋溢著成功的喜悅，讓我們的人生因工作而歡樂。對于一個教育工作者，尤其擔任老師這一特殊使命，時時刻刻都要盡心做好自我的本職工作，領導分配什么，自我就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的職責心，愛心和奉獻精神，還必需要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要成心做樣貌給別人看，不要管別人在說什么，自我認定目的，向著自我的奮斗目的前進，努力去實現(xiàn)自我的目的。打破自我，超越自我，相信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進展換位考慮問題，改變自我的思想，因為一個人的思想，決定一個人的命運，僅有有了付出能得到收獲，在工作中要激發(fā)自我的活力，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個有進取心的人，我相信今日的成就就是昨日的積累，明天的成功那么是賴于今日的努力。篇14：我為誰工作《我為誰工作》是本鼓勵人向上的書．我看完后感觸頗多，此刻，我為誰工作？一向促使人們思索。為社會工作？為個人工作？為公司工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，可是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡．所以工作是為了豐富自我的人生；工作是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！工作是你讓自我和家人享受完美生活，實現(xiàn)自身價值的唯一途徑。所以我們務必在工作中不斷磨練自我！務必有一個用心向上的心態(tài)．讓自我永遠樂觀用心的應對工作．做任何事不要考慮自我會得到什么，而是考慮自我能給予別人什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自我得到的更多．不必要去計較一些小的得失。還有就是敬業(yè)．把自我的工作當成自我的事業(yè)來做．要做到敬業(yè)就務必做好吃苦的準備．在工作中不怕吃苦，把在工作中的”苦”當成自我最珍貴的財富；愿每個人都用